- 目錄
第1篇 高級助理工程師崗位職責任職要求
高級助理工程師崗位職責
高級研發(fā)工程師助理 中廣核高新核材集團 中廣核高新核材集團有限公司，中廣核 職位類別:文案策劃/資料編寫
技術文員: 1、男女不限，20-28歲，大專及本科應屆畢業(yè)生。 2、高分子材料、化工、等工科專業(yè)，學習能力強，文筆功底好，團隊協(xié)作意識強，肯吃苦耐勞，配合公司中長期持續(xù)發(fā)展需求。 3、能服從工作調配安排，做事踏實誠懇。
高級助理工程師崗位
第2篇 審計高級助理崗位職責任職要求
審計高級助理崗位職責
職責描述:
1、項目進入前的準備工作(包括準備工作底稿、借閱項目中會使用到的上年度的工作底稿、工具、軟件、文件備份);
2、按照項目負責人和科目負責人的要求完成工作底稿;
3、有疑問的、拿不準的、判斷不了的事項必須提交問題請示;
4、形成的底稿必須符合本所對工作底稿的要求;
5、裝訂審計報告;
6、按項目負責人和科目負責人的要求整理底稿、裝訂并歸檔;
7、項目負責人交辦的其他工作。
任職要求:
1、達到熟練助理水平，能順利完成參與項目中程序性、事務性的工作，并能提出屬于自身專業(yè)判斷的意見和建議;
2、全部或部分通過職業(yè)資格考試;
3、有良好的個人品德和職業(yè)道德;
4、能夠遵守本所相關規(guī)章制度。
審計高級助理崗位
第3篇 董事長高級助理崗位職責任職要求
董事長高級助理崗位職責
職責描述:
1、做好董事長辦公室組織工作，協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;在公司經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略及策略運作方面向董事長提出相關建議及解決方案;
2、協(xié)助董事長對公司的管理，落實董事長對公司管理的效果、督促、檢查、落實目標執(zhí)行情況;
3、協(xié)助董事長處理對外商務事務，陪同董事長參加商務談判以及出席各種商務活動;
4、對公司所涉及的業(yè)務領域能獨立思考并提出合理化建議;
5、隨時關注市場信息，政府政策、行業(yè)最新信息并根據(jù)公司情況形成合理建議反饋給董事長;
6、完成董事長授權交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科以上學歷，房地產(chǎn)、新聞學、管理類相關專業(yè);
2、 工作經(jīng)驗:十年以上工作經(jīng)驗，其中五年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理助理相應職位工作經(jīng)驗; 熟悉企業(yè)集團戰(zhàn)略發(fā)展模式及經(jīng)營管理體系，具備戰(zhàn)略報告、制度、流程、標準及會議紀要等各類文件的撰寫能力;
3、專業(yè)技能:能熟練使用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件，有較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力;
4、能力素質:文字功底深厚。熟悉相關社交禮儀，注重禮儀禮節(jié)，具有良好的語言表達能力和親和力;具有較強的外聯(lián)、商務談判能力，工作態(tài)度認真、細致，執(zhí)行力強、做事有計劃性;擁有敏銳的洞察力，具備危機意識。
董事長高級助理崗位
第4篇 總監(jiān)高級助理崗位職責任職要求
總監(jiān)高級助理崗位職責
總監(jiān)高級助理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務部任職要求:
1、25-45周歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、大專學歷以上，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力
4、熱情積極，有愛心，責任心強，學習能力強
公司福利:
1、享有訓練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務提成+季度獎金+管理津貼
2、轉正+主管+經(jīng)理+總監(jiān)(晉升空間廣)
3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國家規(guī)定節(jié)假日
4、周一到周五8:30-10:30參加部門早會
業(yè)務范圍:
協(xié)助銷售經(jīng)理完成業(yè)務范圍
1、銀行業(yè)務:借記卡、信用卡、貸款、理財產(chǎn)品、pos機等(可選擇銷售，同下)
2、保險業(yè)務:人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車險、企業(yè)財產(chǎn)、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等
3、投資業(yè)務:平安證劵開戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等
總監(jiān)高級助理崗位
第5篇 社區(qū)文化養(yǎng)老高級助理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責社區(qū)“泛華德文化養(yǎng)老工作崗”工作;
2、以社區(qū)、居家文化養(yǎng)老精神與文化生活為主，主要對象是健康且有文化養(yǎng)老需求的老人，協(xié)助以及指導老人書法繪畫等文藝活動、交流溝通與心理咨詢、養(yǎng)生與運動、設計健康餐飲方案、出行策劃與陪同等事務。
3、負責集團文化養(yǎng)老事業(yè)業(yè)務的市場拓展;
4、負責集團形象及對外關系的維護；
5、完成集團交辦的其它日常事務。
職位要求：
1、具較強的文字能力，良好的組織能力和客戶管理技巧；
2、語言表達能力強，擅于人際溝通及公共關系；
3、思維敏捷，有良好的服務與管理意識，工作耐心細致；
4、有一定的對外合作及市場拓展能力和管理經(jīng)歷；
5、具有較強的執(zhí)行力及責任心，有營銷或市場推廣等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
6、錄取后由集團組織3個月遠程培訓、半個月面授、6個月實訓，考核后獲得國家開放大學培訓證書、泛華德集團文化養(yǎng)老高級助理資格后，方能上崗。6、
7、有較豐富社會管理、養(yǎng)老服務與管理經(jīng)驗者優(yōu)先
8、集團輔助創(chuàng)業(yè)，股份制工資結構，創(chuàng)收效益員工70%，集團30%
工作地點：京津冀區(qū)域
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
