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第1篇 技術(shù)調(diào)研員崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)調(diào)研員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、做新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施、市場(chǎng)調(diào)研;
2、制定企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
3、解決工藝問(wèn)題，不斷進(jìn)行工藝技術(shù)的改進(jìn)，新的工藝方法的引進(jìn);
4、辦理專(zhuān)利權(quán)的申請(qǐng)和有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng);
5、編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理;
6、協(xié)同公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)利用及更新工作;
7、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作。
任職要求:有機(jī)化工或高分子專(zhuān)業(yè)、碩士學(xué)歷
技術(shù)調(diào)研員崗位
第2篇 市場(chǎng)調(diào)研員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
市場(chǎng)調(diào)研員是指為了提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售決策質(zhì)量和解決存在于產(chǎn)品銷(xiāo)售中的問(wèn)題，進(jìn)行系統(tǒng)的，客觀的識(shí)別、收集、分析和傳播營(yíng)銷(xiāo)信息等工作的人員。
市場(chǎng)調(diào)研員崗位職責(zé)
1.開(kāi)展對(duì)公司戰(zhàn)略計(jì)劃、新產(chǎn)品、新服務(wù)的可行性的市場(chǎng)調(diào)研和分析；
2.跟蹤和研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的走向，對(duì)國(guó)家重大政策和法律法規(guī)的變動(dòng)方向做出判斷，并提出相應(yīng)的調(diào)整建議；
3.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)查研究，把握行業(yè)動(dòng)向，并就產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)題提出專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告或策劃方案；
4.負(fù)責(zé)調(diào)研方案的具體實(shí)施，按時(shí)執(zhí)行調(diào)研項(xiàng)目的每個(gè)環(huán)節(jié)，保證數(shù)據(jù)和信息的充分和真實(shí)；
5.撰寫(xiě)能夠真實(shí)反映調(diào)研結(jié)果的調(diào)研報(bào)告。
市場(chǎng)調(diào)研員崗位要求
1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.具有熟練使用office軟件和數(shù)據(jù)分析軟件的專(zhuān)業(yè)技能；
3.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉調(diào)查研究的流程，能獨(dú)立撰寫(xiě)研究報(bào)告；
4.具有吃苦耐勞的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度；
5.具有良好的溝通能力和人際交往意識(shí)。
市場(chǎng)調(diào)研員發(fā)展方向
可往市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理或品牌管理咨詢顧問(wèn)等方向發(fā)展。
第3篇 調(diào)研員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
調(diào)研員是中國(guó)公務(wù)員的一種非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，級(jí)別相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處長(zhǎng)（縣長(zhǎng)）。
調(diào)研員職位要求
1.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，社會(huì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2.熟練使用office軟件；
3.熟悉調(diào)查研究的流程，并參與執(zhí)行；
4.能獨(dú)立撰寫(xiě)研究報(bào)告。
調(diào)研員崗位職責(zé)
1.主顧開(kāi)拓，拜訪準(zhǔn)主顧，宣傳公司品牌；
2.擬訂工作計(jì)劃，每日填寫(xiě)拜訪記錄；
3.參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)調(diào)查研究任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)助理研究員完成研究任務(wù)；
6.撰寫(xiě)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研究報(bào)告。
第4篇 流行病學(xué)調(diào)研員崗位職責(zé)以及職位要求
流行病學(xué)調(diào)研員職位要求
1.流行病學(xué)碩士學(xué)位及以上學(xué)位；
2.熟悉gcp及臨床研究質(zhì)量管理、流行病學(xué)分析相關(guān)內(nèi)容，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理和分析能力；
3.有較強(qiáng)的人際溝通能力與協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，且具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
4.良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力。
流行病學(xué)調(diào)研員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目流行病學(xué)信息的檢索分析、流行病分析，為臨床項(xiàng)目提供技術(shù)信息；
2.建立流行病學(xué)調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)，并定期更新維護(hù)；
3.基于流調(diào)數(shù)據(jù)庫(kù)為臨床研究的開(kāi)展提供方法學(xué)支持；
4.配合協(xié)調(diào)組織研究者培訓(xùn)；
5.完成部門(mén)交付的其他工作。
第5篇 市場(chǎng)調(diào)研員崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)調(diào)研員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)對(duì)物資價(jià)格，供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)研，駕齡3年以上，有一定的溝通能力
市場(chǎng)調(diào)研員崗位
第6篇 物價(jià)調(diào)研員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、對(duì)公司指定的重點(diǎn)品種進(jìn)行不定期的市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格調(diào)查，做好物價(jià)信息記錄與評(píng)估并向公司匯報(bào)；
2、結(jié)合市場(chǎng)情況，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)商品的價(jià)格作全面分析（尤其重點(diǎn)商品），為公司價(jià)格的決策提供可靠依據(jù)；
3、詢價(jià)過(guò)程中，了解顧客對(duì)商品（品種）的需求和建議并向公司匯報(bào)。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)調(diào)研類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力及嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣。
第7篇 情報(bào)調(diào)研員崗位職責(zé)任職要求
情報(bào)調(diào)研員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)調(diào)研相應(yīng)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利、市場(chǎng)信息及其他相關(guān)信息
2.關(guān)注國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的最新動(dòng)態(tài)，適時(shí)出具報(bào)告，為公司決策提供建議，并完成項(xiàng)目評(píng)估工作
3.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部各研發(fā)部門(mén)，及時(shí)了解內(nèi)部研發(fā)需求及問(wèn)題，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系
4.負(fù)責(zé)對(duì)外項(xiàng)目合作，與相關(guān)合作高校、企業(yè)及國(guó)家保持技術(shù)交流以及商務(wù)溝通等
任職要求:
1.碩士或以上學(xué)歷，藥學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆生亦可
2.熟悉國(guó)內(nèi)外各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)使用(如藥智，cortellis等)，藥物信息收集，以及專(zhuān)利方面調(diào)研者優(yōu)先。
3.英語(yǔ)六級(jí)或以上，能熟練翻譯英文資料。
4.具備良好的學(xué)習(xí)鉆研能力、溝通能力、分析判斷能力
情報(bào)調(diào)研員崗位
第8篇 信息調(diào)研員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.通過(guò)各類(lèi)行業(yè)相關(guān)網(wǎng)站、資訊平臺(tái)以及電話溝通，深入調(diào)查、詢問(wèn)、挖掘全國(guó)各地工程項(xiàng)目進(jìn)展情況；
2.根據(jù)公司要求對(duì)搜集到的信息進(jìn)行編輯和整理，并經(jīng)過(guò)審核后轉(zhuǎn)錄到公司信息系統(tǒng)中；
3.對(duì)公司信息系統(tǒng)中的已有數(shù)據(jù)進(jìn)行回訪、跟進(jìn)，并將獲取到的最新項(xiàng)目進(jìn)展編輯錄入到信息系統(tǒng)中；
職位要求：
1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)以上為佳，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2.專(zhuān)業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，
3.樂(lè)觀向上，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境和工作壓力；
4.踏實(shí)、有韌性，具有百折不撓的精神；
5.團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，善于向其他團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并樂(lè)于；
6.熟練操作電腦及各種辦公軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。
福利待遇：
1.上崗后簽訂正式勞動(dòng)合同，并為員工統(tǒng)一繳納社保；
2.工作時(shí)間朝九晚六、周末雙休，公司追求高效率工作，不提倡加班；
3.公司會(huì)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，保證員工快速進(jìn)行工作狀態(tài)；
4.薪資：公司提供非常有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，收入透明有保障，年收入7-12萬(wàn)元。
第9篇 調(diào)研員崗位職責(zé)、要求
調(diào)研員職位要求
1.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，社會(huì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2.熟練使用office軟件；
3.熟悉調(diào)查研究的流程，并參與執(zhí)行；
4.能獨(dú)立撰寫(xiě)研究報(bào)告。
調(diào)研員崗位職責(zé)
1.主顧開(kāi)拓，拜訪準(zhǔn)主顧，宣傳公司品牌；
2.擬訂工作計(jì)劃，每日填寫(xiě)拜訪記錄；
3.參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)調(diào)查研究任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)助理研究員完成研究任務(wù)；
6.撰寫(xiě)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研究報(bào)告。
第10篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部市場(chǎng)調(diào)研員任職要求崗位職責(zé)
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部市場(chǎng)調(diào)研員崗位任職要求與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男
年齡:25~30歲左右
學(xué)歷:本科以上
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、職稱(chēng):不限
職業(yè)技能:熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知
識(shí)及分析能力
計(jì)算機(jī)需求程度:一般
外語(yǔ)種類(lèi):英語(yǔ)
外語(yǔ)熟練程度:一般掌握
語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫(xiě)作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有相關(guān)房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、具有責(zé)任心及良好的人際關(guān)系。
6、文筆好,有較強(qiáng)的綜合分析能力,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí)。
二、崗位職責(zé)
1、制訂、提交市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,并組織落實(shí)。
2、調(diào)查房地產(chǎn)市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù),定期提交分析報(bào)告。
3、調(diào)查市場(chǎng)狀況,為公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供依據(jù)。
4、調(diào)查市場(chǎng)狀況,為公司項(xiàng)目銷(xiāo)售提供依據(jù)。
5、調(diào)查市場(chǎng)狀況,為公司項(xiàng)目定向提供依據(jù)。
6、制訂、提交項(xiàng)目戶型方案。
7、制訂、提交項(xiàng)目銷(xiāo)售價(jià)格方案。
8、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司內(nèi)外各類(lèi)關(guān)系。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
第11篇 市場(chǎng)信息調(diào)研員崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)信息調(diào)研員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
a 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的調(diào)研和收集、反饋。
b 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)等一系列輔助行工作。
c 學(xué)習(xí)新客戶的拜訪和開(kāi)發(fā)維護(hù)。
d 因公司戰(zhàn)略規(guī)劃新增的其他相關(guān)性工作
任職要求:
a 年齡22-28歲，學(xué)歷全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，工程、計(jì)算機(jī)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)不限。
b 能接受外省出差(高鐵出行)。
c 勤奮踏實(shí)能吃苦，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力佳。
d 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，視野開(kāi)闊。
市場(chǎng)信息調(diào)研員崗位
第12篇 市場(chǎng)調(diào)研員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理制訂市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃并負(fù)責(zé)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研的組織和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司各食品品牌的調(diào)研；
3、結(jié)合各方面意見(jiàn)形成信調(diào)報(bào)告的評(píng)估文檔，作出相應(yīng)總結(jié)分析，并形成經(jīng)驗(yàn)積累；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)或信息供應(yīng)商的統(tǒng)一管理和評(píng)估；
5、完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析或進(jìn)度報(bào)表；
崗位要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有數(shù)據(jù)分析能力，會(huì)用spss、聚類(lèi)分析；
3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力。
福利待遇：雙休、餐補(bǔ)、繳納五險(xiǎn)，年假、法定節(jié)假日、團(tuán)建活動(dòng)等
第13篇 市場(chǎng)調(diào)研員崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓調(diào)查工作；
3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析；
4.負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)、客戶的調(diào)研工作；
5.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在廣告宣傳效果的調(diào)研分析；
6.負(fù)責(zé)為新增營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的環(huán)境、人口、布局等事項(xiàng)的調(diào)查；
7.協(xié)助做好營(yíng)銷(xiāo)廣告策劃工作；
8.做好分析研究營(yíng)銷(xiāo)策略工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo)；
4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。
第14篇 數(shù)據(jù)調(diào)研員崗位職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)調(diào)研員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 配合完成宏觀經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策的發(fā)展趨勢(shì)與改革動(dòng)向資料的收集、整理、分析工作;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)企業(yè)、權(quán)屬公司和擬研究項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)研工作;
3. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目研究、對(duì)標(biāo)企業(yè)數(shù)據(jù)、資料的收集、整理、分析工作;
4. 完成部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷， 經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備良好的溝通能力，熟練操作office辦公軟件;責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備敏銳的信息把握和處理能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)和書(shū)面寫(xiě)作能力。
數(shù)據(jù)調(diào)研員崗位
第15篇 醫(yī)藥市場(chǎng)調(diào)研員崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)藥市場(chǎng)調(diào)研員崗位職責(zé)
價(jià)格市場(chǎng)調(diào)研員(醫(yī)藥方向) 大參林集團(tuán) 大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司，大參林，大參林集團(tuán)，大參林崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研并抽查營(yíng)運(yùn)區(qū)價(jià)格市調(diào)真實(shí)性，組織營(yíng)運(yùn)區(qū)市調(diào)工作
2、定期梳理我司商品目錄多維度核算營(yíng)運(yùn)區(qū)價(jià)格指數(shù)
3、梳理主推級(jí)別，跟進(jìn)各營(yíng)運(yùn)區(qū)流通價(jià)格調(diào)整情況等
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、可接受全國(guó)出差。
