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三崗位要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):74
  • 目錄

三崗位要求

第1篇 新三板渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展和開發(fā),進(jìn)行公司新三板股權(quán)產(chǎn)品的咨詢、定增銷售服務(wù);

2、公司提供銀行及券商等渠道資源,渠道經(jīng)理進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)投資者投資過程全面服務(wù)管理,保證投資順暢完成;

4、負(fù)責(zé)投資者日常服務(wù),做好回訪,溝通和升級工作,適時滿足其投資新需求,豐富其金融知識,提升其投資意識;

5、按時按量完成股權(quán)產(chǎn)品銷售任務(wù)。

職位要求:

1、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn),含金融行業(yè)專業(yè)知識和銷售技巧及商務(wù)禮儀培訓(xùn)

2、語言溝通表達(dá)能力強(qiáng),能較好的與客戶進(jìn)行溝通

3、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力,能堅持不懈的朝著既定目標(biāo)發(fā)展

4、熱愛銷售崗位,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動的完成上級交給的任務(wù),并及時總結(jié)工作當(dāng)中的不足

5、有券商或金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(如信托、銀行、券商、三方、期貨等)

6、歡迎對金融感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生

工作時間:早9:00-晚18:00中午休息1.5小時

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 三維/cad/制圖崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、室內(nèi)設(shè)計或建筑學(xué)大專及以上學(xué)歷,3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

2.對室內(nèi)設(shè)計有較強(qiáng)的設(shè)計理念和獨(dú)特見解,對色彩的搭配和應(yīng)用有敏說的眼光

、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新精神

4、熟練掌握cad、ps、3dma_等操作軟件

設(shè)計師助理(工資待遇面議10名)

1學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、良好溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新精神。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

第3篇 三坐標(biāo)技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求

三坐標(biāo)技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部各零部件的檢驗(yàn)管理工作;

2、會使用三坐標(biāo)進(jìn)行檢測測量;

3、熟悉pc-dims程序;

4、有一定的質(zhì)量管理基礎(chǔ);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

三坐標(biāo)技術(shù)員崗位

第4篇 三維軟件崗位職責(zé)任職要求

三維軟件崗位職責(zé)

三維掃描軟件開發(fā)負(fù)責(zé)人 1. 負(fù)責(zé)三維掃描類軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理

2. 負(fù)責(zé)梳理用戶需求,制定團(tuán)隊工作計劃與版本更新計劃

3. 參與架構(gòu)設(shè)計以及關(guān)鍵代碼的codereview

4. 評審開發(fā)人員的技術(shù)文檔和代碼質(zhì)量

5. 組織編寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范 1. 負(fù)責(zé)三維掃描類軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理

2. 負(fù)責(zé)梳理用戶需求,制定團(tuán)隊工作計劃與版本更新計劃

3. 參與架構(gòu)設(shè)計以及關(guān)鍵代碼的codereview

4. 評審開發(fā)人員的技術(shù)文檔和代碼質(zhì)量

5. 組織編寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范

三維軟件崗位

第5篇 三星smc智能體驗(yàn)顧問崗位職責(zé)任職要求

三星smc智能體驗(yàn)顧問崗位職責(zé)

任職要求:

1:屆全日制本科畢業(yè)的學(xué)生

2:善于團(tuán)隊合作,對移動電子產(chǎn)品有濃厚的興趣。

3:擁有良好的形象氣質(zhì),具備溝通技巧。

4:身高160-172cm;身高170cm以上。

5:思維活躍,創(chuàng)意豐富。

6:有志于在移動電子產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展。

三星smc智能體驗(yàn)顧問崗位

第6篇 新三板注冊會計師崗位職責(zé)任職要求

新三板注冊會計師崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新三板推薦掛牌項目的承攬、改制、掛牌、持續(xù)督導(dǎo)等工作; 2、負(fù)責(zé)已掛牌公司定向發(fā)行、并購等業(yè)務(wù)的承攬與承做; 3、負(fù)責(zé)其他投融資服務(wù)工作。任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、具有新三板業(yè)務(wù)、投資銀行、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、股權(quán)投資、行業(yè)研究、管理咨詢方面3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉投行業(yè)務(wù)流程和國家關(guān)于經(jīng)濟(jì)、證券、財稅及管理體制改革的法規(guī)和政策; 4、具有注冊會計師資格證書或律師從業(yè)資格證書;具備證券執(zhí)業(yè)資格; 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神和良好的執(zhí)行能力。

新三板注冊會計師崗位

第7篇 三維貼圖師崗位職責(zé)任職要求

三維貼圖師崗位職責(zé)

三維建模貼圖師(雙休) 廣州形動數(shù)碼科技有限公司 廣州形動數(shù)碼科技有限公司 1、負(fù)責(zé)影視、角色、產(chǎn)品三維建模、三維場景搭建制作;

2、負(fù)責(zé)建模、材質(zhì)、貼圖,有良好的美術(shù)功底、構(gòu)圖、布線和領(lǐng)悟能力。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,動畫設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(產(chǎn)品動畫、角色動畫等),手繪貼圖能力強(qiáng)者優(yōu)先;

2、良好的美術(shù)基礎(chǔ),對造型以及色彩有很好的認(rèn)知,有一定的自我創(chuàng)新設(shè)計能力;

3、能獨(dú)立完成高模制作,精通maya、zbrush、mudbo_、substance painter等軟件;

4、熟悉maya燈光材質(zhì)模塊,能獨(dú)立完成uv拆分,貼圖繪制。

三維貼圖師崗位

第8篇 三終端區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

能力工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)江西青峰藥業(yè)有限公司喜炎平注射液在曲靖地區(qū)的產(chǎn)品招商、銷售管理及醫(yī)藥推廣;

2、制定招商計劃和銷售計劃;

3、開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品,樹立產(chǎn)品形象;

4、定期訪問客戶,維護(hù)并提升客戶關(guān)系;

5、收集市場信息、客戶信息,并及時反饋。

職位要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有市場基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò),擁有外資醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備敏銳的市場意識和一定的策劃

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第9篇 高三物理老師崗位職責(zé)任職要求

高三物理老師崗位職責(zé)

1、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;

2、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力;

3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;

4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

高三物理老師崗位

第10篇 深圳萬象天地三葉草店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、積極主動幫助店鋪達(dá)成銷售指標(biāo)

2、執(zhí)行品牌客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到并超越客戶的預(yù)期

3、成為品牌大使,不斷展示品牌觀念和價值

4、清晰地宣傳產(chǎn)品特性及優(yōu)勢,解決客戶需求,增強(qiáng)他們與品牌的聯(lián)系

5、協(xié)助執(zhí)行和維護(hù)既定的視覺營銷及店內(nèi)宣傳標(biāo)準(zhǔn)

6、安全、有效、高效地執(zhí)行所有店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)

7、有效合作,尊重團(tuán)隊成員

崗位要求:

1、18-30周歲,高中或以上同等學(xué)歷

2、關(guān)注時尚,熱愛運(yùn)動,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展

3、有親和力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)、溝通、銷售和團(tuán)隊協(xié)作能力

4、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

5、有零售、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、具備一定英語溝通能力者優(yōu)先

培訓(xùn)及福利 :

1、加班補(bǔ)貼

2、五險一金及補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險

3、10天帶薪年假及公司福利假期

4、員工折扣及員工工服

5、節(jié)日福利及生日/結(jié)婚/生育禮券

6、專業(yè)培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:銷售顧問-資深銷售顧問-帶班-店長-區(qū)域經(jīng)理

工作地點(diǎn):

全市就近分配(我們將盡量為您安排離家最近的店鋪)

工作時間:

每月綜合工時166小時,排班分做五休二或做六休一 ,具體排班視不同門店及業(yè)務(wù)需求而定。

第11篇 維多利亞的秘密-主管-北京三里屯崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位名稱:(資深)店鋪主管

匯報對象:(資深)店長/店鋪負(fù)責(zé)人

主要職責(zé):

店鋪主管旨在協(xié)助店長或店鋪負(fù)責(zé)人執(zhí)行店鋪整體運(yùn)營和完成店鋪績效目標(biāo),以確保提供滿意的顧客服務(wù)。支持和執(zhí)行店鋪的短期行動計劃和長期的戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)現(xiàn)店鋪銷售業(yè)績。

為顧客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顧客體驗(yàn),建立顧客的忠誠度,實(shí)現(xiàn)銷售和利潤的持續(xù)增長。

?根據(jù)店長或店鋪負(fù)責(zé)人的指導(dǎo),著重強(qiáng)調(diào)以顧客至上的文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員集中全部精力和活動在提供高度滿意的顧客體驗(yàn)上

?作為店鋪管理組的成員,負(fù)責(zé)全店績效結(jié)果,帶領(lǐng)和推動各店鋪管理層執(zhí)行并達(dá)成店鋪績效目標(biāo),執(zhí)行既定品牌策略提升顧客忠誠度,包括店鋪信譽(yù)及顧客關(guān)系相關(guān)的營銷活動

?協(xié)助店長或店鋪負(fù)責(zé)人分析顧客體驗(yàn)報告、洞察顧客需求,有效調(diào)動團(tuán)隊成員,大力支持店鋪、以身作則、加強(qiáng)店內(nèi)銷售及銷售支持行為,為顧客提供無縫連接的顧客體驗(yàn)

?根據(jù)店長或店鋪負(fù)責(zé)人的指導(dǎo),通過品牌戰(zhàn)略提升顧客忠誠度,主動維護(hù)顧客關(guān)系,管理和溝通顧問投訴等

?協(xié)助店長或店鋪負(fù)責(zé)人,調(diào)動店鋪員工,按照品牌指南維持日常陳列標(biāo)準(zhǔn),確保店鋪保持具有吸引力的銷售氛圍

?協(xié)助店長或店鋪負(fù)責(zé)人管理日??记?,協(xié)助管理店鋪開關(guān)店、優(yōu)化庫存、及時收發(fā)貨、按規(guī)完成內(nèi)購及退換貨、確定并解決所有維修和清潔等事宜,確保嚴(yán)格執(zhí)行店鋪營運(yùn)流程

?跟進(jìn)店鋪促銷活動并收集反饋,協(xié)助店長或店鋪負(fù)責(zé)人完成店鋪報告

?管理所有工作行為與活動,旨在為店鋪員工提供安全的工作環(huán)境

?加強(qiáng)執(zhí)行店鋪防損策略,協(xié)助直線經(jīng)理推行誠實(shí)可信,與客戶服務(wù)、員工敬業(yè)度和全員防損聯(lián)系起來的店鋪文化,提升員工防損的意識和能力

建立高績效團(tuán)隊:

?吸引和招募合格的員工

?與店鋪管理組、員工和同級之間進(jìn)行有效地溝通,促進(jìn)員工關(guān)系,關(guān)注并觀察員工的日常表現(xiàn),對可能存在的機(jī)會點(diǎn)的提升和執(zhí)行過程中面臨的困難或阻礙,進(jìn)行及時反饋和輔導(dǎo)

?全力支持直線經(jīng)理執(zhí)行和下發(fā)公司培訓(xùn)資料及店鋪策略,協(xié)助新員工的培訓(xùn)和觀察,包括指導(dǎo)和作為合作伙伴的教練

?理解并傳達(dá)公司的品牌價值

除績效評估標(biāo)準(zhǔn)和支持關(guān)鍵的店鋪總體指標(biāo)外,還負(fù)責(zé)下列指標(biāo):

?銷售目標(biāo)完成率

?轉(zhuǎn)換率及平均每單成交價

?商品流轉(zhuǎn)

?損耗率

?員工知訓(xùn)和技能掌握

?勞動力管理及人力成本

?人員保留率

?店鋪整體形象

?整體顧客滿意度

職位要求:

?較強(qiáng)店鋪營運(yùn)管理能力

?較好的顧客服務(wù)能力,能提升顧客滿意度和忠誠度

?較好的時間管理和組織能力,能夠在直線經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立管理復(fù)雜事務(wù)以及處理事務(wù)優(yōu)先級,能注重細(xì)節(jié)管理

?良好的溝通能力,樂于,善于引導(dǎo)和激勵他人

?具有快速學(xué)習(xí)能力,有職業(yè)發(fā)展意愿和規(guī)劃能力,吃苦耐勞

?積極的團(tuán)隊合作精神,愿意成為他人榜樣

?能接受靈活排班滿足業(yè)務(wù)的需求,包括晚班、周末及店鋪非營業(yè)時間

?3年以上零售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有美妝店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第12篇 三維應(yīng)用崗位職責(zé)任職要求

三維應(yīng)用崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)確定產(chǎn)品焊接工藝、焊接工裝的方案;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工裝夾具的設(shè)計工作;

3.負(fù)責(zé)樣品導(dǎo)入、論證及加工過程的確認(rèn)和跟蹤;

4.負(fù)責(zé)與客戶溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品圖紙的技術(shù)問題;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉常用的atuocad繪圖軟件及pro-e等三維軟件的應(yīng)用;

3、三年以上焊接設(shè)計崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4、工作積極、樂觀,具有團(tuán)隊精神,良好的溝通能力,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);

第13篇 店鋪經(jīng)理/店長——isabel marant(北京三里屯)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

日常營運(yùn):

1.通過指導(dǎo)和訓(xùn)練建立有能力而強(qiáng)大的團(tuán)隊, 建立團(tuán)隊精神及團(tuán)隊內(nèi)部溝通

2.負(fù)責(zé)每日店鋪營運(yùn)以確保每日完成銷售指標(biāo)

3.組織店鋪晨會, 保持店鋪高度整潔

4.控制發(fā)票和滿足預(yù)算目標(biāo),管理銷售收入和備用現(xiàn)金

5.向辦公室及零售經(jīng)理匯報費(fèi)用, 銷售報告及分析

6.維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像

7.日常庫存管理

員工管理:

1.根據(jù)公司政策管理員工的表現(xiàn)

2.時常提供上崗培訓(xùn)和指導(dǎo)來發(fā)展和提高銷售人員的能力

銷售指標(biāo):

1.管理, 指導(dǎo)和鼓舞員工完成銷售目標(biāo)

2.為銷售人員提供現(xiàn)場支持以便完成銷售目標(biāo)

客戶服務(wù)和發(fā)展:

1.處理員工投訴

2.發(fā)展和維護(hù)vip客戶

3.跟蹤和維護(hù)公司客戶信息數(shù)據(jù)

4.管理,指導(dǎo)和激發(fā)員工提供卓越的客戶服務(wù)以確??蛻魸M意

職位要求:

1.五年以上店鋪經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉女裝時尚及奢侈品行業(yè), 了解品牌及時尚趨勢的發(fā)展

3.具有良好的溝通技巧及人際關(guān)系

4.注重客戶服務(wù)和結(jié)果

5.積極主動,注重形象及細(xì)節(jié)

第14篇 三次元檢測員崗位職責(zé)任職要求

三次元檢測員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):責(zé)任心強(qiáng)團(tuán)隊意識高 有擔(dān)當(dāng)能力 能看懂圖紙 能熟練使用三次元 二次元 精密測量儀器 等測量機(jī)械。

任職要求:能獨(dú)立完組長安排的一系列工作。從事模具檢測專業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三次元檢測員崗位

第15篇 三次元工程師崗位職責(zé)任職要求

三次元工程師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)現(xiàn)場夾治具的尺寸及外觀檢驗(yàn);

2年以上夾治具或者模具檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);

會使用高度規(guī),千分尺,卡尺等基礎(chǔ)量測工具;

會操作??怂箍?或思瑞)三次元;

長白班,有加班補(bǔ)貼,公司淡季時會排休有薪假.

三崗位要求15篇

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)向廠家三包服務(wù)后的索賠;2、負(fù)責(zé)客戶信息的上傳,以及三包后維修信息的上傳。3、負(fù)責(zé)索賠舊件的審核,管理,特殊保修業(yè)務(wù)申請的提報;4、負(fù)責(zé)三包舊件返廠,舊件分箱、分類;5、負(fù)責(zé)拒賠單的處理及溝通,跟蹤舊件,索賠政策的宣貫。任職條件:1、汽車相關(guān)專業(yè)??埔陨稀?
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