隊長崗位要求15篇

第1篇 戶外隊長/專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責戶外拓展訓練的組織與實施，負責戶外拓展活動的安全保護與指導。

2、負責戶外拓展運動策劃，組織實施以及總結。

3、負責戶外拓展運動的課程開發(fā)、課程備案、課程演練。

4、負責參加拓展運動旅行團的組織、安全保障等工作。

5、根據(jù)公司要求及活動流程進行帶隊、講解，調(diào)動活動氣氛，組織互動項目，促使隊員較好的進行交流。

6、行前做好充分功課，熟悉路線，做好所有確認事項。

7、在戶外探險過程中維護隊員的安全，處理突發(fā)事件。

8、帶領隊員探索徒步樂趣，盡情體驗、交流和。

9、在行程結束后進行總結，隨時保持良好溝通，做出戶外活動實時有效的反饋。

崗位要求：

1、具備豐富的戶外經(jīng)驗，具備扎實的戶外技能，強健的身體素質(zhì)；

2、責任心強，性格開朗，待人真誠，無不良嗜好，能承受壓力，有服務意識；

3、善于維護客戶關系，具備探索精神，開發(fā)及推廣新路線；

4、 富有團隊精神、身體健康、陽光、成熟；

5、.極強的溝通及表達能力，富有感染力和影響力，為人樂觀熱情，具有主動性；

6、具有較強的學習能力和適應性，愛攝影；

7、有戶外運動專長，從事過戶外業(yè)，旅游業(yè)，工作優(yōu)先考慮。

第2篇 物業(yè)保安隊長崗位職責素質(zhì)要求

物業(yè)保安隊長崗位職責及素質(zhì)要求

a、崗位職責

_對管理處分管領導負責并匯報工作;

_負責管理處所管物業(yè)區(qū)域的消防、治安、車輛安全管理工作;

_負責保安隊員工的培訓工作,參與下屬員工的績效考核及聘用、辭退工作;

_協(xié)助管理處主任工作,貫徹實施保安隊崗位規(guī)范,確保管理處的治安、消防、車輛等安全工作正常運行。

_負責對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;

_負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的其它各項工作目標。

b、素質(zhì)要求

_中?；蛞陨蠈W歷;

_持物業(yè)管理員上崗證、消防上崗證;

_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓合格證書;

_有部隊服務3年以上或3年以上公安系統(tǒng)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理行業(yè)并有2年以上大型物業(yè)保安主管經(jīng)驗;

_為人正直、有魄力,具有實施崗位培訓及指導屬下員工的工作能力;

_熟練應用計算機,掌握國家治安消防管理和物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。

第3篇 車隊副隊長崗位職責任職要求

車隊副隊長崗位職責

崗位職責:熟悉危險化學品運輸行業(yè)，協(xié)助隊長做好車輛調(diào)度，人員管理，安全管理。

任職要求:大專以上學歷，危險化學品運輸行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，有危險化學品運輸資格證，家住沈北新城子附近優(yōu)先考慮。

車隊副隊長崗位

第4篇 銷售隊長崗位職責任職要求

銷售隊長崗位職責

崗位職責

1、組建并培訓銷售團隊，依據(jù)公司下達的業(yè)務，制定城市周任務、月任務、季度任務計劃。

2、基于銷售計劃，結合市場動態(tài)，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略。

3、組織好日常晨會夕會，做到有效的總結，給隊員有效的幫助，協(xié)調(diào)不同部門的相關資源，指導下屬員工完成銷售目標。

4、指導相關營銷。

5、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、服務意識、業(yè)務流程、話術標準等相關規(guī)定。

任職要求

1、大專及以上學歷，具備汽車4s店銷售經(jīng)理、銷售主管、網(wǎng)銷經(jīng)理等相關行業(yè)管理經(jīng)驗者。

2、2年以上的汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊(8人以上)管理經(jīng)驗，具備團隊激勵能力及正面影響力;

3、良好的溝通、組織和學習能力;

4、結果導向，接受高強度工作，有抗壓能力;

5、能夠接受出差及外派。

銷售隊長崗位

第5篇 財富團隊長崗位職責任職要求

財富團隊長崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司及部門工作部署，帶領團隊開發(fā)高凈值客戶;

2、組織團隊定期開展學習和培訓，不斷提高隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務能力;

3、組織與配合市場開展各類營銷活動。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、兩年以上銀行理財、信托、私募等行業(yè)經(jīng)驗;

3、具備一定的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

財富團隊長崗位

第6篇 車隊隊長崗位職責任職要求

車隊隊長崗位職責

職責描述:

1.負責公司車輛的日常管理工作，建立健全車輛管理制度及規(guī)范;

2.執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度，督促、檢查車輛的維修保養(yǎng)工作并做好記錄;

3.做好駕駛員的日常管理和考核工作，貫徹執(zhí)行各項技術標準、操作規(guī)范、規(guī)章制度;

4.抓好安全行車教育，定期召開安全會議，分析影響安全駕駛的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見;

5.合理安排出車次序，督促駕駛員做好出車前后檢查工作，并及時填寫出車記錄;

6.負責處理車輛突發(fā)事故，做好與交管部門的協(xié)調(diào)工作，定期辦理車輛年審、保險等手續(xù);

7.抓好駕駛員安全文明行車教育;

8.完成上級領導安排的其他工作任務。

職責要求:

1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗，有3年以上的車隊管理經(jīng)驗;

2.具有組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力;

3.具有較強組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;

4.持有駕駛證a照;

1.有15年以上的駕駛經(jīng)驗，有3年以上的車隊管理經(jīng)驗;

2.具有組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力;

3.具有較強組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能;

4.持有駕駛證a照;

5.有高度的責任心，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè);

6.退役軍人優(yōu)先。

車隊隊長崗位

第7篇 搶險維修隊隊長崗位職責要求

1了解本項目公司天然氣設施的分布情況、技術特點和較常出現(xiàn)故障的地段及其應對措施。

2熟練掌握天然氣的安全生產(chǎn)知識并能自如地應用于搶險工作中,能根據(jù)現(xiàn)場情況在最短時間內(nèi)帶領隊員安全、快速地消除各種險情或重大隱患。

3能熟練掌握經(jīng)本項目公司批準的各種搶險預案,并能主動組織隊員進行演練,以積累經(jīng)驗,快速安全地撲滅各種險情。

4 對隊里所配備的搶險器材要經(jīng)常檢查,落實維修責任,保證搶險設備、器材100%處于完好狀態(tài)。

5接到搶險任務后,要當機立斷,迅速組織有關人員并指定負責人(在隊長本人不能去的情況下),帶上全套搶險器材和設施在最短時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場。

6到達搶險現(xiàn)場后要沉著冷靜的指揮搶險人員進入各自崗位并設置警戒線,救護傷員,盡快摸清現(xiàn)場情況并采取相應有效措施進行撲救。

7 在安排搶險作業(yè)時,必須同時安排作業(yè)的監(jiān)護人員,切實保證搶險人員的人身安全,搶險現(xiàn)場要堅決制止各種形式的單獨作業(yè)。

8 天然氣設施泄漏的搶修須在降低天然氣壓力或切斷氣源后進行,當泄漏處已著火時,要先采取控制火勢的措施,再降壓或切斷氣源,要嚴防管內(nèi)出現(xiàn)負壓。

9 當無法消除漏氣或不能切斷氣源時,要及時通知氣源上游和有關部門,同時作好險情或事故現(xiàn)場的防護工作,防止事態(tài)擴大和引發(fā)次生災害。

10 搶險完成并恢復運行后,要組織人員進行全面檢查,確認不存在安全隱患后,方可帶領搶險維修人員撤離現(xiàn)場。

11 每次搶險結束后要組織進行搶險工作的總結,以發(fā)揚正確的、克服存在的不足,以利全隊的提高。

12 每次搶險維修后,要指定專人在10天內(nèi)將有關搶險資料收集、匯總、整理并經(jīng)審核后,主動移交給所在項目公司檔案室。

1 每次搶險維修歸隊后,要責成所有機具裝備的責任人對其進行全面的維護保養(yǎng), 對損壞的要及時修復,對報廢的要按規(guī)定立即補齊,使所有機具、裝備處于完好狀態(tài),以備下次出動。

14 要根據(jù)所在項目公司和技術的發(fā)展和提高,擬定搶險維修隊人員的培訓計劃并付諸實施,要盡可能地采用新技術、新材料、新裝備以提高應對各種險情的能力。

15 根據(jù)實際情況,對搶險維修隊的人員、裝備提出增減或更換的具體建議,以使其處于最佳狀態(tài)。

16 搶險維修隊隊長工作對生產(chǎn)運營部經(jīng)理負責。

第8篇 安保隊長崗位職責任職要求

安保隊長崗位職責

職責描述:

1. 負責對全體保安員的工作管理;

2. 負責公司廠區(qū)及宿舍的安全檢查;

3. 認真做好保安員的品質(zhì)及思想教育工作，及時糾正保安員的違紀行為;

4. 應急突發(fā)事件的處理，并及時匯報上級;

5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關系，對工作提出改進建議;

6. 上級領導臨時指派的工作或任務;

任職要求:

1.有3年以上同崗位工作經(jīng)驗

2.有大型工廠安全保衛(wèi)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.具有保安隊伍管理經(jīng)驗，紀律性、執(zhí)行力及組織能力強，有高度責任感，服從管理;

4.具有良好的道德品質(zhì)，身體健康，退伍軍人優(yōu)先考慮。

第9篇 車隊長崗位職責任職要求

車隊長崗位職責

崗位職責:

1、建立完善車輛管理維修制度。

2、監(jiān)督指導車隊隊長的日常工作。

3、組織車輛日常管理、維修、保養(yǎng)、保證車輛行駛安全。

4、完成司機的日常管理及考核等工作。

5、組織司機進行交通法規(guī)、安全知識學習。

6、負責對司機的服務教育、杜絕營私舞弊、偷盜行為的發(fā)生。

7、負責駕駛員招聘和安全培訓。

任職要求:

1、三年以上司機車輛的管理工作經(jīng)驗。

2、溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、實踐能力、應變能力等綜合能力較強。

3、工作耐心、細致、責任心強。

4、職業(yè)道德良好、尊重他人、團隊意識強。

5、有創(chuàng)新意識、服務意識、服從管理，愿意與企業(yè)一起承擔、成長。

6、具有車隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

車隊長崗位

第10篇 巡消隊隊長安全工作崗位職責要求

1、根據(jù)消防法規(guī)要求,制定消防安全管理工作的制度,規(guī)定及計劃,并督促落實。

2、使用各種形式對公司員工及消防員進行消防常識與專業(yè)技能的宣傳教育和培訓。

3、督促檢查各部門的消防安全管理制度,計劃的實施落實情況,并加強對重點部位的巡視檢查。

4、對市場內(nèi)維修和來市場施工單位制定防火安全制度及措施,審批“動用明火作業(yè)”,申請制定火警應急疏散方案與計劃,組織消防學習,發(fā)生火警后立即趕到現(xiàn)場組織、指揮。

5、建立消防安全管理工作的檔案及材料的收集和積累。

6、定期對下屬工作進行評估,獎懲及培訓。

7、完成上級領導臨時安排的其他工作。

第11篇 施工隊長崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

施工隊長是基層專業(yè)施工組織的負責人，如土建工長、電氣工長、鋼筋工長等。他們是裝修行業(yè)施工團隊的領頭人，一個施工團隊主要包含電工、瓦工、木工等，可以滿足家裝項目的實施完成。

還有一種稱呼就是在鐵路或市內(nèi)工作的中層領導，介于段長和工人之間，直接領導工人并熟知所有的操作技術及規(guī)章。

施工隊長崗位職責

1.負責工地的日常檢查工作，包括管理和監(jiān)察工地文明施工、施工進度、質(zhì)量及安全等方面， 并及時處理工地的突發(fā)事件；

2.監(jiān)管工地現(xiàn)場，對工程項目實施計劃和進度進行檢查及記錄；

3.組織設計和制訂工程建設計劃；

4.配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、工程量審核、安裝調(diào)試等工作；

5.按照公司相關管理制度施工、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成家裝任務；

6.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度。

施工隊長崗位要求

1.熟悉施工安裝步驟和操作規(guī)范；

2.做事認真踏實，具備吃苦拼搏精神，較強的責任心和事業(yè)心；

3.能熟練使用cad制圖軟件；

4.具備較強的執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力；

5.工藝精湛，人品好，有責任感和大局意識，有付出精神；

6.有多年的工裝/家裝經(jīng)驗，能獨立承接及管理工程施工任務。

施工隊長發(fā)展方向

可向工程監(jiān)理或項目經(jīng)理發(fā)展。

第12篇 高級團隊長崗位職責任職要求

高級團隊長崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司的制定目標，帶領團隊銷售公司代銷的保險、公募基金、信托、資管計劃和自主管理的私募基金;2、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部合作方的拓展，負責保險、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護工作; 3、通過高端客戶綜合理財需求的分析，幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

4、團隊長需負責營銷團隊籌辦、運營管理等工作，包括(但不限于)團隊建設、業(yè)務開發(fā)及日常管理等方面;對團隊成員進行業(yè)務輔導、督促及評估、落實并完成本團隊任務指標定期組織業(yè)務學習及培訓工作，不斷提高團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

任職要求;

1、同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，銀行私人銀行部、證券公司理財部或市場部業(yè)務負責人等，有相關工作經(jīng)驗，并具有一定的客戶資源，團隊長需一年以上營銷團隊管理經(jīng)驗;

2、金融類經(jīng)濟學、金融學、市場營銷學相關專業(yè)優(yōu)先，對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務有一定的基礎，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關政策;

3、擁有良好的機構營銷技能;較強的團隊建設、管理、培養(yǎng)等能力，良好的溝通、協(xié)作能力、具有較強的社會活動能力，較強的市場策劃能力較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力;

4、以客戶為中心，對金融行業(yè)及投資理財充滿熱忱，具備很強的客戶服務能錄、產(chǎn)品營銷能力。

高級團隊長崗位

第13篇 協(xié)防隊長崗位職責職位要求

職責描述：

1、全面負責物業(yè)服務中心所轄物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作，保證業(yè)主和使用人的人身財產(chǎn)安全，維持正常的生活和工作秩序。

2、負責本專業(yè)管理工作和所轄物業(yè)管理區(qū)域的日常安全保衛(wèi)工作。

3、定期召開專業(yè)工作例會，布置、總結當期工作，專業(yè)工作的開展應做到每月有工作計劃和工作總結，及所實施的相關工作記錄。

4、負責專業(yè)人員的培訓和考核工作，每月定期對員工進行專業(yè)培訓，定期對員工進行培訓考核。

5、每天對本專業(yè)內(nèi)各班次工作情況記錄進行檢查，對所轄物業(yè)管理區(qū)域進行巡視，對專業(yè)各崗位、人員的情況和工作狀態(tài)進行檢查，及時糾正不符合規(guī)定、要求的事項。

6、負責物業(yè)服務中心的應急準備和響應控制工作，制定各項應急預案，定期進行培訓和演練；負責物業(yè)服務中心應急分隊的管理工作，確保其遇突發(fā)事件發(fā)揮其作用；負責協(xié)助經(jīng)理處置突發(fā)事件。

7、協(xié)助物業(yè)服務中心對所轄物業(yè)管理區(qū)域進行安全檢查，消除不安全因素和隱患；做好對業(yè)主和使用人的安全防范宣傳工作。

8、協(xié)助、配合當?shù)卣凸矙C關工作，做好區(qū)域安全防范工作。

9、遵守公司信息管理相關規(guī)定和要求，準確記錄工作情況、工作日志，及時上報工作報表和總結，做好專業(yè)工作記錄的歸檔工作。

10、關心員工生活，做好與員工的溝通工作，穩(wěn)定專業(yè)人員隊伍。

任職資格：

1.熟悉物業(yè)管理的相關政策與法規(guī)。

2.具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗，熟悉安防系統(tǒng)操作，退伍軍人優(yōu)先。

3.五官端正，站立挺拔，性格果敢，工作雷厲風行、執(zhí)行力強。

4.具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)與應急處理能力

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第14篇 施工隊長崗位職責任職要求

施工隊長崗位職責

職責描述:

1、在項目經(jīng)理領導下，完成分管區(qū)域的施工任務。

2、組織和協(xié)調(diào)分管區(qū)域各分包單位、監(jiān)理單位、項目部之間的關系。

3、合理調(diào)度現(xiàn)場人工、材料、機械設備，使其合理使用。

4、定期組織分包單位開展班前會，對工程進度的開展做細致的分工，并對班組進行檢查和指導。對分包工程的質(zhì)量、進度、安全文明施工進行監(jiān)督管理。

任職要求:

1、大專以上學歷，建筑類相關專業(yè);

2、有五年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有獨立從事高層建筑施工管理經(jīng)驗;

第15篇 a端隊長-售后與服務崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述

1、4s售后服務經(jīng)理或主管；

2、有客戶維修保養(yǎng)接待經(jīng)驗；

3、有客訴處理經(jīng)驗。

崗位職責

1.統(tǒng)籌安排城市門店售后部門管理工作

2.協(xié)調(diào)并跟蹤車務、物流、金融等進度

3.根據(jù)公司業(yè)務流程標準，指導完成車輛交付工作

4.監(jiān)督客戶車輛保養(yǎng)及延保等相關業(yè)務

5.負責維護客戶關系，開展并實施客戶關懷活動

6.實施客戶滿意度管理，提高客戶滿意度，完成轉(zhuǎn)介紹工作

7.協(xié)調(diào)處理客戶投訴問題，并能夠起到安撫及控制的作用

8.完成上級交代的其他任務

職位要求

1、25至32周歲，全日制大專及以上學歷，汽車相關專業(yè)，熟悉二手車業(yè)務優(yōu)先

2、3年以上4s店、綜合修理廠售后管理工作經(jīng)驗

3、責任心、適應能力強，具有良好的溝通及談判能力、情緒管理能力