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第1篇 制版師崗位職責職位要求
職責描述：
1、 根據設計部的圖紙及板單要求，制作紙樣圖；
2、綜合面輔料性能、工藝合理性結合設計師的款式及工藝制作的合理性，發(fā)現異常及時與設計師溝通，并提出合理建議并落實；
3、根據面料屬性與款式的特點，考慮其面料的利用率，及時與設計師溝通，提出合理化的建議，盡量做到面輔料利用率做大化；
2、 跟進、核查板衣制作效果(含工藝及尺寸)，并提出相關改進措施；
3、 參與批板工作、提出有改進的建議；
4、 結合樣衣和紙樣提供輔料尺寸；
5、 協(xié)助生產部解決生產上所遇到工藝及紙樣問題；
6、 完成上司交辦的其他臨時事務。
任職資格:
1、有服裝制作的知識，能懂設計圖紙，能繪紙樣圖。精通服裝板衣制作過程及工藝、面輔料性能、服裝成本構成、熟悉服裝運作、 流程和操作規(guī)范。
2、有一定的溝能協(xié)調能力、判斷分析能力，較高的悟性，能觸類旁通，善于總結和發(fā)現問題。
3、3年以上服裝公司制版/打版的實際工作經驗，熟練使用制版軟件。
4、具較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，原則性強。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第2篇 男裝制版師崗位職責任職要求
男裝制版師崗位職責
男裝制版師 地素時尚 地素時尚股份有限公司，地素職位描述:
1.負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作;
2.負責指導樣衣工制作樣衣;
3.負責解決版型與工藝質量問題;
要求:
1.具有5年以上品牌時尚男裝的打版經驗，熟悉服裝生產工藝流程和人體工學;
2.溝通協(xié)調、理解能力強，良好的學習與創(chuàng)新能力，思維靈活。
3.關注時尚，能準確地把握時尚的元素;
第3篇 體育服飾設計/資深制版師崗位職責職位要求
職責描述：
設計師崗位職責：
1、根據項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;
任職資格：
1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)
2、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力；
4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
6: 必須非常熟用corel draw設計軟件。
工作時間：
每天：9：30- 17:30（一星期休息一天）
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 服裝制版師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
從事服裝制版工作的人統(tǒng)稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責任是將服裝設計師的理念轉化為可現實操作的服裝樣式。
服裝制版師崗位職責
1.能獨立設計并完成每件款式的樣板制作；
2.負責指導樣衣工制作樣衣；
3.負責解決版型與工藝質量問題；
4.負責做好生產款式的推檔工作；
5.負責參與生產過程的質量控制工作。
服裝制版師崗位要求
1.熟悉常用的et計算機服裝設計、制圖軟件；
2.熟悉各類服裝面料特性，掌握不同面料對版型的要求；
3.擅長電腦制版，熟練操作et打版軟件；
4.理解能力強，需對設計師的設計要求理解迅速；
5.工作認真負責，能很好的與設計師、樣衣工以及生產部門溝通，有良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神。
服裝制版師發(fā)展方向
可向生產主管發(fā)展。
第5篇 服裝制版師崗位職責、要求
從事服裝制版工作的人統(tǒng)稱為服裝制版師，通常也叫做打版師。服裝制版工作在時裝的制作過程中舉足輕重，服裝制版師的責任是將服裝設計師的理念轉化為可現實操作的服裝樣式。
服裝制版師職位要求
1.服裝設計、美術、計算機等相關專業(yè)中等和以上學歷，經專業(yè)培訓合格，掌握基本的制版工藝。（場景：相關專業(yè)的教育、培訓情況）；
2.熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）；
3.具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現場）；
4.掌握人體造型、結構特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規(guī)律（場景：立體裁縫演示）；
5.能領會服裝設計師的基本設計意圖(場景：服裝制版師與服裝設計師溝通)；
6.熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件（服裝設計、制圖軟件演示）；
7.良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力；
8.有強烈的事業(yè)心，對服裝制版工作投入，善于不斷學習，努力提高工作技能。
服裝制版師崗位職責
根據服裝工藝要求進行制版/打版（場景：到專業(yè)制版室拍攝制版師制版/打版場景）
1.負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作；
2.負責指導樣衣工制作樣衣；
3.負責解決版型與工藝質量問題；
4.負責做好生產款式的推檔工作；
5.負責參與生產過程的質量控制工作。
