- 目錄
-
第1篇 生產(chǎn)技術(shù)支持崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術(shù)支持崗位職責
職責描述:
1.對海外生產(chǎn)機器做現(xiàn)場指導(dǎo)，與研發(fā)對接生產(chǎn)過程中的技術(shù)性問題，跟進并處理;
2. 產(chǎn)品前期設(shè)計時，參與評估可生產(chǎn)制造性，推動跟進新產(chǎn)品導(dǎo)入所需要的生產(chǎn)使用設(shè)備;
3.具備一定的技術(shù)分析能力，能夠與研發(fā)人員溝通技術(shù)性問題;
4.熟悉并跟進海外ckd產(chǎn)的bom創(chuàng)建及商務(wù)訂單注意事項
任職要求:
1.英語聽說讀寫流利，接受經(jīng)常海外出差;
2.熟悉pos行業(yè)的生產(chǎn)制造
3.對smt，組裝的生產(chǎn)工藝熟悉
4.具備溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力
5.邏輯思維清晰。
生產(chǎn)技術(shù)支持崗位
第2篇 機械生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責機械生產(chǎn)技術(shù)員職責任職要求
機械生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責
崗位職責:
1、配合研發(fā)工程師，嚴格按照裝配規(guī)范和裝配圖紙的技術(shù)要求，做好研發(fā)新產(chǎn)品電氣部分的裝配、調(diào)試任務(wù)，并確保生產(chǎn)安全高效。
2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場6s日?；顒樱_保生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范。
3、及時上報生產(chǎn)裝配過程中存在的問題。
4、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求:
1、機電一體化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學歷;
2、2年以上機電設(shè)備裝配、調(diào)試工作經(jīng)驗;
3、做事細心，動手能力強，具備異常的分析能力。
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)/工藝部長（大型國企新廠）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1 負責部門各項kpi指標的完成，并將部門kpi分解至下屬部門和員工
2 負責制定部門的工作規(guī)劃，合理配置工作資源，有效進行分工、授權(quán)和激勵，確保工作規(guī)劃的順利實施和管控
3 組織部門員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學習等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展
4 制定生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品工程、工具管理等生產(chǎn)技術(shù)職能工作路線，并負責實施
5 負責對生產(chǎn)技術(shù)各職能進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)
6 作為和工藝裝備部、技術(shù)部、采購部、質(zhì)量部、ehs等部門的溝通接口，負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝角度的跨部門工作
7 完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)
崗位要求：
教育程度：本科及碩士以上；機械工程、工業(yè)工程等專業(yè)
專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；熟悉sap-pp模塊；機械工程、工業(yè)工程相關(guān)知識；精益生產(chǎn)知識；項目管理知識；
相關(guān)經(jīng)驗：從事制造業(yè)5年以上工藝工程、工業(yè)工程背景相關(guān)經(jīng)驗，1-3年管理經(jīng)驗
能力/技能：出色的英文讀寫和口語能力，學習能力和領(lǐng)導(dǎo)力
其他要求：熟悉風電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或者汽車行業(yè)經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第4篇 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、全面負責生產(chǎn)、研發(fā)管理工作，制定產(chǎn)品工藝及質(zhì)量控制相關(guān)流程與標準要求；
制定年度生產(chǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)目標并組織實施；
3、負責規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的6s?維護與運行，改進作業(yè)方法和方式，提高工作效率；
4、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行；
5、負責對采購、生產(chǎn)、技術(shù)進行協(xié)調(diào)，保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作；
6、負責分管部門的員工團隊建設(shè)，并加強與其他部門之間合作。
崗位要求：
1、 機械制造及電氣/電子應(yīng)用專業(yè)本科或以上學歷；
2、 10年以上激光、光電行業(yè)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、 熟悉激光、光電產(chǎn)品的生產(chǎn)制程及設(shè)備自動化等相關(guān)知識；
4、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神；良好的帶領(lǐng)團隊能力；
5、 良好的規(guī)劃性和條理性，有項目管理經(jīng)驗更佳；
6、 熟悉工程管理、質(zhì)量管理、成本控制等管理經(jīng)驗;
第5篇 生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責、要求
生產(chǎn)技術(shù)工程師職位要求
1.本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景，英語cet-4以上，懂韓語優(yōu)先；
2.有相關(guān)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗者，熟練office辦公軟件；
3.有較強的行動力和抗壓能力，善于溝通；
4.性格穩(wěn)重，踏實，責任心強，重視團隊合作。
生產(chǎn)技術(shù)工程師崗位職責
1.負責日常電極/電池的生產(chǎn)工作，制作和完善作業(yè)標準；
2.分析產(chǎn)品品質(zhì)問題發(fā)生的原因及向后改善；
3.生產(chǎn)效率評估及產(chǎn)能提升改善；
4.現(xiàn)場報表管理及人員培訓(xùn)管理。
第6篇 生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理崗位職責
職責描述:
項目建設(shè)期間，配合公司進行運行部內(nèi)各裝置的技術(shù)路線選擇、技術(shù)交流、技術(shù)談判、工藝包審查等相關(guān)工作;配合總體設(shè)計、基礎(chǔ)設(shè)計、詳細設(shè)計審查工作;配合項目建設(shè)相關(guān)工作;
負責組織運行部人員開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn)等工作;
組織現(xiàn)場單機試車、吹掃、氣密、水沖洗等開車準備工作，
負責組織運行部各裝置的生產(chǎn)準備、試車、投料開車等相關(guān)工作;
組織現(xiàn)場三查四定工作，跟蹤問題整改落實;
全面負責運行部各裝置的生產(chǎn)運行過程管理，對生產(chǎn)運行與工藝技術(shù)管理負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。具體職責有:專業(yè)技術(shù)管理、計量體系管理、生產(chǎn)運行管理、生產(chǎn)優(yōu)化管理、技改技措管理、節(jié)能降耗管理、公用工程管理、職工培訓(xùn)管理等工作。
負責現(xiàn)場緊急情況或事故的應(yīng)急處置，參與事故的分析和調(diào)查、處理工作，組織整改措施的具體實施。
負責組織運行部各裝置的開、停工管理工作。
負責本部門的安全、環(huán)保管理工作;
協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的各項工作。
任職要求:
本科及以上學歷
石油化工相關(guān)專業(yè)
工程師及以上職稱
石化行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗
1.精通化工工藝專業(yè)知識，掌握乙烯工藝、技術(shù)、生產(chǎn)專業(yè)基本知識;熟知化工安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和要求，熟悉化工裝置生產(chǎn)運行流程，熟悉運行部工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理和hse管理，了解化工生產(chǎn)原料和產(chǎn)品的規(guī)格和特點;
2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力、團隊合作能力、策劃能力、語言文字表達能力，熟練使用辦公軟件。具有較強的責任感和事業(yè)心，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，身體健康。
生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理崗位
第7篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理(恩菲-湖北孝感公司) 中國恩菲工程技術(shù)有限公司 中國恩菲工程技術(shù)有限公司，恩菲 1、負責固廢、危廢處置中心的規(guī)劃及技術(shù)路線。
2、負責固廢、危廢處置中心項目設(shè)計、招標、工程建設(shè)、試生產(chǎn)等工作。
3、了解固廢、危廢技術(shù)、市場發(fā)展動向和趨勢，向集團公司提出產(chǎn)品研發(fā)與市場拓展方案。
4、5年以上固廢、危廢處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上固廢、危廢處置中心項目負責人工作經(jīng)驗，精通焚燒、固化、填埋等固廢處置技術(shù)路線和工藝流程，熟悉固廢處置行業(yè)政策法規(guī)和運營流程。
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、組織和決斷能力，綜合素質(zhì)強。
生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位
第8篇 生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作；
2. 組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、物質(zhì)采購計劃、設(shè)備維修計劃、工裝制造計劃，并保證生產(chǎn)作業(yè)按計劃完成；
3. 組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率；
4.工藝管理和質(zhì)量體系管理；
5.負責組織質(zhì)量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關(guān)質(zhì)量文件的審核工作。
職位要求：
1.35歲以上，機械制造、自動化相關(guān)專業(yè)；
2.從事機械制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，部門經(jīng)理以上崗位5年以上，生產(chǎn)副總崗位2年以上，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有較好的工作方法經(jīng)驗，善于處理上下級關(guān)系，并且具有很強的訓(xùn)督導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)工作的能力.
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第9篇 生產(chǎn)技術(shù)儲備崗位職責生產(chǎn)技術(shù)儲備職責任職要求
生產(chǎn)技術(shù)儲備崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)儲備干部(2019應(yīng)屆生) 泉州華大超硬工具科技有限公司 泉州華大超硬工具科技有限公司，華大超職位描述
1.大專及以上學歷，機械類相關(guān)專業(yè)(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入);
2.熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;
3.善于溝通、思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神;
4.具有執(zhí)行與不斷學習的能力;
5.能適應(yīng)車間各崗位輪崗。
薪酬待遇:3500-4500元/月
培訓(xùn)方向:生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、專業(yè)工程師
第10篇 生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術(shù)科長崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)科長 1.生產(chǎn)技術(shù)科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點管理項目進行明確部門目標及方向，并對具體內(nèi)容實施推行;
2.全面負責生產(chǎn)工藝的獲取匯總、工程設(shè)計布局;
3.組織主導(dǎo)工廠內(nèi)的生技?生產(chǎn)會議;
4.對下屬的工作進行管理、人員加班管理;
5.項目管理推進;
6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計劃并建立人才培養(yǎng)計劃機制。 1、本科以上學歷，工廠管理系及生技經(jīng)驗8年以上，有駕照證;
2、依據(jù)公司方針、重點管理項目設(shè)定明確的部門推進方案及部門目標;
3、有管理下屬實際工作、加班管理、下屬培養(yǎng)、培訓(xùn)的經(jīng)驗;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，性格開朗，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 1.生產(chǎn)技術(shù)科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點管理項目進行明確部門目標及方向，并對具體內(nèi)容實施推行;
2.全面負責生產(chǎn)工藝的獲取匯總、工程設(shè)計布局;
3.組織主導(dǎo)工廠內(nèi)的生技?生產(chǎn)會議;
4.對下屬的工作進行管理、人員加班管理;
5.項目管理推進;
6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計劃并建立人才培養(yǎng)計劃機制。
生產(chǎn)技術(shù)科長崗位
第11篇 生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
生產(chǎn)技術(shù)員工作職責
崗位職責：
一、接受餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)前廳員工實施餐廳經(jīng)理、廚師長所下達的各項管理和經(jīng)營性指令。二、負責對前廳業(yè)務(wù)，包括勞動、人事等日常事物性工作的具體策劃，組織、安排、指揮和考勤、考核。三、督導(dǎo)前廳員工執(zhí)行餐廳所制定的各項操作規(guī)程，按標準檢查所屬員工有無違章現(xiàn)象，實行質(zhì)量管理。四、了解當日餐廳客情和用餐要求，詳細布置服務(wù)員當班任務(wù)。五、組織班前會及業(yè)務(wù)例會，及時傳達餐廳所確定的各項工作措施和要求，并組織落實，保證管理系統(tǒng)暢通。六、檢查服務(wù)員的出勤儀表儀容，督促服務(wù)員按規(guī)格水準做好開餐前的清潔。餐廳和餐桌布置，各物品的補充等準備工作。七、開餐時一方面負責與廚房的協(xié)調(diào)，保證按時按質(zhì)出菜。另一方面督促服務(wù)員按服務(wù)程序、規(guī)格、要求進行對客人服務(wù)。八、定期檢查餐廳設(shè)備、餐具、花草等物品，如發(fā)現(xiàn)問題要及時向經(jīng)理匯報，確保及時維修。九、協(xié)助經(jīng)理對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常檢查員工的服務(wù)意識和推銷意識，引導(dǎo)員工提高專業(yè)知識和服務(wù)技能。
10、負責餐廳經(jīng)營指標的落實，掌握餐廳的客源構(gòu)成，消費能力和特點，鼓勵員工創(chuàng)收。
11、在開餐前對營業(yè)區(qū)做通盤巡視，按規(guī)范標準檢查餐臺桌椅、餐具用品等各項準備情況，對值臺員講解菜單，特別當日重點推銷的菜品和食物及等候時間長的菜點。
12、當顧客進入餐廳時，主動迎接安排就座，隨時掌握餐臺的使用情況，最大限度的提高翻臺率，盡量減少顧客等候時間。
13、在營業(yè)時間內(nèi)及營業(yè)崗位上，不得與顧客或員工長談。
14、巡查員工的服務(wù)情況，滿足值臺服務(wù)員暫時無法顧及的顧客要求，征詢顧客對餐廳的意見，處理顧客投訴，并向經(jīng)理匯報。
企業(yè)對生產(chǎn)技術(shù)員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對生產(chǎn)技術(shù)員的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責：
1、負責按公司安全生產(chǎn)制度及工藝規(guī)范操作工業(yè)硅生產(chǎn)設(shè)備及本工作區(qū)域設(shè)備的巡檢和保養(yǎng)工作；
2、協(xié)助主管上級指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項工作提供技術(shù)支持；
3、參與制定、修訂并在生產(chǎn)車間內(nèi)部指導(dǎo)實施工藝操作流程、安全生產(chǎn)等方面的規(guī)程和文件；
4、協(xié)助安全環(huán)保部門做好安全生產(chǎn)、安全制度執(zhí)行與檢查等相關(guān)工作，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的隱患并及時上報；
5、負責做好產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤，配合質(zhì)檢部門做好不合格產(chǎn)品的技術(shù)分析和技術(shù)處理；
6、按公司管理制度及質(zhì)量管理體系要求做好生產(chǎn)管理記錄，以及技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作。
任職資格：
1、冶金、礦物加工、安全工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、3年以上采掘、冶煉相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，1年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、敬業(yè)盡責，能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點：云南怒江
本職位為云南宏盛錦盟企業(yè)集團下屬怒江宏盛錦盟硅業(yè)有限公司招聘
崗位職責及任職資格b
崗位職責：
1.搜集、反饋遠洋漁業(yè)發(fā)展信息，協(xié)助公司做好重大漁業(yè)發(fā)展項目的決策；
2.掌握行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，分析漁場環(huán)境、捕撈分布、工作特點，提出發(fā)展意見和建議；
3.負責遠洋漁船海上作業(yè)管理，制定并實施管理制度和考核辦法，掌握各類漁船生產(chǎn)動態(tài)，指導(dǎo)漁船捕撈生產(chǎn)，做好海上安全生產(chǎn)、防污染工作。
任職要求：
1、海洋科學、捕撈學、漁業(yè)資源、船舶與海洋工程專業(yè)，碩士研究生學歷；
2、有志于遠洋漁業(yè)資源、捕撈技術(shù)及船舶技術(shù)等領(lǐng)域研。
崗位職責及任職資格c
要求：
1.男性，初中以上學歷，年齡30-38歲，已婚優(yōu)先；
2.生產(chǎn)季節(jié)（大約7個月）派駐新疆負責對農(nóng)戶進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，生產(chǎn)期間包吃住，生產(chǎn)結(jié)束冬季在家休息；
3.要求人品好，責任心強，吃苦耐勞，有3-5年農(nóng)村種植瓜類和大田生產(chǎn)經(jīng)驗，并有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
4.要求工作穩(wěn)定性好；
待遇：
試用期6個月，工資4000元/月，管吃住，每年發(fā)工作服，每個月發(fā)放生活用品，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力和績效發(fā)績效獎金；冬季在家休息期間，公司依據(jù)個人能力和績效發(fā)放冬季補助，補助在第二年發(fā)放，1500-2500元/月，最多發(fā)放4個月，冬季如公司總部需要來鄭州工作，發(fā)放日工資。去新疆期間，休2天/月，并允許家屬去新疆探親半個月，公司報銷往返車費，并為家屬安排力所能及的事情做，100元/天，最多補助1500元。
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)副總崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術(shù)副總崗位職責
崗位職責:
-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)敦促各車間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn)，負責生產(chǎn)計劃的制定，產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度的控制，確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;
-負責定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表，核算產(chǎn)量產(chǎn)值;
-協(xié)助車間主任做好每周機床安排，機床負荷平?并及時反饋信息;
-掌握在制品、外協(xié)件的進度;
-懂機械產(chǎn)品加工工藝;
-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
-中專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè);
-大型機械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;
-能吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具團隊協(xié)作精神。
- 公司包工作餐，提供員工宿舍;
生產(chǎn)技術(shù)副總崗位
第13篇 生產(chǎn)技術(shù)總裁崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術(shù)總裁崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)副總裁 1參與制定實業(yè)集團生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，完善和提升公司生產(chǎn)運營管理體系;
2參與及推進集團制造信息化智能化項目，籌劃實現(xiàn)工業(yè)4.0智能制造數(shù)字信息化工廠方案制定、完善及后期的執(zhí)行落地工作;
3負責經(jīng)營體系、精益工廠模式體系的搭建與實施，引入先進的智能制造集成平臺管理思路及方法，實行標準化、模塊化、自動化、數(shù)字化、智能化等策略的落地。 1參與制定實業(yè)集團生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，完善和提升公司生產(chǎn)運營管理體系;
2參與及推進集團制造信息化智能化項目，籌劃實現(xiàn)工業(yè)4.0智能制造數(shù)字信息化工廠方案制定、完善及后期的執(zhí)行落地工作;
3負責經(jīng)營體系、精益工廠模式體系的搭建與實施，引入先進的智能制造集成平臺管理思路及方法，實行標準化、模塊化、自動化、數(shù)字化、智能化等策略的落地。
第14篇 生產(chǎn)技術(shù)顧問崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術(shù)顧問崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)顧問 浙江山山家食品有限公司 浙江山山家食品有限公司，浙江山山家 要求:
1、食品質(zhì)量與安全、食品科學與工程等食品相關(guān)專業(yè)，知識扎實、運用能力強;
2、大專及本科學歷:需食品企業(yè)生產(chǎn)管理或類似崗位8年以上工作經(jīng)驗;
3、研究生學歷:需食品企業(yè)生產(chǎn)管理或類似崗位6年以上工作經(jīng)驗;
4、熟悉烘焙食品生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)原理和流程、生產(chǎn)設(shè)計、性能優(yōu)化等環(huán)節(jié);
5、需要具備相關(guān)技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)、政策分析、市場分析等多方面的專業(yè)知識。
工作職責:
1、在解決實際業(yè)務(wù)問題時給出切實可行的技術(shù)方案，及時對本部門項目報告進行審核，并提出修改意見;
2、運用在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)積累的知識和經(jīng)驗，提出滿意的產(chǎn)品研發(fā)改進方案;
3、推進復(fù)雜的大型項目，比如對現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的改造，組織架構(gòu)的調(diào)整甚至重組等;
4、提供知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資金申報服務(wù)、資質(zhì)認定服務(wù)、技術(shù)對接服務(wù)、項目對接服務(wù)、投融資服務(wù)、產(chǎn)品推廣服務(wù)等;
5、用深入淺出的方式溝通，能了解公司的需求，發(fā)掘出其潛在的真實需求;
6、執(zhí)行國家及地方相關(guān)標準，對部門項目及時準確提出技術(shù)咨詢意見;
7、參與報告編制及試驗方案的制定、審核和實施。
生產(chǎn)技術(shù)顧問崗位
第15篇 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責任職要求
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理 凡華農(nóng)業(yè) 湖北凡華農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司，凡華 1、負責農(nóng)業(yè)園生產(chǎn)技術(shù)
2、生產(chǎn)用工安排及成本控制
3、新產(chǎn)品引進，開發(fā)及推廣
4、種苗繁育及小稻育秧
任職要求:1、從事基地生產(chǎn)管理，5年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉種苗生產(chǎn)及各種蔬菜種植與管理
3、掌握無花果、火龍果等果樹栽培及管理
4、能長期駐住農(nóng)業(yè)園，吃苦耐勞
5、能帶團隊，團結(jié)協(xié)作，有一定領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位
