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喜茶崗位要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):87

喜茶崗位要求

第1篇 喜茶奶茶店調(diào)茶師4.5k崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動(dòng)介紹店面出品,解答顧客疑問;

2、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成所有崗位;

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度;

職位要求:

1、有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè);

2、男女不限,年齡19-27周歲;

3、有健康證,身上無(wú)明顯紋身;

4、能適應(yīng)輪班制

工作時(shí)間:上六休一,三班輪班,9點(diǎn)-17點(diǎn);12點(diǎn)-20點(diǎn);16點(diǎn)-24點(diǎn)(最晚班會(huì)到夜間11、12點(diǎn),一個(gè)月差不多有3-4天時(shí)間輪流上最晚班, 晚班11點(diǎn)后有車補(bǔ))

薪資待遇:初級(jí)調(diào)茶師:基本底薪-試用期3200,轉(zhuǎn)正3500元+餐補(bǔ)15元/天(滿一個(gè)月后才有)+房補(bǔ)450元/月(當(dāng)月就有)+車補(bǔ)10元/天(當(dāng)晚11點(diǎn)下班有))+加班工資 (綜合薪資:4500元-5500元);繳納外地社保。

良好的職位晉升通道:初級(jí)調(diào)茶師--高級(jí)調(diào)茶師--訓(xùn)練師--值班主管--副店--見習(xí)店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--見習(xí)區(qū)域督導(dǎo)--更高職位

工作地址:武漢天地店、武漢經(jīng)開永旺夢(mèng)樂城茶空間店、武漢國(guó)際廣場(chǎng)店、武漢漢街lab店、武漢薈聚中心店

不能接受夜間12點(diǎn)下班的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷!

第2篇 喜茶店經(jīng)理(揚(yáng)州)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

?日常營(yíng)運(yùn)管理

1、全面負(fù)責(zé)門店日常營(yíng)運(yùn)工作,對(duì)門店的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)負(fù)責(zé)

2、為門店伙伴團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略和營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和規(guī)范伙伴的操作標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

4、負(fù)責(zé)門店各類規(guī)范和流程的貫徹實(shí)施

?人力管理

1、負(fù)責(zé)招募門店伙伴,建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì)

2、跟蹤及輔導(dǎo)門店伙伴的帶訓(xùn),帶領(lǐng)門店伙伴晉升發(fā)展,構(gòu)建高效的組織團(tuán)隊(duì)

3、根據(jù)營(yíng)運(yùn)狀況對(duì)本店員工進(jìn)行合理排班和考勤審核

?新店開業(yè)

執(zhí)行新店開業(yè)流程,為新開店儲(chǔ)備人力

?其他

完成上級(jí)主管交辦事項(xiàng)

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、有中大型輕餐飲或零售行業(yè)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗(yàn)

3、至少3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),并且有1年及以上作為門店負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn)

4、能夠適應(yīng)輪班制

5、具有良好的問題分析與解決能力、溝通與展示能力以及組織協(xié)調(diào)能力

6、具備良好的執(zhí)行力和抗壓能力

7、成熟穩(wěn)重,認(rèn)真踏實(shí),工作富有激情,能承受壓力和挑戰(zhàn)

工作時(shí)間:崗位輪班制,每周工作6天,例休1天,日均工作8小時(shí)。

第3篇 上海喜茶店經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。

職位要求:

1、3年以上餐飲或零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

溫馨提示:公司所有職位均未授權(quán)任何第三方中介代招,也不收取任何押金和中介費(fèi)用,如遇收取押金或費(fèi)用等情況,請(qǐng)勿上當(dāng)受騙!

喜茶崗位要求3篇

職位描述:崗位職責(zé):?日常營(yíng)運(yùn)管理1、全面負(fù)責(zé)門店日常營(yíng)運(yùn)工作,對(duì)門店的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)負(fù)責(zé)2、為門店伙伴團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略和營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和規(guī)范伙伴的操作標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)4、負(fù)責(zé)門店各類規(guī)范和流程的貫徹實(shí)施?人力管理…
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