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第1篇 電信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
電信/通信技術(shù)是信息產(chǎn)業(yè)的重要基礎(chǔ)和支柱之一,它的發(fā)展日新月異,正在迅速地向社會各個領(lǐng)域滲透。
電信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位職責
1.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和使用通信裝備與系統(tǒng)、光纖光纜等;
2.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護無線和移動通信系統(tǒng)與裝備、無線尋呼系統(tǒng)、無繩電話、數(shù)字蜂窩移動通信系統(tǒng)等;
3.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護通信交換裝備與系統(tǒng)、軟件、寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)、傳真機等;
4.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)接口技術(shù)與裝配、數(shù)字終端設(shè)備、寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)模型、電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)等;
5.研究、規(guī)劃、施工、運行、維護載波傳輸、數(shù)字傳輸和電、光纜傳輸通信線路;
6.負責技術(shù)平臺使用的意見反饋,客戶使用滿意度反饋,工程質(zhì)量及運轉(zhuǎn)情況反饋,及時組織解決相關(guān)問題,對客戶的應(yīng)用提供建議。
電信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位要求
1.具備計算機、通信、電子等專業(yè);
2.能使用部分編程工具編寫程序,例如c++;
3.有扎實計算機網(wǎng)絡(luò)和通信基礎(chǔ)知識,對移動通信技術(shù)有所了解;
4.有建立軟件產(chǎn)品架構(gòu)的能力,具有獨立分析和處理計算機及網(wǎng)絡(luò)故障能力;
5.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全;
6.良好的溝通與表達能力,具有優(yōu)秀的團隊合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力;
7.英語閱讀能力強,英語水平大學四級以上;
8.具有較好的文字表達能力和文檔組織能力,能獨立完成全部或部分應(yīng)標文檔制作;
9.工作踏實積極上進肯吃苦,勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認真負責且細心。具有較強的分析解決問題的能力。
電信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用發(fā)展方向
1.剛剛?cè)肼毻娦偶夹g(shù)職位可以先從基本崗位做起,慢慢積累經(jīng)驗,在加強技術(shù)學習的同時培養(yǎng)管理能力,努力向既有專業(yè)技術(shù)、又有領(lǐng)導能力的工程技術(shù)主管這一緊缺人才的方向發(fā)展;
2.電信技術(shù)工程師還有望進一步接受更為專業(yè)且實踐性更強的技術(shù)培訓,得到跟世界頂級運營商正面交流和接觸的工作機會,從而,逐步朝著技術(shù)經(jīng)理、it項目經(jīng)理等方向發(fā)展。
第2篇 技術(shù)開發(fā)組長崗位職責任職要求
技術(shù)開發(fā)組長崗位職責
1、負責web前端系統(tǒng)和功能的開發(fā)、調(diào)試和維護
2、參與前端基礎(chǔ)技術(shù)框架的開發(fā),維護前端框架的技術(shù)升級,
3、負責跟進前端技術(shù)的發(fā)展和新技術(shù)領(lǐng)域的探索
職位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷
2、精通javascript/react/css/html,熟練使用es6語法,掌握常用的自動化構(gòu)建與模塊化方案。
3、熟悉主流瀏覽器的特性(ie9,chrome,firefo_,safari),能較好的處理瀏覽器兼容性問題。
4、熟悉前端技術(shù)、能夠編寫規(guī)范、可維護的前端代碼,有組件設(shè)計思想。
5、熟悉前端性能優(yōu)化,并掌握至少一種開發(fā)框架(reactjs、angularjs、vuejs、backbone等),react能夠熟練使用者優(yōu)先考慮
6、對前端性能優(yōu)化有自己的見解,有3人以上團隊管理經(jīng)驗。
7、能承受較大的工作壓力。
8、學習能力強,喜愛新技術(shù),有良好的溝通能力
9、如擅長canvas或ccs3動效,可優(yōu)先考慮
技術(shù)開發(fā)組長崗位
第3篇 hyperion(海波龍)hfm技術(shù)開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
1.完成hfm的規(guī)則開發(fā)、維護;
2.完成hfm系統(tǒng)與財務(wù)及主數(shù)據(jù)系統(tǒng)的接口開發(fā);
3.完成hfm應(yīng)用創(chuàng)建/復(fù)制/集群部署,遷移、備份、升級,優(yōu)化等;
4.完成后臺物理環(huán)境運維及與相關(guān)部門對接等;
5.完成hfm的安裝、配置,相關(guān)的系統(tǒng)集成的方案設(shè)計、開發(fā);
6.快速響應(yīng)并及時解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的后臺故障;
7.獨立與功能顧問就客戶化開發(fā)進行討論,并將開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題反饋給功能顧問;
8.負責hfm系統(tǒng)的技術(shù)運維,與功能顧問共同完成持續(xù)性的需求開發(fā)及系統(tǒng)優(yōu)化等工作。
任職資格:
1.精通etl、odi、fdm接口的處理方法;
2.精通hfm系統(tǒng)規(guī)則rules開發(fā);
3.熟悉hfm安裝部署、配置、遷移備份、還原、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、補丁升級;
4.熟悉hfm系統(tǒng)功能、維度設(shè)計、表單開發(fā)、權(quán)限配置,合并抵消邏輯,能夠承擔部分方案設(shè)計以及一定的功能運維工作;
5.熟悉weblogic、iis配置及調(diào)優(yōu), 熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句;
6.熟悉vba,e_cel宏開發(fā),web services;熟悉java、.net等一種以上開發(fā)語言;
7.熟悉windows server uni_ linu_等一種以上操作系統(tǒng);
8. 獨立完成三個以上hfm項目的接口及rules規(guī)則開發(fā)工作。
第4篇 技術(shù)開發(fā)師崗位職責技術(shù)開發(fā)師職責任職要求
技術(shù)開發(fā)師崗位職責
技術(shù)開發(fā)師 1)大?;蛞陨蠈W歷,汽車維修相關(guān)專業(yè);
2)至少5年以上維修經(jīng)驗;
3)至少5年以上汽車技術(shù)培訓行業(yè)經(jīng)驗;
4)系統(tǒng)開發(fā)過合資品牌等級課程(線下+線上)(1-3級或1-4級),擅長汽車電器。 1)大?;蛞陨蠈W歷,汽車維修相關(guān)專業(yè);
2)至少5年以上維修經(jīng)驗;
3)至少5年以上汽車技術(shù)培訓行業(yè)經(jīng)驗;
4)系統(tǒng)開發(fā)過合資品牌等級課程(線下+線上)(1-3級或1-4級),擅長汽車電器。
第5篇 erp技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責erp技術(shù)開發(fā)工程師職責任職要求
erp技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責
工作職責:
1、負責microsoft dynamics 365/a_系統(tǒng)升級需求分析、開發(fā)、測試;
2、與業(yè)務(wù)部門或項目經(jīng)理的溝通,確定系統(tǒng)需求,提出系統(tǒng)優(yōu)化方案;
3、參與項目實施,為系統(tǒng)上線和日常運營提供技術(shù)支持,隨時解決項目和運營遇到的問題;
4、進行microsoft dynamics 365/a_產(chǎn)品的技術(shù)和開發(fā)培訓;
5、團隊知識共享,促進團隊整體發(fā)展。
任職資格:
1、本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、2年以上microsoft dynamics 365/a_系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用sql server 或oracle數(shù)據(jù)庫;
3、熟悉c++/c#/.net開發(fā)語言;
4、有較強的系統(tǒng)分析,設(shè)計,流程改進及解決問題的能力;
5、良好的英語交流能力有助于順利的開展國外客戶工作;
6、有快速的學習新技術(shù)的能力;
7、有良好的溝通能力,團隊合作精神,以客戶為中心;
8、快速響應(yīng)用戶需求及解決問題的能力。
9、有互聯(lián)網(wǎng)電商平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
第6篇 變頻技術(shù)開發(fā)崗位職責任職要求
變頻技術(shù)開發(fā)崗位職責
1,熟悉ipm/igbt 等功率半導體的應(yīng)用;
2,有變頻空調(diào)或直流無刷電機控制的軟硬件開發(fā)經(jīng)驗;
3,有矢量控制開發(fā)經(jīng)驗;
4,熟練pads或protel,有emc,安規(guī)設(shè)計經(jīng)驗;
5,5天工作制.待遇好;
第7篇 工藝技術(shù)開發(fā)崗位職責任職要求
工藝技術(shù)開發(fā)崗位職責
工藝技術(shù)開發(fā)工程師 蒙牛 內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司,蒙牛 職責:
1. 全部負責解決所負責工藝技術(shù)項目的技術(shù)問題,完成重點實驗驗證和分析工作;
2. 全部負責對產(chǎn)品開發(fā)項目組和工藝技術(shù)改進的實驗結(jié)果進行驗證,對具體問題進行記錄、分析。負責實驗基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集和整理,出具綜合性實驗報告,為產(chǎn)品的規(guī)模生產(chǎn)提供依據(jù);
3. 全部負責中試樣品檢驗及分析工作,設(shè)備儀器的使用維護工作;
4. 全部負責中試技術(shù)實驗的執(zhí)行工作,以及設(shè)備維修維護工作;
5. 部分負責引進創(chuàng)新型設(shè)備或工藝,對工藝深入研究,把引進的實驗技術(shù)轉(zhuǎn)化到中試中;
6. 部分負責執(zhí)行工藝技術(shù)創(chuàng)新中心的設(shè)備工藝技術(shù)改造的創(chuàng)新工作;
素質(zhì)要求:
1. 研究生及以上學歷,在食品藥品相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗
2. 具備食品藥品科學或乳品設(shè)備的專業(yè)技術(shù),具備溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 具備英語流暢的聽說讀寫能力;
4. 對目標應(yīng)深刻理解,形成計劃和快速實施能力;
5. 具備工藝技術(shù)數(shù)據(jù)分析的科學方法和洞察能力;
6. 具備全局性思維和項目執(zhí)行能力;
7. 具備制定完備的計劃方案,嚴格依據(jù)項目計劃、預(yù)算完成項目目標的能力。
工藝技術(shù)開發(fā)崗位
第8篇 系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)崗位職責系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)職責任職要求
系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)崗位職責
崗位職責
一、新型顯示技術(shù)及演算法開發(fā)
1.1 規(guī)劃新型顯示演算法開發(fā)驗證與評價方法建立;
1.2 指導新型系統(tǒng)光學顯示技術(shù)開發(fā)驗證;
1.3 規(guī)劃新技術(shù)取向與roadmap;
1.4 推動演算法產(chǎn)學研項目進行,達到可量產(chǎn)指標。
二、新型觸控技術(shù)及材料開發(fā)
2.1 指導,規(guī)劃新型觸控技術(shù)開發(fā)驗證并導入量產(chǎn);
2.2 指導新型觸控材料開發(fā)驗證并導入量產(chǎn);
2.3 規(guī)劃新型觸控技術(shù)取向與roadmap;
2.4 推動新型觸控材料產(chǎn)學研項目進行,達到可量產(chǎn)指標。
三、驅(qū)動電路系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)
3.1 規(guī)劃驅(qū)動電路技術(shù)開發(fā)方向;
3.2 指導驅(qū)動電路issue解析,規(guī)劃解析預(yù)防方案;
3.3 規(guī)劃驅(qū)動系統(tǒng)技術(shù)取向與roadmap。
四、團隊管理
4.1 部門工作安排推進,督導下屬的工作及工作效果,推進部門組織績效;
4.2 協(xié)調(diào)各項工作開展及跨部門合作,與營銷業(yè)務(wù)中心對接,規(guī)劃新技術(shù)量產(chǎn)導入驗證。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,熟悉tft-lcd/touch面板相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識及系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識;
2、熟悉開發(fā)流程及相關(guān)知識,熟悉面板行業(yè)開發(fā)工具,對面板行業(yè)具有一定前瞻性觀念。
3、tft面板行業(yè)8年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,4年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、團隊組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導力強、良好的溝通能力、應(yīng)變能力。
第9篇 技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職責任職要求
技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位職責
技術(shù)開發(fā)總監(jiān) 寧波藍成物聯(lián)科技有限公司 寧波藍成物聯(lián)科技有限公司,藍成物聯(lián) 1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊,實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);2、負責組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān),建立內(nèi)部技術(shù)優(yōu)化和沉淀機制;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,負責消防大腦應(yīng)用體系的布局、規(guī)劃與開發(fā);
4、與產(chǎn)品部協(xié)作,負責框架的穩(wěn)定并指導產(chǎn)品開發(fā)團隊實現(xiàn)框架的應(yīng)用開發(fā);
5、帶領(lǐng)研發(fā)團隊,制定完善的開發(fā)計劃,開發(fā)進度和質(zhì)量的有效控制;
6、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并完善,完成團隊梯隊化建設(shè)、培養(yǎng)及管理。
崗位要求:
1.計算機相關(guān)專業(yè),有帶團隊(5人左右)的經(jīng)驗;
2.5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上java開發(fā)經(jīng)驗;
3.扎實的程序設(shè)計基礎(chǔ), 熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
4.帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊,實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);
5. 精通java開發(fā),具備大型后臺項目開發(fā)、管理經(jīng)驗,熟練運用spring(spring mvc/spring boot)、mybatis、shiro(spring security)框架; 熟練運用mysql、postgresql,nosql (mongodb, redis)等數(shù)據(jù)庫; 熟練運用html,css,javascript,aja_等web端技術(shù),熟練運用jquery框架, 熟練運用java多線程,了解事務(wù)控制及相關(guān)技術(shù),熟練運用git進行項目版本管理。
6.有web前端開發(fā)管理經(jīng)驗;
7.有ios和android開發(fā)管理經(jīng)驗;
8.云化部署經(jīng)驗;
9.有大型網(wǎng)站項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
10.有高并發(fā)、高訪問的大型服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
11.有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先
第10篇 涂料技術(shù)開發(fā)崗位職責任職要求
涂料技術(shù)開發(fā)崗位職責
職責描述:
1、按計劃實施新開發(fā)產(chǎn)品的進程。
2、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的實驗數(shù)據(jù),情況予以分析匯總。
3、按公司規(guī)定使用各項經(jīng)費,確保合理的費效比。
4、匯總各種新開發(fā)產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題,嚴格執(zhí)行崗位所涉及的職業(yè)衛(wèi)生防護措施。
5、完成上司交待的其他工作。
職位指標:
1、對新產(chǎn)品開發(fā)敏感度高,具備良好的動手能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
2、工作積極主動,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。
任職要求:
1、化學相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)。
2、有產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,從事工業(yè)領(lǐng)域(汽車/石油化工等)涂料的研發(fā)工作經(jīng)驗,了解涂料體系及配方,能獨立開展相關(guān)工作。
涂料技術(shù)開發(fā)崗位
第11篇 it技術(shù)開發(fā)崗位職責it技術(shù)開發(fā)職責任職要求
it技術(shù)開發(fā)崗位職責
職責描述:
1、負責規(guī)劃公司整體it開發(fā)技術(shù)方向,制定公司開發(fā)技術(shù)框架及實施策略。
2、負責制定與開發(fā)技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范及工作流程,組織并指導開發(fā)人員進行開發(fā)設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)和測試工作。
3、負責系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計和項目實施。
4、組織各類應(yīng)用系統(tǒng)(包括但不限于oa系統(tǒng)、hr系統(tǒng)、全面預(yù)算管理系統(tǒng)、分銷及crm系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、研發(fā)plm系統(tǒng)、產(chǎn)品pdm系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)scm、生產(chǎn)執(zhí)行mes系統(tǒng)、生產(chǎn)設(shè)備dcs監(jiān)控系統(tǒng)、物流系統(tǒng)等)的建設(shè)、推廣應(yīng)用和二次開發(fā)。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗。
2、精通大規(guī)模系統(tǒng)的架構(gòu)技術(shù),熟練掌握常見開源框架和技術(shù),有成功實施方案及案例。
3、掌握主流應(yīng)用服務(wù)器的架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫以及各種web服務(wù)中間件技術(shù)。
4、精通常用設(shè)計模式和主流設(shè)計工具,能進行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計、解決方案設(shè)計。
5、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計及性能評估機制,熟悉tcp協(xié)議、http協(xié)議。
6、負責并牽頭進行核心模塊設(shè)計,技術(shù)難點攻關(guān),協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進有做過開發(fā)管理3年以上經(jīng)驗及成績,5年以上系統(tǒng)設(shè)計、架構(gòu)經(jīng)驗且有進行開發(fā)管理的職業(yè)志向。
第12篇 net技術(shù)開發(fā)崗位職責任職要求
net技術(shù)開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1. 負責項目或產(chǎn)品的開發(fā)、單元測試工作;
2. 參與項目需求調(diào)研、分析、設(shè)計、開發(fā)等過程;
3. 參與相關(guān)系統(tǒng)功能模塊的設(shè)計與技術(shù)文檔編寫;
4. 參與代碼評審工作,積極配合測試人員工作;
5. 積極主動配合部門完成部門目標及個人考核目標;
6. 樂于,促進部門內(nèi)學習交流與知識傳遞;
7. 努力學習,對新技術(shù)、新產(chǎn)品保持敏感性與學習動力;
8. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 兩年以上.net開發(fā)經(jīng)驗,至少參與過一個中型項目的開發(fā)工作;
2. 熟悉.net技術(shù)平臺,掌握c#、asp.net、web api、mvc;
3. 熟悉b/s架構(gòu)技術(shù),熟練使用html、javascript、css、aja_等相關(guān)技術(shù);
4. 熟悉sql server等主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及原理,能夠熟練使用sql查詢語言;
5. 工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神
6. 有良好的技術(shù)文檔撰寫習慣,規(guī)范的代碼編寫習慣
net技術(shù)開發(fā)崗位
第13篇 專業(yè)技術(shù)開發(fā)崗位職責任職要求
專業(yè)技術(shù)開發(fā)崗位職責
專業(yè)量化交易系統(tǒng)信息技術(shù)開發(fā)崗 中信建投證券 中信建投證券股份有限公司,中信建投 崗位說明:
(1)從事程序化交易、策略量化交易等專業(yè)交易信息系統(tǒng)的開發(fā)與支持工作;
(2)為高端專業(yè)客戶(包括:公募、銀行保險資管、期貨、私募及高凈值特殊交易需求的個人投資者等)提供技術(shù)開發(fā)服務(wù);
(3)為第三方系統(tǒng)的開發(fā)提供技術(shù)支持服務(wù);
(4)為各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和運行提供質(zhì)量保障和技術(shù)支持;
(5)證券交易規(guī)則及相關(guān)信息系統(tǒng)的研究與實現(xiàn);
(6)從事程序化交易、量化策略交易、算法交易等業(yè)務(wù)的研究與實踐。
職能分類:
信息技術(shù)開發(fā)工程師
任職要求:
(1)全日制211/985院校或雙一流院校計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè),本科年齡30歲以內(nèi),碩士32歲以內(nèi),男;
(2)熟練使用c/c++語言;
(3)精通windows、linu_等操作系統(tǒng);
(4)精通sql語言,熟練使用sqlserver、oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
(5)具有python、matlab等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)具有內(nèi)存數(shù)據(jù)庫、低時延技術(shù)等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(7)為人誠實穩(wěn)重,具有強烈的工作責任心及團隊合作精神;
(8)能適應(yīng)較強的工作壓力。
工作地:
上海
職位亮點:
(1)top 10上市券商的技術(shù)開發(fā)工作;
(2)全面證券業(yè)務(wù)知識的學習積累;
(3)在具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗、證券業(yè)務(wù)知識的團隊中工作;
(4)有機會接觸各類證券業(yè)高端客戶和行業(yè)發(fā)展最新技術(shù);
(5)直接解決實際一線業(yè)務(wù)中的技術(shù)工作,有利于提升員工綜合業(yè)務(wù)處理能力。
專業(yè)技術(shù)開發(fā)崗位
第14篇 erp技術(shù)開發(fā)崗位職責職位要求
職責描述:
工作內(nèi)容描述:
1、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、編程任務(wù);
2、能獨立進行自己開發(fā)程序單元、功能的測試;
3、解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題,系統(tǒng)優(yōu)化與升級;
4、系統(tǒng)開發(fā)文檔編寫工作。
任職資格描述:
1、熟悉java spring mvc;
2、熟練使用oracle、、sqlserver、mysql等大型數(shù)據(jù)庫;
3、熟悉c/s、b/s架構(gòu)軟件開發(fā),軟件功能的規(guī)劃設(shè)計,用戶界面的設(shè)計與開發(fā);
4、有大型協(xié)同軟件或erp系統(tǒng)的二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、能獨立承擔開發(fā)任務(wù),對軟件開發(fā)工作富有熱情,有責任心、有團隊精神。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第15篇 可靠性技術(shù)開發(fā)經(jīng)理(軌道交通行業(yè))崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
主要負責從事軌道行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的rams工程研究及設(shè)計工作,主導推動公司成為鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認證中心、國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、西南交通大學、中南大學、北京交通大學的合作實驗室。
1、負責可靠性實驗室新檢測項目的技術(shù)開發(fā)工作,主要方向為高分子材料、復(fù)合材料、電子電路、行業(yè)標準、軌道交通工程等。
2、負責客戶需求的技術(shù)接洽工作,挖掘技術(shù)優(yōu)化空間、為客戶提供優(yōu)化、高效的可靠性檢測或可靠性優(yōu)化技術(shù)方案。
3、負責實驗室能力的推廣工作,如培訓、研討會宣講、技術(shù)攻關(guān)等。
4、負責指導、培訓測試工程師進行新項目的展開,并監(jiān)督其效果。
5、負責客戶現(xiàn)場參觀講解工作。
工作中較多與軌道交通行業(yè)研究機構(gòu)協(xié)作,如鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認證中心、國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、西南交通大學、中南大學、北京交通大學等。
任職需求:
1、材料、電子電氣、測控、軌道交通相關(guān)專業(yè)博士,對產(chǎn)品壽命周期可靠性理論有深入的理解,掌握并能熟練運用常用可靠性分析方法及設(shè)計方法開展可靠性活動。
2、有較好的英語讀寫能力,工作中較多設(shè)計專業(yè)英語資料或標準。
3、動手能力強、思維清晰、有良好的溝通能力、工作責任心強,具有良好的服務(wù)意識和團隊工作精神。