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物業(yè)主任崗位要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):21

物業(yè)主任崗位要求

第1篇 物業(yè)主任助理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)主任助理崗位職責(zé)

助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠物業(yè) 上海豐誠物業(yè)管理有限公司,豐誠 主要職責(zé):

1. 組織制訂、落實(shí)年度工作計(jì)劃,確保公司的各項(xiàng)管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;

2. 組織編制服務(wù)中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開支計(jì)劃,嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開支,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報(bào)批手續(xù);

3. 負(fù)責(zé)確定服務(wù)中心的組織架構(gòu)和用人計(jì)劃,將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線;

4. 負(fù)責(zé)員工的考評工作,并確定本服務(wù)中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;

5. 負(fù)責(zé)定期召開工作例會,講評、總結(jié)和布置工作,經(jīng)常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;

6. 負(fù)責(zé)對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò)事宜,做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

7. 定期對服務(wù)中心各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查,做好記錄,并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)的整改;

8. 負(fù)責(zé)及時(shí)了解客戶對本服務(wù)中心工作的意見,并做出相應(yīng)的改進(jìn);

9. 對本服務(wù)中心重大工作失誤負(fù)責(zé);

10. 對各類大型活動相關(guān)工作全面負(fù)責(zé),協(xié)調(diào),落實(shí),監(jiān)督;

11. 定期向上級述職,接受上級對崗位職責(zé)履行情況的檢查;

12. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統(tǒng)籌安排;

13. 執(zhí)行本項(xiàng)目所對應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

14. 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

職位要求:

1. 過往經(jīng)驗(yàn):

1年以上物業(yè)或酒店相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理3萬平方米以上,有2年及以上綠化管控經(jīng)驗(yàn)。

2. 專業(yè)知識技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書為佳。

3. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。

物業(yè)主任助理崗位

第2篇 物業(yè)主任崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)ngo綜合服務(wù)中心的辦公場地和會議室出租工作、檔案管理物業(yè)管理工作;

2、 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)協(xié)會的工作協(xié)調(diào),做好該項(xiàng)目的會務(wù)安排、接待工作;

3、 制訂ngo綜合服務(wù)中心經(jīng)營方案,并做好宣傳推廣工作;

4、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、 3年以上行業(yè)協(xié)會、孵化器、辦公室租賃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具有協(xié)會運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目申報(bào)、活動策劃實(shí)施等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、熟悉e_cel、power point、photoshop等辦公工具操作。具有租賃協(xié)議文本、宣傳文案等編寫能力;

3、具有獨(dú)立運(yùn)營公眾號的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、熟悉產(chǎn)業(yè)、非盈利協(xié)會組織等相關(guān)政策等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

物業(yè)主任崗位

第3篇 助理物業(yè)主任崗位職責(zé)任職要求

助理物業(yè)主任崗位職責(zé)

助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠物業(yè) 上海豐誠物業(yè)管理有限公司,豐誠 主要職責(zé):

1. 組織制訂、落實(shí)年度工作計(jì)劃,確保公司的各項(xiàng)管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;

2. 組織編制服務(wù)中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開支計(jì)劃,嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開支,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報(bào)批手續(xù);

3. 負(fù)責(zé)確定服務(wù)中心的組織架構(gòu)和用人計(jì)劃,將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線;

4. 負(fù)責(zé)員工的考評工作,并確定本服務(wù)中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;

5. 負(fù)責(zé)定期召開工作例會,講評、總結(jié)和布置工作,經(jīng)常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;

6. 負(fù)責(zé)對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò)事宜,做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

7. 定期對服務(wù)中心各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查,做好記錄,并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)的整改;

8. 負(fù)責(zé)及時(shí)了解客戶對本服務(wù)中心工作的意見,并做出相應(yīng)的改進(jìn);

9. 對本服務(wù)中心重大工作失誤負(fù)責(zé);

10. 對各類大型活動相關(guān)工作全面負(fù)責(zé),協(xié)調(diào),落實(shí),監(jiān)督;

11. 定期向上級述職,接受上級對崗位職責(zé)履行情況的檢查;

12. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統(tǒng)籌安排;

13. 執(zhí)行本項(xiàng)目所對應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

14. 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

職位要求:

1. 過往經(jīng)驗(yàn):

1年以上物業(yè)或酒店相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理3萬平方米以上,有2年及以上綠化管控經(jīng)驗(yàn)。

2. 專業(yè)知識技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書為佳。

3. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)。

助理物業(yè)主任崗位

物業(yè)主任崗位要求3篇

物業(yè)主任助理崗位職責(zé)助理物業(yè)主任(綠化)豐誠物業(yè)上海豐誠物業(yè)管理有限公司,豐誠主要職責(zé):1.組織制訂、落實(shí)年度工作計(jì)劃,確保公司的各項(xiàng)管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;2.組織編制服務(wù)中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開支計(jì)劃,嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開支,嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報(bào)批手續(xù);3.負(fù)責(zé)確定服務(wù)中心的組織…
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