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前端負(fù)責(zé)人崗位要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):62

前端負(fù)責(zé)人崗位要求

第1篇 前端負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

前端負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與項(xiàng)目、產(chǎn)品需求分析與設(shè)計,負(fù)責(zé)app和前端框架設(shè)計。

2.組織無線開發(fā)團(tuán)隊完成跨多個業(yè)務(wù)線的app和前端功能設(shè)計、開發(fā)和交付。

3.負(fù)責(zé)前端核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,對系統(tǒng)核心模塊進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)無線開發(fā)人員的招聘和考核,定期開展前端開發(fā)工程師培訓(xùn),促進(jìn)團(tuán)隊成員的進(jìn)步。

崗位要求:

1.5年以上native(ios或android其一) 和web前端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2.必須精通vuejs 或者 reactjs,精通ios或者android或者react native。

3.熟練掌握gulp,webpack,browserify等工具,并且對實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)有研究。

4.能憑借豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)快速定位并解決各種前端問題。

5.具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力。

6.邏輯思維強(qiáng)、注重團(tuán)隊協(xié)作。崗位職責(zé):

1.參與項(xiàng)目、產(chǎn)品需求分析與設(shè)計,負(fù)責(zé)app和前端框架設(shè)計。

2.組織無線開發(fā)團(tuán)隊完成跨多個業(yè)務(wù)線的app和前端功能設(shè)計、開發(fā)和交付。

3.負(fù)責(zé)前端核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,對系統(tǒng)核心模塊進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)無線開發(fā)人員的招聘和考核,定期開展前端開發(fā)工程師培訓(xùn),促進(jìn)團(tuán)隊成員的進(jìn)步。

崗位要求:

1.5年以上native(ios或android其一) 和web前端研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2.必須精通vuejs 或者 reactjs,精通ios或者android或者react native。

3.熟練掌握gulp,webpack,browserify等工具,并且對實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)有研究。

4.能憑借豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)快速定位并解決各種前端問題。

5.具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力。

6.邏輯思維強(qiáng)、注重團(tuán)隊協(xié)作。

前端負(fù)責(zé)人崗位

第2篇 前端負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組建并管理前端技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)團(tuán)隊績效和產(chǎn)出負(fù)責(zé);

2、全面負(fù)責(zé)公司移動端技術(shù)平臺的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施,參與協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃,以及技術(shù)可行性分析;

3、帶領(lǐng)前端技術(shù)團(tuán)隊完成技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā),以及日常維護(hù)、升級管理;

4、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年及以上移動端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉h5、ios,android至少一種開發(fā)技術(shù);

2、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)前端開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的基礎(chǔ)知識;

3、熟悉ios或android相關(guān)技術(shù)和框架;

4、熟悉web前端技術(shù)(包括 javascript,aja_,json,jquery e_t等開源框架);

5、熟悉微服務(wù)開發(fā)框架;

6、責(zé)任心強(qiáng),具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,有較好的組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作意識;

第3篇 大前端負(fù)責(zé)人(架構(gòu)師)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司大前端的技術(shù)規(guī)劃和建設(shè) ;

2. 負(fù)責(zé)大前端團(tuán)隊管理,并支持所有業(yè)務(wù)的研發(fā)項(xiàng)目落地;

3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的梯隊搭建和技術(shù)視野提升;

4. 負(fù)責(zé)平臺化技術(shù)能力建設(shè)和積累;

任職要求:

1. 本科及以上,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2. 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3. 精通web或移動開發(fā)至少一個,了解另一個;

4. 對大前端發(fā)展趨勢有自己的理解,良好的技術(shù)視野;

5. 有20人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

6. 有大前端leader經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7. 認(rèn)可簡單開放、追求極致、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)奈幕?/p>

前端負(fù)責(zé)人崗位要求3篇

前端負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.參與項(xiàng)目、產(chǎn)品需求分析與設(shè)計,負(fù)責(zé)a和前端框架設(shè)計。2.組織無線開發(fā)團(tuán)隊完成跨多個業(yè)務(wù)線的a和前端功能設(shè)計、開發(fā)和交付。3.負(fù)責(zé)前端核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,對系統(tǒng)核心模塊進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)。4.負(fù)責(zé)無線開發(fā)人員的招聘和考核,定期開展前端開發(fā)工程師培訓(xùn),促進(jìn)團(tuán)…
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