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第1篇 erp專員（總裁辦）崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責
1、負責保障erp系統(tǒng)正常運行，處理運行時出現(xiàn)的問題（erp流程、生產(chǎn)工序、供應(yīng)鏈流程、基礎(chǔ)資料維護等），結(jié)合公司實際對erp系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置。
2、協(xié)助各相關(guān)部門優(yōu)化現(xiàn)有流程，使之符合系統(tǒng)要求。收集、整理各部門對erp系統(tǒng)的使用意見建議，形成系統(tǒng)需求，制訂可行性調(diào)研報告和組織實施。
3、在erp系統(tǒng)使用過程中對具體使用人員進行指導(dǎo)，對入職員工進行erp系統(tǒng)使用培訓。
4、負責維護erp服務(wù)器正常安全運行和維護，處理日常使用過程中的困難和問題。跟蹤、處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)，反饋解決。
二、職位要求
1、本科及以上學歷，計算機及應(yīng)用﹑信息管理、生產(chǎn)自動化等相關(guān)專業(yè)，年齡25-30歲。
2、熟悉erp理論和項目管理知識，兩年以上企業(yè)管理軟件項目實施經(jīng)驗，具備erp系統(tǒng)整體規(guī)劃能力。有生產(chǎn)制造業(yè)erp實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫的操作使用及維護。
4、具有較強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)力；邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的溝通理解能力，團隊協(xié)作能力及服務(wù)意識；吃苦耐勞，能夠適應(yīng)臨時性加班。
三、公司福利：
五險一金、商業(yè)補充醫(yī)療保險、意外傷害保險、工作餐及交通補助、節(jié)日及旅游補助、冬季采暖補助、夏季防暑降溫費、法定帶薪年休假、公司帶薪年休假、年度健康體檢等。
第2篇 erp專員崗位職責erp專員職責任職要求
erp專員崗位職責
erp專員 華脈科技 南京華脈科技股份有限公司，南京華脈 1、負責erp安裝。
2、負責erp使用培訓。
3、負責公司erp維護及流程梳理。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學歷。
2、具備1年以上erp實施及售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉金蝶或用友erp軟件。
上市公司、入職即辦理五險一金，法定年休假，大小休、提供宿舍及班車。
第3篇 erp專員崗位職責職位要求
職責描述：
工作地點：東莞塘廈
崗位職責：
1、參與erp項目實施，維護erp系統(tǒng)的安全及有效運行。
2、完成erp項目各階段文檔編寫、收集、整理工作，根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計erp系統(tǒng)的單據(jù)、流程。
3、負責搜集系統(tǒng)優(yōu)化建議，運用技術(shù)手段協(xié)助實現(xiàn)erp系統(tǒng)完善 。
4、負責對員工進行erp培訓。
任職資格：
1、it?？萍耙陨蠈W歷，28～-35歲。
2、具備erp理論基礎(chǔ)及編程能力。
3、有大局觀念，對工廠管理有整體的認識。
4、善于溝通、協(xié)調(diào)，有一定組織能力。
5、思路清晰，有獨立分析解決問題的能力，能承受工作壓力。
6、具備兩年以上手機生產(chǎn)制造型企業(yè)erp項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第4篇 銷售erp專員崗位職責任職要求
銷售erp專員崗位職責
erp銷售財務(wù)模塊支持專員/主管 伽藍集團 伽藍(集團)股份有限公司，伽藍 sap系統(tǒng)財務(wù)與銷售模塊的日常工作支持。
一、對接和服務(wù)各銷售/電商事業(yè)部、財務(wù)中心、工廠、上分、北分、珀芙研等前中臺部門的財務(wù)人員與銷售支持人員近百位sap用戶，以支持從銷售下單、發(fā)貨、開票到財務(wù)結(jié)算、報表出具的完整業(yè)務(wù)鏈的正常運作:
1、系統(tǒng)操作咨詢及系統(tǒng)相關(guān)問題解答及培訓
(1)針對sap用戶通過微信群、郵件、電話提出的系統(tǒng)操作解答，問題解決;
(2)新員工系統(tǒng)培訓，新功能追加或業(yè)務(wù)變更時，組織和開展系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓，操作指導(dǎo);
2、sap系統(tǒng)運維及優(yōu)化支持
(1)隨著業(yè)務(wù)與日俱增與變化，根據(jù)業(yè)務(wù)提出的需求，進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)支持功能+報表+表單的系統(tǒng)實現(xiàn)。包括需求討論、需求分析、邏輯確認、編寫系統(tǒng)配置和開發(fā)說明、測試環(huán)境驗證、組織用戶進行驗證、培訓、bug分析及上報、提交系統(tǒng)變更傳輸申請、數(shù)據(jù)跟蹤驗證;
(2)sap及bw系統(tǒng)中功能/報表增強、往期報表修訂、sap系統(tǒng)和外圍系統(tǒng)(平板、wms、代理商訂單系統(tǒng)、tms、電商ecs)接口按需求定期更新;
(3)權(quán)限配置，賬號權(quán)限維護流程處理;
(4)財務(wù)主數(shù)據(jù)(科目、成本中心、內(nèi)部項目)根據(jù)用戶需求定期更新維護;
二、參與sap項目類工作
1、新業(yè)務(wù)、新事業(yè)成立后的系統(tǒng)實現(xiàn);
2、參與設(shè)計業(yè)務(wù)藍圖、系統(tǒng)功能、后臺配置、報表開發(fā)設(shè)計、接口聯(lián)調(diào)、單元/集成測試、培訓、數(shù)據(jù)切換及導(dǎo)入、上線現(xiàn)場支持;
銷售erp專員崗位
第5篇 erp專員崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、 負責公司erp軟件系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護，人員培訓.
2、 協(xié)助公司制定erp系統(tǒng)上線計劃及實施.
3、 解決系統(tǒng)使用過程中的疑問.
4、 參與ｅｒｐ生命周期的各個環(huán)節(jié)，從初期的概念設(shè)計，包括規(guī)劃原型、設(shè)計功能、版本迭代更新等工作
5、 根據(jù)公司審批流程調(diào)整，對合作商ｅｒｐ系統(tǒng)進行相應(yīng)的評測，并對erp系統(tǒng)提出相對應(yīng)的優(yōu)化和改善方案
6、 負責分析合作商的ｅｒｐ功能模塊合理性，保證ｅｒｐ功能運行適應(yīng)公司需求；
7、 負責推進ｅｒｐ運行功能方案在各功能上的落地執(zhí)行，并分析執(zhí)行效果
8、 負責日常ｅｒｐ運行工作，如運行功能測試、執(zhí)行、數(shù)據(jù)整合、數(shù)據(jù)分析等；
9、 定期收集ｅｒｐ運行數(shù)據(jù)，能有效的落實系統(tǒng)運行前、中、后期的實施效果，并能及時提出合理化調(diào)整，分析，監(jiān)測功能運行的執(zhí)行情況；
10、 通過評測系統(tǒng)優(yōu)化，完善系統(tǒng)運行動作，系統(tǒng)流程優(yōu)化，負責公司ｅｒｐ系統(tǒng)維護（負責公司erp系統(tǒng)與外部合作商相關(guān)系統(tǒng)接口二次開發(fā)研究）
11、 負責公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理、維護，計算機系統(tǒng)故障的排除；
12、 公司內(nèi)部計算機系統(tǒng)的日常維護；
13、 熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、電話交換機、公司電話布線等；
14、 熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護，并有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護經(jīng)驗；
15、 熟悉電腦周邊設(shè)備（打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等）安裝與維護。
16、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求
1、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，熟悉用友軟件系統(tǒng)實施流程；
2、參與過erp項目實施，具有至少一年以上erp財務(wù)、制造等系統(tǒng)模塊的實施；
3、對數(shù)據(jù)庫深入了解，能進行基本的sql語句編寫
4、具備良好的表達能力、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
5、具有用友erp實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
６、具備業(yè)務(wù)需求分析能力；具備較強學習能力，踏實肯干。
