- 目錄
第1篇 精準營銷崗位職責任職要求
精準營銷崗位職責
職責描述:
1、負責用戶運營及用戶運營精準營銷;
2、會員銀行人群運用規(guī)劃、執(zhí)行及全鏈路營銷優(yōu)化;
3、店鋪營銷工具使用規(guī)劃及執(zhí)行跟進;
4、建立、維護和完善會員管理體系，會員資料、會員生命周期的管理，復購、拉新、沉睡激活等指標的提升;
5、剖析行業(yè)競爭對手及同行業(yè)的會員營銷案例，并給出相應的應對策略;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，統(tǒng)計學、應用數(shù)學專業(yè)優(yōu)先;
2、至少熟悉一種精準人群邏輯算法，善于搭建精準人群營銷模型，并應用于投放效果檢驗;
3、根據(jù)用戶生命周期，對用戶進行分層、分級運營，制定客群篩選、門檻測算、權(quán)益匹配等策略;
4、有過電商平臺精準人群營銷策略制定經(jīng)驗，對精準營銷觸達工具熟悉優(yōu)先
精準營銷崗位
第2篇 大數(shù)據(jù)精準營銷主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
duties/responsibilities崗位職責:
?負責與內(nèi)部溝通，了解內(nèi)部數(shù)據(jù)研究需求;
?負責對外接洽外部第三方數(shù)據(jù)供應商;
?負責電商平臺阿里、京東等站內(nèi)精準營銷方案、投放策略制定，通過數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整推廣投放策略提高roi等，并針對每波精準投放進行數(shù)據(jù)復盤；
?涉及電商平臺（天貓、京東等）站內(nèi)及站外精準人群廣告投放；
?數(shù)據(jù)銀行、策略中心、京東數(shù)坊、九數(shù)等平臺精準人群分析研究輸出；
?負責站外精準營銷項目精準營銷方案、投放策略制定，并通過數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整推廣投放策略提高roi等；并針對每波精準投放進行數(shù)據(jù)復盤；
?通過數(shù)據(jù)分析，了解站外資源的優(yōu)劣，幫助平臺拓展新的投放渠道，加強站內(nèi)優(yōu)質(zhì)流量，通過站外精準觸達，提升站內(nèi)銷售轉(zhuǎn)化；
?負責精準營銷大數(shù)據(jù)研究項目
?利用數(shù)據(jù)研究提供結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務銷售的策略，制定數(shù)字化營銷的策略和流程，助力于投放過程中ctr，roi的轉(zhuǎn)化；
?項目研究方向包含：頁面優(yōu)化、人群優(yōu)化、創(chuàng)意優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化、媒介優(yōu)化、形式優(yōu)化等；
?深度挖掘數(shù)據(jù)并提供策略研究報告；
?負責通過數(shù)據(jù)洞察提供精準投放策略指導；
?協(xié)助完成創(chuàng)新項目相關(guān)工作，包括項目提報、進度追蹤等；
?按時完成領導交付的其他工作；
competence崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、需要有3-5年廣告投放策略、消費者調(diào)研、營銷數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力、社交能力和洞察力；有良好的學習能力，有獨立和主動思考的能力，能夠在較大的工作壓力瞎保持積極樂觀的工作態(tài)度；
4、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、挖掘需求和衡量營銷效果；
5、出色的項目策劃、管理、執(zhí)行能力；
4、熟練使用office辦公軟件。
5、工作地點：北京。
第3篇 精準營銷專員崗位職責職位要求
職責描述：
1. 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上同等職務工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場自身經(jīng)營、企
劃、營銷人士優(yōu)先；
2. 有一定的商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力，能捕捉市場變化信息
并及時作出應對方案；熟練使用辦公軟件；
3. 具有良好的市場判斷能力和開拓能力；
4. 思維活躍，有良好的應變能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、
有責任心、主觀能動性強。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
