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第1篇 外派地接計調(diào)專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責資源采購工作，及時了解市場信息，獲取優(yōu)質(zhì)的接待資源；
2、定期推出主題鮮明的地接產(chǎn)品，配合總公司組團市場的要求，設計適銷對路的線路產(chǎn)品，及時捕捉可行性地接旅游資訊；
3、做好旅游團隊的服務質(zhì)量監(jiān)控，杜絕發(fā)生質(zhì)量投訴，及時跟進處理游客意見反饋；
4、做好客戶開拓，維護客戶關系，做好應收帳款控制；
5、協(xié)助地接負責人管理團隊日常事務。
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，3年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心和抗壓能力強；
3、有團隊協(xié)作精神，勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
第2篇 旅游地接計調(diào)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1、負責外地旅游者來澳門、珠海旅游的行程操作，地接旅游線路產(chǎn)品研發(fā)。
2、熟練操作廣東全線行程制作和連線，價格的整合和預報，酒店房間的預定和溝通，聯(lián)系車輛、導游等具體事項，保證客人順利出行。
職位要求：
1、熱愛旅游事業(yè)，有2年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉旅游業(yè)務工作流程，能夠獨立操作地接業(yè)務，全線行程操作。
3、具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協(xié)調(diào)組織能力。
公司福利待遇：
1.工作時間：9:30-17:30 大小周、法定節(jié)假日休息；
1.福利待遇：績效提成+年終分紅+社會保險+節(jié)日福利+員工活動；
2.培訓機制：崗前培訓+崗上培訓+領導力培訓；
3.文化活動：團隊節(jié)日聚餐+團隊拓展訓練+團隊獎金福利。
第3篇 地接計調(diào)崗位職責任職要求
地接計調(diào)崗位職責
地接操作計調(diào) 大連建設國際旅行社有限公司 大連建設國際旅行社有限公司 操作大連旅游地接的相關事宜和安排
地接計調(diào)崗位
第4篇 地接計調(diào)/op崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述：
1、負責旅行社旅游工作的計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配，其工作職能在于對內(nèi)接待、安排旅游團，對外計劃、協(xié)調(diào)、發(fā)團等多重職能。
2、制定、修改和完善公司各常規(guī)線路的行程及具體安排，及時制定出符合客人要求的旅游線路及報價。
3、加強同外聯(lián)人員的聯(lián)系，及時了解、掌握、分析反饋的信息，然后進行消化、吸收、落實。
4、按規(guī)定整理公司組團團隊資料的歸檔工作。
職位要求：
1、熱愛旅游事業(yè)，愛崗敬業(yè)；誠實守信
2、工作態(tài)度積極上進，熱情勤奮，陽光向上；
3、具有較強責任心，理解能力較強，善于溝通，具備團隊合作精神，能承受一定工作壓力，工作認真細致
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第5篇 地接計調(diào)專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.編輯或設計旅游產(chǎn)品、報價、核算。
2.按團隊要求安排食、住、行、游、購、娛事項。
3.監(jiān)督接待計劃實施和協(xié)助處理旅游團途中的各種問題，能做到上傳下達。
4.對所操作的團組及時做好統(tǒng)計匯報資料。
5.處理團隊突發(fā)事件及協(xié)助相關部門處理投訴問題。
6.熟悉旅游產(chǎn)品線路，設計旅游產(chǎn)品線路，負責團隊報價，做到報價準確，及時熟悉公商務團組操作流程，進行相關資料準備；
職位要求：
1、40歲以下，大專及以上學歷，熟練掌握office辦公軟件，旅游、會展相關專業(yè)、持導游證有地接帶團經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、熟悉山西省內(nèi)旅游概況及省內(nèi)地接線路操作，有一年以上相關工作經(jīng)驗。
3、思維敏捷，口齒伶俐，溝通能力強。
4、行業(yè)內(nèi)信譽度較好，無不良行業(yè)記錄。
5、有地接社計調(diào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有地接導游經(jīng)驗，持導游證優(yōu)先考慮。
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福利：保險+生日福利+節(jié)假日福利
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文化：輕松開放的員工氛圍+豐富的集體活動+可獲得國內(nèi)、境外旅游帶團機會，周游世界
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第6篇 北京地接計調(diào)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
公司有固定的客戶穩(wěn)定的市場，需要一2位有能力者接手，只要你能力在，條件你可以開；
北京地接團隊操作、北京地接全陪班操作、線上小包團操作
旺季有補助
有4-10月有每月一千元補助
社保+獎金+提成+每年旅游一次等福利
職位要求：1-2年以上北京地接計調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能接受旺季加班，淡季多休息的工作性質(zhì)，性格外向，有判斷能力；對工作負責，對自己的工作負責；
有擔當、明事理；
第7篇 地接計調(diào)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
地接計調(diào)
1、整合旅游資源，包括線路安排、住宿交通、用餐等相關信息；
2、負責完成旅游線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作；
3、完成操作有關團隊計劃的實施；
4、負責線路的行程安排、更改及完善；
5、監(jiān)督和協(xié)助處理旅游團隊在途中遇到的各種問題；
6、對旅游團隊的質(zhì)量負責。
崗位要求：
1、中專以上學歷，性格開朗，工作積極主動；
2、有較強的應變能力及口頭表達和溝通能力；
3、熟練掌握辦公自動化電腦操作；
4、有責任心，工作細心，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有旅行社計調(diào)、帶團工作經(jīng)驗。
6、熱愛旅游行業(yè) 有旅行社行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有相關旅游經(jīng)驗，要對本行業(yè)有興趣的，有團隊合作精神，有責任心，
入職培訓：
1.入職前我們會有專人對您進行系統(tǒng)的培訓；
2.試用期間會有專門的組長負責一對一的指導；
3.入職后我們會定期進行員工職業(yè)素養(yǎng)、管理等技能的提成培訓。
工作時間:
單休，09:00-18：00，原則上中午12點半-14點是午飯休息時間，但是有客戶緊急咨詢?nèi)匀恍枰湛蛻魞?yōu)先。
第8篇 旅游地接計調(diào)崗位職責任職要求
旅游地接計調(diào)崗位職責
崗位職責:
1、參與公司重大決策。
2、負責帶領挖掘所轄區(qū)域旅游供應商(地接社)，建立并維護與其的良好合作關系。
3、所轄區(qū)域團隊建設:負責基層業(yè)務人員的招募、培養(yǎng);指導組建、管理團隊。制定基本規(guī)章制度;帶領下級完成總部既定kpi指標;對區(qū)域業(yè)績總指標負責。
4、核心供應商(地接社)的質(zhì)量審核把控、過濾。
5、與出發(fā)地銷售公司對應負責人定期對接，讓銷售公司充分了解地接產(chǎn)品特征。
任職要求:
1、大專及以上學歷，旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗5年以上;熟悉國內(nèi)旅游目的地地接旅游產(chǎn)品;
2、反應敏捷，善于溝通，具有良好的談判技巧和獨立解決問題的能力;
3、擅長團隊管理，人才培養(yǎng)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
旅游地接計調(diào)崗位
第9篇 外派地接計調(diào)專員（北京）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責資源采購工作，及時了解市場信息，獲取優(yōu)質(zhì)的接待資源；
2、定期推出主題鮮明的地接產(chǎn)品，配合總公司組團市場的要求，設計適銷對路的線路產(chǎn)品，及時捕捉可行性地接旅游資訊；
3、做好旅游團隊的服務質(zhì)量監(jiān)控，杜絕發(fā)生質(zhì)量投訴，及時跟進處理游客意見反饋；
4、做好客戶開拓，維護客戶關系，做好應收帳款控制；
5、協(xié)助地接負責人管理團隊日常事務。
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，3年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責任心和抗壓能力強；
3、有團隊協(xié)作精神，勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)；
4、工作地點：北京。
