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第1篇 游戲商務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
游戲商務(wù)主管崗位職責(zé)
商務(wù)專員/主管(游戲) 安徽享賀網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 安徽享賀網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司，享賀職位描述
1、通過各種渠道發(fā)展cps合作伙伴，獨(dú)立完成商務(wù)談判溝通，建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)審批商務(wù)合同，及公司對(duì)賬;
3、游戲發(fā)行和渠道的對(duì)接，維護(hù)渠道關(guān)系
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的市場感知能力，能敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向;
2、性格外向，邏輯思維清晰，有很強(qiáng)的人際交往能力，能獨(dú)立完成合作洽談;
3、擁有cp關(guān)系資源、渠道商務(wù)或媒體商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有棋牌類游戲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、能接受海外工作優(yōu)先。
游戲商務(wù)主管崗位
第2篇 商務(wù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
商務(wù)主管為組織招投標(biāo)、簽訂合同，根據(jù)行業(yè)和市場的情況來制定公司的商務(wù)策略，建立商務(wù)運(yùn)行團(tuán)隊(duì)，利用公司的內(nèi)外部資源實(shí)現(xiàn)公司的商務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行。
商務(wù)主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系；
2.按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3.組織收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào)；
4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系；
5.通過對(duì)合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；
6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運(yùn)營的實(shí)際情況對(duì)合作規(guī)則提供補(bǔ)充和修改的建議。
商務(wù)主管崗位要求
1.營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)；
2.需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備市場推廣策劃能力；
4.良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.思維敏捷，有較強(qiáng)的說服力并且責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較高的壓力。
商務(wù)主管發(fā)展方向
商務(wù)主管可以晉升的方向：商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)。
第3篇 渠道商務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
渠道商務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的市場推廣工作，完成包括新增、利潤等在內(nèi)的推廣任務(wù);
2. 分析與挖掘渠道數(shù)據(jù)，評(píng)估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化控制成本，提高渠道的roi;
3. 新渠道的挖掘，原有渠道關(guān)系維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)合作渠道的合同和結(jié)算跟進(jìn);
任職資格:
1. 兩年以上手游渠道推廣工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)渠道資源優(yōu)先，管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
2. 思路清晰，具有優(yōu)秀的社交能力，具有良好的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 做事積極主動(dòng)，對(duì)手游市場有深入了解，能夠主動(dòng)開拓更多渠道為公司產(chǎn)品導(dǎo)量;
渠道商務(wù)主管崗位
第4篇 商務(wù)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、政策、行業(yè)、競標(biāo)單位的研讀分析，提供招投標(biāo)策略；
2、根據(jù)投標(biāo)項(xiàng)目需要對(duì)投標(biāo)小組進(jìn)行合理分工，把控投標(biāo)進(jìn)度；
3、審核確保投標(biāo)文書的準(zhǔn)確性；
4、招標(biāo)項(xiàng)目結(jié)束后，進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析、存檔；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科以及以上學(xué)歷；
2、五年以上投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，二年以上招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。
第5篇 bd商務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)市場推廣與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品市場推廣計(jì)劃。
2、動(dòng)態(tài)把握市場，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
3、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
4、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)展專業(yè)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有會(huì)展、公關(guān)、宴會(huì)、培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧，有較強(qiáng)的談判能力；
5、簡單的英語口語能力及寫作能力；
6、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織管理能力；
7、具備創(chuàng)造性解決問題的能力；
8、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 商務(wù)主管助理崗位職責(zé)任職要求
商務(wù)主管助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排及提醒工作，協(xié)助安排外出行程;
- 負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件起草等文字整理及文檔管理工作;
- 負(fù)責(zé)召集組織相關(guān)會(huì)議、準(zhǔn)備會(huì)議材料、整理會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)發(fā)文工作;
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作的傳達(dá)、跟進(jìn)及反饋，協(xié)助落實(shí)公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
- 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作實(shí)施、推進(jìn)、檢查、監(jiān)督;
- 業(yè)務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析;
- 負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層商務(wù)接待、重大活動(dòng)、重要會(huì)議的籌備及保障工作，協(xié)助對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);
- 負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信、公眾號(hào)等新媒體的日常維護(hù);
- 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)。
任職要求:
- 本科以上學(xué)歷，英語cet4級(jí)以上，英語聽說讀寫良好;
- 形象氣質(zhì)佳，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變和解決問題的能力;
- 敬業(yè)、細(xì)致認(rèn)真、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、性格開朗，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化、ppt及制圖軟件、視頻編輯及攝影攝像工具的操作使用;
- 具備較強(qiáng)的公文寫作能力、文案能力，有經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力為佳;
- 具有商務(wù)接待或公司商務(wù)活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)為佳;
- 持有駕照，駕駛技術(shù)嫻熟;
- 男女不限。
公司福利優(yōu)厚:免費(fèi)班車、健康體檢、補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、每月補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等;
豐富的員工活動(dòng):下午茶、生日會(huì)、家庭日、年度旅游等;
歡迎您加入中聯(lián)航運(yùn)!
班車:
2號(hào)線龍陽路地鐵站
13/16號(hào)線華夏中路地鐵站
商務(wù)主管助理崗位
第7篇 電子商務(wù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
電子商務(wù)主管是指負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營管理、網(wǎng)站戰(zhàn)略決策及網(wǎng)站運(yùn)營計(jì)劃監(jiān)控的網(wǎng)站運(yùn)營管理崗位，其主要職責(zé)在于網(wǎng)站戰(zhàn)略目標(biāo)決策及監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作，保障業(yè)務(wù)往來的及時(shí)性。電子商務(wù)主管屬于公司中層管理人員。
電子商務(wù)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)商城整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
2.負(fù)責(zé)商城各項(xiàng)銷售指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)的預(yù)測與達(dá)成，并實(shí)時(shí)反饋、監(jiān)督與改進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)商城日常改版策劃、上架、推廣、比價(jià)、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作；
4.負(fù)責(zé)商城日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
5.負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷方案；
6.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案；
7.制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績及目標(biāo)客戶關(guān)系維護(hù)；
8.根據(jù)公司的要求和品牌需求，制定線上商城商品、市場活動(dòng)及推廣計(jì)劃，對(duì)線上商城的功能、布局、美觀等方面進(jìn)行改進(jìn)完善；
9.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對(duì)手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)，提供有效應(yīng)對(duì)方案。
電子商務(wù)主管崗位要求
1.精通photoshop、illustrator、dreamweaver等，熟悉使用html、css等軟件；
2.具有良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計(jì)能力、豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉淘寶等網(wǎng)店平臺(tái)操作及推廣模式；
4.能制定相關(guān)計(jì)劃，獨(dú)立完成淘寶平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程；
5.對(duì)于網(wǎng)站的美工開發(fā)及色彩的搭配有著獨(dú)到的見解和體會(huì)，了解色彩搭配；
6.思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)視覺效果表現(xiàn)能力；
7.具有良好的組織能力和較強(qiáng)的溝通能力；
8.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力及項(xiàng)目執(zhí)行能力。
電子商務(wù)主管發(fā)展方向
可向電子商務(wù)經(jīng)理發(fā)展。
第8篇 商務(wù)主管崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
商務(wù)主管根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場規(guī)劃、編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、方案實(shí)施報(bào)告。
商務(wù)主管職位要求
1.教育培訓(xùn)：營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備市場推廣策劃能力，良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷，有較強(qiáng)的說服力并且責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較高的壓力。
商務(wù)主管崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)流程管理：根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)達(dá)成客戶需求，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，并在日常的工作中監(jiān)督流程的運(yùn)行結(jié)果及質(zhì)量，并不斷充實(shí)及完善此流程。
2.根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場規(guī)劃、編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、方案實(shí)施報(bào)告。
3.業(yè)務(wù)方案的開發(fā)：針對(duì)客戶需求，制定響應(yīng)解決方案。
4.業(yè)務(wù)信息收集與分析：整和公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理，在基本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，針對(duì)客戶的特性進(jìn)行分類分析。為客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的運(yùn)營數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果。
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況編寫業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求說明，并協(xié)調(diào)系統(tǒng)的研發(fā)、測試、實(shí)施和服務(wù)等工作。
6.統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實(shí)施等工作，檢查分析程序設(shè)計(jì)系統(tǒng)，以支持企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)。
第9篇 商務(wù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求
商務(wù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪及其他電子商務(wù)平臺(tái)的組建、管理和運(yùn)營工作;
2、全面負(fù)責(zé)與商業(yè)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)制定月銷量任務(wù)和推廣預(yù)算，完成銷售目標(biāo);
4、策劃和執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，提高入店量，提高點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;
5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營目標(biāo);
6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
7、每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
8、完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程，并能制定傳承性文件。
9、朝九晚六，大小周(每天7.5小時(shí)、周六5小時(shí))工作制。
工作要求:
1、三年以上電子商務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟練電子商務(wù)平臺(tái)的操作規(guī)范和流程;
2、熟悉網(wǎng)站營運(yùn)模式和電子商務(wù)平臺(tái)的推廣、優(yōu)化、維護(hù)、更新技能知識(shí);
3、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營流程和網(wǎng)站運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，具有一定的網(wǎng)站策劃能力、網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力，良好的文案功底;
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、管理能力、決策能力和執(zhí)行力;
5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作組織能力;
6、熟悉洗護(hù)類產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
