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房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):77

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位要求

第1篇 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)及職位要求

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心推出的認(rèn)證培訓(xùn),凡經(jīng)考核合格,將頒發(fā)職業(yè)認(rèn)證證書。

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)職位要求

1.房地產(chǎn)、建筑規(guī)劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.了解房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài),擅長房地產(chǎn)用戶消費(fèi)心理分析;

3.具有較強(qiáng)的綜合能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.有扎實(shí)的寫作基礎(chǔ)和良好的語言表達(dá)能力。

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

1.房地產(chǎn)市場及特定樓盤項(xiàng)目的研究與策劃工作,撰寫和執(zhí)行項(xiàng)目策劃方案;

2.房地產(chǎn)項(xiàng)目從市場到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等全程調(diào)研、分析與策劃服務(wù)工作并撰寫相關(guān)分析研究報告。

第2篇 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)策劃總監(jiān) 昊居科技有限公司 昊居科技有限公司,昊居 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目策劃總體思路、銷售策略制定和執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)策劃部的日常工作管理。

1、參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì):

2、參與重大設(shè)計(jì)方案、重大設(shè)計(jì)變更方案的論證會,評選最優(yōu)方案 ;

3、參與審核方案、項(xiàng)目設(shè)計(jì)條件、項(xiàng)目勘察報告等項(xiàng)目前期文件;

4、負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)業(yè)務(wù)流程和公司品牌管理:

5、根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、 部門職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求,定期或不定期對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù);

7、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),制定本部門工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并予以追蹤控制,以確保其達(dá)成或超越:

8、根據(jù)本公司經(jīng)營計(jì)劃,確定項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃與投入費(fèi)用預(yù)算,對部門工作計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督,并加以控制

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營、銷售策劃方案的執(zhí)行;

10、評估項(xiàng)目整體運(yùn)營、銷售策劃方案的效果;

11、部門內(nèi)行政管理:

1)負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃、資金使用計(jì)劃;

2)負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃;

3)負(fù)責(zé)對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上,熟悉房地產(chǎn)代理運(yùn)作模式與業(yè)務(wù)流程。(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),熟悉云南市場

4、具有房地產(chǎn)營銷策略報告、營銷總綱撰寫能力,具有豐富提案經(jīng)驗(yàn)

5、信息渠道廣泛,有房地產(chǎn)代理公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位

第3篇 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心推出的認(rèn)證培訓(xùn),凡經(jīng)考核合格,將頒發(fā)職業(yè)認(rèn)證證書。房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是房地產(chǎn)策劃團(tuán)隊(duì)的靈魂,是房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作的舵手,其策劃水平、職業(yè)素質(zhì)高低關(guān)系到項(xiàng)目的生死成敗與企業(yè)的前途命運(yùn)?!胺康禺a(chǎn)策劃總監(jiān)”猶如航行在市場經(jīng)濟(jì)風(fēng)浪中的船長,整個策劃過程就是按時、安全航行到彼岸的過程,遇到險灘、風(fēng)暴,只聽船長發(fā)號令,猶如項(xiàng)目在運(yùn)作過程中可能出現(xiàn)意想不到的險境,應(yīng)有“總監(jiān)”指揮作“預(yù)案”,以防萬一。

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

1、 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊(duì)激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力

3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制

4、 策劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

5、 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同完成各類策劃案和推廣方案。

6、 整合項(xiàng)目顧問團(tuán)隊(duì)的意見和建議,提出策劃意見。

7、 參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;

8、 持續(xù)分析相關(guān)市場動態(tài),為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;

9、 定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良營銷運(yùn)營。

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)任職要求

有良好的媒體資源,具有良好的職業(yè)道德,具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理;

曾于4a公司或知名策劃咨詢機(jī)構(gòu)從事過管理工作,具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);

文字功底深厚,并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

擁有很強(qiáng)的策劃能力,有成功的企業(yè)營銷策劃案例,熟悉產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案;

善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心

本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本職位管理經(jīng)驗(yàn);

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)薪資水平

根據(jù)2011年公布的“部分企業(yè)工資指導(dǎo)價位”,策劃總監(jiān)平均年薪388768元最高,隨后依次是財務(wù)總監(jiān)的358696元、銷售和營銷經(jīng)理的342170元、人力資源總監(jiān)的340453元以及總經(jīng)濟(jì)師的338679元。

企業(yè)招聘房地產(chǎn)策劃總監(jiān)可與獵頭網(wǎng)合作,快速招聘到合適的人才。

第4篇 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作,如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運(yùn)用;

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;

4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告;

5、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控

房地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作,如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;

2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運(yùn)用;

3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;

4、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告;

5、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控

入職要求,三年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或者營銷代理公司經(jīng)驗(yàn),有品牌成功案例

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位要求4篇

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是國家人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心推出的認(rèn)證培訓(xùn),凡經(jīng)考核合格,將頒發(fā)職業(yè)認(rèn)證證書。房地產(chǎn)策劃總監(jiān)是房地產(chǎn)策劃團(tuán)隊(duì)的靈魂,是房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作的舵手,其策劃水平、職業(yè)素質(zhì)高低關(guān)系到項(xiàng)目的生死成敗與企業(yè)的前途命運(yùn)?!胺康禺a(chǎn)策劃總監(jiān)”猶如航行在市場經(jīng)濟(jì)風(fēng)浪中的船長,整個策劃過程就是按時、安全航行到彼岸的過程,遇到險灘、風(fēng)暴,只聽船長發(fā)號令,猶如項(xiàng)…
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