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第1篇 弱電技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求:
1、有弱電設(shè)計相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。
2、能熟練應(yīng)用cad制圖軟件,精通word等辦公軟件。
3、對安防、弱電、智能化系統(tǒng) 。
4、對建筑規(guī)范和制圖標準。
5、工作認真、積極、負責(zé),有較強的學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
1、針對網(wǎng)絡(luò)布線、弱電監(jiān)控、安防門禁等系統(tǒng)集成項目,涉及安防監(jiān)控領(lǐng)域的產(chǎn)品;
2、負責(zé)方案制定、現(xiàn)場實施、技術(shù)支持及售后服務(wù)工作;包括產(chǎn)品硬件、軟件安裝調(diào)試,故障排除,日常維護建議等;
3、配合銷售人員為客戶提供相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品操作等方面的培訓(xùn);
第2篇 高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品要求,負責(zé)新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設(shè)計工作,包括工序安排、工藝裝配、工藝標準等。
2.負責(zé)已投產(chǎn)品的二次開發(fā)和工藝準備工作,使工廠生產(chǎn)產(chǎn)出處于最佳狀態(tài)。
3.編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。
4.編制工位表、檢查計劃、生產(chǎn)概況等有關(guān)生產(chǎn)文件。
5.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定裝配線和裝配工位,分析解決現(xiàn)場工藝問題。
6.培訓(xùn)、指導(dǎo)車間員工熟練掌握生產(chǎn)工序和工藝要求。
7.監(jiān)督各車間的生產(chǎn)工藝流程、方法,執(zhí)行工藝紀律。
8.負責(zé)對企業(yè)產(chǎn)品進行新材料、新工藝、新技術(shù)的研究和應(yīng)用工作。
9.參與客戶對產(chǎn)品的認可工作,應(yīng)客戶要求進行工裝模具修改工作。
10.與技術(shù)部門協(xié)作,參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā),對準備工作和修改工作實行管理。
11.與品保部門密切合作,分析解決生產(chǎn)加工中的工藝問題。
12.部門團隊建設(shè),做好下屬管理、培訓(xùn)。
任職要求:
1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,機械、自動化相關(guān)專業(yè)。
2.工程部管理經(jīng)驗3年以上,醫(yī)療器械行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上。
3.熟悉醫(yī)療器械中試流程,能夠負責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)工作。
4.有一定的專業(yè)技能,能夠?qū)Ξa(chǎn)品中試及二次開發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)。
5.熟悉gmp法規(guī)要求。
6.熟悉工程部產(chǎn)品中試量及二次開發(fā)改進的工作流程,能夠獨立承擔(dān)相關(guān)部門工作。
7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經(jīng)驗。
8.經(jīng)過內(nèi)審員培訓(xùn)并取得證書。
第3篇 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
新嘉集團質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理 新嘉控股有限公司 新嘉控股有限公司,新嘉 職責(zé)描述:
1、監(jiān)督檢查各項目的安全、質(zhì)量、文明施工、進度施工等計劃目標。
2、參與工程項目的基礎(chǔ)、主體、竣工預(yù)驗收工作。
3、負責(zé)工程項目部質(zhì)量、施工技術(shù)的季度檢查、巡檢、不定期檢查。
4、管控并指導(dǎo)各項目部工程管理人員的施工管理行為。
5、負責(zé)品牌工程的創(chuàng)建策劃及監(jiān)督實施。
6、督促創(chuàng)優(yōu)工程的申報工作。
7、負責(zé)新嘉建設(shè)集團管理創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新等各項工作。
8、負責(zé)監(jiān)督組建qc小組,選好課題,積極收集各種有關(guān)材料,把課題做好做精,并進行推廣應(yīng)用。
9、負責(zé)部門計劃運營全面管理工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、3年以上工作施工經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可放寬專科
3、熟練使用辦公室office軟件(word/e_ecl/ppt)、熟練施工工程繪圖軟件(cad、天正、網(wǎng)絡(luò)計劃軟件)
4、優(yōu)秀的交際能力,抗壓性強。
第4篇 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)制定質(zhì)量安全部門工作目標、工作制度和工作流程，并確保日常工作的正常運行;
2、審核施工班組的施工組織設(shè)計中關(guān)于安全和質(zhì)量的保證措施。
3、組織對新進場項目進行質(zhì)量、安全技術(shù)交底，并形成書面記錄;
4、對項目的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工進行監(jiān)督檢查。貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措施，預(yù)防事故的發(fā)生;
5、掌握施工生產(chǎn)情況，對重點工程或部位采取重點監(jiān)督措施。定期分析安全工作形勢，提出安全檢查工作建議和措施;
6、組織進行日常檢查、定期檢查、季節(jié)性檢查和專項檢查等工作，組織安全生產(chǎn)例會，對安全隱患提出整改意見，督促整改，閉合;現(xiàn)場施工組織協(xié)調(diào)，確?，F(xiàn)場安全、質(zhì)量滿足要求;
7、負責(zé)組織質(zhì)量事故、傷亡事故的調(diào)查、分析，對傷亡事故的賠付事項進行處理;
8、負責(zé)制訂與修編工程管理制度、流程及相關(guān)規(guī)定，組織制訂質(zhì)安管理制度;
9、負責(zé)組織質(zhì)安管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作，對質(zhì)安培訓(xùn)計劃進行審批并監(jiān)督落實。
任職要求:
1、具有5年以上建筑工程施工、質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗;
2、土木工程、工民建或工程相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
3、熟悉基本建設(shè)和工程項目建設(shè)管理政策、法律、法規(guī)及施工管理過程，熟悉建筑工程質(zhì)量規(guī)范、標準。
此崗位就職于浙江坤德創(chuàng)新巖土工程有限公司(寧波高新區(qū))
質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位
第5篇 研發(fā)技術(shù)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、研發(fā)團隊的管理；
2、中型乳企客戶的客戶拜訪與新品開發(fā)信息獲取；
3、公司新品開發(fā)任務(wù)的進度把控；
4、參與公司年度經(jīng)營計劃制定，研發(fā)部門年度規(guī)劃的制定。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，食品或者食品相關(guān)專業(yè)；
2、有三年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗，1-2年的團隊管理經(jīng)驗。
第6篇 工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.新產(chǎn)品研發(fā)，新產(chǎn)品工藝技術(shù)評審;
2.軟包裝產(chǎn)品工藝技術(shù)制定，驗證， 工藝培訓(xùn)，生產(chǎn)跟進及持續(xù)改善;
3.工藝技術(shù)sop編制，培訓(xùn)，推進及持續(xù)改善;
4.工藝技術(shù)部門建設(shè)及管理。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，軟包裝工藝技術(shù)管理崗位3年以上從業(yè)經(jīng)歷，熟悉軟包裝材料，生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量管控點;
2.有一定的文字功底，能獨立編制優(yōu)秀的工藝技術(shù)流程文件并培訓(xùn)及推進生產(chǎn);
3.熟練操作軟包裝主要測試儀器，并掌握國標及行業(yè)標準。
4、具有成熟的部門管理能力和職業(yè)操守;
5、身體健康、謙虛好學(xué)、工作責(zé)任心強，樂于團隊配合;
工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位
第7篇 信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)信息技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)任職要求
信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
信息技術(shù)部經(jīng)理職位描述:
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務(wù)形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;
2)負責(zé)研究it信息新技術(shù)，物流信息技術(shù)的發(fā)展，對公司各項業(yè)務(wù)形態(tài)提供信息化支撐與服務(wù);
3)負責(zé)與信息化合資公司及各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡(luò)，及時深入了解下屬企業(yè)業(yè)務(wù)變化，對升級服務(wù)各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)提供支持;
4)負責(zé)財務(wù)資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、實施;
5)負責(zé)制定、完善信息化管理制度;
6)負責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的添置，采購;
7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、季度、月度工作，負責(zé)本部門員工考核;
8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè);
2. 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊經(jīng)驗;
3. 物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 有較強團隊溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。
職位描述:
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，業(yè)務(wù)形態(tài)變化制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;
2)負責(zé)研究it信息新技術(shù)，物流信息技術(shù)的發(fā)展，對公司各項業(yè)務(wù)形態(tài)提供信息化支撐與服務(wù);
3)負責(zé)與信息化合資公司及各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商溝通聯(lián)絡(luò)，及時深入了解下屬企業(yè)業(yè)務(wù)變化，對升級服務(wù)各業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)提供支持;
4)負責(zé)財務(wù)資金管理系統(tǒng)、物流貿(mào)易系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、實施;
5)負責(zé)制定、完善信息化管理制度;
6)負責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的添置，采購;
7)主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月、周工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、季度、月度工作，負責(zé)本部門員工考核;
8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè);
2. 6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊經(jīng)驗;
3. 物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 有較強團隊溝通和協(xié)作能力，和分析問題、解決問題的能力。
第8篇 設(shè)計技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)計技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
定制家具設(shè)計經(jīng)理/技術(shù)部經(jīng)理 基本職責(zé):
1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計部日常運營與管理;
2.定制家具產(chǎn)品市場調(diào)研，緊跟市場發(fā)展趨勢，開展產(chǎn)品設(shè)計研發(fā);3.統(tǒng)籌設(shè)計模板標準化建設(shè);
4.根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計、方案溝通;
5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;6.統(tǒng)籌生產(chǎn)對接與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進等;7.團隊內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;
8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設(shè)， 團隊建設(shè)，個人學(xué)習(xí)與成長;9.完成上級交辦的其它事項。
崗位要求:
1. 男女不限，
2. 中專以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;3.熟悉cad 等板式家具設(shè)計、設(shè)備工藝軟件;
4. 10年以上定制家具設(shè)計經(jīng)驗，3年以上定制家具設(shè)計主管/技術(shù)部主管工作經(jīng)驗; 5.能夠吃苦耐勞， 抗壓能力強;
6. 邏輯思維、組織統(tǒng)籌能力、團隊建設(shè)能力強;7.溝通與協(xié)調(diào)能力強。
基本職責(zé):
1.統(tǒng)籌定制家具設(shè)計部日常運營與管理;
2.定制家具產(chǎn)品市場調(diào)研，緊跟市場發(fā)展趨勢，開展產(chǎn)品設(shè)計研發(fā);3.統(tǒng)籌設(shè)計模板標準化建設(shè);
4.根據(jù)客戶需求，統(tǒng)籌家具產(chǎn)品設(shè)計、方案溝通;
5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;6.統(tǒng)籌生產(chǎn)對接與現(xiàn)場安裝銜接、售后跟進等;7.團隊內(nèi)部培訓(xùn)課程設(shè)置與內(nèi)訓(xùn)組織開展;
8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設(shè)， 團隊建設(shè)，個人學(xué)習(xí)與成長;9.完成上級交辦的其它事項。
崗位要求:
1. 男女不限，
2. 中專以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;3.熟悉cad 等板式家具設(shè)計、設(shè)備工藝軟件;
4. 10年以上定制家具設(shè)計經(jīng)驗，3年以上定制家具設(shè)計主管/技術(shù)部主管工作經(jīng)驗; 5.能夠吃苦耐勞， 抗壓能力強;
6. 邏輯思維、組織統(tǒng)籌能力、團隊建設(shè)能力強;7.溝通與協(xié)調(diào)能力強。
設(shè)計技術(shù)部經(jīng)理崗位
第9篇 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品研制計劃，實施過程安排及開發(fā)過程的技術(shù)管理; 2、負責(zé)組織重大技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品技術(shù)改進工作; 3、負責(zé)制定本部門各項規(guī)章制度，并貫徹實施; 4、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程及銷售服務(wù)的技術(shù)支持管理工作; 5、負責(zé)產(chǎn)品工藝過程編制、工藝裝備設(shè)計的技術(shù)管理工作; 6、負責(zé)公司技術(shù)標準化管理，及時對產(chǎn)品標準提出修改意見及組織起草新標準; 任職資格 1、擁有機械設(shè)計及自動化、金屬材料學(xué)、材料加工工程和鋼鐵冶金等相關(guān)專業(yè)的知識，本科以上學(xué)歷; 2、8年以上機械設(shè)計經(jīng)驗，3年以上的管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉重機行業(yè)，對產(chǎn)品研發(fā)有自己獨到的見解; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，保證研發(fā)團隊的穩(wěn)定、高效。
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負責(zé)城市公司的設(shè)計組織與管理，通過貫徹公司設(shè)計、技術(shù)的標準與規(guī)范，進行設(shè)計與技術(shù)管理;
2、通過管理、控制項目的設(shè)計、計劃、成本、質(zhì)量、效果，促進項目實現(xiàn)公司預(yù)定目標;
3、負責(zé)部門和本專業(yè)流程與相關(guān)管理制度的執(zhí)行，并進行優(yōu)化建議;
4、負責(zé)培訓(xùn)本部門員工相關(guān)流程與制度，確保員工理解和遵守公司與部門規(guī)章制度。
任職資格:
1、建筑學(xué)專業(yè)優(yōu)先，大本以上;
2、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗8年以上，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場及設(shè)計供方市場，具備豐富的設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具備5年以上設(shè)計單位工作經(jīng)驗，具有獨立或參與主持大型項目經(jīng)驗;
4、熟悉房地產(chǎn)項目各階段的操作流程;
5、熟悉設(shè)計管理各階段操作方式、設(shè)計規(guī)范及行業(yè)內(nèi)設(shè)計標準;
6、具備較強的管理、協(xié)調(diào)能力和溝通能力、創(chuàng)新能力，并具有實施執(zhí)行力。
工作地點:廣州
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)劃要求，組織制定公司技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、工藝規(guī)范、技術(shù)團隊建設(shè)的中短期規(guī)劃，并付諸于實施;
2、負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)落實和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，管理產(chǎn)品開發(fā)的流程;
3、根據(jù)公司的現(xiàn)狀結(jié)合市場和客戶需要帶領(lǐng)團隊不斷完善和革新公司現(xiàn)有產(chǎn)品;
4、負責(zé)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備等項目的開發(fā)任務(wù)，為企業(yè)中長期的發(fā)展提供技術(shù)支撐;
5、定期收集行業(yè)前沿及相關(guān)競爭對手的產(chǎn)品信息，把握好產(chǎn)品研發(fā)和革新方向，確保公司產(chǎn)品在市場中處于前列;
6、負責(zé)技術(shù)團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化;
7、負責(zé)技術(shù)工藝的標準化推進工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
8、負責(zé)技術(shù)部門的制度完善和落實工作;
9、負責(zé)技術(shù)類資料的整理與管理工作。
崗位要求:
1、電氣自動化、工業(yè)設(shè)計、加工機械學(xué)等相關(guān)專業(yè)，25-40周歲;
2、從事技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗，從事過實木家具制造企業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力;
4、對結(jié)構(gòu)以及強電、弱電有較深入的認識;
5、工作地點:蕪湖
福利待遇:
五險一金、節(jié)假日福利，免費提供食宿、每周末公司有班車往返合肥—蕪湖。本職位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、接收工程部技術(shù)咨詢，協(xié)助解決技術(shù)問題，支撐項目建設(shè)系統(tǒng)軟件的調(diào)試和開通;2、參加或支持設(shè)計聯(lián)絡(luò)，對外技術(shù)資料審核移交，編制對外工程技術(shù)方案;3、負責(zé)施工設(shè)計文件的技術(shù)審核，審批工程采購清單，制定事業(yè)部內(nèi)所需的工程建設(shè)技術(shù)規(guī)范并發(fā)布;4、工程技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃，組織及執(zhí)行;任職資格:1、計算機、通信、自動化相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;;
2、相關(guān)技術(shù)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)過至少5人以上團隊，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文筆表達能力;
3、具備大型系統(tǒng)集成項目(安防、工業(yè)自動化控制等)的施工及管理經(jīng)驗;
4、具備施工方案設(shè)計能力
5、熟悉低壓電器、采集控制器、組態(tài)軟件等自動化系統(tǒng)軟硬件產(chǎn)品;
6、掌握數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù);
7、能適應(yīng)短期出差;
有鐵路、軌道交通、電信運營商、安防行業(yè)工程經(jīng)驗者優(yōu)先;
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、工作概要:協(xié)助/指導(dǎo)大客戶的硬件開發(fā)/設(shè)計工作，為客戶提供技術(shù)支持，理解客戶的問題， 以便后端工程師定位與排除問題;
2、工作任務(wù):
①、負責(zé)公司重要技術(shù)支持，密切配合銷售完成方案，做好售前的技術(shù)支持;
②、負責(zé)協(xié)助客戶規(guī)劃設(shè)計方案;
③、協(xié)助客戶解決在設(shè)計、調(diào)試過程中的技術(shù)問題;
④、協(xié)助規(guī)劃、完善設(shè)計協(xié)助技術(shù)文檔;
⑤、傳達客戶對新產(chǎn)品的反饋意見，收集市場和競爭者的產(chǎn)品信息，并反饋給銷售和市場團隊;
3、教育背景:電子、計算機、自動化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué);
4、語言要求:普通話流利，具備基本的英語讀寫能力良好;
5、專業(yè)知識與技能:
①、了解計算機的硬件架構(gòu)，能夠獨立進行常規(guī)的硬件測試和故障診斷;
②、熟悉 linu_， 具備linu_的基本操作，具有團隊管理經(jīng)驗;
③、熟悉_86計算機架構(gòu) ;
④、熟悉或開發(fā)過其他嵌入式板卡;
⑤、具備blos基本編寫能力;
6、工作經(jīng)驗:
①、3年以上pc類、服務(wù)器類產(chǎn)品或者嵌入式計算機的應(yīng)用技術(shù)經(jīng)驗，應(yīng)用于linu_ 平臺上尤佳;
②、熟悉硬件設(shè)計/主板設(shè)計;
7、其他:具備良好的學(xué)習(xí)能力;善于溝通，具有較好的團隊合作能力;較強的邏輯思維能力、理解能力，書面表達能力;較好適應(yīng)能力和抗壓能力。
特別說明:未來方向主要負責(zé)公司技術(shù)督導(dǎo)，技術(shù)售后，項目開發(fā)等?？蓮膶W(xué)生入手，總經(jīng)理親傳技術(shù)。
成長步驟規(guī)劃:_86構(gòu)架的檢測、_86構(gòu)架系統(tǒng)問題解決、設(shè)備安裝與調(diào)試、硬件原理與故障排除、硬件設(shè)計思路與理念、ads高速信號處理、板級故障分析與維修、系統(tǒng)裁剪、bios設(shè)計與編譯、生產(chǎn)與管理、項目設(shè)計與運用!
學(xué)生要求:不事非嘴欠、學(xué)歷不限、人要勤快、做事細心、做事有邏輯、有頭有尾。
不怕你不懂，不怕你沒社會經(jīng)驗、只要你想學(xué)!準備三年，讓你超神!
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。
2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。
3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標準體系。
4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括:設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。
6、負責(zé)提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術(shù)團隊。
7、負責(zé)對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進行審核確認。
8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實解決方案。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、基本要求
電氣或機電工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡要求:35-50歲，工程師及以上職稱。
2、經(jīng)驗
(1)10年以上電氣成套行業(yè)工作經(jīng)驗。
(2)在高低壓成套產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任同等職位8年以上。
(3)有大中型電氣類生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知識
(1)熟悉35kv及以下高低壓成套產(chǎn)品的技術(shù)、設(shè)計、制造工藝、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理等工作模塊。
(2)精通成套設(shè)備一次、二次和結(jié)構(gòu)設(shè)計。
(3)熟悉高低壓各種標準柜型及專業(yè)電氣元器件的選配。
(4)熟悉電力行業(yè)相關(guān)國家標準、行業(yè)標準和國際標準，熟悉相關(guān)型式試驗要求。
(5)懂得工時定額或技術(shù)人員績效考核方面知識。
4、技能要求
(1)具有指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)技術(shù)問題的能力。
(2)精通技術(shù)文檔的撰寫和審核，有相當?shù)慕M織和領(lǐng)導(dǎo)才能。
(3)具有較強的組織能力、分析能力和細節(jié)敏感度。
(4)具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(5)具有較好的專業(yè)英語知識，能熟練操作辦公軟件及設(shè)計軟件等。
(6)熟練使用office 、cad、solidword等軟件。
5、職業(yè)素養(yǎng)
良好的職業(yè)道德、性格穩(wěn)健、執(zhí)行力強、良好的團隊管理、吃苦精神，能有較強的耐壓能力，愿意承擔(dān)責(zé)任并同公 司一起發(fā)展。
_注_該職位工作地點為河北省石家莊市鹿泉區(qū)石柏大街1號
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1、工作經(jīng)驗8年以上，有技術(shù)管理經(jīng)驗2年以上;
2、需對uv、pu、烤漆有較豐富經(jīng)驗者;
3、負責(zé)老產(chǎn)品的維護和新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)方案的評估及實施驗證;
4、工程技術(shù)文件和設(shè)計文件的制作，包括生產(chǎn)工藝標準文件的制定及生產(chǎn)工藝技術(shù)改進;
5、職責(zé)內(nèi)產(chǎn)品系列的技術(shù)服務(wù)和投訴處理;
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
(一)技術(shù)要求:
1、能夠熟練操作sql server數(shù)據(jù)庫、熟悉數(shù)據(jù)庫各種概念、了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)維護技術(shù)，能夠熟練編寫sql語句;
2、熟練使用visual studio.net開發(fā)工具，熟練使用c#語言或vb.net語言，熟練winform開發(fā)，熟悉asp.net開發(fā);
3、熟悉_ml語法，熟練web服務(wù)的使用。
(二)職能要求:
1、有三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，能帶團隊，能參商務(wù)談判，對產(chǎn)品具有設(shè)計和規(guī)劃能力;
2、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，善于分析思考問題，有規(guī)范化、標準化的代碼編寫習(xí)慣和良好的技術(shù)文檔習(xí)慣;
3、耐心細致，有責(zé)任心，綜合素質(zhì)強，具有團隊合作精神;
4、不懼壓力、邏輯清晰、善于研究、熱愛技術(shù)服務(wù)工作;
5、有較強的獨立解決問題能力。
公司福利:
1、享受帶薪假期:法定假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護假等;
2、社會保險:依法繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
3、薪資待遇具體(面議)
可乘坐 11路，12路，19路，25路，72路，74路，76路，705路，706路 到金洲嘉賓路口下車
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理審批并依照審批決議實施;
2、制訂并組織實施技術(shù)人員工作目標、工作計劃及相關(guān)技能培訓(xùn);
3、組織制訂并實施技術(shù)崗位規(guī)章制度和實施細則;
4、負責(zé)技術(shù)流程、高科技產(chǎn)品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進;
5、負責(zé)技術(shù)設(shè)備的申購及保養(yǎng);
6、負責(zé)技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管;
7、負責(zé)對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責(zé)對下屬部門相關(guān)人員進行績效考核;負責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的問題溝通;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，計算機軟件相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上技術(shù)類管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉ps、dw、pr、flash、seo、div+css 等;
4、學(xué)習(xí)能力強，具有良好的分析和解決問題的能力;
5、具有良好的團隊合作精神及較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、工作積極主動，踏實嚴謹，認真負責(zé);
7、具體薪資面議。
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)工程項目的全部設(shè)計管理工作，具有與工程執(zhí)行、采購預(yù)算、合同管理等相關(guān)人員協(xié)調(diào)工作的能力;
2、負責(zé)指導(dǎo)工程項目各階段設(shè)計工作，向工程施工單位或設(shè)備安裝單位進行技術(shù)交底，協(xié)調(diào)解決項目施工安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3、能夠獨立完成設(shè)計項目的總體設(shè)計工作，承擔(dān)咨詢項目的工藝技術(shù)內(nèi)容編制，并且承擔(dān)實施過程中的組織與協(xié)調(diào)工作;
4、負責(zé)制定項目設(shè)計進度計劃，對進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;
5、負責(zé)技術(shù)方案、協(xié)議以及投標文件、合同等的組織、編制和協(xié)調(diào)工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、有水處理專業(yè)知識背景，10年以上從事水務(wù)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握水處理工藝技術(shù)，具有豐富的工程設(shè)計與工程實踐經(jīng)驗。
2、熟練掌握行業(yè)有關(guān)設(shè)計規(guī)范、規(guī)程和標準，熟悉污水處理與給水處理工程設(shè)計流程;
3、對水務(wù)市場環(huán)境、政策法規(guī)、行業(yè)趨勢有正確的認知;
4、善于思考、分析問題，能夠獨立判斷并解決問題;
5、熟練使用autocad、word、e_cel等辦公軟件;
6、為人誠懇、踏實、認真負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)、溝通、團隊合作能力強。
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊，提供音響工程、弱電工程、it工程的選材及設(shè)計施工整體方案;
2.負責(zé)提供辦公系統(tǒng)、ktv點歌系統(tǒng)的選擇及落實方案;
3.負責(zé)提供技術(shù)類相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收及維保;
4.負責(zé)建設(shè)、培養(yǎng)技術(shù)人才隊伍，對門店提供必要的技術(shù)支持;
5.負責(zé)完成總裁交辦的其他技術(shù)類工作事項。
任職要求:
1.具備電子工程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)類專業(yè)大專及以上文憑;
2.具備音響工程、弱電工程、it工程的知識儲備和操作技能;
3.具備ktv常用的音響系統(tǒng)器材常識、工程構(gòu)架、調(diào)試維修維護技術(shù);
4.具備一年以上技術(shù)部門團隊管理經(jīng)驗;
5.具備連鎖量販式ktv同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、管理、維護支付平臺。
2、日常維護運營，上下游通道對接，終端聯(lián)調(diào);
3、產(chǎn)品需求調(diào)研和整理成文檔，配合運營部進行局部開發(fā)， 向合作方發(fā)包代碼開發(fā)需求;4、新產(chǎn)品規(guī)劃，金融產(chǎn)品合作方溝通;
任職資格:
1、5年以上代碼開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用java、.net、html等開發(fā)工具;
2、懂網(wǎng)絡(luò)以及故障處理，有系統(tǒng)運營維護2年以上經(jīng)驗，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負責(zé)撰寫需求文檔、詳細設(shè)計文檔、測試計劃文檔等;
2、負責(zé)組織制定管理制度，技術(shù)標準，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實施;
3、負責(zé)信息技術(shù)部門的全面管理工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)， 確保網(wǎng)絡(luò)正常運行;
4、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控;
5、負責(zé)即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;提供技術(shù)維護和解決方案;
6、負責(zé)進行技術(shù)團隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作;
7、公司臨時交咐的工作。
任職資格
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上;
2、四年以上項目開發(fā)經(jīng)驗，精通.net語言、mssql數(shù)據(jù)庫、javascript、css、aja_等技術(shù);
3、三年以上產(chǎn)品經(jīng)理或項目經(jīng)理經(jīng)驗;
4、能獨立完成核心系統(tǒng)模塊設(shè)計及數(shù)據(jù)庫架構(gòu);
5、熟練相關(guān)軟件，開發(fā)工具， 技術(shù)框架， 應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用;
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力，承受壓力能力，獨立解決問題的能力;
7、具有較強的英語閱讀和寫作能力;
8、善于交流，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
9、具有大型軟件團隊開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1. 具有良好的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。
2. 有過售后服務(wù)經(jīng)驗，對主流廠商設(shè)備熟悉。
3. 能根據(jù)客戶需求制定設(shè)備清單等。
4. 有很強的文檔撰寫能力、能根據(jù)客戶和公司要求撰寫方案書、投標文檔。
5. 對系統(tǒng)集成其它系統(tǒng)有一定的了解、綜合能力強。
6. 自學(xué)能力強、對于新知識、新系統(tǒng)能有意識去進行學(xué)習(xí)、掌握。
7. 具有良好的溝通能力，表達能力強，能與客戶面對面溝通技術(shù)事宜。
8. 有項目經(jīng)理證書、熟悉思科、h3c等設(shè)備安裝調(diào)試者優(yōu)先者優(yōu)先。
9. 具備良好的職業(yè)道德與工作態(tài)度。
10.具有部門管理經(jīng)驗。
11. 工作經(jīng)驗五年及以上。
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)公司技術(shù)團隊的管理工作及技術(shù)開發(fā)的總體規(guī)劃，制定技術(shù)團隊的所有項目計劃，帶領(lǐng)團隊進行各個系統(tǒng)的任務(wù)分解，并監(jiān)督實施工作;
2、負責(zé)本團隊的管理及內(nèi)部團隊建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)組員工的工作，調(diào)動組員工的工作積極性;
3、帶領(lǐng)團隊并參與公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計，核心代碼編寫，模塊開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化和技術(shù)攻關(guān)等工作;
4、帶領(lǐng)研發(fā)團隊進行公司互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺的優(yōu)化、測試、上線、功能完善等工作，完成網(wǎng)站軟件系統(tǒng)建設(shè);
5、公司其他方面的技術(shù)支持工作。
6、技術(shù)管理規(guī)則制度的建設(shè)、團隊建設(shè)。
任職要求:
1、計算機等相關(guān)本科以上學(xué)歷，5年以上架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站開發(fā)、策劃及運作經(jīng)驗;
2、精通大規(guī)模系統(tǒng)的java ee架構(gòu)技術(shù)，熟練掌握常見開源框架和技術(shù);
3、熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器的架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù);
4、精通常用設(shè)計模式和主流設(shè)計工具，能進行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計;
5、具備良好的文檔撰寫能力、編寫習(xí)慣，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題解決問題的能力;
6、可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神，能帶領(lǐng)團隊進行主要產(chǎn)品的研發(fā)。
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)、管理與規(guī)劃;
2、正確傳達上級指示，有效調(diào)配部門資源，合理布置工作任務(wù);
3、組織制訂并實施技術(shù)部各項規(guī)章制度和實施細則;
4、建立公司內(nèi)部員工技術(shù)培訓(xùn)考核體系;負責(zé)新進員工的日常培訓(xùn)(技術(shù)部份)、負責(zé)公司全體人員的崗位培訓(xùn)(再培訓(xùn));
5、建立、完善公司售后服務(wù)體系，提高技術(shù)人員服務(wù)能力，提升客戶滿意度;
6、建立技術(shù)部門績效考核體系，做到獎勤罰懶，提高部門人員團隊凝聚力;
7、負責(zé)公司重大項目的售前、售后工作，并提供整體解決方案;
8、參與公司重大決策，并提供理論技術(shù)支持;
9、負責(zé)技術(shù)部門的日常業(yè)務(wù)管理，負責(zé)技術(shù)團隊及個人費用的預(yù)審。
任職要求:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、語言表達能力強、具備良好的溝通交流能力和優(yōu)秀的售前講解能力;
3、有2年以上計算機技術(shù)支持或網(wǎng)絡(luò)管理的實際工作經(jīng)驗，具備豐富的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，能熟練處理計算機及網(wǎng)絡(luò)常見的軟、硬件故障，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)扎實，熟悉思科、華為等國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)廠商產(chǎn)品配置，能夠獨立調(diào)測網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，有較強的網(wǎng)絡(luò)故障診斷和排除能力，對硬件、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全、tcp/ip等有著深刻的認識;同時對網(wǎng)絡(luò)安全、病毒防護、防火墻，系統(tǒng)備份等有一定的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，熟悉計算機病毒的發(fā)生、傳播機理以及防控技術(shù);
4、 工作主動、積極，有較強的責(zé)任心，有良好的溝通能力及服務(wù)意識，邏輯思維能力強，工作條理性強，具有較強的學(xué)習(xí)精神，能夠出差;
5、有一定管理能力，有經(jīng)營技術(shù)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先進;
6、安全行業(yè)的從業(yè)背景或者來自于大的網(wǎng)絡(luò)集成公司者優(yōu)先考慮;有ccna、ccnp、msce、ccdp證書者優(yōu)先考慮;
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)安防工程項目施工方案制定、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及后期驗收等所有技術(shù)性工作;
2、 負責(zé)安防工程項目的安裝、調(diào)試與維護的指導(dǎo)性工作;
3、負責(zé)客戶使用培訓(xùn)、技術(shù)支持、遠程或現(xiàn)場系統(tǒng)維護、故障排除等工作;
4、負責(zé)與售前工程師、甲方溝通，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場施工技術(shù)難點，按期完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作并及時反饋情況與結(jié)果。
任職要求:
1、 弱電相關(guān)專業(yè)(通信、電子、計算機、自控類等)大專以上學(xué)歷;
2、 能獨立制作安防工程方案，有安防項目相關(guān)工作經(jīng)驗，或者獨立承擔(dān)過安防工程的優(yōu)先考慮;
3、 具有三年以上監(jiān)控設(shè)計、施工、 管理經(jīng)驗，能獨立完成項目的設(shè)計、施工規(guī)劃、驗收等工作;
4、具有良好的人際關(guān)系和團隊合作精神，必須具有工作責(zé)任心。
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、團隊建設(shè)與管理;
2、知識體系建設(shè)與管理;
3、老產(chǎn)品技術(shù)升級，新產(chǎn)品開發(fā);
4、輸出技術(shù)文檔指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè);
5、支持市場售前工作。
任職要求:
1、五年以上機械與自動化相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗;
2、三年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗;
3、cad、office熟練;
4、plc、單片機精通;
5、了解旋轉(zhuǎn)門、自動門、閘機的結(jié)構(gòu)、原理與控制優(yōu)先。
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
1、有5年以上技術(shù)工作經(jīng)驗，2年以上技術(shù)部管理崗位經(jīng)驗;
2、機械制造、模具、等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
3、有一定的技術(shù)涵養(yǎng)、以及協(xié)調(diào)管理能力。
4、能夠在新環(huán)境帶來的壓力下開展本職工作。
5、對iso、16949有著充分的了解。
6、了解金屬拉伸工藝、注塑模具開發(fā)和加工工藝
7、有一定的英語基礎(chǔ)者更佳
技術(shù)部經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
技術(shù)部經(jīng)理招聘職位要求 是否出差:無需出差 1、大專及以上學(xué)歷，五年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有豐富的化妝品技術(shù)規(guī)劃工作經(jīng)驗，對面部產(chǎn)品或養(yǎng)生產(chǎn)品有很強的認知能力; 3、熟悉國際化妝品知名品牌，對產(chǎn)品開發(fā)極具創(chuàng)意，具有良好的技術(shù)分析和新品開發(fā)能力; 4、具有很強的品牌策劃能力及文字撰寫能力。 職位標簽 提供飯餐 ， 星期日休息 ， 提供住宿 ， 公司產(chǎn)品福利 ， 技術(shù)部經(jīng)理 ， 廣東 ， 廣州
幼兒園安全應(yīng)急預(yù)案滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案
第10篇 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 廣東萬年青制藥股份有限公司 廣東萬年青制藥股份有限公司 1、全日制本科以上學(xué)歷，制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、接受過生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專業(yè)培訓(xùn);3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規(guī)、條例;
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點;
5、具有藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗，有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實際問題做出正確的判斷和處理;
6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;
7、具備藥學(xué)中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。
上班地點:廣東省汕頭市金平區(qū)金園工業(yè)城潮陽路16片區(qū)08號
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位
第11篇 應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;
2.負責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃/總結(jié)并執(zhí)行;
3.負責(zé)制定部門內(nèi)部激勵辦法;
4.負責(zé)特殊訂單合同評審工作;
5.組織部門人員按時完成二、三類車型的設(shè)計開發(fā)、改進、優(yōu)化工作;
6.組織部門人員按時完成公司8d、零部件改進工作;
7.組織售后市場重點及綜合性問題處理方案的評審工作;
8.負責(zé)部門對內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，汽車類、機械類等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上商用車設(shè)計、產(chǎn)品技術(shù)支持工作經(jīng)驗。
3.掌握商用車設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量改進等方面的知識，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)方面的能力。
應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位
第12篇 信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
項目經(jīng)理-信息技術(shù)部027 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)易it產(chǎn)品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。 合理制定項目目標和計劃,明確劃分工作內(nèi)容,并可根據(jù)各種變化及時調(diào)整項目計劃;
2、負責(zé)協(xié)調(diào)項目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;
3、全面管理技術(shù)項目的實施,保證項目的進度和質(zhì)量控制,并確保項目目標的按期實現(xiàn);
4、負責(zé)項目風(fēng)險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關(guān)問題,積極推動與解決;
5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,且有2年以上軟件項目管理經(jīng)驗;
3、精通軟件項目過程管理,對敏捷項目管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗及深刻理解;
4、具有大局觀,能有效的控制項目目標的達成。工作細致,思維敏捷,責(zé)任感強,工作積極主動,具有快速學(xué)習(xí)能力及應(yīng)對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;
5、通過項目管理專業(yè)人士資格認證(pmp),敏捷教練認證(csm)者優(yōu)先。
第13篇 高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)任職要求
高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品要求，負責(zé)新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設(shè)計工作，包括工序安排、工藝裝配、工藝標準等。
2.負責(zé)已投產(chǎn)品的二次開發(fā)和工藝準備工作，使工廠生產(chǎn)產(chǎn)出處于最佳狀態(tài)。
3.編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件。
4.編制工位表、檢查計劃、生產(chǎn)概況等有關(guān)生產(chǎn)文件。
5.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位，分析解決現(xiàn)場工藝問題。
6.培訓(xùn)、指導(dǎo)車間員工熟練掌握生產(chǎn)工序和工藝要求。
7.監(jiān)督各車間的生產(chǎn)工藝流程、方法，執(zhí)行工藝紀律。
8.負責(zé)對企業(yè)產(chǎn)品進行新材料、新工藝、新技術(shù)的研究和應(yīng)用工作。
9.參與客戶對產(chǎn)品的認可工作，應(yīng)客戶要求進行工裝模具修改工作。
10.與技術(shù)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)，對準備工作和修改工作實行管理。
11.與品保部門密切合作，分析解決生產(chǎn)加工中的工藝問題。
12.部門團隊建設(shè)，做好下屬管理、培訓(xùn)。
任職要求:
1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機械、自動化相關(guān)專業(yè)。
2.工程部管理經(jīng)驗3年以上，醫(yī)療器械行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上。
3.熟悉醫(yī)療器械中試流程，能夠負責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)工作。
4.有一定的專業(yè)技能，能夠?qū)Ξa(chǎn)品中試及二次開發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)。
5.熟悉gmp法規(guī)要求。
6.熟悉工程部產(chǎn)品中試量及二次開發(fā)改進的工作流程，能夠獨立承擔(dān)相關(guān)部門工作。
7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經(jīng)驗。
8.經(jīng)過內(nèi)審員培訓(xùn)并取得證書。
第14篇 設(shè)計技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各類新建項目、改造項目、節(jié)能項目的初期現(xiàn)場考察,可行性論證,出具設(shè)計方案,包括設(shè)備選型,管道排布、方案的經(jīng)濟性分析等。
2. 根據(jù)項目信息進行現(xiàn)場調(diào)研,并完成技術(shù)可行性論證。
3. 負責(zé)暖通技術(shù)部,根據(jù)工作需要招聘、培養(yǎng)、安排人員。
4. 對公司銷售和其他部門進行技術(shù)培訓(xùn)。
5. 負責(zé)工程施工技術(shù)指導(dǎo)等工作。
6. 協(xié)助商務(wù)部完成對項目技術(shù)支持。
7. 按月提交項目方案進度表及工作報表
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
有設(shè)計院工作經(jīng)驗者、對暖通專業(yè)當中的“地源熱泵系統(tǒng)、熱回收系統(tǒng)、水(冰)蓄能、節(jié)能措施等”熟悉者優(yōu)先;通曉樓宇空調(diào)系統(tǒng)各設(shè)計設(shè)備選型環(huán)節(jié),各類熱泵技術(shù)系統(tǒng)設(shè)計及設(shè)備選型,熟悉熱交換系統(tǒng)及管路系統(tǒng)設(shè)計及選型。(有余熱回收類技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先)
第15篇 南京it經(jīng)理/信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
南京it經(jīng)理/信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本：
1、根據(jù)網(wǎng)頁的視覺設(shè)計和交互設(shè)計進行頁面重構(gòu)；
2、熟悉w3c標準，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解，具備規(guī)范的從psd圖到前臺界面的能力；
3、精通html、divcss等技術(shù)并理解web2.0標準，熟練手寫代碼；
4、熟悉頁面優(yōu)化，了解各主流瀏覽器特性，使頁面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefo_/chrome/safari/opera)；
5、精通javascript、aja_，熟悉jquery、e_tjs和yui框架中的任何一個，能快速高效實現(xiàn)各種交互效果。
任職要求：
1、三年以上工作經(jīng)驗，具有一定的美術(shù)基礎(chǔ)；
2、精通css，熟練使用photoshop，dreamweaver，文本編輯器等常用軟件；
3、了解所有常用瀏覽器，利用自己的經(jīng)驗有效地解決瀏覽器兼容問題；
4、對javascript有較為全面的了解，熟練使用js完成動畫效果、交互效果的實現(xiàn)，對常用js庫如jquery、yui等有較為全面的了解；
5、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著良好的感覺，對交互體驗有較為深入的了解；
6、思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力；
7.對第三方物流運作流程了解。
