數(shù)值策劃崗位要求13篇

第1篇 游戲數(shù)值策劃職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

游戲數(shù)值策劃

崗位職責(zé)：

1、 參與搭建與完善游戲產(chǎn)品的全局?jǐn)?shù)值模型，并保持全局?jǐn)?shù)值可研性、平衡性和可調(diào)性

2、 游戲各系統(tǒng)的專(zhuān)項(xiàng)數(shù)值設(shè)計(jì)與數(shù)值平衡演算，及各系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交換進(jìn)化關(guān)系控制

3、 根據(jù)游戲運(yùn)營(yíng)方面的需求，對(duì)游戲內(nèi)的數(shù)值進(jìn)行調(diào)整

崗位要求：

1、 一年以上網(wǎng)游策劃經(jīng)驗(yàn)，精通一到兩種類(lèi)型的網(wǎng)游模式，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

2、 有優(yōu)秀的數(shù)學(xué)功底和嚴(yán)密的邏輯思維能力，能夠根據(jù)主策劃要求對(duì)游戲中各個(gè)系統(tǒng)的數(shù)值體系進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整；

3、 具有一定的市場(chǎng)意識(shí)，熟悉主流用戶群；

4、 熱愛(ài)游戲，對(duì)手機(jī)游戲有激情、有追求；

5、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與同事進(jìn)行溝通。

第2篇 游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)

游戲數(shù)值策劃 北京煉金石網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京煉金石網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，煉金石 1、根據(jù)游戲系統(tǒng)規(guī)則，進(jìn)行系統(tǒng)底層框架的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計(jì);

2、配合程序制定出數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及相關(guān)數(shù)值公式編寫(xiě)，確?？捎眯院蛿U(kuò)展性強(qiáng);

3、負(fù)責(zé)游戲中各種數(shù)值的調(diào)整，進(jìn)行游戲的平衡性、持續(xù)可發(fā)展性等調(diào)整;

4、游戲各系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的數(shù)值支持，游戲系統(tǒng)數(shù)值平衡的演算。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有mmo項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有大型的成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熱愛(ài)游戲行業(yè)，游戲經(jīng)歷豐富，對(duì)游戲中的數(shù)值有深入研究;

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，扎實(shí)的數(shù)學(xué)建模和概率論等相關(guān)知識(shí)，能熟練操作office軟件，特別是e_cel中的函數(shù)應(yīng)用;

4、性格開(kāi)朗外向，具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和拼搏精神。

游戲數(shù)值策劃崗位

第3篇 網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助主策完成手機(jī)網(wǎng)絡(luò)游戲的數(shù)值模型設(shè)計(jì) 2. 參與游戲各系統(tǒng)設(shè)計(jì) 3. 游戲各系統(tǒng)數(shù)值設(shè)定 4. 根據(jù)測(cè)試和用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行平?性調(diào)整和數(shù)值更新任職要求: 1. 成功運(yùn)營(yíng)1年以上網(wǎng)絡(luò)游戲的數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn) 2. 認(rèn)真好學(xué) 3. 對(duì)游戲行業(yè)充滿熱情

網(wǎng)絡(luò)游戲數(shù)值策劃崗位

第4篇 主數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

主數(shù)值策劃崗位職責(zé)

主數(shù)值策劃 1、負(fù)責(zé)游戲中經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)出投放、養(yǎng)成的生態(tài)數(shù)值設(shè)計(jì);

2、根據(jù)游戲的開(kāi)發(fā)要求與產(chǎn)品目標(biāo)，建立游戲的數(shù)值框架;

3、為游戲各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，用理論證明數(shù)值模型的合理性;

4、完善游戲數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性;

5、根據(jù)后臺(tái)的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)對(duì)游戲的商業(yè)化數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的調(diào)整和指導(dǎo);

任職要求:

1、能根據(jù)制作人數(shù)值要求進(jìn)行深入分析，將各類(lèi)數(shù)值公式完整表達(dá)，并保持全局?jǐn)?shù)值可研性和平?性;

2、有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，對(duì)卡牌游戲有一定程度的了解;最近一款項(xiàng)目為卡牌且上線運(yùn)營(yíng)半年以上;

3、具備一定的概率論、微積分、組合數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)建?；A(chǔ)，熟悉心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，細(xì)致的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)精神以及協(xié)調(diào)能力;

5、有數(shù)學(xué)數(shù)值建模經(jīng)驗(yàn)，至少【主導(dǎo)】過(guò)一款1000萬(wàn)以上月流水已運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)游戲項(xiàng)目數(shù)值策劃工作;

6、本科學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)?__業(yè)優(yōu)先，精通e_cel; 至少【主導(dǎo)】過(guò)一款1000萬(wàn)以上月流水已運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)游戲項(xiàng)目數(shù)值策劃工作，主要是做h5卡牌游戲項(xiàng)目。 1、負(fù)責(zé)游戲中經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)出投放、養(yǎng)成的生態(tài)數(shù)值設(shè)計(jì);

2、根據(jù)游戲的開(kāi)發(fā)要求與產(chǎn)品目標(biāo)，建立游戲的數(shù)值框架;

3、為游戲各系統(tǒng)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，用理論證明數(shù)值模型的合理性;

4、完善游戲數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性;

5、根據(jù)后臺(tái)的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)對(duì)游戲的商業(yè)化數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的調(diào)整和指導(dǎo);

任職要求:

1、能根據(jù)制作人數(shù)值要求進(jìn)行深入分析，將各類(lèi)數(shù)值公式完整表達(dá)，并保持全局?jǐn)?shù)值可研性和平?性;

2、有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，對(duì)卡牌游戲有一定程度的了解;最近一款項(xiàng)目為卡牌且上線運(yùn)營(yíng)半年以上;

3、具備一定的概率論、微積分、組合數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)建?；A(chǔ)，熟悉心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先;

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，細(xì)致的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)精神以及協(xié)調(diào)能力;

5、有數(shù)學(xué)數(shù)值建模經(jīng)驗(yàn)，至少【主導(dǎo)】過(guò)一款1000萬(wàn)以上月流水已運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)游戲項(xiàng)目數(shù)值策劃工作;

6、本科學(xué)歷，數(shù)學(xué)、?_?算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，精通e_cel;

主數(shù)值策劃崗位

第5篇 網(wǎng)游數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)游數(shù)值策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1)建立并維護(hù)游戲系統(tǒng)數(shù)值框架以及數(shù)值操作流程;2)戰(zhàn)斗數(shù)值與經(jīng)濟(jì)數(shù)值框架搭建與完善;3)網(wǎng)絡(luò)游戲中各系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的數(shù)值支持;4)網(wǎng)絡(luò)游戲中角色、技能系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)等數(shù)值設(shè)計(jì)和平?;5)相關(guān)功能的跟進(jìn)和實(shí)現(xiàn)。任職要求:1)有1年以上游戲數(shù)值策劃工作經(jīng)驗(yàn);2)能根據(jù)需求制作數(shù)據(jù)模型，并從游戲性和平?性兩方面對(duì)需求進(jìn)行分析，并提出意見(jiàn);3)對(duì)游戲中各個(gè)與數(shù)據(jù)相關(guān)的系統(tǒng)有自己的設(shè)計(jì)思路，能獨(dú)自完成相關(guān)的數(shù)據(jù)設(shè)計(jì);4)熱愛(ài)游戲，有團(tuán)隊(duì)精神，能夠吃苦耐勞、良好的溝通能力;5)對(duì)數(shù)字敏感、喜好研究游戲中各種數(shù)據(jù)者優(yōu)先。

網(wǎng)游數(shù)值策劃崗位

第6篇 游戲數(shù)值策劃師崗位職責(zé)任職要求

游戲數(shù)值策劃師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 參與搭建游戲主體框架，負(fù)責(zé)游戲戰(zhàn)斗、成長(zhǎng)體系、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的數(shù)值框架設(shè)計(jì);

2、 運(yùn)用常用的數(shù)值設(shè)計(jì)方法與實(shí)現(xiàn)工具，進(jìn)行有效的數(shù)值模擬和實(shí)踐;

3、 負(fù)責(zé)數(shù)值相關(guān)表格的創(chuàng)建、配置、測(cè)試、調(diào)整等工作，以保證游戲數(shù)值體系的合理性、平衡性和持續(xù)可發(fā)展性;

4、 研究各類(lèi)游戲數(shù)值系統(tǒng)，分析總結(jié)出可借鑒學(xué)習(xí)的地方。

任職要求:

1、 一年以上數(shù)值相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少參與過(guò)一款大型游戲的完整研發(fā)和運(yùn)營(yíng)流程;

2、 具有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上手游經(jīng)驗(yàn)，精通一款以上手游并熟悉其數(shù)值體系特征;

3、 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng);

4、體驗(yàn)過(guò)各類(lèi)游戲，是某幾款游戲的骨灰級(jí)玩家。

游戲數(shù)值策劃師崗位

第7篇 手游數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

手游數(shù)值策劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的數(shù)值架構(gòu)與設(shè)計(jì)。

2，戰(zhàn)斗數(shù)值的設(shè)計(jì)和演算，提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，并用理論證明數(shù)值模型的合理性。

3，各系統(tǒng)玩法的數(shù)值設(shè)計(jì)與配置工作。

任職要求:

1，2年以上數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn)

2，具備必要的數(shù)學(xué)功底

3，對(duì)rpg類(lèi)生存游戲有較深刻的理解

4，善于溝通，有耐心，抗壓能力強(qiáng)

手游數(shù)值策劃崗位

第8篇 數(shù)值策劃崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)游戲系統(tǒng)規(guī)則，進(jìn)行系統(tǒng)底層框架的數(shù)學(xué)模型搭建和公式設(shè)計(jì)； 2、配合程序制定出數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及相關(guān)數(shù)值公式編寫(xiě)，確保可用性和擴(kuò)展性強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)游戲中各種數(shù)值的調(diào)整，進(jìn)行游戲的平?性、持續(xù)可發(fā)展性等調(diào)整； 4、游戲各系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的數(shù)值支持，游戲系統(tǒng)數(shù)值平衡的演算。職位要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上游戲相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功手機(jī)游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有較清晰的邏輯思維與演算評(píng)估能力，流程思路清晰，有程序語(yǔ)言基礎(chǔ)者優(yōu)先； 3、對(duì)高等數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等與游戲相結(jié)合有較深理解者優(yōu)先； 4、能熟練__?用e_cel進(jìn)行各種數(shù)值虛擬測(cè)算，能深入分析現(xiàn)有2款以上mmo游戲的經(jīng)濟(jì)和數(shù)值系統(tǒng)； 5、可以獨(dú)?_?_??用e_cel建立大型數(shù)值模型； 6、做事認(rèn)真踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，能適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、策劃棋牌游戲主體架構(gòu)和主體邏輯規(guī)則、各系統(tǒng)功能及各功能模塊劃分；

2、協(xié)助指導(dǎo)程序員完成游戲系統(tǒng)及各功能模塊設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)功能進(jìn)行驗(yàn)收和測(cè)試管控，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目組關(guān)系協(xié)調(diào)，保證資源合理優(yōu)化配置。

崗位要求：

1、有成功的游戲產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)（熱烈歡迎有棋牌產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的小伙伴）；

2、熟悉游戲流程及各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉游戲規(guī)則/系統(tǒng)/邏輯，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)概念和數(shù)值策劃能力；

3、興趣廣泛，熱愛(ài)游戲，游戲經(jīng)驗(yàn)豐富、對(duì)棋牌類(lèi)網(wǎng)絡(luò)休閑游戲有認(rèn)識(shí)及感悟，深入了解游戲可玩性；

4、有良好的文字功底，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第10篇 手機(jī)游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)游戲數(shù)值策劃崗位職責(zé)

手機(jī)游戲數(shù)值策劃

崗位描述:

1、建立并維護(hù)游戲系統(tǒng)數(shù)值框架以及數(shù)值操作流程。

2、游戲各系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的數(shù)值支持。

3、游戲系統(tǒng)數(shù)值平衡的演算。

職位需求:

1、熟悉戰(zhàn)爭(zhēng)策略游戲的優(yōu)先。

2、1年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉并接觸過(guò)多款知名游戲，能理性分析總結(jié)其優(yōu)缺點(diǎn)、游戲規(guī)則和運(yùn)營(yíng)機(jī)制。

3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有一定的抗壓能力。

4、工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與進(jìn)取心。

手機(jī)游戲數(shù)值策劃崗位

第11篇 系統(tǒng)數(shù)值策劃崗位職責(zé)及職位要求

系統(tǒng)數(shù)值策劃職位要求

1.要求為人心正，知曉好產(chǎn)品的本質(zhì)應(yīng)是滿足用戶需求，獲得用戶認(rèn)可，給用戶帶去幸福；

2.2年以上游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)并對(duì)數(shù)值體驗(yàn)有自己的價(jià)值觀；

3.勤勉抗壓、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀；

4.有主策發(fā)展期望與規(guī)劃優(yōu)先；

5.有完整項(xiàng)目立項(xiàng)到上限經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

系統(tǒng)數(shù)值策劃崗位職責(zé)

1.根據(jù)設(shè)計(jì)目的完成系統(tǒng)策劃案、配置文件等相關(guān)文檔撰寫(xiě)和更新等產(chǎn)品工作；

2.負(fù)責(zé)游戲功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、功能驗(yàn)收、體驗(yàn)調(diào)整；

3.上線運(yùn)營(yíng)期處理運(yùn)營(yíng)需求及各方面反饋，確保后續(xù)版本內(nèi)容的穩(wěn)定性、準(zhǔn)確性；

4.關(guān)注游戲開(kāi)發(fā)每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)比競(jìng)品并根據(jù)玩家第一性原則提出可行性改進(jìn)建議。

第12篇 系統(tǒng)數(shù)值策劃崗位職責(zé)系統(tǒng)數(shù)值策劃職責(zé)任職要求

系統(tǒng)數(shù)值策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)休閑手游的系統(tǒng)規(guī)則設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

2.負(fù)責(zé)游戲核心ui/ue規(guī)劃設(shè)計(jì)，及美術(shù)資源圖集規(guī)范管理

3.對(duì)游戲的操作體驗(yàn)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)配置工作

4.負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，在游戲設(shè)計(jì)的階段，充分與程序、美術(shù)、等相關(guān)人員協(xié)調(diào)并講解設(shè)計(jì)意圖，協(xié)調(diào)各部門(mén)的資源配合

5.有一定文字功底，可以為系統(tǒng)設(shè)計(jì)符合游戲的包裝

任職要求:

1.擁有2以上手機(jī)游戲系統(tǒng)策劃經(jīng)驗(yàn)

2.熱愛(ài)游戲，有休閑類(lèi)或重度游戲項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.較高的執(zhí)行效率、基礎(chǔ)的配置跟進(jìn)不會(huì)出現(xiàn)紕漏

4.有良好的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;能把握設(shè)計(jì)重點(diǎn)規(guī)則

5.具備良好的學(xué)習(xí)意識(shí)、關(guān)注細(xì)節(jié)、積極富有激情，以及齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神

6.能快速準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)到問(wèn)題本質(zhì)并完成溝通;能在研發(fā)緊張時(shí)期滿足高強(qiáng)度工作需求

7.熟練掌握office、_mind、a_ure等策劃常用工具

第13篇 數(shù)值策劃師崗位職責(zé)任職要求

數(shù)值策劃師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1、根據(jù)產(chǎn)品需求，建立游戲數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)值框架及數(shù)值操作流程，并不斷完善，為游戲各系統(tǒng)提供數(shù)值支持;

2、搭建游戲數(shù)學(xué)模型，進(jìn)行戰(zhàn)斗系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的游戲數(shù)值平衡演算;

3、溝通能力強(qiáng)，在系統(tǒng)策劃的配合下，能完整準(zhǔn)確的表達(dá)數(shù)值架構(gòu)的含義，并確保開(kāi)發(fā)結(jié)果符合設(shè)計(jì)預(yù)期;

4、分析游戲運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并據(jù)此為后續(xù)開(kāi)發(fā)以及運(yùn)營(yíng)的完善優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持

任職要求:

1、邏輯思維能力強(qiáng)，熟悉用戶心理，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

2、游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)不同游戲有一定的研究和了解。

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉游戲經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)斗體系構(gòu)成。

4、較好的數(shù)學(xué)功底，對(duì)概率學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)有較好的理解和應(yīng)用能力。

5、能獨(dú)立使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)建模;

6、有數(shù)值相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)完整mmorpg類(lèi)項(xiàng)目者優(yōu)先

數(shù)值策劃師崗位