土地崗位要求15篇

第1篇 土地項目崗位職責任職要求

土地項目崗位職責

崗位職責:

1、負責土地規(guī)劃類項目的實施統(tǒng)籌、人員協(xié)調，統(tǒng)籌并指導項目實施;

2、負責土地規(guī)劃編制、土地規(guī)劃調整、耕地占補平?方案編制、基本農(nóng)田補劃方案編制、高標準農(nóng)田建設設計方案等技術工作;

3、參與重大項目的實施及項目成果審核，對項目成果負責;

4、負責土地規(guī)劃類項目業(yè)務的產(chǎn)研、技術創(chuàng)新工作;負責項目專業(yè)評審，督促和參與項目技術改進;

5、定期組織項目進度和項目總結匯報會;

6、負責土地規(guī)劃類項目標準化流程建立和成果質量標準體系搭建及更新工作;

7、負責土地規(guī)劃類技術團隊的組建及技術人才培養(yǎng)。

任職要求:

1、本科及以上學歷，土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)背景，協(xié)調溝通能力強;

2、土地利用總體規(guī)劃、專項規(guī)劃及相關領域工作2年以上，獨立組織完成相關項目5個以上;

3、熟練使用office辦公軟件及cad、mapgis、arcgis等相關專業(yè)軟件;

4、良好的溝通協(xié)調能力;

5、有相關行業(yè)中級以上職稱優(yōu)先;

6、熟悉國家相關標準及規(guī)劃編制流程;

7、具有相關專業(yè)研究生以上學歷，在校期間跟導師負責過土地規(guī)劃項目或有項目經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。

土地項目崗位

第2篇 土地規(guī)劃師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位主要工作內容：

參與并完成項目技術報告和方案編寫，項目成果圖件編制，項目技術服務

專業(yè)知識/技能要求：

熟悉國土、規(guī)劃等行業(yè)應用軟件；具有良好的文檔編寫能力，可編寫項目方案；具備良好的溝通能力和解決問題能力，敢于挑戰(zhàn)和承擔壓力，工作細心，認真負責。

第3篇 土地整理經(jīng)理崗位職責任職要求

土地整理經(jīng)理崗位職責

前期開發(fā)經(jīng)理(土地整理方向) (一)一級土地整理

1、負責城市更新改造項目土地前期整理工作，土地獲取開發(fā)全流程工作，做好節(jié)點性控制與落實;

2、負責土地獲取及接收工作，對新獲取的土地，進行土地產(chǎn)權處理，分析土地利用現(xiàn)狀， 結合現(xiàn)行政策，開展土地開發(fā)投資策劃工作;

3、參與土地拆遷規(guī)劃工作，編制拆遷工作計劃及執(zhí)行方案;

4、參與土地成本、拆遷成本測算、資金籌措方案和籌資成本估算;

5、參與項目征地洽談，協(xié)助政府進進行征地補償和安置拆遷工作

(二)項目前期許可辦理

1、負責對接政府部門，外部機構，協(xié)助、管控項目前期各類許可證件;

2、負責項目一級開發(fā)相關業(yè)務公關以及履行手續(xù)的報批工作;

3、負責項目前期與土地、規(guī)劃等有關部門協(xié)調，辦理相關手續(xù)，建立、維護與政府相關部門的良好互動關系，確保各項審批手續(xù)的順利進行。

(三)資料整理與報送

1、負責組織收集、整理項目開發(fā)報建所需的資料，編制各類報建文書;

2、協(xié)調內部各對口部門，對接外部相關機構，解決相應報建資料所需的各類問題;

3、建立并完善公司項目開發(fā)報建管理制度、工作流程，并監(jiān)督、指導制度執(zhí)行。 1、土地資源管理、工程管理、房地產(chǎn)項目管理、土木、建筑及相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷。

2、具備 8 年以上房地產(chǎn)行業(yè)土地一級開發(fā)報建工作經(jīng)驗，精通房地產(chǎn)開發(fā)流程和業(yè)務，完

整操作過一、二級土地聯(lián)動(城市更新或者舊城、舊改項目)者優(yōu)先。

3、熟悉國家土地相關政策法規(guī)及區(qū)域拓展、企業(yè)收并購全流程操作過程;

4、熟悉廣州、佛山城市更新政策法規(guī)，掌握拆遷、配套手續(xù)、土地成本核算相關專業(yè)技能， 熟悉一級開發(fā)過程中各階段手續(xù)辦理、土地上市前所有流程;

5、熟悉政府規(guī)劃、國土、建設、市政配套等業(yè)務，政府相關部門的職責、業(yè)務范圍、管理權限，有良好的政府關系;

6、具備較強的政府談判及商業(yè)談判能力、有一定政府資源者優(yōu)先;

7、熟悉房地產(chǎn)相關法律法規(guī)，具有一定的文字功底和文案編撰能力;

8、40 周歲以下，服從公司調配，有上市公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 (一)一級土地整理

1、負責城市更新改造項目土地前期整理工作，土地獲取開發(fā)全流程工作，做好節(jié)點性控制與落實;

2、負責土地獲取及接收工作，對新獲取的土地，進行土地產(chǎn)權處理，分析土地利用現(xiàn)狀， 結合現(xiàn)行政策，開展土地開發(fā)投資策劃工作;

3、參與土地拆遷規(guī)劃工作，編制拆遷工作計劃及執(zhí)行方案;

4、參與土地成本、拆遷成本測算、資金籌措方案和籌資成本估算;

5、參與項目征地洽談，協(xié)助政府進進行征地補償和安置拆遷工作

(二)項目前期許可辦理

1、負責對接政府部門，外部機構，協(xié)助、管控項目前期各類許可證件;

2、負責項目一級開發(fā)相關業(yè)務公關以及履行手續(xù)的報批工作;

3、負責項目前期與土地、規(guī)劃等有關部門協(xié)調，辦理相關手續(xù)，建立、維護與政府相關部門的良好互動關系，確保各項審批手續(xù)的順利進行。

(三)資料整理與報送

1、負責組織收集、整理項目開發(fā)報建所需的資料，編制各類報建文書;

2、協(xié)調內部各對口部門，對接外部相關機構，解決相應報建資料所需的各類問題;

3、建立并完善公司項目開發(fā)報建管理制度、工作流程，并監(jiān)督、指導制度執(zhí)行。

土地整理經(jīng)理崗位

第4篇 土地拆遷崗位職責任職要求

土地拆遷崗位職責

職責描述:

1. 組織實施城市更新(“三舊”改造)項目拆遷補償談判摸底調查和市場調研;

2. 組織實施土地建筑物測繪測量;

3. 完成項目土地房屋確權申報審批;

4. 擬定房屋搬遷補償安置方案、協(xié)議，報公司批準后組織實施;

5. 組織實施集體資產(chǎn)“三資”平臺交易;

6. 協(xié)調項目所在地村組、街道等關系;

7. 項目工作團隊組建、培養(yǎng);

8. 領導交辦的其他工作。

職責描述:

1. 組織實施城市更新(“三舊”改造)項目拆遷補償談判摸底調查和市場調研;

2. 組織實施土地建筑物測繪測量;

3. 完成項目土地房屋確權申報審批;

4. 擬定房屋搬遷補償安置方案、協(xié)議，報公司批準后組織實施;

5. 組織實施集體資產(chǎn)“三資”平臺交易;

6. 協(xié)調項目所在地村組、街道等關系;

7. 項目工作團隊組建、培養(yǎng);

8. 領導交辦的其他工作。

土地拆遷崗位

第5篇 土地開發(fā)經(jīng)理崗位職責任職要求

土地開發(fā)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責公司區(qū)域開發(fā)和房地產(chǎn)土地一級開發(fā)工作(儲備、征收、動遷等)推進和協(xié)調管理;

2、負責與政府土地儲備、土地管理、征收動遷等部門溝通協(xié)調;

3、負責土地市場政策、土地招拍掛流程研究。收集與土地開發(fā)相關的法律、法規(guī)的變化信息，把握土地開發(fā)市場動態(tài)，跟蹤土地市場交易價格;

4、負責項目手續(xù)報批的組織協(xié)調、控制，保證報建工作有效實施、完成。

任職要求:

1、教育背景:

全日制本科以上學歷，經(jīng)濟類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關專業(yè);

2、工作經(jīng)驗:

5年以上房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗;

具備豐富的土地一、二級開發(fā)、招拍掛實際操作和項目合作談判實踐經(jīng)驗;

3、專業(yè)技能:

熟悉房地產(chǎn)開發(fā)政策、法律、法規(guī)及房地產(chǎn)整體開發(fā)流程;

熟悉office軟件操作;

4、能力素質:

良好的語言和文字表達能力，擅長溝通、協(xié)調，較強的計劃、組織、執(zhí)行能力;

具備豐富土地信息資源渠道，熟悉房地產(chǎn)市場和各種類型房地產(chǎn)成本及經(jīng)濟測算分析;

具備一定的公關能力。

土地開發(fā)經(jīng)理崗位

第6篇 土地開發(fā)崗位職責任職要求

土地開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1、負責對公司擬開發(fā)的土地進行經(jīng)濟測算，進行項目論證，撰寫可行性報告;

2、協(xié)助公司領導參與土地項目談判，收集整理項目資料;

3、收集和研究房地產(chǎn)市場動態(tài)，為領導決策提供各種市場、經(jīng)濟指標;

4、協(xié)助參與政府、合作方及客戶的日常聯(lián)系及協(xié)調溝通，建立與外部組織及個人的良好關系;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷，土地管理、城市規(guī)劃、工民建、房地產(chǎn)管理等專業(yè)，具備房地產(chǎn)估價師、資產(chǎn)估價師或土地評估師優(yōu)先。

2、熟悉房地產(chǎn)相關法律法規(guī)，有三舊改造及城市更新的相關工作經(jīng)驗;

3、具備良好的社會資源及優(yōu)秀的協(xié)調溝通能力;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程和政府相關職能部門的工作程序。

土地開發(fā)崗位

第7篇 土地總體規(guī)劃崗位職責任職要求

土地總體規(guī)劃崗位職責

職責描述:

1、要求具有本科及以上學歷，土地資源管理、城市規(guī)劃、地理信息等相關專業(yè);

2、熟練掌握office辦公軟件，以及arcgis、mapgis、autocad等相關制圖軟件，專業(yè)知識扎實，邏輯思維能力強。

任職要求:

1、具有工作責任心和主動性，誠信、敬業(yè)、能承受工作壓力;

2、具有良好的客戶服務意識，有較強的團隊協(xié)作精神;

3、參與過縣、鄉(xiāng)級土地利用總體規(guī)劃，村土地利用規(guī)劃，國土空間規(guī)劃，能獨立承擔土地規(guī)劃工作;

4、能適應短期出差，善于與業(yè)主溝通交流。

土地總體規(guī)劃崗位

第8篇 土地前期崗位職責任職要求

土地前期崗位職責

崗位職責:

1、負責配合集團實施土地儲備跟蹤，結合項目收儲完成收儲談判、合同擬定、拆房平地、合同履行等相關工作。

2、負責跟蹤舊改征收項目、舊區(qū)動拆遷公司的委托，配合動遷基地項目進度。

任職條件:

1、全日制本科及以上學歷.

2、具備評估相關專業(yè)知識，有房地產(chǎn)項目前期同等職位經(jīng)歷優(yōu)先。

3、具備項目前期經(jīng)驗，知曉項目前期手續(xù)和土地、動拆遷的知識、法規(guī)、政策 。

土地前期崗位

第9篇 土地拓展總監(jiān)崗位職責任職要求

土地拓展總監(jiān)崗位職責

土地拓展總監(jiān) 1、負責房地產(chǎn)項目信息收集與區(qū)位評估，組織備選址可行性研究分析;

2、負責項目估價和土地、房地產(chǎn)市場分析，開展項目投資階段市場調研，進行項目可行性研究論證，提出建議并編制項目分析報告;

3、組織推進項目談判、招牌掛及項目交底相關工作;

4、負責土地招拍掛、招商出讓土地及股權轉讓及項目公司前期相關的各項手續(xù)辦理的完備性及時效性;

5、控制項目進度，項目溝通和項目協(xié)調;

6、解決項目過程中的相關經(jīng)濟和法律事宜;

7、根據(jù)項目開展商務談判和土地出讓操作程序，組織編制合約等法律文件;

8、完成項目交割手續(xù)。 1、 3年以上同等崗位房地產(chǎn)項目拓展運作管理經(jīng)驗，有主持多個房地產(chǎn)項目拓展的經(jīng)歷，至少有1個項目的成功拓展經(jīng)驗;

2、 熟悉國有、城中村、企業(yè)及綜合性用地的用地規(guī)劃，具備大片區(qū)土地運營能力;

3、 精熟國內房地產(chǎn)市場狀況，熟悉國家土地政策及房地產(chǎn)項目開發(fā)的政策法規(guī)及土地招投標程序與方法，熟悉土地流轉程序，精通政府土地招拍掛操作流程;

4、 熟悉投資戰(zhàn)略研究、投資項目的調研及可行性研究分析、投資項目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務。精通房地產(chǎn)項目投資及股權投資所涉及技術和管理知識;

5、 具備獨立操作項目能力，能獨立測算土地收益分析;

6、 具備房地產(chǎn)前期策劃能力，熟悉房地產(chǎn)銷售市場情況;

7、 具有優(yōu)秀的談判技巧及廣泛的社交渠道和資源;

8、 具有較強的敬業(yè)精神及公關能力，良好的職業(yè)道德和紀律性。 1、負責房地產(chǎn)項目信息收集與區(qū)位評估，組織備選址可行性研究分析;

2、負責項目估價和土地、房地產(chǎn)市場分析，開展項目投資階段市場調研，進行項目可行性研究論證，提出建議并編制項目分析報告;

3、組織推進項目談判、招牌掛及項目交底相關工作;

4、負責土地招拍掛、招商出讓土地及股權轉讓及項目公司前期相關的各項手續(xù)辦理的完備性及時效性;

5、控制項目進度，項目溝通和項目協(xié)調;

6、解決項目過程中的相關經(jīng)濟和法律事宜;

7、根據(jù)項目開展商務談判和土地出讓操作程序，組織編制合約等法律文件;

8、完成項目交割手續(xù)。

土地拓展總監(jiān)崗位

第10篇 土地拓展主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責投資項目可行性分析論證，包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務效益分析等；

2、負責公司投資項目的評估、選擇、估價、談判，協(xié)助融資方案的設計、實施和監(jiān)控；

3、對住宅項目相關產(chǎn)品投資戰(zhàn)略、投資過程以及實施過程和效果進行監(jiān)督、評價并提出改進建議；

4、指導獲取政策信息、土地信息及信息庫的建立，包括宏觀經(jīng)濟研究和提交戰(zhàn)略分析報告，

5、組織對市場、環(huán)境、投資等進行研究，建立相關數(shù)據(jù)資源信息庫等；

6、組織效益初步測算：包括投資總成本核算，經(jīng)濟效益分析，投資風險分析及預測、控制等；

任職資格：

1、工民建、經(jīng)濟管理、投資管理、房地產(chǎn)及建筑工程類相關專業(yè)本科或以上學歷；

2、具備一定房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗，熟悉國家土地法規(guī)、征地拆遷、開發(fā)流程等相關政策；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及環(huán)節(jié)，熟悉房地產(chǎn)交易相關法律法規(guī)；

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，篩選及確定優(yōu)質地塊，負責區(qū)域類房地產(chǎn)市場的考察，建立信息渠道，獲取土地信息，獨立完成投資地塊前期立項調研及動靜態(tài)經(jīng)濟測評工作；

5、職業(yè)操守良好，具備較強的分析判斷能力，有較強的組織協(xié)調能力、人際溝通和商務談判能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第11篇 土地拓展總經(jīng)理崗位職責任職要求

土地拓展總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定地產(chǎn)項目投資戰(zhàn)略，完成目標城市的市場調研、土地勘察、可選地塊定位與當?shù)卣猩桃Y政策等工作，出具區(qū)域市場研究報告;

2、完善北京事業(yè)部項目投資業(yè)務制度、工作流程、項目標準、決策體系等;

3、根據(jù)項目投資策略，拓展項目渠道并建立項目資源庫;

4、組織開展具體地產(chǎn)項目的前期調研、投資價值評估分析，并初步形成可行性研究報告;

5、協(xié)調設計研發(fā)、成本、營銷、財務、法務等相關部門，對項目進行深入研究并形成投資動態(tài)經(jīng)濟測算與全面的投資分析報告;

6、與地方政府或并購項目產(chǎn)權方開展商務談判，擬定合作框架協(xié)議;

7、建立并維護政府部門、金融機構、戰(zhàn)略合作伙伴等良好社會關系。

任職要求:

1、大學本科以上學歷;

2、五年以上中大型地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗，其中三年以上獨立主導投資工作經(jīng)驗;

3、有成功的個人主導的項目投資拓展業(yè)績經(jīng)歷;

4、具有較強的投資分析能力，投資項目評估、市場調研、宏觀環(huán)境分析能力，能夠進行市場及行業(yè)研究，擬定項目投資計劃方案，為投資決策提供依據(jù)，能獨立編寫商業(yè)計劃書、項目可研分析;

5、有豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備。

土地拓展總經(jīng)理崗位

第12篇 注冊土地估價師崗位職責注冊土地估價師職責任職要求

注冊土地估價師崗位職責

工作描述:

1、熟悉寧波房地產(chǎn)的市場。

2、完成項目的成本測算、可行性分析及投資報告。

3、熟悉房地產(chǎn)投資、開發(fā)、轉讓、租賃、抵押、征收補償、等各種房地產(chǎn)經(jīng)濟活動的房地產(chǎn)、土地估價服務，特別熟悉對房地產(chǎn)征收方面政策

具體要求:

1、大專以上

2、注冊估價師職業(yè)工作滿2年以上

3、能帶團隊完成大型評估項目。

4、能獨立完成房地產(chǎn)關于抵押、司法、轉讓、咨詢等業(yè)務并撰寫報告。

第13篇 土地整理/規(guī)劃/代理咨詢評估技術經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、負責土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務資料收集、外業(yè)踏勘、報告編寫、圖件/表格處理、數(shù)據(jù)庫建設等相關工作；

2、以企業(yè)用地代理為基礎，開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務。

職位要求：

1、本科（全日制統(tǒng)招生）及其以上學歷；

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關專業(yè)；

3、持相關資質或有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責任心，具有良好的客戶服務意識；

5、有較強適應能力，能承擔外業(yè)調查、出差等工作；

6、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件

永業(yè)行福利政策

１、“五險一金”制度：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金；

２、二周的春節(jié)假：所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；

３、帶薪休年假制度：嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，享受長短不一的帶薪休假；

４、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度，并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費；

５、每周五天、每天8小時工作制：工作日提供免費午餐，部分分部有免費晚餐。

６、護理假制度：妻子生孩子，男員工可申請護理假；

７、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當月派送生日禮物；

８、關心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個人問題；

９、形式多樣的技能培訓：每年各種技能培訓百場次，根據(jù)需要選擇參加；

１０、豐富多彩的文體和拓展活動：按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等，每周有訓練，不定期比賽，每年內部交流比賽；部門按要求組織員工拓展和旅游活動。

第14篇 土地開發(fā)主管崗位職責任職要求

土地開發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫;

2. 負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設計;

3.負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進行項目概念規(guī)劃設計工作并與政府對接;

4.負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制;

5.組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項目部辦理取得土地的相關證件;

任職資格:

1.本科學歷以上，投資、金融、財務、經(jīng)濟、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;

2.至少一個落地酒店項目土地獲取經(jīng)驗;

3.熟悉國家、區(qū)域、酒店行業(yè)關于土地流轉、酒店開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī);熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項目投資分析

4.具備過硬的土地獲取專業(yè)知識和數(shù)據(jù)分析能力;

5.具備較好的公共關系維護和溝通能力;

6.有良好的政府關系者優(yōu)先。

土地開發(fā)主管崗位

第15篇 土地規(guī)劃技術崗位職責任職要求

土地規(guī)劃技術崗位職責

工作職責:

1、負責聯(lián)系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務;

2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務;

3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告，編寫土地整理規(guī)劃設計報告與土地復墾報告，編制預算與相應圖件，嚴格審核把關，控制執(zhí)業(yè)風險，承擔相應技術及法律責任，成果資料交技術部(綜合部)存檔;

4、負責項目策劃、地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理，土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問，土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務，控制執(zhí)業(yè)風險，成果及時歸檔;

5、負責中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業(yè)務;

6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理，土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

7、以企業(yè)用地代理為基礎，聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業(yè)務;

8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎，聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務;

9、以土地整治為基礎，聯(lián)系開展土地復墾及其規(guī)劃設計、增減掛鉤及其規(guī)劃設計、基本農(nóng)田劃定、耕地占補平?、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關業(yè)務;

10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關專業(yè);

3、持相關資質或有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責任心，具有良好的客戶服務意識;

5、有較強適應能力，能承擔外業(yè)調查、出差等工作;

6、了解水土保持相關法律、法規(guī)和項目審批流程，能承擔現(xiàn)場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關工作;

7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件。

永業(yè)行福利政策:

1. 享受'五險一金'、法定假日以及“帶薪年假”;

2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3.工作日享受午餐補貼，部分分部享受晚餐補貼;

4.定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物;

5.關心家庭困難員工，關心大齡青年個人問題;

6.富多彩文體和拓展活動，可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。

土地規(guī)劃技術崗位