ka經(jīng)理崗位要求12篇

第1篇 ka經(jīng)理/大客戶經(jīng)理/現(xiàn)代渠道經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責：

1.負責ka.餐飲等渠道重點客戶開發(fā)管理，制定渠道發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)范，完成渠道銷售任務指標；

2.與客戶建立良好合作關系，并不斷利用資源，開發(fā)新客戶，擴大銷售；

3.做好費用控制，做好預算.客戶回款等工作。

4.組織檢查商超.賣場的貨品陳列，維護品牌形象。

5.組織收集市場動態(tài).競品動態(tài).當?shù)卣叩氖袌鱿嚓P信息，制定相關的促銷計劃以促進銷售的提升；

二、崗位要求：

1. 8年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上快消品ka或餐飲渠道營銷管理經(jīng)驗；有菌菇類或生鮮果蔬類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2.市場營銷.銷售管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；

3.有一定ka或餐飲渠道資源。

第2篇 ka經(jīng)理崗位職責任職要求

ka經(jīng)理崗位職責

大客戶銷售 主要職責

1、負責erp產(chǎn)品的銷售與客戶回款工作，完成公司下達銷售指標;

2、負責開拓華北地區(qū)制造業(yè)市場客戶，挖掘制造業(yè)信息化需求商機;

3、市場調(diào)研、業(yè)務拓展、銷售文件撰寫等，提供項目銷售支持與銷售推進。

任職資格:

1，必須具有erp或mes智能軟件銷售經(jīng)驗3年及以上;

2，必須對接客戶為制造業(yè)的公司。 主要職責

1、負責erp產(chǎn)品的銷售與客戶回款工作，完成公司下達銷售指標;

2、負責開拓華北地區(qū)制造業(yè)市場客戶，挖掘制造業(yè)信息化需求商機;

3、市場調(diào)研、業(yè)務拓展、銷售文件撰寫等，提供項目銷售支持與銷售推進。

任職資格:

1，必須具有erp或mes智能軟件銷售經(jīng)驗3年及以上;

2，必須對接客戶為制造業(yè)的公司。

ka經(jīng)理崗位

第3篇 ka經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.具有5年以上快消品商超經(jīng)驗，具有較強的商超運作能力

2.熟悉湖南商超渠道市場，負責過經(jīng)銷商，有一定的團隊管理經(jīng)驗

3.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和一定的團隊管理能力

4.具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞，深入基層，開展工作，能承受較大的工作壓力，有過國際ka賣場經(jīng)驗者優(yōu)先

5、績效獎金+五險+帶薪年假+年度旅游+年終獎金等豐厚福利，歡迎加入！

任職要求：

1.嚴格貫徹和執(zhí)行公司的銷售政策及價格體系、監(jiān)控貨品流向，按照公司要求進行渠道拓展、分銷鋪貨和陳列、促銷活動的管理，確保本區(qū)域市場環(huán)境的有序管理

2.負責銷售渠道和終端網(wǎng)絡的開發(fā)與管理，及時傳遞和反饋市場信息，確保銷售數(shù)據(jù)的準確性

3.完成上級領導制定的月度、年度銷售目標計劃，并提供準確的銷售預測

4.嚴格執(zhí)行公司安排的渠道促銷計劃，并全程監(jiān)控促銷的過程管理，對促銷結(jié)果需提供有效評估

5.負責所在區(qū)域的規(guī)劃，落實公司各項銷售任務，完成銷售指標

6.及時、準確地完成各類日常報表、工作總結(jié)和aip

7.及時反饋客戶及競爭品牌的有關信息，并能提出合理化建議

8.與客戶保持良好的客情關系，開發(fā)有效客戶，拓展銷售網(wǎng)點

第4篇 快消ka經(jīng)理崗位職責任職要求

快消ka經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責本地快消類客戶的維護工作，建立與企業(yè)的深度合作關系;

2、完成公司安排的廣告銷售計劃和目標。

任職要求:

1、 有4a公司、門戶網(wǎng)站/視頻網(wǎng)站大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、 開朗、外向，有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

3、 能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關系;

4、 具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力。

快消ka經(jīng)理崗位

第5篇 商超ka經(jīng)理崗位職責任職要求

商超ka經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1. 負責開發(fā)談判及維護ka系統(tǒng)、提高市場占有率、完成銷售目標;

2.跟蹤應收款，確保及時回款;

3.及時核銷各種費用;

4.收集、整理、分析數(shù)據(jù)，并及時進行銷售策略調(diào)整

任職要求:

1、大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有ka賣場渠道運作經(jīng)驗，較強的客戶開發(fā)、談判能力;

3、有敏銳的市場洞察力，有良好的創(chuàng)新思維能力;

4、有高度的工作熱情、良好的客戶服務意識、團隊管理和合作精神。

商超ka經(jīng)理崗位

第6篇 山東ka經(jīng)理崗位職責山東ka經(jīng)理職責任職要求

山東ka經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助并指導代理商組建品牌服務團隊;

2.帶領代理商品牌團隊進行區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點拓展并維護;

3.協(xié)助代理商進行品牌團隊進行管理(內(nèi)訓會、ba培訓會、招商會等的組織召開);

4.主導并帶領代理商品牌團隊進行大型促銷活動、招商會議等活動的前期策劃、物料的準備、品牌推廣以及活動落實跟進，并達成銷售目標;

5.執(zhí)行并傳達公司各項政策及市場相關報表數(shù)據(jù)的收集。

任職要求:

1、兩年以上化妝品行業(yè)同等銷售崗位工作經(jīng)驗;

2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力超強;

3、不怕吃苦，銳意進取，能接受長期出差。

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第7篇 系統(tǒng)ka經(jīng)理崗位職責系統(tǒng)ka經(jīng)理職責任職要求

系統(tǒng)ka經(jīng)理崗位職責

ka系統(tǒng)發(fā)展經(jīng)理 1. 根據(jù)總公司銷售策略，結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢，對ka項目方案的獨立運作及區(qū)域方案規(guī)劃&執(zhí)行，針對總部在地方輔導與督促執(zhí)行，跟進過程管理;

2. 對所轄項目數(shù)據(jù)進行定期/不定期分析規(guī)劃并反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)情況對項目進程進行及時調(diào)整;

3. 對應系統(tǒng)業(yè)績進度及過程指標跟蹤，對應系統(tǒng)so/pos進度追蹤;門店覆蓋率;貨架有貨率;訂單滿足率;費用使用率;

4. 對應系統(tǒng)經(jīng)營效益評估及改善，對應系統(tǒng)促銷活動效率評估;對應系統(tǒng)投資效益的評估;對應系統(tǒng)人員效益評估;

5. ka系統(tǒng)規(guī)劃及執(zhí)行，對la系統(tǒng)強化，對區(qū)域ka團隊進行指導。 1. 根據(jù)總公司銷售策略，結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢，對ka項目方案的獨立運作及區(qū)域方案規(guī)劃&執(zhí)行，針對總部在地方輔導與督促執(zhí)行，跟進過程管理;

2. 對所轄項目數(shù)據(jù)進行定期/不定期分析規(guī)劃并反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)情況對項目進程進行及時調(diào)整;

3. 對應系統(tǒng)業(yè)績進度及過程指標跟蹤，對應系統(tǒng)so/pos進度追蹤;門店覆蓋率;貨架有貨率;訂單滿足率;費用使用率;

4. 對應系統(tǒng)經(jīng)營效益評估及改善，對應系統(tǒng)促銷活動效率評估;對應系統(tǒng)投資效益的評估;對應系統(tǒng)人員效益評估;

5. ka系統(tǒng)規(guī)劃及執(zhí)行，對la系統(tǒng)強化，對區(qū)域ka團隊進行指導。

第8篇 哈爾濱ka經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責完成公司下達的商超系統(tǒng)銷量任務，哈爾濱市經(jīng)銷商布局開發(fā)及維護；

2.負責哈爾濱市國際賣場、地方連鎖賣場新品進店及合作事項；

3.負責哈爾市賣場全年活動的策劃及執(zhí)行，品項利潤分析及活動評估；

4.負責商超ka部團隊管理，帶領團隊完成銷售業(yè)績。

職位要求：

1.大專以上學歷，速凍食品或快消品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上

2.溝通能力、抗壓能力強，有拓展能力，善于迎接挑戰(zhàn)。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第9篇 北區(qū)ka經(jīng)理崗位職責任職要求

北區(qū)ka經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、具備較高的戰(zhàn)略思維能力，策略性的整合、協(xié)調(diào)公司各個部門資源，結(jié)合實際情況的制定負責區(qū)域的入院策略

2、建立和維護與目標醫(yī)院和重點客戶的長期戰(zhàn)略合作關系;

3、協(xié)調(diào)區(qū)域資源投入，確保資源使用的有效性。并不斷優(yōu)化工作流程，積極推進入院。

4、熟悉國家及所轄地區(qū)相關政府部門對精準醫(yī)療行業(yè)的各項政策。

5、完成區(qū)域重點醫(yī)院入院指標，并協(xié)助政府事務、商務部的同事推動醫(yī)保、招標、物價相關工作的順利進行。

個人能力:

1、熟悉ka、市場準入業(yè)務運作流程，具備優(yōu)秀的策略思維、市場洞察力和敏感度

2、有良好的團隊合作精神和資源整合能力

3、高效的溝通協(xié)調(diào)及跨部門合作能力。

4、具有較強的創(chuàng)新思維、學習能力強，思路清晰溝通能力好。擁有良好的重點目標客戶資源，成熟客戶關系維護及管理能力。

個人素質(zhì)

a. 性格開朗樂觀，具有優(yōu)秀的管理能力

b. 有很高的商業(yè)敏感度和分析、判斷能力

c. 良好的溝通合作意識，工作積極主動，邏輯思維能力和社交能力強。 需要比較強的客戶開發(fā)能力，熟悉大醫(yī)院高層(院長，藥劑科科長)，主要針對科室:心內(nèi)科，腎內(nèi)科，心血管科。崗位職責:

1、具備較高的戰(zhàn)略思維能力，策略性的整合、協(xié)調(diào)公司各個部門資源，結(jié)合實際情況的制定負責區(qū)域的入院策略

2、建立和維護與目標醫(yī)院和重點客戶的長期戰(zhàn)略合作關系;

3、協(xié)調(diào)區(qū)域資源投入，確保資源使用的有效性。并不斷優(yōu)化工作流程，積極推進入院。

4、熟悉國家及所轄地區(qū)相關政府部門對精準醫(yī)療行業(yè)的各項政策。

5、完成區(qū)域重點醫(yī)院入院指標，并協(xié)助政府事務、商務部的同事推動醫(yī)保、招標、物價相關工作的順利進行。

個人能力:

1、熟悉ka、市場準入業(yè)務運作流程，具備優(yōu)秀的策略思維、市場洞察力和敏感度

2、有良好的團隊合作精神和資源整合能力

3、高效的溝通協(xié)調(diào)及跨部門合作能力。

4、具有較強的創(chuàng)新思維、學習能力強，思路清晰溝通能力好。擁有良好的重點目標客戶資源，成熟客戶關系維護及管理能力。

個人素質(zhì)

a. 性格開朗樂觀，具有優(yōu)秀的管理能力

b. 有很高的商業(yè)敏感度和分析、判斷能力

c. 良好的溝通合作意識，工作積極主動，邏輯思維能力和社交能力強。

北區(qū)ka經(jīng)理崗位

第10篇 鄭州ka經(jīng)理崗位職責任職要求

鄭州ka經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、執(zhí)行公司營銷政策，建立ka客戶檔案，管理和培養(yǎng)與ka客戶的合作關系，負責當?shù)匚飪r備案/醫(yī)保報銷/招標掛網(wǎng)采購等工作的成功實施，并定時向區(qū)域總經(jīng)理提交地方政策的分析解讀與行動建議報告。

2、負責完成區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品ka重點醫(yī)院的成功開發(fā)

3、確保公司產(chǎn)品在ka重點醫(yī)院的安全運營，為銷售團隊搭建良好的市場和醫(yī)院業(yè)務增長環(huán)境

任職要求:

1、全日制本科以上學歷，醫(yī)學/藥學等相關專業(yè)

2、七年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床推廣經(jīng)驗，有負責全省ka工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有良好的溝通/談判和協(xié)調(diào)能力，具備快速和高質(zhì)量解決問題的能力

4、有敏銳的觀察力和洞察能力，思路清晰，拜訪能力強，善于和大客戶打交道

鄭州ka經(jīng)理崗位

第11篇 河北ka經(jīng)理崗位職責任職要求

河北ka經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.協(xié)助并指導代理商組建品牌服務團隊;

2.帶領代理商品牌團隊進行區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點拓展并維護;

3.協(xié)助代理商進行品牌團隊進行管理(內(nèi)訓會、ba培訓會、招商會等的組織召開);

4.主導并帶領代理商品牌團隊進行大型促銷活動、招商會議等活動的前期策劃、物料的準備、品牌推廣以及活動落實跟進，并達成銷售目標;

5.執(zhí)行并傳達公司各項政策及市場相關報表數(shù)據(jù)的收集。

任職要求:

1、三年以上化妝品行業(yè)同等銷售崗位工作經(jīng)驗;

2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力超強;

3、不怕吃苦，銳意進取，能接受長期出差。

第12篇 渠道ka經(jīng)理崗位職責任職要求

渠道ka經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責所有ka渠道的拓展、談判進場、年度合同談判、入場后的管理與維護。

2、負責ka渠道有關銷量、費用及人員團隊的分析，評估，監(jiān)控。

3、負責ka渠道的銷售管理(銷售計劃、門店生意、費用、合同、終端促銷)。

4、收集區(qū)域需求和活動策劃，跟進、協(xié)調(diào)與支持ka客戶的各項促銷活動的談判與執(zhí)行。

5、ka渠道相關培訓工作。

6、協(xié)助公司內(nèi)部關于ka渠道相關對接工作。

任職要求:

有一年以上ka賣場運營管理經(jīng)驗

渠道ka經(jīng)理崗位