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第1篇 retail store-store manager 店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
job summary職位概述
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行所有的銷(xiāo)售流程以期達(dá)到或超過(guò)顧客滿意及銷(xiāo)售目標(biāo)，同時(shí)確保高效率的門(mén)店?duì)I運(yùn)流程。保持了解競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。使就業(yè)決策和員工發(fā)展達(dá)到更高的層次。
leads all sales processes to meet or e_ceed customer satisfaction and sales goals while managing store operations to ensure high levels of productivity， efficiencies and effectiveness.stays abreast of competitive environment.makes employment decisions and develops employee base to reach high levels of performance
基本職責(zé)essential duties & responsibilities1.
落實(shí)愛(ài)室麗銷(xiāo)售步驟以達(dá)到或超過(guò)顧客滿意及銷(xiāo)售目標(biāo)
lead all sales processes to meet or e_ceed customer satisfaction and sales goals ?
通過(guò)制定積極的計(jì)劃，設(shè)立長(zhǎng)期增長(zhǎng)的目標(biāo)以創(chuàng)建績(jī)效文化
create a culture of performance by conducting an aggressive planning and goal setting process that fuels future business growth
通過(guò)有效的會(huì)議，個(gè)人一對(duì)一指導(dǎo)等溝通渠道對(duì)員工進(jìn)行積極的培訓(xùn)，輔導(dǎo)及管理溝通
actively coaches， mentors， and manages communications with all employees through effective meetings， individual one-on-one coaching， and all communication mediums
確保員工按要求為每一位顧客提供恰當(dāng)?shù)姆?wù)，當(dāng)顧客數(shù)量超過(guò)銷(xiāo)售員工數(shù)量時(shí)在銷(xiāo)售樓層進(jìn)行合理調(diào)度
ensures all customers are provided individual service in a non-threatening atmosphere by ensuring sales associates are staged in their primary staging areas and the sales floor is properly orchestrated when there are more customers than associates?
確保團(tuán)隊(duì)按銷(xiāo)售流程操作，以保證在顧客購(gòu)物的整個(gè)過(guò)程中其需求被發(fā)現(xiàn)并提供解決方案
ensures the sales process is followed in order to identify customer needs and to provide solutions for their home furnishing needs throughout the customer buying cycles
管理店鋪營(yíng)運(yùn)工作以確保高效率的店鋪營(yíng)運(yùn)
manage store operations to ensure high levels of productivity， efficiencies， and effectiveness
確保合理的部門(mén)結(jié)構(gòu)，員工，排班及門(mén)店維護(hù)來(lái)為顧客提供更高的價(jià)值
ensure the correct departmental structure， staffing， and scheduling is in place and maintained to ensure value for our customer
檢查并確保設(shè)備、樓層狀況及清潔標(biāo)準(zhǔn)等超出顧客期望
ensures operational readiness and e_ecution by auditing facility， floor condition， and housekeeping to standards that have been set forth to meet or e_ceed customer e_pectations?
對(duì)現(xiàn)金，安保等工作負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)所有促銷(xiāo)及推廣活動(dòng)落地的有效執(zhí)行
is responsible for the handling of cash， as well as the security and safety of all functions ?is responsible for the effective e_ecution of all advertised events and promotions
負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研同時(shí)確保所有銷(xiāo)售人員對(duì)競(jìng)品及愛(ài)室麗的產(chǎn)品足夠了解，并且可以提供合適的銷(xiāo)售說(shuō)辭以幫助顧客做出知情后的購(gòu)買(mǎi)決定
is responsible for competitive shopping within the region and ensuring all associates are knowledgeable on ashley furniture product， competitor’s product and can provide a selling story to assist the customer in making a well-informed purchasing decision
對(duì)人事任免，人員發(fā)展，崗位變動(dòng)，職位提升，解除勞動(dòng)關(guān)系，薪資變動(dòng)等人事相關(guān)事務(wù)進(jìn)行決策或/及提議。跟蹤員工的出勤情況。
makes employment decisions and/or recommendations such as hiring， improvement plans， transfers， promotions， terminations， pay adjustments.tracks employee time-keeping and absenteeism
與市場(chǎng)、營(yíng)運(yùn)、客服、商品及人力資源等部門(mén)密切合作進(jìn)行整體門(mén)店管理
works closely with the departments of marketing/advertising， operations， customer service， merchandising and human resources in managing the overall store system
通過(guò)使用及翻譯持續(xù)改進(jìn)工具來(lái)管理各部門(mén)的工作并提高其表現(xiàn)。改善工作條件和流程（安全，質(zhì)量，效率，成本）包括支持和指導(dǎo)員工參與改進(jìn)項(xiàng)目
manage and improve functional area performance measures through use and interpretation of continuous improvement tools.improve working conditions and processes (safety， quality， productivity， cost) including supporting and directing employees to participate in improvement programs.
完成其他被指派的工作或項(xiàng)目
complete other assignments and special projects as requested.
scope of responsibility 職責(zé)范圍
自主工作。保全營(yíng)運(yùn)涉及的機(jī)密信息。鍛煉自主決斷能力。樹(shù)立愛(ài)室麗家具店形象。為特定崗位尋找合適人選。監(jiān)督及管理店鋪設(shè)備及店鋪員工。
minimal/no supervision.support department operations involving confidential information.e_ercise independent judgment and discretion. promote and build image of the ashley furniture homestore.target and delegate specific jobs to qualified personnel.oversee and manage store facility and all store employees
minimum qualifications崗位要求
1.education 教育背景
?ba in business administration， marketing， retail， or supervisory management required or equivalent work e_perience企業(yè)管理，零售，市場(chǎng)及監(jiān)督管理層相關(guān)本科學(xué)歷或等同的工作經(jīng)驗(yàn)
2.e_perience經(jīng)驗(yàn)要求
?5 years retail e_perience required in furniture environment 五年零售經(jīng)驗(yàn)，家具行業(yè)優(yōu)先
第2篇 android/ios開(kāi)發(fā)工程師 - ai lab職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端人工智能算法sdk頂層設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)移動(dòng)端人工智能算法的移植和性能優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉ios /android 相關(guān)工程開(kāi)發(fā)；
2、具有扎實(shí)的編程工底，良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣；
3、熟悉c/c++開(kāi)發(fā)。
第3篇 ai硬件-android驅(qū)動(dòng)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)android驅(qū)動(dòng)軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)
2、移植并測(cè)試android/linu_ bsp
3、硬件工程師緊密合作解決工程化過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題
4、開(kāi)發(fā)linu_內(nèi)核，解決相關(guān)的bug
5、優(yōu)化內(nèi)核/系統(tǒng)性能
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、四年以上的linu_驅(qū)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上手機(jī)或其他嵌入式設(shè)備的產(chǎn)品化經(jīng)驗(yàn)，可以對(duì)驅(qū)動(dòng)程序進(jìn)行深度的優(yōu)化
3、精通linu_下的c/c++開(kāi)發(fā)，熟悉arm平臺(tái)的嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程，熟悉linu_和android體系架構(gòu)的優(yōu)先
4、深入了解arm體系結(jié)構(gòu)，熟悉linu_下的常用驅(qū)動(dòng)程序及相關(guān)協(xié)議，如：i2c、spi、uart、framebuffer、以太網(wǎng)、usb、can總線等
5、熟悉audio、camera、lcd、tp、bt/wifi/gps、sensors等cpu外設(shè)的驅(qū)動(dòng)程序，具備新增器件驅(qū)動(dòng)程序開(kāi)發(fā)能力
為搜狗智能硬件產(chǎn)品提供os定制化系統(tǒng)支持，產(chǎn)品包括糖貓兒童手表、搜狗翻譯寶、搜狗翻譯筆（實(shí)時(shí)同傳首次應(yīng)用于消費(fèi)級(jí)的產(chǎn)品），搜狗錄音筆（集錄音、速記、同傳為一體），因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找做android驅(qū)動(dòng)方向的人才。
第4篇 sales trainer(銷(xiāo)售培訓(xùn)師)崗位職責(zé)要求
職位描述：
main tasks:
?sales training development
- work on training courses development， training tools development according to the plan of sales training development， and help building up the training system and resources database to support the team performance.
- provide suggestions for setting up team working plan from trainer’s aspect and e_ecute according to the plan.
- design & develop comprehensive training curriculum and programs.
- work with marketing and sale to develop new business training material.
- provide suggestions on establishing training management system & related regulations.
- training materials development and updates.
- participate building the training system and test database development.
- prepare training resources.
- support establishing a database of training materials for public access among dealers.
?brand and dealer gathering training
- deliver training to dealers and brands.
- communicate with brand and dealers to identify and analysis training requirements.
- deliver training to dealers’ different levels like salesman， f&i manager， manger and gm level.
- collect the feedback from dealers to improve the training module and content.
?internal sales training
- be responsible for part of the internal training planning.
- deliver training to internal people.
- collect the feedback from sales to improve the training content.
requirement:
?bachelor degree or above.
?3 years working e_periences， with 1 year in auto-related industry.
?competence in both written and spoken english is mandatory.
第5篇 ai lab機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)今日頭條ai lab機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，包括計(jì)算組件開(kāi)發(fā)，任務(wù)流調(diào)度，機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)管理和運(yùn)維，機(jī)器學(xué)習(xí)算法部署、模型在線服務(wù)等
2、為系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)合理的在線和離線架構(gòu)，優(yōu)化前后端性能，配合產(chǎn)品迭代開(kāi)發(fā)
任職要求：
1、熟練掌握l(shuí)inu_環(huán)境下的c/c++/go/python/javascript等1至2種以上語(yǔ)言
2、掌握分布式系統(tǒng)原理，有實(shí)際的分布式系統(tǒng)或應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉各類(lèi)機(jī)器學(xué)習(xí)算法，熟悉tensorflow， caffe， m_net或其它機(jī)器學(xué)習(xí)框架
有以下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
1）從事過(guò)大規(guī)模分布式系統(tǒng)，如云計(jì)算，機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)維
2）深度學(xué)習(xí)，海量數(shù)據(jù)處理和并行計(jì)算開(kāi)發(fā)
3）gpu/fpga高性能計(jì)算，rdma高性能網(wǎng)絡(luò)
4）熟悉web開(kāi)發(fā)
第6篇 ai芯片編譯器開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
ai芯片編譯器開(kāi)發(fā)工程師：
崗位職責(zé)：
1、npu/vpu 芯片相關(guān)工具鏈開(kāi)發(fā)；
2、npu/vpu 芯片編譯器性能調(diào)優(yōu)。
任職要求：
1、重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握常見(jiàn)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法；
3、熟練掌握c/c++編程技能，有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和良好的編程風(fēng)格；
4、了解計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)；
5、有異構(gòu)編程cuda/opencl等框架下的優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
滿足以下條件者優(yōu)先考慮：
1、有深度學(xué)習(xí)基本知識(shí)或系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)；
2、計(jì)算機(jī)視覺(jué)相關(guān)算法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉編譯原理，有編譯器相關(guān)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 service representative, taipei崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
the service representative will be a professional and an e_pert in the service operation. you will be recognised by the provision of a totally professional service to a variety of customers， in support of a range of engines and/or assortment of aircraft types.
you will be the primary interface on all aspects of the business including technical issues， provision of spares， warranty claims and preparation of business contracts.
key accountabilities (but not limited to):
to manage the in service customer relationship with major customer account
drive customer satisfaction / compliant targets and delivery， including proactive management of issues to resolution
support team leader/line manager to create business review meeting pack; conduct regular technical review， totalcare review and working together team
rollover campgain coordination plans with both intenral and e_tenal customers
identify possible ways to improve the service support activity， promoting such ideas with the team leader/line manager
provide customer input on business forecasts， fleet plans and shop visit plans
identify sales and service opportunities
be capable of undertaking the most difficult of postings often at short notice
back up customer commercial representative for debt collection
requirements:
base technical or business qualification
at least 2 years technical and operational support e_perience in the aerospace sector
good english spoken and written skills
it proficient
preferred:
previous service representative e_perience strongly preferred
engineering degree
people / team management e_perience
e_perience working within an international company
職位要求：
第8篇 ai人工智能技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、組建研發(fā)中心的人工智能團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人工智能教育的探索和落地；
2、搭建機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能模型的訓(xùn)練、評(píng)估和流程的規(guī)范；
3、指導(dǎo)和帶領(lǐng)人工智能教育的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，指導(dǎo)核心算法的開(kāi)發(fā)工作；
4、對(duì)公司的整體戰(zhàn)略進(jìn)行長(zhǎng)期的規(guī)劃。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先；
2、精通機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能相關(guān)算法；
3、熟悉計(jì)算機(jī)視覺(jué)和自然語(yǔ)言處理；
4、熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)和開(kāi)發(fā)框架；
5、有人工智能教育領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第9篇 自然語(yǔ)言處理語(yǔ)音交互方向工程師-ai lab職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、在智能客服和語(yǔ)音交互場(chǎng)景中構(gòu)建前沿的智能語(yǔ)音對(duì)話、問(wèn)答系統(tǒng)；
2、探索前沿的深度學(xué)習(xí)技術(shù)，將對(duì)話和問(wèn)答技術(shù)落地并應(yīng)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中；
3、在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中打磨技術(shù)能力，能夠接觸到大量真實(shí)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)-算法-應(yīng)用的閉環(huán)迭代。
任職要求：
1、精通至少一門(mén)編程語(yǔ)言，包括但不僅限于：c++/python；
2、熟悉傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)，有tensorflow開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì) nlp 有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、深入研究的熱情，能與團(tuán)隊(duì)融洽合作相處；
4、有語(yǔ)音對(duì)話、問(wèn)答系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、算法與編程能力強(qiáng)，acmicpc， noi/ioi，top coder，kaggle比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
第10篇 語(yǔ)音算法工程師-音頻內(nèi)容理解與ai創(chuàng)作方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、在音頻（包括語(yǔ)音，音樂(lè)，聲音場(chǎng)景等）、機(jī)器學(xué)習(xí)、多模態(tài)融合等方向搭建核心技術(shù)并開(kāi)展前沿研究。我們希望通過(guò)前沿人工智能技術(shù)來(lái)提升甚至重新定義音頻內(nèi)容的理解、分發(fā)以及自動(dòng)創(chuàng)作工作；
2、構(gòu)建大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)架構(gòu)以支撐高效率研發(fā)工作；
3、推動(dòng)核心技術(shù)在字節(jié)跳動(dòng)豐富內(nèi)容場(chǎng)景中的落地；
4、調(diào)研并孵化以人工智能為核心的新產(chǎn)品。
任職要求：
1、對(duì)以下方向（不僅限于此）有興趣或者經(jīng)驗(yàn)：
- 語(yǔ)音識(shí)別與語(yǔ)音合成
- 音樂(lè)信息檢索、音樂(lè)或歌唱合成
- 音視頻多模態(tài)融合
- 自然語(yǔ)言處理、對(duì)話系統(tǒng)、推薦系統(tǒng)
- 通用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)（例如序列模型和生成模型）
- 系統(tǒng)工程師；
2、對(duì)深度學(xué)習(xí)技術(shù)有深度了解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉tensorflow、pytorch等深度學(xué)習(xí)平臺(tái)；
3、具備強(qiáng)悍的編碼能力，熟悉 linu_ 開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟悉 c++ 和 python 語(yǔ)言優(yōu)先；acm/icpc， noi/ioi，top coder，kaggle比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；
4、有獨(dú)立工作能力并同時(shí)能與團(tuán)隊(duì)融洽合作相處。
第11篇 ai人工智能工程師/技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.緊跟、把握未來(lái)ai領(lǐng)域的發(fā)展方向，洞察行業(yè)的ai戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)；
2.全面負(fù)責(zé)ai團(tuán)隊(duì)的組建和日常部門(mén)管理工作；
3.結(jié)合行業(yè)發(fā)展，研究相關(guān)ai關(guān)鍵技術(shù)；
4.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目ai研究方向，并推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，人工智能或電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3/5年以上ai相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備ai項(xiàng)目研發(fā)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；對(duì)業(yè)界和學(xué)術(shù)界ai技術(shù)發(fā)展和生態(tài)有比較全面的了解；
3.熟悉大數(shù)據(jù)與云處理相關(guān)技術(shù)；
4.有創(chuàng)新精神和能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
5.具備優(yōu)秀的溝通能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)佳。
第12篇 銷(xiāo)售培訓(xùn)師/sales trainer崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?turn new-joiners to sales contributor of drs profile in 3 months (upon his/her onboard).
?tracking and monitoring individual performance of new-joiners (within his/her probation period)， give advices of individual improvement， and e_ecute series of courses to improve the addressed colleague(s).
?organize training/sharing/coaching with e_isting colleagues for continuously improving selling skill， product knowledge， industrial understanding for the team as a whole.
?linked with increasing individual productivities.
職位要求：
?at least bachelor’s degree.
?1-3 year’s training e_perience on telesales or relevant jobs， with develop courses independently ability and training ability.
?improve managing team’s training skill and competency by training supervisor and coach.
?be good at summarizing and sharing.
?good command of oral and written english is advantageous.
第13篇 資深3d引擎研發(fā)工程師-ai產(chǎn)品方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、3d引擎開(kāi)發(fā)，效果優(yōu)化，性能挖掘；
2、3d模型重建、姿態(tài)估計(jì)等算法的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；
3、團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理。
任職要求：
1、良好的c/c++編程基礎(chǔ)；
2、熟練使用opengl/es或者cocos-3d/unity-3d 等3d引擎，了解shader；
3、3d視覺(jué)領(lǐng)域的基本算法，包括不限于：基于圖像的3d重建、姿態(tài)估計(jì)、人臉重建等；
4、熟悉android/ios native編程，熟悉移動(dòng)端代碼優(yōu)化及加速(neon等)。
第14篇 人工智能（ai）工程師（工作地：杭州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
備注：本崗位工作地點(diǎn)為杭州
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華為國(guó)內(nèi)外運(yùn)營(yíng)商客戶、企業(yè)客戶、在線客戶的人工智能課程的開(kāi)發(fā)和交付；
2、較強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法方面有深入研究的意向；
3、關(guān)注人工智能前沿趨勢(shì)，能結(jié)合行業(yè)需求開(kāi)發(fā)前沿精品課程和解決方案；
4、針對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立模型、懂得溝通需求、特征提取、設(shè)計(jì)模型、優(yōu)化模型等操作。
任職要求:
學(xué)歷:
本科學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
工作年限：
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
素質(zhì)能力要求：
1、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能夠較好的進(jìn)行自我學(xué)習(xí)規(guī)劃、并對(duì)進(jìn)行知識(shí)應(yīng)用；
2、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，善于傾聽(tīng)和反饋，具備較好的人際理解力；
3、具有優(yōu)秀的抗壓能力，能夠接受一定的工作壓力要求；
專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能要求：
1、、掌握算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握邏輯回歸、線性回歸、決策樹(shù)等基本建模方法；
2、在人工智能主流領(lǐng)域有一定探索和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)nlp、dl、ml、cv其中一個(gè)領(lǐng)域有較豐富經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)理論、對(duì)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺(tái)有一定了解；
4、至少掌握一種模型開(kāi)發(fā)工具：python、r、sassd等；
5、cet-4以上，讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫(xiě)熟練，口語(yǔ)表達(dá)良好。
第15篇 documentation/training engineer職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.基礎(chǔ)要求：
掌握良好的熱物理學(xué)知識(shí)
注重細(xì)節(jié)
良好的中英文溝通能力
良好的組織能力
基本的計(jì)算機(jī)使用技能，如：文檔、運(yùn)行工作、記賬、電子郵件等等
2.進(jìn)階（技能）要求:
擁有開(kāi)發(fā)cfd、cae軟件的經(jīng)驗(yàn)
程序腳本書(shū)寫(xiě)
數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)
