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第1篇 學(xué)歷咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé)要求崗位
客戶來源:線上市場投放,線下校園代理
福利待遇:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日福利、社團(tuán)活動、娛樂設(shè)施、生日福利、五險一金、年度體檢、免費(fèi)晚餐、入職即繳納五險一金
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶源及已在官網(wǎng)報名的學(xué)生進(jìn)行溝通咨詢服務(wù),分析客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)困惑,推薦合適的輔導(dǎo)方案安排合適的試聽課;
2、收集學(xué)生試聽課反饋信息,為其安排個性化課程,推薦符合的課程套餐,最終完成報名;
3、通過電話、視頻、微信、qq等方式,跟進(jìn)客戶的需求變化,與客戶建立良好的關(guān)系,持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個人銷售目標(biāo);
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo);
晉升規(guī)劃:電銷專員------主管----------經(jīng)理
第2篇 美容顧問+學(xué)歷不限+提供住宿崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
1、能為顧客提供皮膚護(hù)理或銷售產(chǎn)品;
2、能學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)和技能,不斷提高自身能力;
3、自主完成業(yè)績目標(biāo)。
職位要求:
1、人品端正,在18到35歲之間,若經(jīng)驗(yàn)豐富,可考慮其他年齡段;
2、有美容經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,若無經(jīng)驗(yàn)者,只要善于樂于學(xué)習(xí)也可;
3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);
4、融入公司文化,注重團(tuán)隊(duì)配合。
福利待遇:五險、高提成、月休4天、不出差、提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)
晉升空間:初級ba-中級ba-高級ba-店助-店長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
第3篇 資陽~學(xué)歷教育招生項(xiàng)目主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
我處為西華師范,綿陽師范等自考官方授權(quán)教學(xué)點(diǎn),高校官網(wǎng)可查詢,成都實(shí)力前三名的自考專業(yè)機(jī)構(gòu)。平臺穩(wěn)定,工作靠譜,早九晚四管理崗,高薪行政班,現(xiàn)聘招生項(xiàng)目主管1人,歡迎優(yōu)秀人才電話微信咨詢加入!
1、公司業(yè)務(wù):
成人學(xué)歷(自考成教等)+建筑證方面培訓(xùn)+在職研究生+全日制招生
2、公司規(guī)模:
總校在成都,分校分布四川省其他市區(qū)共20家,資陽是其中之一,目前在職人數(shù)450人左右
3、職位描述與崗位職責(zé)任職要求職位:
招生項(xiàng)目主管,年齡:24-32歲左右,全日制統(tǒng)招大專,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)放寬學(xué)歷
4、職位內(nèi)容:
職位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人管理自己團(tuán)隊(duì)(10-45人)可自己職位描述與崗位職責(zé)任職要求籌備團(tuán)隊(duì)。
1)可職位描述與崗位職責(zé)任職要求自己團(tuán)隊(duì)新員工,培訓(xùn)新人,督促新人轉(zhuǎn)正,提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績。
2)負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)基本招生計劃安排,根據(jù)部門主管要求制定計劃,起到上傳下達(dá)的作用,整理團(tuán)隊(duì)其他招生老師提交的相關(guān)資料,文件等,統(tǒng)計數(shù)據(jù)提交給公司需要的其他部門,
3)回訪部門新人,做好新人基本管理,落實(shí)帶新人方面,總結(jié)優(yōu)劣勢,
4)輔助主管日常工作,做好自己及其他相關(guān)部門臨時安排的相關(guān)工作。
5、工作要求:
工作職責(zé):
1)有銷售管理經(jīng)驗(yàn)或者從事教育行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn)2-3年左右,對成人學(xué)歷教育有一定了解,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2)要有良好的溝通表達(dá)能力,社交能力,有很好的靈活應(yīng)變能力,及時做好公司上傳下達(dá)的工作,及時處理好突發(fā)事件
3)對電腦操作熟練,比如e_cel,word,ppt等靈活應(yīng)用,統(tǒng)計及處理工作需要的相關(guān)數(shù)據(jù)等
4)情商較高,待人處事真誠有條理,邏輯思維能力強(qiáng),應(yīng)急反應(yīng)能力好
5)有較強(qiáng)的執(zhí)行力,對工作有主動性積極性,及時處理老板臨時安排的相關(guān)工作等
6、工作時間:
9:20-17:00,午休1.5小時,周末雙休,節(jié)假日正常休假,優(yōu)秀者享受管理層額外2天左右休假
7、薪資待遇:
試用期:2-3個月左右(看新人轉(zhuǎn)正或團(tuán)隊(duì)業(yè)績轉(zhuǎn)正),學(xué)歷以第一學(xué)歷為主!
統(tǒng)招大專:試用期底薪2500+個人提成(10-30%)
統(tǒng)招本科:試用期底薪3000+個人業(yè)績提成(同??疲?/p>
轉(zhuǎn)正后:底薪2500-3000+個人業(yè)績提成(10-30%)+管理提成2%-3%(業(yè)績越高提成越高)
本職位轉(zhuǎn)正后平均薪資在8k-15k及以上!
第4篇 高級藥品研究員-博士學(xué)歷崗位職責(zé)要求
職位描述:
一、主要研究方向(共崗位職責(zé)要求5名)
1、改良型新藥研究;口服固體制劑創(chuàng)新技術(shù)研究
要求:藥劑學(xué)、藥物動力學(xué)、藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè);
研究內(nèi)容:難溶性藥物的功效改良與維持,特殊制劑構(gòu)建和評價。
2、中藥開發(fā)以及中藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立
要求:臨床藥理學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
研究內(nèi)容:結(jié)合臨床有效性觀察研究,開展中藥項(xiàng)目的開發(fā)。
3、臨床與臨床藥學(xué)研究
要求:臨床藥理學(xué)專業(yè)
研究內(nèi)容:運(yùn)用藥學(xué)和醫(yī)學(xué)的理論、觀點(diǎn)和方法,結(jié)合臨床進(jìn)行相關(guān)的藥物制劑開發(fā)以及臨床藥動學(xué)研究,對仿制藥處方設(shè)計進(jìn)行評價。
4、小分子創(chuàng)新藥物開發(fā)
要求:藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
研究內(nèi)容:分子構(gòu)效設(shè)計,分子合成。
二、職位要求:
1、年齡35歲以下,已獲得博士學(xué)位;
2、具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與敬業(yè)精神,具備獨(dú)立從事科研工作的能力;
3、具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康。
三、福利待遇(預(yù)計年收入25-50萬)
1、市級、省級、___待遇
(1)長沙市政府對已完成進(jìn)站手續(xù)的博士后研究人員每人發(fā)放10萬元的生活補(bǔ)助,按5:5比例分兩年撥付個人賬戶。
(2)對于博士后簽三年勞動合同,符合條件者可以優(yōu)先推薦申請長沙市緊缺急需人才,可獲得15-50萬元的補(bǔ)貼,按4:3:3分三年撥付至個人賬戶。
(3)協(xié)助申請湖南省博士后日常經(jīng)費(fèi)(3-5萬元)以及國家博士后科學(xué)基金申請(5-15萬元),撥付至公司賬戶,主要用于臨時工勞務(wù)費(fèi)、參加學(xué)術(shù)會議、差旅費(fèi)、設(shè)備購置等開支。
(4)根據(jù)實(shí)際情況,申請國家“博新計劃”,對于進(jìn)站博士后國家給予每人兩年60萬元的研究資助,其中40萬元為博士后日常經(jīng)費(fèi),20萬元為博士后科學(xué)基金。
(5)1-2項(xiàng)補(bǔ)助支持原則上就高不就低,具體以實(shí)際的政策為準(zhǔn)。3-4項(xiàng)為項(xiàng)目費(fèi)用,未計算入個人薪酬。
2、天地恒一待遇
(1)年薪15萬起+項(xiàng)目獎+研究成果獎勵+論文發(fā)表獎勵+博士后科研結(jié)題獎勵。
(2)購買五險一金,符合相關(guān)條件的博士后,可申請瀏陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才扶持獎勵計劃,該項(xiàng)目給予博士后每人給予15萬元的生活補(bǔ)貼(2年內(nèi)發(fā)放)、7萬元租房和生活補(bǔ)貼(2年內(nèi)發(fā)放)。
(3)協(xié)助博士后人員積極申報國家、省、市的人才補(bǔ)貼及研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼項(xiàng)目,博士后人員按照政策規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。
(4)提供免費(fèi)三餐和高級人才公寓住宿。
五、應(yīng)聘方式
有意向者請將本人簡歷、代表性論文、研究工作經(jīng)歷及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料直接投遞簡歷,我們將進(jìn)行資格初審。初審合格者將被通知面試,面試時請準(zhǔn)備如下材料給專家組現(xiàn)場審核:個人簡歷;學(xué)位證明原件及復(fù)印件;反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果復(fù)印件;博士導(dǎo)師推薦信。在面試結(jié)束10個工作日內(nèi)即回復(fù)最終結(jié)果。
第5篇 中學(xué)歷史教師崗位職責(zé)任職要求
中學(xué)歷史教師崗位職責(zé)
中學(xué)歷史教師 武漢巨人大學(xué)城教育培訓(xùn)有限責(zé)任公司 武漢巨人大學(xué)城教育培訓(xùn)有限責(zé)任公司
1.崗位要求
學(xué)歷要求:統(tǒng)招一類本科(含)以上學(xué)歷
專業(yè)要求:專業(yè)不限
任職資格:
①態(tài)度端正,條理清晰,邏輯思維能力強(qiáng);
②有較強(qiáng)的表達(dá)能力,善于與學(xué)生和家長進(jìn)行溝通;
③服務(wù)意識強(qiáng),能夠從學(xué)員或家長的角度思考和處理問題;
④抗壓能力強(qiáng),具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),專業(yè)功底深厚;
⑤熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于觀察學(xué)生的問題,并能提出行之有效的解決方案。
2.崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究,以及試卷出題、批改工作;
②針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的課程講授;
③在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
④掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好記錄并與相關(guān)老師進(jìn)行溝通;
⑤按照要求與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
中學(xué)歷史教師崗位
第6篇 學(xué)歷咨詢師崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶源及已在官網(wǎng)報名的學(xué)生進(jìn)行溝通咨詢服務(wù),分析客戶潛在需求及目前學(xué)習(xí)困惑,推薦合適的輔導(dǎo)方案安排合適的試聽課;
2、收集學(xué)生試聽課反饋信息,為其安排個性化課程,推薦符合的課程套餐,最終完成報名;3、通過電話、視頻、微信、qq等方式,跟進(jìn)客戶的需求變化,與客戶建立良好的關(guān)系,持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個人銷售目標(biāo);
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo);
客戶來源:線上市場投放,線下校園代理
晉升規(guī)劃:電銷專員-----------主管----------經(jīng)理
福利待遇:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日福利、社團(tuán)活動、娛樂設(shè)施、生日福利、五險一金、年度體檢、免費(fèi)晚餐、入職即繳納五險一金
崗位亮點(diǎn):
1.薪資:無責(zé)底薪不變,業(yè)績提成梯度設(shè)計,所有業(yè)績均有提成,業(yè)績越高,提成越高
2.晉升:現(xiàn)在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)處于起始期,晉升機(jī)會多,領(lǐng)導(dǎo)重視人才
3.競爭力:目前做成人專升本的競品對手少,產(chǎn)品競爭力高
4.團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)隊(duì)美女如云,氛圍輕松活躍
5.交通便利:3號線/8號線虹口足球場地鐵站附近
6.平臺大、知名度高'
第7篇 花都校區(qū)誠聘課程顧問不限學(xué)歷崗位職責(zé)要求
職位描述:
工作內(nèi)容:
1、完成各類招生活動與執(zhí)行;
2、以電話、微信等形式邀約體驗(yàn),做好相應(yīng)的信息記錄;
3、對來訪咨詢者做好接待,幫助咨詢者了解其想了解的信息;
4、組織已報名的學(xué)員上課。
職位要求:
1、有責(zé)任心、有親和力,溝通能力強(qiáng);
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng);
3、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
月休6天,不限學(xué)歷,性格開朗,熱愛教育~
第8篇 學(xué)歷主管崗位職責(zé)任職要求
學(xué)歷主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施招生和市場推廣計劃,并及時整理和分析活動效果;有學(xué)歷教育工作背景優(yōu)先錄用,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,主動開展團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、收集、匯總、分析當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?,對本中心?xiàng)目引進(jìn)給予建議;
3、了解及匯總國家遠(yuǎn)程教育及各合作高校有關(guān)政策法規(guī)和動態(tài);
4、重點(diǎn)客戶、行業(yè)系統(tǒng)及招生合作伙伴的拓展、維護(hù),合作洽談。
任職要求:
1、了解學(xué)歷教育招生行業(yè),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先錄用,有市場營銷、教育、管理類專業(yè)學(xué)習(xí)背景優(yōu)先錄用,熟練操作辦公軟件;
2、一年以上營銷(或教育)工作經(jīng)驗(yàn),基本了解教育市場狀況,有從事相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、有良好的服務(wù)意識和市場意識,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、誠信,具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有豐富的活動組織和市場策劃能力,善于整合資源,能夠在限定資源下進(jìn)行開拓和推廣
學(xué)歷主管崗位
第9篇 不限學(xué)歷誠聘教務(wù)課程顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
(在龍洞牌坊附近)
1、系統(tǒng)全面地掌握中心的課程特點(diǎn)、教學(xué)模式 。
2、保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系,全力開發(fā)潛在客戶資源 。
3、接聽客戶咨詢電話,接待上門咨詢客戶,解答客戶問題,介紹中心課程 。
4、跟進(jìn)潛在客戶,完成每月銷售目標(biāo) 。
5、積極參與及配合中心開展的推廣活動,積累客戶資源 。
6、薪資待遇:底薪+提成+獎金+購買五險
崗位要求:
1、不限學(xué)歷(有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn))。
2、有活力、成熟且具有團(tuán)隊(duì)精神,具備自我激勵、積極正面的態(tài)度。
3、親和力強(qiáng),喜歡孩子,有愛心、責(zé)任心,善于傾聽和人際溝通。
4、有良好的客戶服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧,懂得客戶關(guān)系的維護(hù)及管理。