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第1篇 留學(xué)咨詢總監(jiān)(青島分公司)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位描述:
1、制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況;
2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù),推動(dòng)公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理;
5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排;
6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景,嫻熟的英語(yǔ)商務(wù)溝通能力;
2、有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熱愛教育事業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù);
6、具備市場(chǎng)推廣活動(dòng)組織才干;
7、認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和融入能力,熟悉使用辦公軟件;
8、良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
第2篇 咨詢總監(jiān)—企業(yè)事業(yè)部(北京)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位要求:
1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作,承擔(dān)部門內(nèi)部制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)要求,安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)該工作目標(biāo)的最終完成;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與外部資源的協(xié)調(diào),包括與公司內(nèi)部以及與外部客戶的各類型協(xié)調(diào),確保工作組高效開展工作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升, 包括參與人員的招募、進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)、落實(shí)考核評(píng)價(jià)等;
崗位要求:
1、 有至少2-3個(gè)成功戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目操作的案例,能統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程操作
2、 對(duì)行業(yè)研究有深厚的基礎(chǔ);形成自己分析問題的邏輯體系;創(chuàng)新咨詢工具分析方法;語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)清晰
3、 能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目洽談,獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品把控;重大項(xiàng)目提報(bào);
4、 項(xiàng)目總監(jiān)要求5年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)尤佳;
第3篇 調(diào)研咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)調(diào)研咨詢項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,并制定階段性目標(biāo)及工作計(jì)劃;
2. 市場(chǎng)開發(fā):發(fā)掘和跟進(jìn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研咨詢項(xiàng)目建議書、投標(biāo)文件的編寫,負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)和合同談判等工作;
3. 團(tuán)隊(duì)組建于培養(yǎng):組建本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平的提升;
4. 加強(qiáng)專項(xiàng)研究能力建設(shè),調(diào)研咨詢方法論研究;
5. 項(xiàng)目管理:把控項(xiàng)目整體質(zhì)量與進(jìn)度,項(xiàng)目評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理。
崗位要求
1. 學(xué)歷:碩士以上學(xué)歷;
2. 專業(yè):統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),211或985重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
3. 咨詢行業(yè)同崗位工作5-8年工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn);
4. 知識(shí)要求:熟悉市場(chǎng)調(diào)研的基本方法,具有一定的研究模型設(shè)計(jì)操作經(jīng)驗(yàn);
5. 技能要求:善于觀察和分析,對(duì)數(shù)據(jù)信息有較敏銳的洞察力;良好的電腦應(yīng)用能力,熟練使用powerpoint, word, e_cel以及 spss各類辦公軟件;
6. 口頭及書面表達(dá)能力優(yōu)秀,辦公軟件操作熟練,英語(yǔ)熟練。
第4篇 資深咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.通過問卷、訪談、電話溝通,開展培訓(xùn)需求調(diào)研和咨詢?cè)\斷;
2.根據(jù)調(diào)研結(jié)果,撰寫培訓(xùn)方案或提供咨詢項(xiàng)目解決方案;
3.做好項(xiàng)目管理,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施咨詢項(xiàng)目;
4.能針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況,進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)和驗(yàn)收;
5.撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,能夠發(fā)表期刊論文。
職位要求:
1.碩士學(xué)歷,人力資源、管理、社會(huì)學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.成熟咨詢顧問,具有3年以上培訓(xùn)或人力咨詢經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理工作,具有1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的文字溝通和口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力,良好的解決問題能力、協(xié)調(diào)能力、演講與培訓(xùn)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.具有數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫的能力;
5、熟悉國(guó)家、電力行業(yè)相關(guān)政策,能夠正確解讀相關(guān)文件,具有電力行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬面議
第5篇 咨詢總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)完成總公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)顧問成員進(jìn)行客戶開發(fā)、咨詢和簽單;
2、熟悉電銷、面銷、會(huì)銷等多種銷售形式,并可以對(duì)顧部及銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3、對(duì)顧問部人員開展培訓(xùn)、定期考核,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成;
5、參與公司組織的各類型市場(chǎng)活動(dòng),通過各種營(yíng)銷模式,開發(fā)潛在有效客戶;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,定期做好老客戶回訪、維護(hù)和再開發(fā);
6、定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷情況,及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋公司,并根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施;
7、完成公司安排的其他工作。
職位要求:
1、3年以上移民咨詢行業(yè)銷售部門團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉美、加、澳等主流國(guó)家商業(yè)移民、房產(chǎn)置業(yè)等運(yùn)作及相關(guān)規(guī)則;
3、具備良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的銷售穿透力,并能夠承受較大工作壓力;
4、具備良好的個(gè)人業(yè)績(jī),較強(qiáng)的社交能力和豐富的社會(huì)關(guān)系;
5、有敬業(yè)精神、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
第6篇 英國(guó)留學(xué)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位描述:
1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)英國(guó)部留學(xué)咨詢業(yè)務(wù),對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2、做好文案轉(zhuǎn)案的相對(duì)應(yīng)部分的管理、監(jiān)督工作。
3、至少五年一線的留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉留學(xué)的整個(gè)流程
4、不定期的為團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)的銷售培訓(xùn)、相關(guān)的留學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)整個(gè)英國(guó)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職位要求:
1、至少五年以上英國(guó)留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的銷售能力及溝通能力
3、較強(qiáng)的抗壓和自我調(diào)解能力
4、為人真誠(chéng)可信、有較強(qiáng)的工作熱情,能保持團(tuán)隊(duì)的工作熱情和積極性
第7篇 規(guī)劃咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)參與制訂分公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃,指導(dǎo)實(shí)施市場(chǎng)開拓任務(wù);
2、針對(duì)政府或客戶發(fā)展需要,重點(diǎn)解決區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、核心競(jìng)爭(zhēng)力提升、多元化發(fā)展、全球化業(yè)務(wù)流程優(yōu)化或再造等重點(diǎn)課題;
3、為政府或客戶提供戰(zhàn)略管理方向的咨詢服務(wù)、綜合性戰(zhàn)略解決方案等,包括診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、指導(dǎo)等;
4、為政府或客戶開展___、區(qū)域級(jí)或省市區(qū)域市場(chǎng)層面的產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)規(guī)劃、平臺(tái)設(shè)計(jì)等,為客戶提供系統(tǒng)的規(guī)劃咨詢解決方案及規(guī)劃咨詢服務(wù)(如:一帶一路、智慧海關(guān)、智慧口岸、智慧園區(qū)/城市、加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,長(zhǎng)江中游經(jīng)濟(jì)帶,跨國(guó)/通道型、區(qū)域市場(chǎng)型等);
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)開展有針對(duì)性的培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體的規(guī)劃咨詢能力;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)位優(yōu)先;
2、具有8年以上計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗(yàn),具有產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有國(guó)際貿(mào)易、監(jiān)管物流、電子口岸、智慧海關(guān)、智慧園區(qū)、智慧城市等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有高度的責(zé)任感和工作熱情,具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力;
5、 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧,掌握企業(yè)管理理論知識(shí),精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí),能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
6、具有區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)方向的產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)與從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
第8篇 智慧城市咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合資公司商務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)的全面管理,規(guī)劃公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,組織協(xié)調(diào)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)策略,開展市場(chǎng)拓展、尋找可行性項(xiàng)目;
3、進(jìn)行商務(wù)談判,并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé),規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及把控進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的前期開拓和客戶關(guān)系維護(hù)工作,完成公司既定的銷售目標(biāo)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,八年以上大數(shù)據(jù)、智慧城市等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用行業(yè),對(duì)政府合作領(lǐng)域有深刻理解和豐富的人脈資源,主導(dǎo)過10個(gè)以上政府相關(guān)的項(xiàng)目;
3、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,擁有五年10人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)或有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的;
4、熟悉招投標(biāo)流程及運(yùn)作方式,能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判、商務(wù)技巧、關(guān)系維護(hù);
5、具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的理解能力及溝通能力,精準(zhǔn)挖掘客戶需求,了解如何使用大數(shù)據(jù)解決相關(guān)問題;
6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),可與其他部門工作高效配合;
7、及時(shí)了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài)、國(guó)家相關(guān)政策;
第9篇 咨詢總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略研究,提供專項(xiàng)研究報(bào)告,挖掘引導(dǎo)客戶需求;
2.向政府客戶提供關(guān)于債轉(zhuǎn)股、實(shí)體化改革、產(chǎn)融等方面專業(yè)的投資建議;
3.協(xié)助拓展人員外出洽談客戶,分析客戶需求,提出咨詢意見,撰寫項(xiàng)目方案;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的講解和答疑,配合公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
職位要求:
1.具有方案編寫,及組織方案編寫的能力;
2.具有政府法規(guī)類文件的收集、歸整及理解能力;
3.較強(qiáng)的歸納總結(jié),及內(nèi)部培訓(xùn)能力。
其他:
1.男女不限;
2.能夠接受短期出差,一般不超過一周;
3.年齡在25-35歲;
4.base在杭州;
5.如果能有咨詢公司履歷,法務(wù)、財(cái)務(wù)及地方經(jīng)濟(jì)或產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
第10篇 咨詢總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理;
2) 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計(jì)劃;
3) 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;
4) 根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng);
5) 制定分公司員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
6) 依據(jù)市場(chǎng)變化,配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作。
任職要求:
1大學(xué)本科學(xué)歷;
2)有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括3年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn);
4)有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5)能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6)對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,同行業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年休假(5-15天);
3、集體旅游(每年至少一次);
4、過節(jié)費(fèi)(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi));
5、年度獎(jiǎng)金(年度評(píng)選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎(jiǎng)金);
6、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(如項(xiàng)目培訓(xùn)/專題講座/聚餐/卡拉ok/文體活動(dòng)/年終晚會(huì)等)。
第11篇 市南高薪帶團(tuán)隊(duì)晉升快咨詢經(jīng)理咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職業(yè)晉升通道:
咨詢經(jīng)理--咨詢總監(jiān)--中心副校長(zhǎng)-城市經(jīng)理
工作條件&福利待遇 :
-入職即享受五險(xiǎn)一金
-帶薪年假
-員工旅游
-豐厚獎(jiǎng)金提成
-完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系
-美國(guó)納斯達(dá)克上市公司干股
-樂居計(jì)劃(優(yōu)秀員工無息貸款)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計(jì)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的咨詢銷售工作,定期培訓(xùn),以達(dá)到銷售目標(biāo);
3、接聽咨詢電話,接待來訪家長(zhǎng),給家長(zhǎng)和學(xué)生提供咨詢,并達(dá)成課程銷售;
4、數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計(jì)、分析、并提出相應(yīng)改進(jìn)對(duì)策;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
6、負(fù)責(zé)與其他幾個(gè)部門的工作協(xié)同配合;
7、完成公司臨時(shí)交辦的任務(wù)。
崗位要求:
-樂于溝通,善于交流,性格開朗 喜歡孩子
-對(duì)待工作有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
-具有良好的談判能力和協(xié)調(diào)溝通能力
-形象氣質(zhì)佳,談吐大方
-具有團(tuán)隊(duì)合作精神
-具有培訓(xùn)及教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第12篇 行業(yè)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
行業(yè)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
醫(yī)療行業(yè)咨詢專家(總監(jiān))
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項(xiàng)目咨詢、規(guī)劃及協(xié)助區(qū)域人員完成重點(diǎn)項(xiàng)目支持及攻堅(jiān);
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)輸出咨詢規(guī)劃的方法體系及配套的工具包,輔導(dǎo)區(qū)域人員具備初級(jí)業(yè)務(wù)咨詢的能力;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)調(diào)研客戶業(yè)務(wù)需求,輸出業(yè)務(wù)差距;找出業(yè)務(wù)差距并協(xié)助研發(fā)補(bǔ)齊產(chǎn)品;
4、熟悉友商同類型產(chǎn)品及醫(yī)療行業(yè)解決方案,設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的醫(yī)療行業(yè)解決方案,打造產(chǎn)品及方案的優(yōu)勢(shì);
5、優(yōu)化公司醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的流程和方法,對(duì)醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務(wù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、5年及以上信息安全項(xiàng)目咨詢,解決方案編寫經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力、方案編制、演講能力;
3、擁有醫(yī)療行業(yè)等級(jí)保護(hù)或其他安全框架的解決方案編寫經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉信息系統(tǒng)的安全架構(gòu);
5、熟悉國(guó)內(nèi)外信息安全標(biāo)準(zhǔn)體系;
6、了解云計(jì)算,超融合技術(shù)、桌面云、大數(shù)據(jù)等主流前沿技術(shù);
7、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和極強(qiáng)的主動(dòng)性,能夠適應(yīng)較為頻繁的出差及較強(qiáng)的工作壓力;
8、具備中大型外企咨詢規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)院項(xiàng)目經(jīng)理、醫(yī)院信息化從業(yè)者優(yōu)先;
9、擁有國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
10、特別優(yōu)秀者,部分條件可適當(dāng)放寬。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶的信息化建設(shè)項(xiàng)目咨詢、規(guī)劃及協(xié)助區(qū)域人員完成重點(diǎn)項(xiàng)目支持及攻堅(jiān);
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)輸出咨詢規(guī)劃的方法體系及配套的工具包,輔導(dǎo)區(qū)域人員具備初級(jí)業(yè)務(wù)咨詢的能力;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)調(diào)研客戶業(yè)務(wù)需求,輸出業(yè)務(wù)差距;找出業(yè)務(wù)差距并協(xié)助研發(fā)補(bǔ)齊產(chǎn)品;
4、熟悉友商同類型產(chǎn)品及醫(yī)療行業(yè)解決方案,設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的醫(yī)療行業(yè)解決方案,打造產(chǎn)品及方案的優(yōu)勢(shì);
5、優(yōu)化公司醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的流程和方法,對(duì)醫(yī)療行業(yè)安全業(yè)務(wù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、5年及以上信息安全項(xiàng)目咨詢,解決方案編寫經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力、方案編制、演講能力;
3、擁有醫(yī)療行業(yè)等級(jí)保護(hù)或其他安全框架的解決方案編寫經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉信息系統(tǒng)的安全架構(gòu);
5、熟悉國(guó)內(nèi)外信息安全標(biāo)準(zhǔn)體系;
6、了解云計(jì)算,超融合技術(shù)、桌面云、大數(shù)據(jù)等主流前沿技術(shù);
7、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和極強(qiáng)的主動(dòng)性,能夠適應(yīng)較為頻繁的出差及較強(qiáng)的工作壓力;
8、具備中大型外企咨詢規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)院項(xiàng)目經(jīng)理、醫(yī)院信息化從業(yè)者優(yōu)先;
9、擁有國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
10、特別優(yōu)秀者,部分條件可適當(dāng)放寬。
行業(yè)咨詢總監(jiān)崗位
第13篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢總監(jiān)職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、管理公司網(wǎng)絡(luò)電商咨詢員,并具備豐富的網(wǎng)絡(luò)咨詢業(yè)務(wù)能力及培訓(xùn)能力。 2、制定相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù),協(xié)助促進(jìn)完成個(gè)人目標(biāo),提高整體業(yè)績(jī)。 3、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 4、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題; 5、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶; 6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)咨詢的轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé),不斷提高咨詢轉(zhuǎn)化率;任職要求: 1、有相關(guān)醫(yī)療行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售、主管或客服主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備一定的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
第14篇 課程咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部及咨詢業(yè)務(wù)部門的管理
制作市場(chǎng)招生推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的銷售任務(wù),完成到店量、報(bào)名率、續(xù)費(fèi)率等指標(biāo);
2.市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)管理,銷售人員的面試、業(yè)務(wù)話術(shù)培訓(xùn)等;
3.監(jiān)控市場(chǎng)招生、咨詢談單流程,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、銷售總結(jié)(周、月)及匯報(bào);
5.及時(shí)掌握行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)趕超競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,了解教育行業(yè)信息;
2.二年以上教育行業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5.勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),具備吃苦耐勞的精神。
第15篇 數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述:
職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢業(yè)務(wù),包括售前管理,項(xiàng)目管理,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢及研究項(xiàng)目;
2、管理多個(gè)相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施過程和項(xiàng)目指標(biāo),控制項(xiàng)目質(zhì)量,保證項(xiàng)目正常運(yùn)行;
3、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、全面了解客戶需求,主持項(xiàng)目成果匯報(bào);
4、參與重要項(xiàng)目的洽談及售前工作,調(diào)查并分析市場(chǎng)行情,不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù);
5、創(chuàng)新對(duì)理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn);
6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。
職位要求:
1. 重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2. 具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上國(guó)內(nèi)外知名管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做過10個(gè)以上行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目(包括但不局限于數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢、it規(guī)劃咨詢、供應(yīng)鏈管理咨詢等);或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);或了解目標(biāo)行業(yè)公司運(yùn)作模式,具有大中型目標(biāo)行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者;
3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情,具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力;
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧,掌握企業(yè)管理理論知識(shí),精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí),能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。