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培訓負責人崗位要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):63

培訓負責人崗位要求

第1篇 集團培訓負責人崗位職責任職要求

集團培訓負責人崗位職責

工作職責:構(gòu)建和完善維正集團的培訓體系,管理和運營集團自有大學。

任職要求:

1、15年以上培訓管理經(jīng)驗,其中5年以上的5000人以上規(guī)模企業(yè)(快消)的培訓體系一把手經(jīng)驗。

2、要有寶潔與互聯(lián)網(wǎng)公司背景(在寶潔供職時間最少3年)。

3、年齡在45歲以下。

4、有全方位人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、有企業(yè)服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責:構(gòu)建和完善維正集團的培訓體系,管理和運營集團自有大學。

任職要求:

1、15年以上培訓管理經(jīng)驗,其中5年以上的5000人以上規(guī)模企業(yè)(快消)的培訓體系一把手經(jīng)驗。

2、要有寶潔與互聯(lián)網(wǎng)公司背景(在寶潔供職時間最少3年)。

3、年齡在45歲以下。

4、有全方位人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、有企業(yè)服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 總部培訓負責人崗位職責任職要求

總部培訓負責人崗位職責

工作職責:

1.負責全系統(tǒng)培訓kpi指標的設(shè)計、匯總及分析;

2.負責培訓相關(guān)各項制度的制定及落實;

3.負責系統(tǒng)外勤導師的培養(yǎng)規(guī)劃、培訓實施、訓后追蹤及日??己思肮芾?

4.負責培訓管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、及日常維護;

5.負責部門各類報告的撰寫及匯總;

6.負責部門及業(yè)務條線各類培訓檔案的匯總及歸檔;

7.負責部門整體預算的編寫及費控系統(tǒng)的跟進;

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷

2.壽險行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上;培訓工作經(jīng)驗6年以上

3.有ttt資格者優(yōu)先

具體薪資面議

第3篇 培訓負責人崗位職責任職要求

培訓負責人崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助人力資源部長搭建和完善公司培訓體系。

2、負責公司各級培訓工作。

3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格:

本科及以上學歷,3年以上培訓管理工作經(jīng)驗,精通培訓,有講師經(jīng)驗者優(yōu)先。

基本福利:公司提供員工公寓,食堂,雙休,五險一金,上市計劃。崗位職責:

1、協(xié)助人力資源部長搭建和完善公司培訓體系。

2、負責公司各級培訓工作。

3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格:

本科及以上學歷,3年以上培訓管理工作經(jīng)驗,精通培訓,有講師經(jīng)驗者優(yōu)先。

基本福利:公司提供員工公寓,食堂,雙休,五險一金,上市計劃。

培訓負責人崗位

培訓負責人崗位要求3篇

總部培訓負責人崗位職責工作職責:1.負責全系統(tǒng)培訓ki指標的設(shè)計、匯總及分析;2.負責培訓相關(guān)各項制度的制定及落實;3.負責系統(tǒng)外勤導師的培養(yǎng)規(guī)劃、培訓實施、訓后追蹤及日??己思肮芾?4.負責培訓管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、及日常維護;5.負責部門各類報告的撰寫及匯總;6.負…
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