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第1篇軟裝設計師崗位職責任職要求 第2篇酒店軟裝設計師崗位職責任職要求 第3篇室內軟裝設計師助理崗位職責任職要求 第4篇軟裝設計師助理崗位職責職位要求 第5篇軟裝設計師(陳設設計師)崗位職責職位要求 第6篇軟裝設計師崗位職責職位要求 第7篇高級軟裝設計師崗位職責、要求
第1篇 軟裝設計師助理崗位職責職位要求
職責描述:
1、裝飾室內設計,美術繪畫等相關專業(yè)畢業(yè),且至少要有1年以上相關工作經驗;
2、能熟練操作autocad 、ppt、photoshop 等軟件,對顏色搭配有一定見解,懂得裝修風格的基本元素和區(qū)分點;
3. 會量房,能力協(xié)助軟裝設計師整套軟裝設計方案;用且有很強的執(zhí)行力;
4、學習能力強、熱愛設計工作、略微懂得一點施工工藝;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
工作地點:蘇州好得家南樓五樓52、 525、543號。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經驗
第2篇 室內軟裝設計師助理崗位職責任職要求
室內軟裝設計師助理崗位職責
崗位要求:
1 、18-32周歲,接受無經驗和應屆生,愿意從事軟裝行業(yè);
2 、對色彩的敏銳高度、對風格的辯識能力強、對新事物的接受度高、對家飾的搭配有獨到的見解;
3、溝通能力強,有勇于開拓契而不舍的精神。
室內軟裝設計師助理崗位
第3篇 高級軟裝設計師崗位職責、要求
高級軟裝設計師職位要求
1.本科及以上學歷,設計類專業(yè)著名院校畢業(yè);
2.4年以上軟裝職能經驗,家具/裝飾類行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具備良好的美學功底,熟練使用3dma_/cad/ps等設計軟件。
高級軟裝設計師崗位職責
1.完成空間軟裝以及店面形態(tài)調研,洞悉消費者需求方案;
2.根據產品系列情景定位和產品設計定位完成軟裝搭配方案;
3.完成生活方式軟裝飾品參考標準清單,把控方案落地擺場效果。
第4篇 軟裝設計師(陳設設計師)崗位職責職位要求
職責描述:
性別:不限
崗位職責:
工作內容:1.客戶的咨詢接待工作,與業(yè)主進行陳設方案溝通,運用自身專業(yè)知識引導客戶并完成合理的陳設方案。2、軟裝擺場及后期維護,嚴格執(zhí)行軟裝擺場流程,做好一系列前、中、后的軟裝服務工作安排,組織和協(xié)調人力物力進行軟裝現場執(zhí)行。任職資格:1、一年以上相關工作經驗,手繪熟練者優(yōu)先;2、美術,服裝設計,室內 設計、平面設計、環(huán)藝等相關專業(yè);3、色彩感覺良好,對色彩的性格、氣氛、流行趨勢等具有敏銳的直覺及操控能力;5、形象氣質佳,有良好的語言表達能力,時尚感強,有良好的溝通能力。 6.對家居流行趨勢有準確的了解與全面把握,熟悉各種家居風格,熟悉高端家具配飾的品知識,具備一定的美學基礎和設計創(chuàng)新意識. 7.熟悉使用ps,cad等繪圖軟件。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經驗不限
第5篇 軟裝設計師崗位職責任職要求
軟裝設計師崗位職責
工作職責:
1.環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)院校畢業(yè);
2.有2年及以上從事軟裝設計工作經驗;
3.熟悉設計從概念方案到項目實施的全過程;具有獨立負責項目整體運作的經驗,并有實際實施案例;
4.熟悉cad繪圖設計、熟練使用cad、photoshop、office、3dma_等相關設計軟件,會制圖、做報價清單等;
5.具有獨到的設計創(chuàng)意、見解和審美能力;
6.積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。
任職資格:
1、根據項目要求負責項目有關軟裝的設計、制作、審核;
2、負責部門內項目軟裝事宜,與相關部門對接;
3、完成領導交待的其他事宜。
軟裝設計師崗位
第6篇 軟裝設計師崗位職責職位要求
職責描述:
1、大專以上學歷,美術、裝飾設計相關專業(yè); 2、具有2年以上家居整體配飾設計工作經驗,能夠獨立完成別墅、公寓、會所、售樓處、樣板間等空間的軟裝配飾設計; 3、具有扎實的美術基礎、色彩把握能力強、想象力豐富; 4、熟練使用cad、 photoshop等繪圖軟件; 5、具有較強的語言表達能力及溝通能力,能很好地掌握客戶心理; 6、具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神; 7. 具有手繪經驗者優(yōu)先。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第7篇 酒店軟裝設計師崗位職責任職要求
酒店軟裝設計師崗位職責
崗位職責:
1、具有獨立操作酒店、樣板房軟裝項目的經驗,能獨立執(zhí)行完成及深化軟裝方案;
2、整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇,能夠將方案與室內空間做精準的結合;
3、進行制作、收集、挑選、整理所需設計資料,協(xié)調采購團隊幫助業(yè)主控制項目預算;
4、保證與硬裝設計師在項目過程中的密切配合,負責跟蹤整個設計項目直到完工驗收;
5、開發(fā)供應商,熟悉供應商資源,材料價格,建立并完善軟裝資料庫;
6、負責監(jiān)督匯報文件,找尋概念化圖片,制作家具、物料、五金潔具手冊;
任職要求:
1、室內設計、環(huán)藝美術等相關專業(yè)本科畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當放寬;
2、6年以上相關工作經驗,有獨立完成酒店、樣板房等項目的軟裝設計經驗;
3、對軟裝材料、工程預算以及團隊工作效率具備把控能力;
4、有良好的藝術修養(yǎng)、專業(yè)知識,有較強的調控和督導能力,對藝術風格和色彩有專業(yè)的見解;
5、熟練使用室內設計相關的常用軟件及辦公軟件;
6、能及時了解軟裝產品的更新;