總經(jīng)理助理任職要求15篇

第1篇 總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

簡介:總經(jīng)理助理處于“總管家”與“部管部長”的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、政務(wù)都要過問。

總經(jīng)理助理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、合理安排ceo的日常工作行程和提醒及商務(wù)隨行;

2、協(xié)調(diào)總經(jīng)理進(jìn)行日?？蛻羟⒄劇I(yè)務(wù)公關(guān)、業(yè)務(wù)跟蹤;

3、負(fù)責(zé)重要來賓的接待、安排工作,協(xié)助總經(jīng)理會客、簽約、會議等工作的準(zhǔn)備相關(guān)事宜;

4、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理日常事務(wù);

5、總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1、計算機、營銷、管理類本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

4、具有出色的人際溝通能力,思維敏捷,細(xì)致耐心;

5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力和保密意識。總經(jīng)理助理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助日常經(jīng)營管理工作,對布置的工作進(jìn)行跟蹤直至實現(xiàn)預(yù)期結(jié)果;

2、協(xié)助作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄,做好會議、決定等文件的起草、發(fā)布;

4、完成總經(jīng)理交代的其他經(jīng)營項事務(wù)等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,抗壓力強(優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮);

2、有良好的溝通能力,執(zhí)行力強;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和開拓精神,具有敏銳的洞察力和判斷力;

4、精通常用辦公軟件(word、e_cel、ppt、_mind等);

5、作為儲備力量進(jìn)行招募及培養(yǎng)。總經(jīng)理助理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行;

3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系;

4、受總經(jīng)理委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作;

6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告;

7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議;

10、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,有良好的風(fēng)控能力和服務(wù)意識;

3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,熟練使用office辦公軟件;

4、具有良好溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強,結(jié)果導(dǎo)向?？偨?jīng)理助理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)談判公關(guān)及接待重要客戶;

2、海外合作項目的商務(wù)拓展及跟進(jìn);

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作和各部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系以及事務(wù)處理;

4、總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,商務(wù)英語專業(yè),有計算機軟件及海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、外語聽說讀寫能力良好,中外互譯功底深厚;

3、具備出色的調(diào)研分析能力,獲取有效信息能力優(yōu)秀;

4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、性格開朗、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力,能承受較大的工作壓力;

5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀?？偨?jīng)理助理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況;

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外品牌形象的打造、重要客戶接待;負(fù)責(zé)政府、媒體、協(xié)會等關(guān)系開拓與維護(hù),行業(yè)信息分析研究。

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,定期提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告,為高層及時做出決策提供充分材料,提供分析與改進(jìn)意見;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

7、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

8、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

9、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

任職要求:

1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,英語六級以上,男女不限,身體健康,相貌端正;

2、具有總經(jīng)理助理、營銷及管理工作經(jīng)驗三年以上;

3、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強、善于溝通,工作壓力,團(tuán)隊協(xié)作能力佳,有較高的職業(yè)操守,對自己職業(yè)發(fā)展有一定期望;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實;

5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

6、要求有2年駕齡。

第2篇 總經(jīng)理助理兼辦公室主任崗位職責(zé)

辦公室主任兼總經(jīng)理助理 上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司 上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司,上海中車瑞伯德 職責(zé)描述:

1、總經(jīng)理助理

1)協(xié)助總經(jīng)理對公司重大事項予以督促、協(xié)調(diào)

2)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理參與的公司重要客戶的拜訪、會議,以及集團(tuán)內(nèi)兄弟單位的接待、參觀工作

3)做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄

4)完成總經(jīng)理安排的其他事項

2、辦公室主任

1)公司制度建設(shè)與管理

2)集團(tuán)內(nèi)、公司內(nèi)通知通告的上傳下達(dá)

3)完成部門主管交辦的其他事項

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上辦公室主任及以上職級、制度建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷,中共黨員優(yōu)先;

2、具備良好的文字功底,擅長公文寫作及企業(yè)宣傳者優(yōu)先;

3、工作有條理、良好的邏輯性,良好的組織協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第3篇 副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(20篇)

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行公司運營情況進(jìn)行監(jiān)督及管控;

2、協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系往來;

3、跟蹤落實分公司總經(jīng)理交辦的各項工作;

4、以及其他需要完成的工作。

任職資格:

1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;年齡30—40歲;

2、英語聽說讀寫優(yōu)秀;

3、懂生產(chǎn)管理,懂設(shè)計;

4、機械相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力、突發(fā)事件處理能力,為人正直,性格溫和。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、對公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面掌握、了解激光市場的發(fā)展動向,競爭品牌,及時提供信息,構(gòu)建公司工業(yè)4.0工作;

2、協(xié)助副總經(jīng)理對分、子公司的管控;

3、負(fù)責(zé)金運云平臺的搭建。

任職要求:

1、教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 年齡要求:35周歲以下;

3. 工作經(jīng)驗:有豐富的自動化、智能化行業(yè)經(jīng)營基礎(chǔ)經(jīng)驗和思路,具有大中型企業(yè)管理經(jīng)歷,良好的前瞻性和高端決策能力;有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

4. 基本技能:具備業(yè)務(wù)拓展和市場分析能力;

5. 業(yè)務(wù)技能:具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通、協(xié)調(diào)能力、邏輯、應(yīng)變能力;

6. 計算機技能:熟練掌握office等常用辦公軟件的操作;

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職位:

1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

2、積極好學(xué),認(rèn)真踏實,獨立,善于思考

3、能獨立處理突發(fā)事件,或當(dāng)上級不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);

4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;

5、確定并安排會議時間;

6、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

4、善于溝通交流、工作細(xì)心,有團(tuán)隊合作精神,為人誠實可靠、品行端正;

5、熟練使用辦公軟件。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、金融、公關(guān)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗;

3、思路清晰,工作具有很強的條理性;

4、端莊大方,舉止得體,有親和力,熟悉各種商務(wù)禮儀;

5、要求工作心態(tài)穩(wěn)定,能承受工作壓力;

6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。

7、熟練使用各種辦公軟件,會ppt的制作。

8、英語水平6級以上,聽讀寫能力良好。

職位介紹

1.協(xié)助副總經(jīng)理處理各種日常內(nèi)外事務(wù)和對外公共關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)有關(guān)報告、文件的撰寫工作,負(fù)責(zé)副總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實;

3、建立并維護(hù)各種機密文件、記錄和有關(guān)文檔;

4、完成副總經(jīng)理對項目進(jìn)行管理、分析、追蹤等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項目實施工作

5. 協(xié)助上級進(jìn)行同業(yè)經(jīng)營分析,競爭對手/環(huán)境調(diào)研分析

6、處理副總經(jīng)理交辦的專項事宜。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況;

3.協(xié)助副總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),追蹤各項工作的完成率;

4.協(xié)助副總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;

5.負(fù)責(zé)公司工作計劃的制訂、跟蹤與落實;

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

任職要求:

1.25歲以上,大專以上學(xué)歷,管理專業(yè);有進(jìn)出口物流或互聯(lián)網(wǎng)方面經(jīng)驗優(yōu)先;

2.有2年以上總經(jīng)理助理類的工作經(jīng)驗;

3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的洞察力,具有判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

4.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人勤快、誠實可靠、品行端正、工作細(xì)心,熟練使用辦公軟件;

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助副總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部及各部門關(guān)系;

3、監(jiān)督跟進(jìn)落實公司經(jīng)營管理會議與各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

4、副總經(jīng)理交代的其他工作事宜。

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷,24-30歲,能熟練使用辦公軟件;

2、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,意向往管理崗位發(fā)展;

3、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

職務(wù)說明:

1. 大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計自動化或相關(guān)專業(yè);

2. 具有研發(fā)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;

3. 熟練辦公軟件:e_cel會使用常用函數(shù),熟練使用ppt制作產(chǎn)品介紹文檔;

4.熟悉erp中基礎(chǔ)物料管理、bom模塊、生產(chǎn)領(lǐng)料模塊、庫存模塊等熟練運用;

5.熟悉pdm中新物料的新增及管理等;

6.熟悉oa辦公軟件;

7. 具有極強的溝通能力,能組織部門內(nèi)部活動,具有很強的責(zé)任心。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、年齡23~30歲,男女不限;

2、大專及以上學(xué)歷,性格外向,形象氣質(zhì)好,責(zé)任心強;

3、有商務(wù)、市場經(jīng)理助理或物控(mc)等崗位2年以上經(jīng)驗;

4、熟悉商務(wù)接待流程。

5、有質(zhì)量體系管理、大客戶審廠、工廠稽核及部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗優(yōu)先。

面試及上班地點:光明新區(qū)玉律

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

職責(zé)一:日常事務(wù)處理

工作任務(wù)

1、協(xié)助副總經(jīng)理安排出差日程(預(yù)訂機票及酒店、聯(lián)系預(yù)約人,準(zhǔn)備差旅費及材料等);

2、副總經(jīng)理出差后的各種費用票據(jù)整理、報銷工作,及相關(guān)費用的管理結(jié)算;

3、組織籌備條線會議、專題研討等公司會議,安排會議議程,準(zhǔn)備會議文件,并做好會會議紀(jì)錄;

4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和公司經(jīng)營管理狀況,為副總經(jīng)理提供參考;

5、協(xié)助副總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜;

6、負(fù)責(zé)為副總經(jīng)理處理日常的各類文件和資料;

7、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理資產(chǎn)和辦公用品的使用、維護(hù)和管理工作。

職責(zé)二:外聯(lián)活動處理

工作任務(wù)

1、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪記錄;配合副總經(jīng)理處理

外部公共關(guān)系(機構(gòu)、重要客戶等);

2、負(fù)責(zé)處理條線與其他部門活動的協(xié)調(diào)工作;策劃并監(jiān)督執(zhí)行接待方案;組織制定接待標(biāo)準(zhǔn)及流程。

職責(zé)三:其它

工作任務(wù)

1、完成副總經(jīng)理臨時安排的各項工作任務(wù);

2、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各項保密工作。

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

3、具有較強的溝通能力、文字能力及口頭表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;

4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;

5、良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、房地產(chǎn)銷售收購行業(yè)5年以上經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳;

2、具備較好的溝通及談判能力,有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力;

4、負(fù)責(zé)對接收購渠道及房源信息的匯集、分析;

5、負(fù)責(zé)與產(chǎn)權(quán)方進(jìn)行商務(wù)談判及合約簽署。

崗位要求

1、有理想、有志向、品行端正;

2、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神;

3、思維清晰學(xué)習(xí)能力強、有管理潛質(zhì);

4、認(rèn)同幼獅的企業(yè)文化和價值觀、身體健康、德才兼?zhèn)?

5、誠實、有激情、為了夢想愿意付出百倍努力。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)副總的日常行程安排;

2、負(fù)責(zé)副總文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

3、負(fù)責(zé)副總?cè)粘＝?jīng)營工作中文件的起草;

4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

5、做好副總安排的其它事務(wù)。

任職資格

1、30歲以下,本科以上學(xué)歷;身體健康,相貌端正;

2、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強,能適應(yīng)高強度出差,商務(wù)隨行,宴請接待;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實;

4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1. 在副總經(jīng)理授權(quán)下,下達(dá)執(zhí)行副總經(jīng)理分管領(lǐng)域的各項管理決策,稽核分管部門完成情況,上報副總經(jīng)理; 2. 協(xié)助副總經(jīng)理制定分管部門年度計劃,并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督相關(guān)計劃的實施,做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行; 3. 協(xié)助副總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),配合完善公司的各項規(guī)章制度,團(tuán)隊建設(shè)工作; 4. 根據(jù)公司安排,代表公司參加外部有關(guān)會議和商務(wù)談判等活動,策劃組織公司大型活動,撰寫公司高層內(nèi)部及外部講話稿等工作; 5. 協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系; 6. 妥善安排公司重要客人的接待工作協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作。 任職要求: 1. 全日制本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、行政管理、企業(yè)管理相應(yīng)專業(yè),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗或同等職務(wù)2年以上工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)集成、it企業(yè)任職經(jīng)歷、駕照的優(yōu)先; 2. 具備良好的人際交往能力、時間管理能力、分析能力,能承受極大工作壓力,認(rèn)同公司的發(fā)展觀與價值觀,愿意與公司共同成長,快速融入企業(yè)文化; 3. 較強的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,文筆流暢,具備一定的方案策劃,文案編輯能力,具有一定的商務(wù)談判技巧。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助副總完成公司各項制度的修改并提出處理意見或建議

2.在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對各項目部經(jīng)理進(jìn)行考核,監(jiān)督

3.協(xié)助副總經(jīng)理做好各項目管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況

4.協(xié)助配合副總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致

5.協(xié)同副總經(jīng)理對投標(biāo)文件進(jìn)行整理,審核

6.協(xié)助副總經(jīng)理開展與甲方的溝通及意見征詢

7.領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.熟練運用辦公軟件

3.文案編輯能力較強

3.工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強,為人正直

4.形象好,氣質(zhì)佳,溝通能力強

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

要求:

1、年齡23-40歲,大專;

2、責(zé)任心強,熟悉客人接待禮儀,有良好的職業(yè)心態(tài)與形象;吃苦耐勞;

3、有做過銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、持有c1證,并有一年以上駕駛經(jīng)驗;

5、有良好的溝通及協(xié)作能力;

6、熟練使用電腦;

職責(zé):

協(xié)助營銷副總經(jīng)理處理相關(guān)工作事項

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助副總經(jīng)理工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關(guān)的信息管理和編撰工作。

3、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司的各項項目策劃。

4、副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預(yù)處理、呈報及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

5、副總經(jīng)理交辦的其他工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,具備公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識;

2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;

4、熟練使用辦公軟件;

5、年齡:26歲-35歲。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.協(xié)助副總經(jīng)理做好工作日程安排,并參與有關(guān)會議,組織相關(guān)活動,在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司日常事務(wù);

2.負(fù)責(zé)相關(guān)文書工作,整理、匯總和草擬各類文件、報告及其他材料;

3.督辦副總經(jīng)理下達(dá)到各部門的工作任務(wù),及時掌握并推進(jìn)各項工作任務(wù)的落實、執(zhí)行情況;

4.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,接待、訪問重要客人,做好外部聯(lián)絡(luò)工作;

5.收集相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并作出分析與統(tǒng)計,為副總經(jīng)理決策提供參考和建議;

6.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具備較強的書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有獨立分析和創(chuàng)新意識;

3.熟練使用ppt、word、e_cel等辦公軟件;

4.有快消行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.會英語、日語、韓語者優(yōu)先考慮。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助副總經(jīng)理完成各部門工作的溝通、協(xié)調(diào)并及時反饋工作結(jié)果;

2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

3、協(xié)助副總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;

4、撰寫副總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排副總經(jīng)理的各項工作時間;

5、來訪客人預(yù)約、接待,商務(wù)活動的安排;

6、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理交代的各項工作。崗位要求:

1、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。

2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理、相關(guān)專業(yè); 3、語言要求英語六級以上

3、要求蕭山本地人,應(yīng)屆畢業(yè)生。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作職責(zé):

1、協(xié)助副總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃以及各階段的分目標(biāo)。

2、協(xié)助副總經(jīng)理完成各項業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)控及優(yōu)化,運行風(fēng)險控制;

3、協(xié)助副總經(jīng)理推進(jìn)公司相關(guān)管理及業(yè)務(wù)拓展工作,并提出分析意見;

4、協(xié)助副總經(jīng)理完成各運營部門的團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)及監(jiān)督考核;

5、協(xié)助副總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系,推動銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成

6、組織召開副總經(jīng)理主持的相關(guān)會議,做好會議記錄,督促各項決策的執(zhí)行情況并及時反饋信息;

7、做好副總經(jīng)理日程安排及提醒工作,陪同或代表副總經(jīng)理參加會議、活動。

8、做好副總經(jīng)理日常來訪接待、對外工作的推進(jìn)和聯(lián)絡(luò)等情況處理;

9、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理各種工作文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;

二、崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,管理、醫(yī)學(xué)類專業(yè);

2、兩年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、有一定文字功底,可撰寫各類公文,具備一定的英文基礎(chǔ);

4、具備較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通、應(yīng)變、領(lǐng)悟能力以及較強的責(zé)任心。

5、形象好,氣質(zhì)佳,具備應(yīng)有的商務(wù)禮儀及職業(yè)素養(yǎng);

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

1.作為銷售副總助理,負(fù)責(zé)發(fā)布、傳遞公司銷售政策與制度,并督導(dǎo)政策的執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理、分析銷售數(shù)據(jù)及考核結(jié)果,形成各類報表;

3.協(xié)助銷售副總與各部門的溝通與協(xié)調(diào);

4.協(xié)助銷售副總經(jīng)理開展國際分公司、國外客戶的商務(wù)協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,工科專業(yè);

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力;

4.熟練運用office軟件,數(shù)據(jù)敏感度高。

5.大方開朗有上進(jìn)心。

6.英語口語熟練。

7.已成家,有家庭子女。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)起草報告、文件等各類綜合性文件;

2、負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)人員工作安排的傳達(dá)、協(xié)調(diào)、跟蹤、回饋;

3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立健全市場營銷體系和業(yè)務(wù)運營體系,努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置;

4、合理安排、提醒主管領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時間和程序;

5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實。

任職要求:

1、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,3-5年以上工作經(jīng)驗;2、良好的公文寫作能力、辦公軟件應(yīng)用能力;

3、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力和良好的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

4、具備基本社交禮儀及商務(wù)禮儀,良好的親和力及溝通表達(dá)能力;

5、形象氣質(zhì)佳,高度的責(zé)任心;

6、英語六級,良好的聽、說、讀、寫能力。

福利待遇:

1、簽訂正式勞動合同,繳納社會保險、補充醫(yī)療商業(yè)保險以及住房公積金;

2、帶薪年假,出差者享有差旅補助;

3、員工教育進(jìn)修:員工專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修,提倡高學(xué)歷繼續(xù)教育;

4、每月給予餐補、話補,以及其他節(jié)日禮金和福利;

5、員工健康檢查,國內(nèi)外旅游;

6、人性化的工作環(huán)境,廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。

第4篇 工廠總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

分公司總經(jīng)理助理/工廠運營負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握工廠主要活動情況。

3.協(xié)助分公司總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù)。

4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7.協(xié)助分公司總經(jīng)理對工廠運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議。

任職要求:

1.年齡在27-35歲,管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有海外工廠或項目統(tǒng)籌運營管理經(jīng)歷。

2.具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強的執(zhí)行能力。

3.做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析力強、有條理性,責(zé)任心強,有工作激情。

4.知識結(jié)構(gòu)較全面,具有一定的管理潛質(zhì)。

5.具有較強的英語聽說讀寫能力。

6.熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。

崗位難點:

非洲工作經(jīng)歷優(yōu)先,專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識,善于處理人際關(guān)系,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬有補助或探親報銷費用。

崗位職責(zé):

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握工廠主要活動情況。

3.協(xié)助分公司總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù)。

4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5.負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7.協(xié)助分公司總經(jīng)理對工廠運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議。

任職要求:

1.年齡在27-35歲,管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有海外工廠或項目統(tǒng)籌運營管理經(jīng)歷。

2.具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強的執(zhí)行能力。

3.做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析力強、有條理性,責(zé)任心強,有工作激情。

4.知識結(jié)構(gòu)較全面,具有一定的管理潛質(zhì)。

5.具有較強的英語聽說讀寫能力。

6.熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。

崗位難點:

非洲工作經(jīng)歷優(yōu)先,專業(yè)現(xiàn)代化管理能力或知識,善于處理人際關(guān)系,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬有補助或探親報銷費用。

第5篇 部門總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

部門總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

招采部門總經(jīng)理助理 職責(zé)內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購年度目標(biāo)并組織綜合管理;

2、負(fù)責(zé)組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標(biāo)采購專業(yè)評審工作;

3、負(fù)責(zé)制定招標(biāo)采購管理制度并組織實施;

4、其他工作。

任職資格要求:

1、年齡: 30-40歲;

2、學(xué)歷: 本科及以上;

3、學(xué)校: 985、211院校優(yōu)先;

4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);

5、工作經(jīng)驗:主要房企招標(biāo)采購及預(yù)算合約管理經(jīng)驗;

6、資質(zhì)資格:初中級以上職稱

職責(zé)內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購年度目標(biāo)并組織綜合管理;

2、負(fù)責(zé)組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標(biāo)采購專業(yè)評審工作;

3、負(fù)責(zé)制定招標(biāo)采購管理制度并組織實施;

4、其他工作。

任職資格要求:

1、年齡: 30-40歲;

2、學(xué)歷: 本科及以上;

3、學(xué)校: 985、211院校優(yōu)先;

4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);

5、工作經(jīng)驗:主要房企招標(biāo)采購及預(yù)算合約管理經(jīng)驗;

6、資質(zhì)資格:初中級以上職稱

部門總經(jīng)理助理崗位

第6篇 行業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

環(huán)保行業(yè)總經(jīng)理助理 1、參與公司重大經(jīng)營決策。

2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動。

7、完成總裁委托的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，8年任職經(jīng)驗。

2、有較強的溝通能力。

3、有較強的文字組織能力。

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

5、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

6、熟練使用辦公軟件。 1、參與公司重大經(jīng)營決策。

2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

3、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動。

7、完成總裁委托的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，8年任職經(jīng)驗。

2、有較強的溝通能力。

3、有較強的文字組織能力。

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

5、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

6、熟練使用辦公軟件。

行業(yè)總經(jīng)理助理崗位

第7篇 文和總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熟悉辦公室軟件;

2.溝通能力良好,能夠協(xié)調(diào)并處理各部門之間的事物;

3.有助理經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力優(yōu)秀。

第8篇 招總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(代招) 埃頓電力 蘇州埃頓電力科技有限公司,埃頓電力,埃頓 職責(zé)描述:

1、熟悉企業(yè)hr工作常規(guī)事務(wù)流程,事務(wù)解決辦法;

2、熟悉了解互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動化、人工智能、汽車零配件、醫(yī)療設(shè)備、電子儀器儀表等行業(yè)信息,發(fā)展趨勢;

3、做好日常來訪接待、預(yù)約、拜訪等相關(guān)工作;

4、協(xié)助總經(jīng)理做好市場開發(fā),客戶后續(xù)服務(wù)工作;

5、及時了解反饋各部門工作中存在的問題,并跟蹤解決匯報總經(jīng)理;

6、及時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作任務(wù)。

任職要求:

1、公共關(guān)系、文秘、營銷相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、為人正直善良、良好的價值觀,品貌端正;

3、三年以上銷售或者h(yuǎn)r工作經(jīng)驗,偶爾能夠出差;

4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,以及執(zhí)行力;

5、積極熱情,情商高,注重團(tuán)隊合作;

6、熟知商務(wù)禮儀,英語水平熟練。

第9篇 酒店總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

酒店總經(jīng)理助理 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 崗位職責(zé):

1、根據(jù)旅游服務(wù)板塊發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度戰(zhàn)略與規(guī)劃方案以及經(jīng)營計劃并組織實施;

2、依據(jù)經(jīng)營情況,提出酒店組織設(shè)置、調(diào)整建議方案,協(xié)助總經(jīng)理制定酒店績效管理方案,并組織實施;

3、協(xié)助總經(jīng)理做好酒店成本控制、安全管理、行政綜合管理、餐飲管理、房務(wù)管理、營銷管理、洗衣廠管理;

4、工作中發(fā)現(xiàn)管理不足,積極主動向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

任職要求:

1、30周歲以上,本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年酒店從業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、了解現(xiàn)代企業(yè)運營相關(guān)管理知識;

4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力;

5、具備酒店運作、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)知識結(jié)構(gòu)。

注:以下情況人才優(yōu)先考慮:

1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;

2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

第10篇 事業(yè)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

事業(yè)部總經(jīng)理助理 廣東和新科技有限公司 廣東和新科技有限公司,廣東和新科技,和新 事業(yè)部副總經(jīng)理 粵東

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理完成事業(yè)部運營管理工作,確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

2、協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營指標(biāo)的制定和分解,指導(dǎo)并督促各項目完成任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的生產(chǎn)管理,側(cè)重傳輸設(shè)備安裝項目,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)項目實施。

4、負(fù)責(zé)對所管理的項目內(nèi)外部考核、改進(jìn)提升項目質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)完善改進(jìn)事業(yè)部內(nèi)部管理流程機制,負(fù)責(zé)招募培訓(xùn)新人,團(tuán)隊建設(shè)和管理。

6、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理拓展市場,維系客情,達(dá)成事業(yè)部市場目標(biāo)。

任職要求

1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,8年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗。

2、通信、計算機、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)驗。

3、掌握通信工程專業(yè)知識,熟悉通信工程建設(shè)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,施工工藝及掌握通信工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。

4、通信設(shè)備安裝項目管理崗位的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

5、考取一建、pmp相關(guān)證書優(yōu)先考慮。

第11篇 副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理助理 廣州市誠美涂飾工程有限公司 廣州市誠美涂飾工程有限公司,誠美涂飾 職責(zé)描述:

任職要求:

涂料行業(yè) 副總經(jīng)理助理 銷售方向 工程方向 ____年0403

1、協(xié)助副總經(jīng)理參與重要的項目洽談,關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)開發(fā)以及推進(jìn)。

2、參與項目撰寫及相關(guān)方案、報告并落實執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)項目部資料的收發(fā)、歸檔、及管理工作。

4、及時掌握市場最新的反饋及項目推進(jìn)情況。

5、負(fù)責(zé)日常的日程安排及計劃。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、男女不限,大專以上學(xué)歷。

3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)、合作能力。

4、熟練使用辦公自動化軟件word、e_cel、ppt。

5、具有良好的敬業(yè)精神,團(tuán)隊協(xié)作能力及公關(guān)能力。

6、較強的語言表達(dá)能力、執(zhí)行力及較強的邏輯思維能力。

7、必須有駕駛證,熟悉珠三角路線。

8、2年以上工作經(jīng)驗,參與過商業(yè)類項目的優(yōu)先。

關(guān)鍵字:乳膠漆 天然真石漆 多彩涂料 地坪漆 質(zhì)感涂料

第12篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(20篇)

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理運營養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)

職位要求:

1、做過醫(yī)院院長、副院長;

2、熱愛養(yǎng)老服務(wù)行業(yè);

3、有醫(yī)師資質(zhì)及相應(yīng)的臨床經(jīng)驗;

4、執(zhí)行力強。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

性別不限,28歲以上,本科及以上學(xué)歷,有過同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報

10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

2. 組織公司負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體的調(diào)整、升級和管理,重點負(fù)責(zé)公司內(nèi)營運、招商、企劃相關(guān)工作;

3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,建立與管理購物中心各業(yè)態(tài)合作商戶的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商、政府、媒體等相關(guān)部門的公關(guān)合作。

4. 負(fù)責(zé)制定購物中心年度營運工作計劃,指導(dǎo)并審批市場推廣方案,領(lǐng)導(dǎo)營運團(tuán)隊達(dá)成營運目標(biāo)。

5. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司的其他事宜。

任職要求:

1. 30-40周歲,本科以上學(xué)歷;

2. 六年以上購物中心/百貨行業(yè)招商營運相關(guān)工作經(jīng)驗,四年年以上營運管理工作經(jīng)驗;

3. 對商業(yè)地產(chǎn)項目營運成本和收益有清晰認(rèn)識,有監(jiān)控年度計劃、預(yù)算、費用報表等實操經(jīng)驗,具備良好的成本分析和成本管控能力;

4. 善于統(tǒng)籌商業(yè)項目的品牌建設(shè),具備敏銳的市場推廣意識和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的洞察力和商業(yè)意識,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備、后期運營流程及相關(guān)工作。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理處理在建工程各方面的協(xié)調(diào)、溝通管理工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理處理對內(nèi)、對外的其他日常管理工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

崗位要求:

1、年齡30左右;

2、全日制大專以上學(xué)歷;

3、優(yōu)秀的文字處理能力,語言表達(dá)能力;

4、優(yōu)秀的溝通管理和對外協(xié)調(diào)的組織能力,形象氣質(zhì)佳;

5、具備建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備幕墻行業(yè)工作經(jīng)驗。

備注:該職位定位公司管理層,對溝通、協(xié)調(diào)等綜合能力要求較高,具備一定挑戰(zhàn)性,要求有建筑幕墻行業(yè)工作經(jīng)驗。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,年齡30-35歲,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先考慮。

2、具有優(yōu)秀的公文寫作能力,負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

3、穩(wěn)重踏實、勤勉敬業(yè),具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)組織、分析和解決問題的能力,以及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況;

4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核,并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作;

5、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與決策,為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析;

2、審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議,督促公司各職能部門及下屬公司對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行情況

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、監(jiān)察各系統(tǒng)差異。

4、追蹤賬款回收狀況,落實逾期處理方法。

5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),管理公司運營,協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系;

6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1. 具備銷售或企業(yè)管理專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2. 具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。

3. 具有極強的工作責(zé)任感、忠誠度及堅忍不拔的毅力和耐心,嚴(yán)守機密。

4. 具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力。

5.能夠適應(yīng)出差,形象氣質(zhì)佳。

6. 可接受畢業(yè)生。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、安排總經(jīng)理日常行程,能獨立處理突發(fā)事件;

2、與其他部門進(jìn)行良好的溝通,完成日常行政工作;

3、確定并安排會議時間,負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;

4、接聽日常電話和訪客接待,組織員工活動;

5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,文理科不限, 可用英語溝通。

2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

5、熟練使用辦公軟件。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,工商管理,外貿(mào),市場營銷,新聞等專業(yè),30歲以下;

2、邏輯思維強,做事有條理,具備數(shù)據(jù)分析能力;

3、熟練使用辦公軟件及設(shè)備,文字功底扎實,ppt制作熟練;

4、形象氣質(zhì)佳,舉止端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),視野開闊;

5、反映機敏,善于溝通,責(zé)任心強,服從上級安排;

6、有同類工作經(jīng)驗3年以上.

工作內(nèi)容:

一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

二、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

三、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時召集各部門舉行工作會議;

四、 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府職能機關(guān)、重要客戶等);

五、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃和建設(shè);

六、完成上級交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草編寫各類文件,包括項目書、計劃書等相關(guān)文件; 2. 負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排; 3. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá),資料翻譯; 4. 負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行; 5. 撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要 6. 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作開展和處理日常事務(wù); 7. 完成其他臨時交辦的任務(wù)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,良好的中文閱讀和寫作能力,熟練使用辦公軟件。 2.有相關(guān)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)關(guān)的各種知識,具有扎實的公文的寫作能力。 4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。 5.舉止大方,性格開朗,五官端正,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有責(zé)任感、為人誠實可靠、品行端正,能承受工作壓力; 6.有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、 協(xié)助總經(jīng)理做好各種計劃和業(yè)績報表;

2、 營銷活動的招商統(tǒng)計及后期服務(wù);

3、 組織實施各項會議的召開,包括時間、預(yù)定會議室、通知參會人員、會議記錄和整理;

4、 協(xié)助做好每期業(yè)務(wù)報銷,簽字等事宜;

5、 協(xié)助集團(tuán)職能部門做好招聘、公司活動組織等人事行政事宜;

6、 協(xié)助做好專項工作中各部門的協(xié)調(diào)和配合;

7、 總經(jīng)理辦公室的資料整理及歸檔,時間安排等;

8、 總經(jīng)理交待的其它事項。

任職要求:

1、 統(tǒng)招二本以上學(xué)歷,1年以上3年以下相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2、 良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;

3、 工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強。

(普通助理崗)

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)性工作;

2、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的工作,保證公司各項工作的正常進(jìn)行;

3、 負(fù)責(zé)日常文件處理歸檔,做好辦公會議和其他會議的記錄及整理存檔;

4、 負(fù)責(zé)起草各項商務(wù)文書;

5、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、 工作計劃性強,組織實施各項工作考慮較周密,條理性強;

3、 較強的溝通、組織、觀察、協(xié)作和語言表達(dá)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強;

4、 良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程安排,會務(wù)、差旅等日常安排工作,做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用;

2、負(fù)責(zé)各類文件分類呈送,負(fù)責(zé)起草日常文件、報告等文書 ;

3、協(xié)助收集、分析公司數(shù)據(jù)及整合信息;

4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)辦會議議定事項的紀(jì)錄、跟進(jìn)落實工作;

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信,來訪事宜,及時處理和報告 ;

6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的會務(wù)預(yù)約安排和來訪接待;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、22-35歲,形象氣質(zhì)佳,管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、兩年以上董事長或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗。文字功底好,精通文案工作;

3、工作及時高效,抗壓性強,具備較好的時間管理意識;

4、工作例行化程度高,做事清晰有條理,善于總結(jié)陳述,具有全局觀及項目預(yù)見性、前瞻意識;

5、具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識、高度責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神,能夠與上級、員工保持良好的工作關(guān)系,進(jìn)行有效的溝通;

6、英語4級或以上、口語、筆譯能力強,能用中、英文獨立完成公司內(nèi)部業(yè)務(wù)及客戶往來文件;

7、熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備,能獨立組織大型團(tuán)隊活動并有創(chuàng)新意識;

8、熱情開朗,有良好的情緒管理能力,為人正直、處事公正、親和

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

1.女,身高1.61米以上,有駕照,全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、漢語言文學(xué)、新聞媒體、表演等專業(yè);

2.三年以上代工工廠工作經(jīng)驗,有手機制造類工廠或有中大企業(yè)總經(jīng)理秘書或在上市企業(yè)從事過相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;

4.系統(tǒng)思維力強,做事有原則,具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力;

5.具備較強的團(tuán)隊意識和保密意識;

6.具有較全面的業(yè)務(wù)經(jīng)驗、素養(yǎng)、不反對應(yīng)酬來往以及有一定的生產(chǎn)制程管控經(jīng)驗等。

備注:該職位上班地點為塘廈大坪金威格工業(yè)區(qū)

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

2、協(xié)調(diào)各部門工作,成為公司各部門的潤滑劑;

3、負(fù)責(zé)客戶談判和合同簽訂、流程、與財務(wù)對接等經(jīng)營類工作;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)、會議組織等瑣事;

5、組織市場活動、論壇、展覽等。

任職資格:

1.男女不限,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.工作誠懇老實,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,有工作激情;

3.具備一定的金融、法律、財務(wù)及項目管理基本知識;

4.具備一定的獨立工作和團(tuán)隊協(xié)作能力,執(zhí)行能力強;

5.具備一定的溝通能力,工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

6.一定的文字功底,熟練掌握辦公軟件(word、e_cel、ppt),ppt制作精美者優(yōu)先。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃、公司發(fā)展目標(biāo);

二、根據(jù)總經(jīng)理指示,負(fù)責(zé)項目工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

三、協(xié)助總經(jīng)理完成項目宣傳方案策劃、撰寫、執(zhí)行;

四、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策;

五、了解公司所有產(chǎn)品,與行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品對比,做出產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢分析;

六、全面掌握公司業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)范,后期對推廣、宣傳等給予技術(shù)支持;

七、廣告?zhèn)鞑?、中文、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

八、25-35歲左右,3年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

九、具有較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策執(zhí)行能力和解決問題能力;做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:1、熟練使用office辦公軟件等;

2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強的溝通協(xié)調(diào)以及較強的書面和語言表達(dá)能力;

相貌端莊,舉止得體,品行優(yōu)秀,

3、專業(yè)水平扎實,工作態(tài)度積極向上

4、具有積極的學(xué)習(xí)進(jìn)取精神,富有工作的熱情和激情;

5、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,具有能夠與公司共同奮斗成長的進(jìn)取精神

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、建立和維護(hù)公司客戶關(guān)系,積累客戶資源;

2. 公司業(yè)務(wù)全過程跟蹤跟管理,處理日常工作中與客戶之間的業(yè)務(wù)往來;

3. 負(fù)責(zé)公司客戶的咨詢、公司業(yè)務(wù)進(jìn)程、售后的回訪、顧客滿意度調(diào)查。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,21—35歲;

2、形象好,氣質(zhì)佳,自信,開朗,并且有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,市場敏感度強;

3、有較強的工作責(zé)任感及高度的工作熱情;

4、有同行工作經(jīng)驗半年以上優(yōu)先。

福利待遇:培訓(xùn)、包住、話補、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、帶薪年假、加班補助

注:請附近照

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、有辦公室主任、行政管理及人力人力資源方面資深經(jīng)驗

2、有良好的心態(tài)及工作狀態(tài)

3、年齡在30-40歲之間

4 喜歡服務(wù)性行業(yè)的工作性質(zhì)

5 有志于成為公司不可或缺的人才

6 單休,一個月休4天.

7 有駕照

一經(jīng)錄用,提供良好的福利/晉升/培訓(xùn)等.

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

【總經(jīng)理助理】

崗位描述:

1、用心做好總經(jīng)理的工作助手,及時提醒總經(jīng)理工作行程安排;

2、協(xié)助總經(jīng)理完成文案書寫、整理、校對工作;

2、并負(fù)責(zé)公司對外文件的分類呈送;

3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄;

4、做好公司對外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

5、認(rèn)真用心完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

職位要求:

1、1年以上工作經(jīng)驗;

2、形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗親和力強,好學(xué)上進(jìn),有良好的溝通和表達(dá)能力,具備團(tuán)隊協(xié)作的精神及較強的學(xué)習(xí)能力,工作耐心細(xì)致、責(zé)任心強,思維開闊,有創(chuàng)造性和主動性。

3、有較強的外聯(lián)能力,文筆好,獨立撰寫文案計劃能力強。

4、具有判斷與決策能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力。

5、熟練使用office軟件,能獨立制作精美的ppt文件。

6、有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。

年齡要求:24歲—35歲之間,身高1米63以上(凈高)。

總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理,整理總經(jīng)理日常行程,并予提醒安排;

2.指導(dǎo)及協(xié)助公司各部門對外聯(lián)系工作,優(yōu)化內(nèi)外資源配置;

3.協(xié)助處理公司的涉及公關(guān)的相關(guān)商務(wù)活動;

4.積極主動完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

崗位要求:

1. 身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳;

2. 企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),外語能力佳者優(yōu)先;

3. 具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力以及敏銳的洞察力;責(zé)任心強,做事細(xì)心;

4. 思維具有深度、廣度、前瞻性、具有高端決策能力以及良好的戰(zhàn)略規(guī)劃者優(yōu)先;

5. 具有一年以上同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 適應(yīng)短期出差。

第13篇 物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)工作年度計劃，并提出合理化建議;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，監(jiān)督落實各項物業(yè)管理規(guī)章制度;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立、健全物業(yè)管理體系，組織各類巡查，并跟蹤落實存在問題的整改;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)物業(yè)的精細(xì)化管理、智能化管理以及服務(wù)品質(zhì)的提升;

5、參與重大投訴和突發(fā)事件的處理，并對處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，有物業(yè)管理師證書及物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮。

2、6年以上大型物業(yè)公司全盤管理工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位及多項目物業(yè)管理經(jīng)驗，具有物業(yè)團(tuán)隊組建經(jīng)驗及豐富的項目管理經(jīng)驗;

3、熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)和運營流程及相關(guān)法律法規(guī)知識，具有先進(jìn)的管理理念;

4、具備優(yōu)秀的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力，以及處理重大突發(fā)事件的能力;

5、配合物業(yè)公司總經(jīng)理開展相關(guān)物業(yè)管理工作。

物業(yè)總經(jīng)理助理崗位

第14篇 董事總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:

1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)

2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關(guān)決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù),

4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力

第15篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

提供機會往業(yè)務(wù)方向部門負(fù)責(zé)人方向發(fā)展。同時招聘另一個崗位:董事長秘書，房地產(chǎn)行業(yè)背景。

對內(nèi):

1、合理組織并安排公司及私人會議或活動，做好預(yù)約、及時提醒及會前安排，并對活動過程中的需求提供必要支持并做好相關(guān)的會議記要等;

2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門流程，促進(jìn)并跟進(jìn)各部門工作進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理行程，及時跟進(jìn)派車，行程調(diào)整以及其他總經(jīng)理交代的任務(wù);

4、完成部門各項數(shù)據(jù)型報表的整合分析工作;

對外

5、主導(dǎo)并協(xié)助跟進(jìn)公司渠道銷售業(yè)務(wù)供應(yīng)商和合作商的對接。

6、協(xié)助房地產(chǎn)合作項目的開展。

7、對外合同的草擬。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英美語言國家留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)好，性格強勢;

3、工作主動，主動思考，較強的溝通和團(tuán)隊合作能力;

4、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣，反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力;

5、具有很強的計劃和執(zhí)行能力;具備極強的總結(jié)、概括、提煉能力;

6、抗壓能力強。

總經(jīng)理助理崗位