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第1篇 招商策劃崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體的品牌策劃、傳播，包括：媒介、pr、event、bd合作等方式；
2、根據(jù)微信商城制定相關(guān)推廣方案；
3、利用市場部資源對接配合制定推廣主題，策劃促銷活動；
4、負(fù)責(zé)策劃相關(guān)促銷活動，并帶領(lǐng)下屬進(jìn)行實(shí)施，并對實(shí)施效果進(jìn)行評估修正；
5、完成數(shù)據(jù)分析并根據(jù)分析結(jié)果制定每月的推廣計(jì)劃，推廣效果；
6、能長期穩(wěn)定工作，工作中自覺且高效，并能與公司共同發(fā)展。
職位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，市場營銷，傳播學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上的淘寶、微信商城的相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò)渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
公司福利：
1、公司實(shí)行單雙休制度（每天工作7小時）
2、法定假期：根據(jù)國家法定假期執(zhí)行
3、員工轉(zhuǎn)正后購買社保、公積金及其他福利待遇
4、各種福利及獎金：月度全勤獎，績效獎金、年度獎金、節(jié)日禮品、生日禮品、下午茶等
5、滿一年或以上的正式員工，可享受5天帶薪年假。
上班時間：早上9：30—12:30 下午：14:00—18:00
每天班車接送（上午8:40：體育西地鐵站h出口接送到公司）
（下午18:20：公司到體育西地鐵站h出口）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 招商策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立公司品牌，帶領(lǐng)部門維護(hù)和推廣公司形象，使公司品牌影響逐步提升。
2、收集研究市場宏觀方面的信息動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并參與市場的開拓、渠道管理等工作。
3、負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競爭對手及同行營銷活動，提出應(yīng)對策略。掌握市場行情，對市場變動和政策變動情況及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號等對外宣傳信息平臺的規(guī)劃與運(yùn)營管理。
5、根據(jù)公司的長短期目標(biāo)，制定公司年度宣傳推廣計(jì)劃和活動方案。
6、組織完成公司各類營銷活動的策劃、文案、實(shí)施工作。
7、負(fù)責(zé)行銷策略提案、專項(xiàng)促銷計(jì)劃提案，各主要節(jié)慶日促銷活動策劃，按照季節(jié)及節(jié)假日的變化，對商綜體環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制作、布置及環(huán)藝美陳方案的執(zhí)行。
8、協(xié)調(diào)公司各類推廣方案的運(yùn)作和實(shí)施，并對完成效果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)方案。
9、負(fù)責(zé)商綜體內(nèi)廣告位的管理、招商，審核廣告質(zhì)量。
10、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體建立良好的合作關(guān)系，把控媒體公關(guān)，做好媒體推廣、合作媒體的對接等工作。
11、不斷挖掘品牌，并與各品牌商家、活動公司建立良好的長期合作關(guān)系，在公司各大活動中，合理整合資源。
12、參與新項(xiàng)目的前期總體規(guī)劃、業(yè)態(tài)定位、業(yè)種組合及經(jīng)營模式、合作模式規(guī)劃，中期招商推廣及開業(yè)初期的經(jīng)營管理。
13、負(fù)責(zé)公司的招商工作，制定合理的招商推廣策略、流程，組織進(jìn)行背景調(diào)查、客戶評估、合同簽訂及后期管理。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上品牌策劃、營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有品牌策略觀念，創(chuàng)作視野開闊。
3、有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力。
4、具備敏銳的洞察力、清晰的表達(dá)思維和策略思維，有獨(dú)立的策略思考、書面作業(yè)、高水準(zhǔn)的提案能力。
5、有良好的統(tǒng)籌及項(xiàng)目指導(dǎo)能力和高效的執(zhí)行力。
6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招商策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，鋪排各項(xiàng)市場營銷活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)督管理，對活動效果予以評估和反饋;
2、組織開展市場調(diào)研，了解市場發(fā)展及競爭情況，掌握公眾消費(fèi)需求，形成調(diào)研報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司自有宣傳渠道的建立和宣傳推廣維護(hù);與外部媒體機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系;
4、配合招商中心、各購物中心、大商戶品牌經(jīng)理對主力店、a類品牌進(jìn)行宣傳和推廣;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，塑造和維護(hù)公司的品牌形象;
6、負(fù)責(zé)建立健全并維護(hù)管理市場策劃業(yè)務(wù)檔案，保證信息的及時、準(zhǔn)確、完整性;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職要求:
1、對商業(yè)項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有優(yōu)秀的專業(yè)認(rèn)知水平;
2、良好的組織管理、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通等能力;
3、大專以上學(xué)歷，至少三年百貨或購物中心等商業(yè)市場企劃工作經(jīng)驗(yàn)。
招商策劃經(jīng)理崗位
第4篇 招商策劃師崗位職責(zé)任職要求
招商策劃師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的招商目的和招商對象，選擇恰當(dāng)?shù)恼猩谭绞?，從而制定合適的招商策略;
2.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目招商策劃方案的內(nèi)容，制定項(xiàng)目招商策劃的程序，并做好招商方案跟蹤與反饋工作;
3.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目招商方案實(shí)施以后，及時做出招商工作總結(jié)，有意向的招商合作項(xiàng)目要及時的上報(bào)部門經(jīng)理;
4.負(fù)責(zé)在招商方案進(jìn)入實(shí)施以前，對策劃方案進(jìn)行論證，檢驗(yàn)策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實(shí)施效果;
5.負(fù)責(zé)招商宣傳活動的開展和重要招商文件的制作等工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上地產(chǎn)招商策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅地產(chǎn)招商策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.了解地產(chǎn)招商工作程序和方式，能獨(dú)立制定招商方案，熟練使用word、e_cel、ppt、ps等常用辦公軟件;
4.年齡35歲以下，形象氣質(zhì)良好，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、洞察能力和創(chuàng)新能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
招商策劃師崗位
第5篇 招商策劃崗位職責(zé)任職要求
招商策劃崗位職責(zé)
招商策劃主管 毅德辦公 深圳市毅德投資管理有限公司，毅德 1. 根據(jù)公司的整體目標(biāo)，制定策劃推廣活動方案，并跟蹤、評估方案效果，定期進(jìn)行營銷渠道的維護(hù)和拓展，并對園區(qū)出租及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃工作，組織開展市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、概念性規(guī)劃等工作，完成項(xiàng)目定位、發(fā)展建議，產(chǎn)品設(shè)計(jì)等報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的招商工作，組織制定招商策略，業(yè)務(wù)洽談和合同簽約等工作;
4.做好客戶拓展與維護(hù)工作，進(jìn)行客戶需求分析及提升客戶滿意度等工作。
招商策劃崗位
