商業(yè)運營崗位要求10篇

第1篇 物業(yè)商業(yè)運營崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)商業(yè)運營崗位職責(zé)

物業(yè)商業(yè)運營助總 綠城物業(yè) 綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 工作經(jīng)驗:

1. 5年以上物業(yè)園區(qū)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗或資產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗、項目拓展經(jīng)驗;

2. 3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3. 熟悉園區(qū)經(jīng)營與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，具有統(tǒng)籌負(fù)責(zé)某一條線產(chǎn)品策劃營銷、資產(chǎn)管理運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

任職要求:

1. 具有較強的市場營銷、企業(yè)管理知識，有較強的營銷策劃、商務(wù)談判能力;

2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力、公關(guān)能力、快速應(yīng)變能力、溝通能力;

3. 開放親和，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有全局意識和創(chuàng)新意識。

崗位職責(zé):

1. 統(tǒng)籌公司園區(qū)經(jīng)驗管理，聚焦產(chǎn)品，理順分工，完成園區(qū)經(jīng)營指標(biāo)，包括家裝4s、到家與空間服務(wù)等業(yè)務(wù);

2. 負(fù)責(zé)管理濟南公司企業(yè)發(fā)展部，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃和重大項目談判;大客戶維系與發(fā)展、非綠項目挖掘、拓展全委合作;

3. 主責(zé)資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理，包括聯(lián)盟業(yè)務(wù)、置換業(yè)務(wù)、車位資產(chǎn)等。

物業(yè)商業(yè)運營崗位

第2篇 物業(yè)商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)運營、物業(yè)工程、招商副總經(jīng)理 負(fù)責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負(fù)責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負(fù)責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理 負(fù)責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負(fù)責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負(fù)責(zé)商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

第3篇 商業(yè)運營主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司的運營策略，負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理、商品管理、采購管理、員工管理；

2、負(fù)責(zé)門店的線上線下推廣；

3、制定各門店的工作標(biāo)準(zhǔn)及禮儀要求，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事宜；

5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)作。

崗位要求：

1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；

2、三年以上大型商場或配套商業(yè)社區(qū)運營相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源；

4、能善于與團(tuán)隊成員溝通，激發(fā)團(tuán)隊的工作熱情，并勇于承受工作責(zé)任和壓力。

第4篇 商業(yè)運營專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主管，完成商鋪租賃等商業(yè)運營的各項工作；

2、能順利進(jìn)行業(yè)務(wù)內(nèi)容溝通，并落地及執(zhí)行，并取得相應(yīng)的階段性目標(biāo)；

3、有較強的商務(wù)談判、拓展、書面語言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力；

4、有效地開辟新的客戶，拓寬招商渠道。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用辦公軟件；

2、熟悉商業(yè)運營操作流程，至少有1年以上商業(yè)運營類工作經(jīng)驗；

3、較強的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的禮儀風(fēng)范；

4、性格開朗，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第5篇 商業(yè)運營部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)運營部門經(jīng)理崗位職責(zé)

35歲以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上大型購物中心、商場、賣場等聯(lián)營區(qū)域的招商運營的管理工作經(jīng)驗;談判能力強，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商或租賃管理流程;良好的招商、談判、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變、分析等能力;善于溝通，有團(tuán)隊精神和良好的職業(yè)操守，能夠承受較強的工作壓力;對商業(yè)項目的定位分析、功能規(guī)劃、商品分布、招商策劃、市場調(diào)研、客戶關(guān)系處理等方面有著豐富業(yè)務(wù)運作經(jīng)驗和管理理念;職業(yè)形象好，工作積極主動、自律性強。

第6篇 商業(yè)運營主管2崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對園區(qū)商業(yè)配套網(wǎng)點開展日常管理及經(jīng)營；

2、負(fù)責(zé)配套供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)工作，按配套管理制度協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實相關(guān)管理要求；

3、處理園區(qū)企業(yè)客戶異議和投訴，提高園區(qū)客戶對配套服務(wù)的滿意度；

4、負(fù)責(zé)配套商業(yè)網(wǎng)點的臨時、突發(fā)事件的銜接、協(xié)調(diào)和處理工作；

5、定期完成各商業(yè)網(wǎng)點運營分析報告，協(xié)助各商業(yè)網(wǎng)點達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；

6、協(xié)助各配套商業(yè)網(wǎng)點推廣專項經(jīng)營項目；

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、2年以上商場運營管理經(jīng)驗；

3、具有極強的親和力與服務(wù)意識，優(yōu)秀的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力；

4、熟悉相關(guān)程序及法律法規(guī)；

5、工作認(rèn)真細(xì)致，有出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

第7篇 商業(yè)運營招商專員崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)運營招商專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺等多個產(chǎn)品組，進(jìn)行主題街區(qū)的產(chǎn)品打造/招商定位/活動策劃/運營管理等工作;

2.協(xié)助開展商業(yè)項目的策劃定位、多部門協(xié)調(diào)等工作;

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.重點院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)類、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有較強的市場分析、渠道資源能力及產(chǎn)業(yè)判斷力;

3.了解北京商業(yè)市場，有一定的品牌資源優(yōu)先;

4.1年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 商業(yè)運營專員（接受應(yīng)屆生）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、獨立完成經(jīng)營分析和創(chuàng)新型銷售工作；

2、負(fù)責(zé)組織與開展商戶績效溝通，了解經(jīng)營狀況，定期或不定期開展市場調(diào)查，收集商戶活動方案等信息，配合相關(guān)部門開展活動洽談等工作；

3、定期與商戶進(jìn)行訪談與溝通、建立良好的商戶關(guān)系。熟悉所轄樓層商戶經(jīng)營狀況并進(jìn)行分析、提出合理化建議；

4、負(fù)責(zé)本樓層的物價計量、中文標(biāo)識、商品質(zhì)量、食品安全及服務(wù)質(zhì)量開展監(jiān)督檢查和綜合考評工作，并督促商戶及時改進(jìn)提高；

5、負(fù)責(zé)對本樓層現(xiàn)場經(jīng)營工作進(jìn)行全面協(xié)調(diào)組織和管理，妥善處理各類問題，保證現(xiàn)場正常的經(jīng)營秩序；

6、負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)購物中心與政府相關(guān)管理部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，并負(fù)責(zé)接待政府相關(guān)管理管理部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

7、在主管的授權(quán)下履行部分管理、審批、獎懲和考核職責(zé)；

8、負(fù)責(zé)組織召開商戶相關(guān)會議，準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹大族廣場的經(jīng)營理念和近期工作，并有針對性開展商戶培訓(xùn)工作；

9、協(xié)助主管開展樓層基礎(chǔ)管理工作和經(jīng)營管理工作，保證購物中心的樓層運營工作高效運行；

10、負(fù)責(zé)大族廣場商戶投訴的接待、處理，跟進(jìn)，匯總與分析；

11、負(fù)責(zé)所轄樓層商戶每月的租金進(jìn)行催繳，確保樓層租金催繳率達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)；

12、負(fù)責(zé)對餐飲商戶的食品衛(wèi)生、后廚衛(wèi)生、餐飲垃圾處理、煙道清洗等事宜嚴(yán)格監(jiān)督管理，并協(xié)助衛(wèi)生部門的各項檢查工作；

13、負(fù)責(zé)對服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)要求進(jìn)行檢查監(jiān)督落實，結(jié)合樓層服務(wù)工作現(xiàn)狀，提出改進(jìn)意見及辦法；

14、負(fù)責(zé)配合物業(yè)相關(guān)部門對本樓層消防、安全工作檢查、培訓(xùn)、整改；

15、負(fù)責(zé)與公司其它部門就協(xié)同事宜開展的銜接工作。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（工商管理、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)優(yōu)先）；

2、工作主動性強，較強的團(tuán)隊溝通能力；

3、熟練掌握office辦公軟件；

4、具備統(tǒng)計、分析能力。

第9篇 商業(yè)運營總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)運營總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。

2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。

3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。

5、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進(jìn)度和處理運營經(jīng)營事宜。

6、公司的團(tuán)隊建設(shè)及人員管理。

7、根據(jù)授權(quán)，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項或重大突發(fā)事件。

任職要求:

學(xué)歷:大專及以上。

1、專業(yè)知識

(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;

(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。

2、技能要求

(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;

(2)、精通商務(wù)洽談技能。

3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關(guān)運營管理經(jīng)驗。

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經(jīng)營管理等。

2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。

3、定期匯報經(jīng)營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營業(yè)績、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。

5、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進(jìn)度和處理運營經(jīng)營事宜。

6、公司的團(tuán)隊建設(shè)及人員管理。

7、根據(jù)授權(quán)，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項或重大突發(fā)事件。

任職要求:

學(xué)歷:大專及以上。

1、專業(yè)知識

(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;

(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。

2、技能要求

(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;

(2)、精通商務(wù)洽談技能。

3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關(guān)運營管理經(jīng)驗。

商業(yè)運營總經(jīng)理崗位

第10篇 商業(yè)運營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂項目公司運營部各階段經(jīng)營管理計劃，并對計劃執(zhí)行情況予以監(jiān)督；保證項目公司運營部各項經(jīng)營計劃得到順利開展；

2、負(fù)責(zé)運營管理。建立、維護(hù)與相關(guān)部門、媒體機構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé)，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況， 組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。

4、配合做好市場調(diào)研，及時掌握競爭對手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息，編寫調(diào)研報告；

5、建立商鋪適時動態(tài)管理，詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀況，對經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控，并定期分析；

6、執(zhí)行日常巡場制度，監(jiān)督商戶經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境、公共衛(wèi)生、安全保障等工作的落實情況；

7、負(fù)責(zé)商戶應(yīng)繳款的催繳及商戶租賃備案等工作；

8、出席項目重要公關(guān)活動，配合項目大型營銷活動的實施、組織、落實商戶促銷活動的執(zhí)行；

9、做好空置商鋪的處置、管理和維護(hù)工作；

10、協(xié)助處理日常的重大突發(fā)、應(yīng)急事件。

職位要求：

1.工作經(jīng)驗：三年以上同崗位工作經(jīng)驗；

2.年齡：35-45歲；

3.學(xué)歷：正規(guī)院校大專以上學(xué)歷；市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；

4.經(jīng)驗要求：五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上大中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗；

5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強；認(rèn)真細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年