制造崗位要求15篇

第1篇 高級解決方案工程師（智慧制造）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、對接客戶，負(fù)責(zé)智慧制造行業(yè)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、場景分解；

2、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展和場景業(yè)務(wù)要求，規(guī)劃行業(yè)解決方案；

3、拉通軟硬件產(chǎn)品研發(fā)，負(fù)責(zé)解決方案立項及生命周期管理；

4、負(fù)責(zé)對新方案建立實驗局、樣板點，優(yōu)化完善方案后交由市場部門推廣；

5、輸出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解決方案材料；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、電子、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉智慧制造業(yè)務(wù)，了解智慧制造主要業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)及應(yīng)用情況；

3、有安防類/制造類解決方案設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、熟悉產(chǎn)品與解決方案的開發(fā)與管理相關(guān)工作，包括調(diào)研策劃、需求導(dǎo)入、包裝、推廣等；

5、思維清晰、獨立思考，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和理解能力，較強的問題分析和報告撰寫能力

第2篇 商發(fā)制造-特種加工-專家崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)與特種加工相關(guān)的項目論證、編制工藝方案和工藝規(guī)程等技術(shù)文件、生產(chǎn)過程一般技術(shù)問題處理等工作

崗位要求：

1.8年以上航空發(fā)動機、燃?xì)廨啓C等相關(guān)行業(yè)特種加工工作經(jīng)驗，承擔(dān)過航空發(fā)動機型號研制任務(wù)者優(yōu)先；

2.5年以上特種加工生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

3.電加工、高能束流加工、焊接、表面強化等特種加工專業(yè)

4.航空發(fā)動機結(jié)構(gòu)方面的基礎(chǔ)知識；特種加工方面的專業(yè)知識；熟悉航空發(fā)動機零部件特種加工工藝，熟練掌握數(shù)控編程技術(shù)；

5.全日制本科及以上學(xué)歷；

6.高級工程師或?qū)I(yè)能力等級3級以上；

7.英語四級及以上。

第3篇 me制造崗位職責(zé)me制造職責(zé)任職要求

me制造崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.及時處理車間生產(chǎn)發(fā)生的問題，與質(zhì)保/車間一起參與分析各類質(zhì)量問題及相關(guān)解決方案;

2.協(xié)助現(xiàn)場精益生產(chǎn)，持續(xù)改進(jìn)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量及pphh;

3.現(xiàn)場工藝文件/變更修訂維護(hù)(fd/pfmea/cp/ji)，及返修工藝指導(dǎo)書/ 售后包工藝制定;

4.返修工藝指導(dǎo)書 / 售后包工藝制定;

5.現(xiàn)場設(shè)備/工裝的改進(jìn)，提高防錯效率，改善工人操作環(huán)境;

6.相關(guān)設(shè)備/儀器的選型/開發(fā)及驗收，評估設(shè)備能力或相關(guān)的工序能力(cmk / cpk /msa等)

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

任職要求:

1.機械類本科

2.英語讀寫熟練，口語良好

3.熟練使用三維制圖軟件

4.對plc編程(或labliew)有一定了解

5.熟悉6-sigma

6.汽車零配件行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗

7.戶籍不限

第4篇 制造技術(shù)經(jīng)理（新能源汽車 電機）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)電機自動裝配線（定子、轉(zhuǎn)子、總成）正常運行；

2. 協(xié)助項目管理提供工藝相關(guān)的支持；

3. 負(fù)責(zé)工藝文件的制定、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程設(shè)計、機器平衡和人員平?設(shè)計管控；

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量問題、工藝問題的分析及工藝持續(xù)改善管控；

6. 負(fù)責(zé)自動生產(chǎn)線效率持續(xù)改善管控。

任職要求：

1、 汽車行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗

2、 機械、機電及自動化專業(yè)

3、 大專及以上學(xué)歷

4、 熟悉制造工藝流程相關(guān)知識，含自動組裝工藝，操作員控制之工藝，機器控制，過程量具，工藝測試，與零件之制作功能和工藝流程，理解防錯防誤技巧與概念，理解精益原理。

5、 電腦技巧?__含ms word， e_cel， autocad

第5篇 商發(fā)制造-發(fā)動機平衡高級技師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述

1.按生產(chǎn)部門生產(chǎn)計劃完成科研各平?轉(zhuǎn)子平?生產(chǎn)任務(wù)

2.配合技術(shù)部門完成平衡設(shè)備安裝調(diào)試

3.平?工裝的使用、維護(hù)、改進(jìn)

4.現(xiàn)場工藝布局方案的實施及改進(jìn)意見

5.吊車、平衡設(shè)備日常操作

6.參與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、試車后典型故障分析

7.試車后轉(zhuǎn)子剩余不平?量檢查

8.裝配過稱中零件清點、多余物控制、安全操作等要求

崗位要求

1. 5年以上技師工作經(jīng)驗

2. 航空發(fā)動機裝配相關(guān)專業(yè)

3. 熟悉航空發(fā)動機轉(zhuǎn)子結(jié)構(gòu)，熟悉平?機構(gòu)造及操作方法

4. 技校/中專/高中以上

5. 在一個區(qū)域（工種）達(dá)到高級水平，能獨立領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊完成高難度技術(shù)操作工作；2. 有指導(dǎo)或培訓(xùn)新進(jìn)員工的經(jīng)驗

6. 應(yīng)具有的資格證書：高級技師（適用于中航集團(tuán)內(nèi)）

7. 良好的語言溝通能力，能認(rèn)識簡單的英語詞匯，識別發(fā)動機零件名稱

工作地點：上海臨港

第6篇 制造主任崗位職責(zé)制造主任職責(zé)任職要求

制造主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

制造高級主任(知名日企)

30~45歲，

理科專業(yè)大專學(xué)歷以上，

基本是常白班但需接受三班倒，

必須會日語(n2以上)，

有日企經(jīng)驗。

工作內(nèi)容:

hot:在生產(chǎn)工程中擔(dān)當(dāng)調(diào)合、溶解、成形、徐冷等工序管理

cold:生產(chǎn)過程中擔(dān)當(dāng)品質(zhì)檢查、包裝、切割等工序管理

第7篇 商發(fā)制造-試驗技術(shù)-壓氣機試驗工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.風(fēng)扇/壓氣機試驗研保建設(shè)

—風(fēng)扇壓氣機試驗器招標(biāo)及方案評判；

—廠房方案設(shè)計、工程設(shè)計評判；

—協(xié)助土建標(biāo)書編制和土建施工招標(biāo)。

2.風(fēng)扇/壓氣機外部試驗管控

3.風(fēng)扇/壓氣機試驗策劃

—風(fēng)扇壓氣機葉柵設(shè)備試驗前/后檢查、準(zhǔn)備；

—風(fēng)扇壓氣機葉柵試驗件安裝；

—風(fēng)扇壓氣機葉柵設(shè)備試驗過程實施、管理；

—風(fēng)扇壓氣機葉柵試驗設(shè)備主體適用性改進(jìn)。

4.風(fēng)扇壓氣機試驗文件編制

5.風(fēng)扇/壓氣機試驗體系建設(shè)

6.風(fēng)扇壓氣機試驗的流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量體系建設(shè)

7.風(fēng)扇/壓氣機試驗先進(jìn)和關(guān)鍵技術(shù)研究

崗位要求：

1.風(fēng)扇/壓氣機(氣動)試驗、航空宇航推進(jìn)專業(yè)、航空發(fā)動機專業(yè)、聲學(xué)、電氣專業(yè)等，具有航空發(fā)動機結(jié)構(gòu)原理、葉片機、葉輪機械、氣體動力學(xué)、流體力學(xué)等、氣動聲學(xué)及相應(yīng)科目專業(yè)知識；

2. 掌握機械方面的專業(yè)理論，了解本專業(yè)設(shè)計的發(fā)展動態(tài)和發(fā)展趨勢，能根據(jù)指標(biāo)要求獨立完成小型零部件設(shè)計或?qū)I(yè)課題的研究。

3. 3年（碩士2年）及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有初級職稱或者或相當(dāng)?shù)馁Y格證書；

4.具有較好的撰寫報告或論文的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)溝通交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗；

5.英語四級及以上，能閱讀本專業(yè)英文資料，有一定的英語口語交流能力。

工作地點：臨港

第8篇 智能制造高級工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：鋼結(jié)構(gòu)模塊化建筑智能制造生產(chǎn)線研發(fā)、設(shè)計、建造、運維；以公司二級部門副職職級參與綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發(fā)副總負(fù)責(zé)。

辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。

要求：

對鋼結(jié)構(gòu)模塊化建筑有一定了解，對智能制造及建筑設(shè)備設(shè)施集成安裝技術(shù)有較豐富的經(jīng)驗和深刻的理解；

高度認(rèn)同中交集團(tuán)和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強的開創(chuàng)精神和團(tuán)隊合作意識，熟悉中交集團(tuán)和振華重工企業(yè)文化；

結(jié)構(gòu)、電氣、數(shù)控機械、智能制造等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

8年以上工作經(jīng)驗，主持或以專業(yè)負(fù)責(zé)人身份參與過兩個以上智能制造生產(chǎn)線規(guī)劃、設(shè)計、建造；

45周歲以下，身體健康，有一定抗壓能力。

有多項專利技術(shù)發(fā)明、或參與過重大攻關(guān)項目、或高級以上技術(shù)職稱、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智能制造方向博士生職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

一、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):

構(gòu)造差異化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模型，制定工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)拓展模式，主持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略。

二、工業(yè)大數(shù)據(jù):

從業(yè)務(wù)需求出發(fā)挖掘工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)價值，整合數(shù)據(jù)源及各類需求，尋找產(chǎn)品切入點，配合行業(yè)專家設(shè)計數(shù)據(jù)框架產(chǎn)品。

三、機器人應(yīng)用及自動化集成技術(shù)：

1、針對機器人行業(yè)應(yīng)用的課題或技術(shù)成果，開展機器人本體集成、機器人系統(tǒng)集成、非標(biāo)機械設(shè)計及電氣設(shè)計、行業(yè)應(yīng)用等的商業(yè)轉(zhuǎn)化

工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)研發(fā)相關(guān)方向

2、開展機器人+行業(yè)的非標(biāo)技術(shù)需求研發(fā)，提供咨詢診斷、規(guī)劃設(shè)計等研究；

四、工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)相關(guān)研發(fā)方向

任職要求：

1. 在國內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位；

2. 年齡在40歲及以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；

3. 具有較強的獨立研發(fā)能力，理論功底深厚；

4. 目前研究方向與公司業(yè)務(wù)方向一致或相近。

第10篇 制造監(jiān)理崗位職責(zé)制造監(jiān)理職責(zé)任職要求

制造監(jiān)理崗位職責(zé)

制造監(jiān)理工程師 安德里茨 安德里茨(中國)有限公司 major duties 主要職責(zé)

? 定義產(chǎn)品質(zhì)量控制要求

- pqip / itp acc做準(zhǔn)備。產(chǎn)品的默認(rèn)要求，規(guī)格和圖紙

-準(zhǔn)備檢驗大綱

? 處理ncr報告(供應(yīng)商現(xiàn)場)

-成因分析

-推動供應(yīng)商改進(jìn)

- ncr關(guān)閉

? 與安德里茨產(chǎn)品之家項目團(tuán)隊及工程團(tuán)隊合作

-撰寫周報和進(jìn)度報告

-從supolier收集問題列表并反饋給andritz產(chǎn)品主頁。

-加快進(jìn)度以滿足交付進(jìn)度

-如果延遲會影響整個交付計劃，請?zhí)崆巴ㄖ猵m和pc

? 供應(yīng)商質(zhì)量控制

-與供應(yīng)商一起審核pqip/itp、po要求、圖紙和認(rèn)證

-產(chǎn)品實物檢驗，文件核對

-焊接工藝、涂裝檢查、機械加工檢查、裝配檢查。

-與客戶的最終檢驗

-發(fā)貨前包裝檢驗

? 質(zhì)量文件工作

-收集供應(yīng)商的所有質(zhì)量文件

competence任職資格

? 機械/化學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷

? 良好的英語聽說讀寫能力

? 良好的品質(zhì)意識，五年以上金屬行業(yè)工作經(jīng)驗

? 熟悉機械加工、焊接、涂裝、無損檢測、pp材料等

? 熟悉pp產(chǎn)品及玻璃鋼材料

? 具有邏輯思維能力

? 熟練使用各種辦公軟件

第11篇 助理方案顧問（制造行業(yè)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與制造行業(yè)信息化需求和解決方案研究，參與行業(yè)客戶信息收集、資料推送等市場拓展工作，學(xué)習(xí)行業(yè)信息領(lǐng)域的新技術(shù)、新系統(tǒng)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)、整理行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求、設(shè)計解決方案；

2、協(xié)助方案顧問完成售前咨詢工作中相關(guān)溝通資料的制作，包括調(diào)研記錄整理、解決方案設(shè)計、標(biāo)書制作等，完成售前咨詢相關(guān)的其他任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)行業(yè)方案的歸納、總結(jié)、提煉。

崗位要求：

1、重點大學(xué)全日制本科畢業(yè)，計算機、物聯(lián)網(wǎng)、信息管理、財務(wù)管理、機械設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的中英文讀、寫和口頭溝通能力；

3、熟悉erp、mes、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造等基本架構(gòu)和原理，能獨立完成行業(yè)分析資料的收集和整理工作；

4、熟練使用辦公軟件，如office、ppt等工具軟件，具備一定的售前支持能力，包括調(diào)研記錄整理、售前方案ppt編制、技術(shù)標(biāo)書編制等工作；

5、有強烈事業(yè)發(fā)展欲望，樂于嘗試創(chuàng)新挑戰(zhàn)，具有快速學(xué)習(xí)能力；

6、有責(zé)任心，具有團(tuán)隊精神，善于溝通和合作。

第12篇 助理制造工程師崗位職責(zé)任職要求

助理制造工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1，設(shè)備定期保養(yǎng)維護(hù).點檢 日 周 月 季 年計劃等

2，負(fù)責(zé)所有點膠/分板機/非標(biāo)自動機相關(guān)設(shè)備表格制作.

3.新治具管理，驗證，量測尺寸ok方可入庫

4.負(fù)責(zé)試產(chǎn)設(shè)備異常處理/問題點分析/追蹤

5.負(fù)責(zé)治具驗證/點膠機/分板機/非標(biāo)自動機設(shè)備數(shù)據(jù)收集

任職要求:

助理制造工程師崗位

第13篇 制造部助理崗位職責(zé)制造部助理職責(zé)任職要求

制造部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司制造部門的日常管理工作;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，并主導(dǎo)新供應(yīng)商資源的開發(fā)工作;

3、協(xié)助審核公司所有的采購合同，控制公司采購成本;

4、協(xié)助跟進(jìn)計劃，按時將物料組織到指定的場合;

5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司所有的物流/報關(guān)等工作;

6、協(xié)助接待國內(nèi)外來訪客人;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)。

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷，英語流利，如兼懂日語優(yōu)先錄取;

2、熟悉word、ppt、e_cel以及其他microsoft office辦公軟件的常規(guī)操作;

3、具有良好的統(tǒng)籌和溝通能力，工作主動性強，能接受加班;

4、熟悉采購、生產(chǎn)、倉儲、pmc相關(guān)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程和工作要求。

第14篇 制造工藝主管崗位職責(zé)制造工藝主管職責(zé)任職要求

制造工藝主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? earlier involving in npi programs to control design quality， partner with design engineering to ensure production preparation process (3p)， design for producibility (dfp) to be implemented before design fi_ stage.

? drive rigor in process capability， process layout， process documentation， tooling and equipment development.

? responsible for introducing new process and equipment in npi programs， developing advanced manufacturing cost-effective solutions， and overseeing successful implementation into production.

? support productivity and lean using technical skillset and lean si_ sigma tools， while ensuring all customer commitments are met in a timely， quality and cost-conscious manner.

? main contact window with central ame， drive ame initiatives across sites while providing business-wide impact and enabling sharing of best practices across the global supply chain.

? keep up to date with the latest manufacturing technology trend， maintains funnel for new product introduction.

? support compliance， as well as environmental， health & safety efforts of plant goals

任職要求:

quality specific goals:

? aware of and comply with the gehc quality manual， quality management system， quality management policy， quality goals， and applicable laws and regulations as they apply to this job type/position

? complete all planned quality & compliance training within the defined deadlines

? identify and report any quality or compliance concerns and take immediate corrective action as required

required qualifications:

? b.s. degree in mechanical， electrical， automation， industrial engineering or related technical degree and 10 years’ working e_perience

? demonstrated design and industrialize skills in relevant area， or rich e_periences in process intensive manufacturing

? ability to identify technical risk and provide solution

? ability to work independently

? demonstrated strong communication skills (written and verbal) with global team

第15篇 制造行業(yè)崗位職責(zé)制造行業(yè)職責(zé)任職要求

制造行業(yè)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、代表集團(tuán)智能科技部協(xié)同利潤中心的制定行業(yè)智能化方案，提供行新技術(shù)研究和創(chuàng)新等方面的服務(wù);

2、通過研究和學(xué)習(xí)，定期向智能科技部提交相關(guān)行業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)模式、新應(yīng)用趨勢和動向的研究報告;

3、整理相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)需求，參與或支持相關(guān)利潤中心的重要行業(yè)智能化和科技創(chuàng)新項目;

4、集團(tuán)智能科技部部或相關(guān)利潤中心負(fù)責(zé)人分配的其他任務(wù)。

任職資格

1、在制造、地產(chǎn)、零售、水泥、能源、醫(yī)藥等行業(yè)有5年以上的智能化、數(shù)字化的工作經(jīng)歷;

2、或在it服務(wù)業(yè)企業(yè)(包括但不限于軟件、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等類型企業(yè))參與相關(guān)行業(yè)的大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)或技術(shù)服務(wù)3年以上工作職責(zé)

1、代表集團(tuán)智能科技部協(xié)同利潤中心的制定行業(yè)智能化方案，提供行新技術(shù)研究和創(chuàng)新等方面的服務(wù);

2、通過研究和學(xué)習(xí)，定期向智能科技部提交相關(guān)行業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)模式、新應(yīng)用趨勢和動向的研究報告;

3、整理相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)需求，參與或支持相關(guān)利潤中心的重要行業(yè)智能化和科技創(chuàng)新項目;

4、集團(tuán)智能科技部部或相關(guān)利潤中心負(fù)責(zé)人分配的其他任務(wù)。

任職資格

1、在制造、地產(chǎn)、零售、水泥、能源、醫(yī)藥等行業(yè)有5年以上的智能化、數(shù)字化的工作經(jīng)歷;

2、或在it服務(wù)業(yè)企業(yè)(包括但不限于軟件、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等類型企業(yè))參與相關(guān)行業(yè)的大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)或技術(shù)服務(wù)3年以上