第1篇 國(guó)際招商員崗位職責(zé)任職要求
國(guó)際招商員崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐洲和北美地區(qū)的項(xiàng)目招商洽談、平臺(tái)和孵化器建設(shè)，在高新區(qū)管委會(huì)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)管理中心工作。
任職要求:全日制本科以上學(xué)歷，有歐美留學(xué)經(jīng)歷，具備熟練的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力和文書編寫能力，有對(duì)歐美地區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)
按獅山鎮(zhèn)公有資產(chǎn)系統(tǒng)人員收入分配方案試行辦法執(zhí)行。
?應(yīng)聘人員條件
遵紀(jì)守法，為人誠(chéng)實(shí)、正直，責(zé)任心強(qiáng);
愿意服務(wù)從安排和履行工作義務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 市場(chǎng)招商員崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)招商員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;3、負(fù)責(zé)及時(shí)收取商戶各項(xiàng)應(yīng)繳費(fèi)用4、定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù);5、負(fù)責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;6、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)。7、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對(duì)賬、裝修、加班、出貨等工作8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的研究和討論9、組織和實(shí)施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研;10、組織和開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作，千方百計(jì)擴(kuò)大銷售;11、帶頭做好售后服務(wù)工作，維護(hù)居然之家的良好信譽(yù);12、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，熟悉品牌情況及商家情況，并對(duì)本店家裝建材家具的經(jīng)營(yíng)情況了如指掌。經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，定期編寫文字材料;13、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過程中的問題，并迅速找出應(yīng)對(duì)措施，提出合理化建議。任職要求: 1.本科以上學(xué)歷2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，35周歲以下。3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
市場(chǎng)招商員崗位
第3篇 物業(yè)招商員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)招商員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、物業(yè)招租的規(guī)劃與跟進(jìn)
2、客戶服務(wù)的跟進(jìn)
3、物業(yè)安保、基建維修的跟進(jìn)
4、文控管理
任職要求:
1. 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、管理規(guī)定;
2. 熟悉公司的各項(xiàng)工作制度、作業(yè)流程、物業(yè)收費(fèi)內(nèi)容和依據(jù);
3. 熟悉客戶的基本情況;
4. 全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作事項(xiàng);
5.配合團(tuán)隊(duì)其它成員的工作開展。
物業(yè)招商員崗位
