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第1篇 商業(yè)策劃總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、對商場vip會員群體消費心理、行為、需求研究與分析，對應(yīng)進行商場內(nèi)各種促銷、推廣活動策劃、組織及執(zhí)行； 2、商場媒體宣傳、終端宣傳工具的策略制定，監(jiān)督效果； 3、商場廣告位管理； 4、商場美陳主題提煉及實施組織； 5、編制廣告預(yù)算，開展相關(guān)策劃活動的物料制作； 6、定期進行市場調(diào)研，出具報告。職位要求： 1、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷； 2、有五年以上百貨或大型購物中心企劃工作經(jīng)驗； 3、熟悉商場活動策劃，媒體宣傳渠道及運作、商場美陳等物料制作者優(yōu)先考慮，熟練操作辦公軟件； 4、具有溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力。工作地點：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第2篇 商業(yè)策劃經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據(jù)項目開發(fā)計劃和招商運營計劃，制定項目年度整體招商、運營推廣策略及推廣宣傳年度方案，制定年度推廣宣傳工作計劃，并管理、監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責根據(jù)公司各項目不同階段的需要，組織、策劃和實施各類活動推廣；
3、監(jiān)督、監(jiān)測招商方案、宣傳推廣方案的執(zhí)行力度、執(zhí)行結(jié)果和廣告宣傳效應(yīng)；
4、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準；監(jiān)督策劃費用及物料的合理有效使用；
5、負責制定商業(yè)策劃部各項規(guī)章制度，并對日常管理、經(jīng)營工作進行監(jiān)管；
6、負責媒介管理和維護工作；
7、負責研究、掌握、了解市場動態(tài)、宏觀經(jīng)濟、競爭市場，定期組織市場調(diào)研，掌握市場動向，及時向公司匯報，完善相關(guān)策劃策略；
8、負責制定及各類大、中型宣傳推廣活動方案，環(huán)境布置與美陳設(shè)計制作方案，各類費用預(yù)算及相關(guān)合同；
9、參與集團所屬商業(yè)項目設(shè)計、商業(yè)規(guī)劃等方案的評審，并就內(nèi)外形象及環(huán)境的設(shè)計提出意見及建議；
10、負責企業(yè)危機公關(guān)的處理和應(yīng)對完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名商業(yè)地產(chǎn)項目企劃推廣工作經(jīng)驗；
3、有完整籌備期商業(yè)項目工作經(jīng)驗；
4、熟練應(yīng)用cad、illustrator、photoshop等平面設(shè)計軟件；
5、勤奮務(wù)實、 責任心強 、 較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力、有抗壓性。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 商業(yè)策劃主管崗位職責任職要求
商業(yè)策劃主管崗位職責
崗位職責:
1.1 在上級指導(dǎo)下建立目標城市及區(qū)域的宏觀經(jīng)濟和房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)庫，并負責維護和更新數(shù)據(jù)庫;
1.2 定期搜索房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)資訊，并定期提供信息報告。
2.1 進行宏觀信息研究:進行宏觀政策，經(jīng)濟環(huán)境，行業(yè)發(fā)展趨勢，商圈等信息的搜集及分析工作;
2.2 進行數(shù)據(jù)整理及分析，協(xié)助撰寫專題策劃報告;
3.1 參與項目會議并撰寫會議記錄;
任職要求:
1.最低學(xué)歷資格:房地產(chǎn)，投資，經(jīng)濟，財會，管理類專業(yè)大學(xué)本科以及學(xué)歷;
2.相關(guān)工作經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗，對于零售，餐飲，娛樂及地產(chǎn)行業(yè)知識感興趣并愿意投入，有商業(yè)地產(chǎn)策劃，調(diào)研領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.所需的專業(yè)知識及證書:熟悉各類辦公軟件，數(shù)據(jù)分析軟件。熟練使用spss等統(tǒng)計專揀者優(yōu)先;英語良好者優(yōu)先;
4.個人素質(zhì)要求:具有極強的學(xué)習(xí)能力(理解力和磚研精神)，邏輯分析能力，良好的文字組織能力及市場敏銳度;具備積極，嚴謹，負責的工作態(tài)度及良好的團隊協(xié)作精神。不介意出差。
商業(yè)策劃主管崗位
第4篇 商業(yè)策劃崗位職責任職要求
商業(yè)策劃崗位職責
工作職責:
負責fps品類手游商業(yè)化策劃運營工作，規(guī)劃和搭建游戲商業(yè)化體系，制定版本商業(yè)化內(nèi)容;
跟據(jù)不同用戶行為進行針對性的商業(yè)化活動設(shè)計，養(yǎng)成用戶付費習(xí)慣，形成游戲商業(yè)化節(jié)奏;
能夠從玩家處收集并提煉用戶需求或通過版本效果分析來梳理需求，深度挖掘用戶訴求，拓展游戲內(nèi)商業(yè)化空間，持續(xù)進行精細化的深度商業(yè)化挖掘;
對商業(yè)化模塊和活動進行持續(xù)性效果分析，并協(xié)助制定產(chǎn)品改進策略。
任職要求:
1，游戲行業(yè)工作3年及以上，有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先
2、曾負責游戲商業(yè)化體系，包含但不限于整體商業(yè)化架構(gòu)、定價與投放策略、具體商業(yè)化系統(tǒng)和工具實現(xiàn);對全球主流游戲商業(yè)化模式有充分的認知和理解，熟悉大逃殺/fps等游戲類型
3、有足夠的創(chuàng)新精神和主動性，敢于探索和構(gòu)思新而可行的商業(yè)化系統(tǒng)
4、優(yōu)秀的表達能力和文檔撰寫能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力
商業(yè)策劃崗位
