招商崗位要求15篇

第1篇 招商運營主管崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責將商戶及工廠資料歸檔并做好及時更新。

2、負責業(yè)務招商部各種合同、文獻資料的存檔保管工作。

3、負責業(yè)務招商部的來電、來函的收文、登記、回復。

4、負責市場調查，信息搜集，客戶洽談，簽約。

5、監(jiān)督賣場各專柜銷售狀況，積極分析經營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反應和請示；

6、做好商場正常運營的日常管理工作，包括招商管理、導購員管理、交易管理、售后管理等等；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 大區(qū)醫(yī)院招商經理崗位職責任職要求

大區(qū)醫(yī)院招商經理崗位職責

崗位職責:

1、 完成月度回款指標和銷量指標，執(zhí)行招商政策;

2、 完成潛在客戶收集目標;

3、 完成新客戶開發(fā)指標，參與銷售合同談判;

4、 完成老客戶管理的工作任務;

5、 積極配合公司的考勤管理;

6、 按時填報周總結計劃表和月總結計劃表;

7、 保持敏銳的嗅覺，及時收集競品信息和市場信息，為公司的方案修正建言獻策;

8、 準時參加公司組織的各項會議、培訓及公共活動;

9、 認真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實施細則。

任職要求:

3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經驗;

教育背景:營銷、管理、藥學或醫(yī)學類相關專業(yè)，專科以上學歷。

有較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

公司全國6個大區(qū)(華東、華南、華北、華中、西南、西北)。

大區(qū)醫(yī)院招商經理崗位

第3篇 房地產項目招商經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、組織市場調研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現的情況。

2、項目所處位置及商業(yè)行情進行調研分析。

3、項目定位及價格判斷，對業(yè)態(tài)進行規(guī)劃。

4、對招商過程中出現問題做出預案，并提出相應解決方案。

5、擬定招商相關文件及合同。

6、掌握業(yè)態(tài)動向，及時反饋競爭對手運營情況。

7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。

8、做好商戶進場合同簽定、變更、調整、退場、費用繳納等工作。

9、加強與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務，建立良好合作關系。

10、做好數據、資料歸檔工作，確定平面布局圖。

11、協(xié)助商戶做好各項手續(xù)辦理。

12、裝修方案的審查與報批。

職位要求：

1、大專及以上學歷，至少具備1年同崗位工作經驗。

2、善于溝通，具備良好的職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。

3、具有一定的資源者優(yōu)先。

以上人員一經錄用，將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎勵及廣闊的發(fā)展空間。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第4篇 合作招商專員崗位職責合作招商專員職責任職要求

合作招商專員崗位職責

崗位職責:

1、對外業(yè)務合作商務拓展工作，策劃相關內容線上和線下的商務合作、市場合作，并負責具體合作進展推進工作;

2、對合作項目進行跟蹤，完成相關項目的談判與執(zhí)行;

3、整合各種資源、制訂合作實施計劃，開展深度合作;

4、與公司內各部門溝通協(xié)調，以獲得支持與合作;

5、保持對合作客戶相關領域的敏感和追蹤，及時反饋并建議。

崗位要求:

1、相關專業(yè)全日制大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、兩年以上業(yè)務拓展或相關工作經驗;

3、熟悉商務合作、媒體合作與運;

4、溝通能力強，有較強談判能力;創(chuàng)新意識強，思維活躍;

5、有團隊合作精神。

第5篇 招商局工作人員崗位職責要求

辦公室職責:

1、負責局機關日常政務工作、目標管理及機關內部各部室的綜合協(xié)調工作;

2、負責會議的組織和決定事項的督辦;

3、負責起草有關報告、文件和綜合性材料、制定內部各項管理制度;

4、負責人事、勞資、信訪、文秘、保密、檔案、黨建、計生、日常接待、后勤服務等相關工作;

5、配合有關部門做好招商引資的宣傳工作;

6、負責招商網站維護與更新;

7、完成局領導交辦的其他工作。

招商協(xié)作部職責:

1、負責全縣的招商引資和經濟協(xié)作及重點項目的商務洽談、運作協(xié)調、跟蹤服務工作;

2、負責編制招商引資、經濟協(xié)作工作規(guī)劃和年度計劃及重大課題的調查研究和業(yè)務方面的文件起草工作;

3、負責招商代理的聘任、委托、管理和業(yè)務指導工作,以及招商項目的初步審核和考察工作;

4、負責協(xié)調創(chuàng)新投資環(huán)境、監(jiān)督招商引資有關政策的落實;

5、提出全縣大型招商活動的方案、承辦招商引資代表團的出訪和組團工作;

6、承辦國內外投資考察團來訪的聯絡、協(xié)調和接待工作;

7、承辦縣政府、招商局交辦的對外聯絡和信息互通工作;

8、完成局領導交辦的其他工作。

項目信息部職責:

1、負責招商引資項目的收集、整理、編制、推介及招商引資項目庫建設工作;

2、負責對招商引資人和招商引資項目資金到位情況進行統(tǒng)計、認定、考核及風險評估,出具專用統(tǒng)計報表及評估報告;

3、負責招商引資目標管理數據工作,擬定招商獎懲兌現意見,對招商工作運行、服務情況進行督察、考評;

4、負責招商引資和經濟協(xié)作信息網的建議和管理,指導和協(xié)調網上招商工作;

5、組織專業(yè)人員編制招商引資手冊,為投資客商提供市場調研、項目推介和跟蹤服務;

6、負責招商引資政策、國家產業(yè)政策咨詢和招商項目產業(yè)布局的策劃、設計工作。

第6篇 招商督導崗位職責任職要求

招商督導崗位職責

任職要求:

1、大專以上學歷，從事建材家居類招商、銷售2年以上經驗者。

2、為人踏實、能夠適應出差要求。

3、有良好的語言表達能力和溝通技巧，對待工作富有激情，積極樂觀，有團隊精神。

4、具有獨立談判能力，獨立規(guī)劃業(yè)務工作。

5、有敏銳的洞察力，及時分析商戶、品類及市場動態(tài)并作出相應的應對方案。

6、愛崗敬業(yè)，有全局觀及團隊合作精神

招商督導崗位

第7篇 招商運營總監(jiān)崗位職責、要求

招商運營總監(jiān)職位要求

1.地產營銷、市場營銷、經濟類相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；

2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力；

3.工作積極、責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神；

4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關系。

招商運營總監(jiān)崗位職責

1.根據公司整體戰(zhàn)略，全面負責與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產招商運營整體工作；

2.負責公司內部管理，費用控制等相關事項；

3.完善招商管理體系與架構，建立科學化的內部運營管理機制；

4.負責監(jiān)督招商計劃的實施與執(zhí)行，確保招商任務指標的完成；

5.負責公司團隊的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊；

6.總經理交辦的其他相關事項。

第8篇 商業(yè)地產招商總經理崗位職責任職要求

商業(yè)地產招商總經理崗位職責

招商運營總經理(商業(yè)地產) 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司，奕見任職要求:

1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟、工商管理等相關專業(yè);

2、5年以上商業(yè)地產相關項目管理運營經驗，市場嗅覺敏銳、敢于創(chuàng)新，有想法，對文化有理解，大局觀強，有經濟頭腦;

3、能熟練應用ppt、e_cel、word等辦公軟件，有較強的文案撰寫及策劃能力，會photoshop軟件尤佳;

4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務談判能力，以及良好的統(tǒng)籌協(xié)調能力;

5、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項目招商等相關操作法律、標準及開發(fā)模式，且具備大型地產項目招商運營的實戰(zhàn)管理經驗;

6、熟悉地產項目開發(fā)全過程以及相關政策法規(guī)，市場營銷、品牌推廣和銷售管理能力強。

7、可以在江蘇、南京、上海附近工作。

崗位職責:

1、負責公司某商業(yè)地產項目的整體招商、運營及管理工作(影城、超市、美食等);

2、參與項目前期市場定位、制定公司某地產項目各階段的營銷策略、負責公司營銷策劃方案及監(jiān)督具體實施;

3、根據公司項目的總體經營規(guī)劃，制定經營管理模式、經營計劃及考核指標，確保帶領項目團隊完成公司下達的各項任務;

4、根據經營狀況提出招租調整、策劃推廣、經營環(huán)境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務標準;

5、負責調整運營期間的商業(yè)(綜合體招商)、寫字樓定位、招租策略、租賃價格等相關方案;

6、重要目標客戶的發(fā)展和維系，重點客戶檔案和客戶信息數據庫的建立和維護;

7、參與外包公司策劃、招商、物業(yè)的甄選與業(yè)務監(jiān)控;

8、對市場拓展、策劃推廣、租賃業(yè)務、客戶服務、物業(yè)管理進行統(tǒng)籌協(xié)調;

9、運營業(yè)務重大合同以及營銷費用預算的申請，做好項目運營的成本控制。

第9篇 醫(yī)療器械招商崗位職責任職要求

醫(yī)療器械招商崗位職責

職責描述:

1、區(qū)域經銷商開發(fā)及維護;

2、區(qū)域學術活動組織及執(zhí)行;

3、按要求完成區(qū)域銷售目標及其他銷售工作;

4、能夠組織學術活動;

5、服從公司管理。

任職要求:

1、醫(yī)學、藥學、生物工程等醫(yī)藥學相關專業(yè);

2、3年以上招商、銷售工作經驗，能適應出差;

3、有醫(yī)療器械及耗材招商銷售經驗，有一定的渠道資源;

4、具有較好的團隊意識，良好的職業(yè)操守;

5、擁有敏銳的市場嗅覺，良好的學習能力及創(chuàng)新意識。

注:本崗位為月工資加業(yè)績提成。

醫(yī)療器械招商崗位

第10篇 高級招商經理/招商經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、協(xié)助招商總監(jiān)主持招商全面工作，以招商部分職能和授權范圍向招商營運總監(jiān)負責。

2、根據公司總體目標協(xié)助招商總監(jiān)制定本部門招商工作目標、考核標準和工作計劃并落實到年度、季度、月、周計劃，分解到日常工作，實施目標管理，全面負責購物中心的招商工作，確保招商計劃的正常推進。

3、根據公司要求組織實施項目開業(yè)前的招商引進及開業(yè)后的后續(xù)招商調整。

4、定期組織市調，了解市場品牌動向。

5、客戶資源長期、充分的儲備 。

6、協(xié)助招商總監(jiān)制定本部門營運費用預算、報批，在預算范圍內合理使用。

7、聯合運營中心其他部門組織營銷推廣方案的初步制定、報批。

8、負責對招商主管及專員的培訓工作。

9、按時完成上級交辦的各項工作。

崗位要求：

教育：大學?？萍耙陨蠈W歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先， 熟悉office辦公軟件及cad使用。

工作經驗：5年以上知名購物中心、百貨招商工作經驗，如：久光、國金、芮歐、日月光、正大、iapm；

具有以下品牌資源者優(yōu)先：

藝術品資源、畫廊資源、古董資源、樂器資源等

內地、香港、臺灣，澳門等米其林餐廳資源，香港老字號餐飲品牌；

網紅餐飲品牌資源如喜茶，哥老倌；人氣明星餐飲品牌；

國際知名戶外品牌資源：arc tery_始祖鳥，patagonia巴塔哥尼亞，nitro奈喬等，技術裝備：black diamond，petzl等

高爾夫品牌：callaway 卡拉威，taylormade 泰勒梅，titleist 泰勒利斯特；

知名運動品牌資源如under armour等，輕奢品牌資源如mk ，ks， pandora， apm monaco等，潮牌店資源如it，love moschino，b+ab等

大型電子體驗店：如蘋果、華為、小米等

高端化妝品資源，如tf，chanel，dior，armani等

高端餐飲：羿庭、萬島、珍寶海鮮坊、空蟬懷石料理、云廬等

高端會所俱樂部：金融家俱樂部、雍福會、羅斯福等

年 齡：28-38歲，可適當放寬

熟悉市場營銷、推廣活動、招商工作的理論和實務， 具備大量的品牌資源，有較強的管理能力和組織協(xié)調能力、溝通能力和表達能力。

第11篇 招商策劃師崗位職責任職要求

招商策劃師崗位職責

職責描述:

1.負責確定項目的招商目的和招商對象，選擇恰當的招商方式，從而制定合適的招商策略;

2.負責編寫項目招商策劃方案的內容，制定項目招商策劃的程序，并做好招商方案跟蹤與反饋工作;

3.負責在項目招商方案實施以后，及時做出招商工作總結，有意向的招商合作項目要及時的上報部門經理;

4.負責在招商方案進入實施以前，對策劃方案進行論證，檢驗策劃方案的適應性、可操作性以及預期的實施效果;

5.負責招商宣傳活動的開展和重要招商文件的制作等工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.2年以上地產招商策劃工作經驗，有文旅地產招商策劃工作經驗者優(yōu)先考慮;

3.了解地產招商工作程序和方式，能獨立制定招商方案，熟練使用word、e_cel、ppt、ps等常用辦公軟件;

4.年齡35歲以下，形象氣質良好，品行端正，工作責任心強，具有較強的溝通協(xié)調能力、人際交往能力、應變能力、洞察能力和創(chuàng)新能力，具有良好的團隊精神和敬業(yè)精神。

招商策劃師崗位

第12篇 汽車后市場招商經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商任務；

2、獨立或協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

3、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；

4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；

5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。

職位要求：

1、大專及以上學歷，較好的談判及溝通技巧；

2、具備保險或行業(yè)電話銷售及招商經驗；

3、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；

4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識。

第13篇 招商副總經理崗位職責任職要求

招商副總經理崗位職責

招商副總經理 1、根據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子類產業(yè)園年度招商策略和實施方案，整合資源優(yōu)勢，實現招商目標;

2、負責電子產業(yè)園項目前期市場調研，分析市場動態(tài)，結合園區(qū)特征及當地政府招商政策，制定適合產業(yè)園發(fā)展的招商策略;

3、開拓創(chuàng)新招商渠道，與知名關聯企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關系，維護客戶資源，做好客戶洽談、項目落地、政策及服務等工作;

4、負責電子產業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并進行商務談判及招商渠道的拓展和維護;

5、負責招商團隊的建設與管理，做好業(yè)務指導及培訓考核工作。 1、根據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子類產業(yè)園年度招商策略和實施方案，整合資源優(yōu)勢，實現招商目標;

2、負責電子產業(yè)園項目前期市場調研，分析市場動態(tài)，結合園區(qū)特征及當地政府招商政策，制定適合產業(yè)園發(fā)展的招商策略;

3、開拓創(chuàng)新招商渠道，與知名關聯企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關系，維護客戶資源，做好客戶洽談、項目落地、政策及服務等工作;

4、負責電子產業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并進行商務談判及招商渠道的拓展和維護;

5、負責招商團隊的建設與管理，做好業(yè)務指導及培訓考核工作。

招商副總經理崗位

第14篇 商業(yè)項目招商專員崗位職責任職要求

商業(yè)項目招商專員崗位職責

一、具備豐富的商業(yè)地產開發(fā)及全盤操作經驗;

二、充分了解國內及河南省內商業(yè)地產發(fā)展趨勢;

三、從事商業(yè)地產項目招商工作五年以上;

四、具有豐富商家資源;

五、具備團隊建設及梯隊培養(yǎng)工作;

六、具備良好的溝通及文案功底;

七、能夠適應高強度工作壓力;

八、無不良嗜好及前科記錄;

商業(yè)項目招商專員崗位

第15篇 系統(tǒng)招商經理崗位職責任職要求

系統(tǒng)招商經理崗位職責

崗位職責:

1.負責區(qū)域門店渠道的開發(fā)，拜訪意向客戶，收集儲備意向客戶信息;

2.解決商家成交后出現的招商問題進行協(xié)助和跟蹤服務及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進、驗收等;

3.客戶付款單與相應的采購發(fā)票等進行核銷;

4.及時跟進本區(qū)域的客戶回款，按時完成訂單回款任務;

5.積極參與渠道開發(fā)，會議統(tǒng)籌，相關活動發(fā)起、執(zhí)行并落實;

6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通，了解企業(yè)的實際情況，體現合作意識。

7.收集公司和競品的各種信息，及時作出相應的調研報告;

8.負責客戶團隊培訓、協(xié)助市場拓展。

9.協(xié)助公司處理客服投訴。

10.進行商圈調查(如紅星、居然等)，協(xié)助完成項目的可行性，保證開店質量。

任職資格:

1.大專及以上學歷，在建材行業(yè)有5年以上工作經驗優(yōu)先;

2.有獨立操作省、市、縣級運營銷售經驗或獨立操作3家以上門店銷售管理經驗;

3.具有導向思維，數據敏感，良好的商務談判，銷售溝通能力，較強的邏輯思維能力，抗壓能力強;

4.性格外向，執(zhí)行力強，能接受出差工作

系統(tǒng)招商經理崗位