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第1篇 計(jì)劃工程師崗位職責(zé)(20篇)
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
[職稱(chēng)要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)參加與工程生產(chǎn)例會(huì)相關(guān)的會(huì)議、作好會(huì)議記錄,并及時(shí)整理形成會(huì)議紀(jì)要; 2、負(fù)責(zé)編制年、季、月、周施工生產(chǎn)計(jì)劃; 3、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握施工動(dòng)態(tài);傳達(dá)上級(jí)和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)施工生產(chǎn)的指示、決定及要求,并檢查、收集及反饋執(zhí)行情況; 4、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目施工要素進(jìn)行檢查分析,準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反饋施工生產(chǎn)信息; 5、經(jīng)常性的深入施工一線,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃考核實(shí)施與更新工作,根據(jù)工程進(jìn)展情況,及時(shí)更新和分解施工計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)各工點(diǎn)施工所需材料計(jì)劃。 任職資格: 1、工程管理、建筑等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、建筑施工單位5年以上計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉使用p6、p3等軟件; 4、良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力; 5、具有良責(zé)任感好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作細(xì)致,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,25-35歲。
2、二年以上電子廠負(fù)責(zé)pmc計(jì)劃、客服或交付管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉制造業(yè)務(wù)流程,具備標(biāo)準(zhǔn)建立、規(guī)范文件編寫(xiě)的能力。
4、具備生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、ie工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、元器件基本知識(shí),掌握交付的關(guān)鍵控制點(diǎn)。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、建立訂單交付管理系統(tǒng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范類(lèi)文件。
2、對(duì)訂單合同準(zhǔn)時(shí)交付率負(fù)責(zé)。
3、建立大客戶交付、績(jī)效管理、推動(dòng)交付管理的改善。
4、主導(dǎo)交付績(jī)效檢討、交付重大客訴的改善工作。
其它:
1、工作地點(diǎn):惠州大亞灣
2、工作時(shí)間:大小周。
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
工作職責(zé):
-負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的追蹤、預(yù)控和管理
-負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表的編制
-工作表現(xiàn)突出者可獲得前往香港總公司或國(guó)外公司進(jìn)行工程項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
崗位要求:
教育程度: 本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工民建等建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)知識(shí): 三年及以上樓宇工程項(xiàng)目及工程技術(shù)標(biāo)的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),房屋建筑工程經(jīng)驗(yàn)豐富
計(jì)算機(jī)技能:能熟練運(yùn)用microsoft office,autocad, 熟練操作primavera 3
能力與素養(yǎng):具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,一定溝通能力,執(zhí)行能力,開(kāi)發(fā)創(chuàng)新能力。工作責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞
其它技能: 英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,懂粵語(yǔ)
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限][面試要求:帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、一寸照片2張]
職位描述
1,有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,能熟練掌握辦公軟件的操作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排、物料跟蹤、生產(chǎn)訂單跟進(jìn)等工作;
3、有生產(chǎn)計(jì)劃或者生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表的編制
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的追蹤、預(yù)控和管理
3.提出項(xiàng)目主要線路法進(jìn)行分析
4.能夠分析進(jìn)度偏差,并提出相應(yīng)對(duì)策
5.提出并報(bào)告最受關(guān)注的進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域
6.深入施工一線,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃考核實(shí)施與更新工作,根據(jù)工程進(jìn)展情況,及時(shí)更新和分解施工計(jì)劃
任職要求:
1.專(zhuān)科以上,建筑工程、工程管理或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)或統(tǒng)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.能熟練運(yùn)用p6軟件;
4.熟悉項(xiàng)目管理知識(shí),有國(guó)家注冊(cè)二級(jí)建造師證;
5.可接受濱海新區(qū)工作地點(diǎn)
1.薪資待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金
2.員工福利:五險(xiǎn)一金、帶薪休假、免費(fèi)班車(chē)接送、免費(fèi)員工宿舍、免費(fèi)工作餐、健康體檢、結(jié)婚/生育/生日禮金,高溫防寒補(bǔ)貼、洗衣補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日物資等
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
進(jìn)度計(jì)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷,需求5人;
具有助工及助工以上職稱(chēng);具有較深厚的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)和技術(shù)知識(shí);
具有獨(dú)立的工作能力和管理能力,熟悉各專(zhuān)業(yè)的作業(yè)流程;
主要工作:參與施工招標(biāo)、施工前的準(zhǔn)備、項(xiàng)目工程交工驗(yàn)收等工作;參加本專(zhuān)業(yè)施工質(zhì)量檢查及技術(shù)管理工作;參加本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作。
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):物流部]
職位描述
崗位職責(zé):
1.月度交付承諾計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃編制:協(xié)調(diào)制造和采購(gòu)供應(yīng),確定月度承諾的交付計(jì)劃;根據(jù)滾動(dòng)預(yù)測(cè)并平衡庫(kù)存,編制月度主生產(chǎn)計(jì)劃。編制日交付計(jì)劃,并跟蹤日交付執(zhí)行。
2.監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)交付指標(biāo)的完成情況:監(jiān)控并記錄實(shí)際生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)交付指標(biāo)完成情況;協(xié)調(diào)解決日常交付中的外部物流問(wèn)題,推動(dòng)工廠制造物流改善生產(chǎn)交付
3.協(xié)調(diào)銷(xiāo)售和顧客進(jìn)行緊急調(diào)整:對(duì)生產(chǎn)交付異常提前與顧客和銷(xiāo)售進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),避免引起顧客停線損失
4.跟蹤日常需求變動(dòng),并協(xié)調(diào)工廠日排程的調(diào)整:根據(jù)客戶需求變動(dòng)情況及訂單評(píng)審結(jié)果,發(fā)布交付調(diào)整計(jì)劃;協(xié)調(diào)工廠進(jìn)行日排程的調(diào)整
5.遵守與執(zhí)行體系要求:遵循國(guó)家和政府有關(guān)勞動(dòng)、物流、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及其他要求;負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上,工程或管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.有從事過(guò)生產(chǎn)管理工作二年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉機(jī)械行業(yè)制造加工工藝和物流管理工作。
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理與合作能力; 良好的庫(kù)存分析能力與熟練的office軟件運(yùn)用能力
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
一、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)公司總體計(jì)劃和項(xiàng)目計(jì)劃的編制,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中做好計(jì)劃管理和進(jìn)度控制,協(xié)助生產(chǎn)主管、項(xiàng)目領(lǐng)隊(duì)保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行和按期完工;參加項(xiàng)目調(diào)研并編制投標(biāo)文件中的計(jì)劃部分工作。
二、具體工作任務(wù)和內(nèi)容
1、每年初(第一個(gè)季度)根據(jù)公司上年度工程項(xiàng)目完成情況和市場(chǎng)占有率情況,編制公司年度框架計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)主管審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)實(shí)施。
2、依據(jù)年度框架計(jì)劃,結(jié)合公司市場(chǎng)承攬實(shí)際情況編制公司月度生產(chǎn)指導(dǎo)計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)主管審定,生產(chǎn)主管依據(jù)月度指導(dǎo)計(jì)劃做好公司項(xiàng)目人力、設(shè)備等資源的規(guī)劃和儲(chǔ)備。
3、在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)下,參加工程項(xiàng)目前期調(diào)研并編制完成項(xiàng)目投標(biāo)工作中項(xiàng)目計(jì)劃部分的工作。
4、項(xiàng)目中標(biāo)后,應(yīng)依據(jù)業(yè)主要求和公司資源、技術(shù)能力等實(shí)際情況編制完成項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)主管審定后下發(fā)執(zhí)行。
5、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的跟蹤和監(jiān)督管理。項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行發(fā)生偏差時(shí),有權(quán)提出糾正措施和意見(jiàn)并督促施工者執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)與業(yè)主及項(xiàng)目領(lǐng)隊(duì)就相關(guān)影響進(jìn)度方面的問(wèn)題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),采取應(yīng)對(duì)措施解決影響因素,必要時(shí)向生產(chǎn)主管或項(xiàng)目領(lǐng)隊(duì)提出預(yù)警。
7、當(dāng)項(xiàng)目發(fā)生重大方案變化或重大事件影響到計(jì)劃正常實(shí)施時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行修改升版工作。包括公司年度框架計(jì)劃和月度指導(dǎo)計(jì)劃的修改和升版工作。
8、負(fù)責(zé)不定期的對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、分析工作,對(duì)計(jì)劃執(zhí)行不到位的項(xiàng)目有權(quán)提出處罰意見(jiàn)。項(xiàng)目結(jié)束后應(yīng)配合項(xiàng)目領(lǐng)隊(duì)做好項(xiàng)目完工總結(jié)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職資格
1、掌握國(guó)內(nèi)外有關(guān)計(jì)劃編制與控制方面的知識(shí)、技巧。
2、熟悉工程項(xiàng)目的過(guò)程管理,掌握項(xiàng)目運(yùn)行流程及相互邏輯關(guān)系、工期需要等。
3、掌握計(jì)劃編制、進(jìn)度計(jì)算、過(guò)程跟蹤,對(duì)比分析等知識(shí)和實(shí)操技能。
四、能力要求
1、能讀懂工程項(xiàng)目中英文合同文本。
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
3、具有二年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的項(xiàng)目管理知識(shí)。
4、具有互幫、互學(xué)、主動(dòng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和一定的文字、口頭表達(dá)能力。
5、具有較熟練的辦公軟件使用能力。
五、個(gè)性要求
積極、樂(lè)觀、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、踏實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的道德品質(zhì),與人為善,積極認(rèn)真,努力做事。
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表的編制。
2、參與工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的跟蹤、預(yù)控和管理。
3、監(jiān)督、指導(dǎo)承包商的進(jìn)度控制,審核承包商進(jìn)度報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)編制資金計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)測(cè)等報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)建立合同臺(tái)賬和費(fèi)用支出臺(tái)賬。
6、負(fù)責(zé)向業(yè)主請(qǐng)款,并跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況。
任職要求:
1、熟練運(yùn)用e_cel。
2、有工程方面工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
崗位職責(zé):
1.編制項(xiàng)目的整體計(jì)劃、月計(jì)劃和周計(jì)劃
2.制定周進(jìn)度和月進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)數(shù)字并向管理層提交相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和分析
3.協(xié)助準(zhǔn)備商務(wù)投標(biāo)方面的計(jì)劃和勞力需求
崗位要求:
1.具備3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型模塊、生活樓等項(xiàng)目的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);
2.有海洋工程/工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.英語(yǔ)應(yīng)用能力良好。
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織、編制項(xiàng)目的總體建造計(jì)劃(l4);
2. 負(fù)責(zé)編制、審核項(xiàng)目計(jì)劃管理程序;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度曲線,進(jìn)度跟蹤系統(tǒng)的生產(chǎn)及完善;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)的編制和審核,以及項(xiàng)目各類(lèi)計(jì)劃;
5.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑進(jìn)行分析和管理;
6. 根據(jù)合同準(zhǔn)備項(xiàng)目變更。
崗位要求: 1. 本科學(xué)歷,8年以上海工行業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉p6軟件及辦公軟件應(yīng)用;
3. 熟悉國(guó)外大型公司對(duì)計(jì)劃的要求,并組織對(duì)現(xiàn)有計(jì)劃工程師的培訓(xùn);
4. 英語(yǔ)熟練,能夠與業(yè)主進(jìn)行準(zhǔn)確的溝通和交流。
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
工作地點(diǎn):四川成都
1、崗位任職資格要求
1)學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2)年齡要求:40歲以下,身體健康。
3)工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷,有建設(shè)單位高層樓房計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),參與至少一個(gè)類(lèi)似項(xiàng)目建設(shè)并負(fù)責(zé)施工計(jì)劃管理。
4)專(zhuān)業(yè)技能:熟悉高層房建施工工藝;熟練使用p6編制施工計(jì)劃; 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目計(jì)劃編制規(guī)格書(shū)要求,編制項(xiàng)目基準(zhǔn)計(jì)劃(工程部門(mén)協(xié)助);
2、負(fù)責(zé)每日收集項(xiàng)目施工進(jìn)度、資源等信息,并更新項(xiàng)目計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的上報(bào)工作;
4、與公司本部工程部計(jì)劃工程師接口,反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度等信息;
5、負(fù)責(zé)審核工程部門(mén)提出的周計(jì)劃、月計(jì)劃;
6、協(xié)助項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目生產(chǎn)管理,跟蹤并監(jiān)督項(xiàng)目基準(zhǔn)計(jì)劃落實(shí)狀況,及時(shí)提出預(yù)警;
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)銷(xiāo)售訂單、配件需求計(jì)劃及其他緊急采購(gòu)申請(qǐng),編制主生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)主生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率;
2. 負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃下達(dá),制訂采購(gòu)計(jì)劃、委外計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控各計(jì)劃執(zhí)行及產(chǎn)品物料齊套;
3. 根據(jù)設(shè)計(jì)變更需求,及時(shí)更改采購(gòu)計(jì)劃、委外計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃;
4. 每周協(xié)助生產(chǎn)召開(kāi)物料協(xié)調(diào)會(huì),監(jiān)督跟蹤物料到貨及生產(chǎn)執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)物料執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的進(jìn)度,質(zhì)量和其他偏離情況,督促相關(guān)人員采取緊急措施,保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行;
5. 協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的采購(gòu)型號(hào)、采購(gòu)數(shù)量和到貨時(shí)間的問(wèn)題,庫(kù)房反饋物料短缺核對(duì)原因下達(dá)計(jì)劃,生產(chǎn)反饋周計(jì)劃缺料回復(fù),工程反饋緊急備件和備品協(xié)調(diào);
6. 負(fù)責(zé)用友t6系統(tǒng)各模塊需求方案驗(yàn)證及系統(tǒng)升級(jí),t6各模塊數(shù)據(jù)日常維護(hù)并解決軟件在操作過(guò)程存在技術(shù)問(wèn)題,對(duì)外與用友公司接口,反饋無(wú)法解決技術(shù)問(wèn)題;
7. 負(fù)責(zé)提供公司領(lǐng)導(dǎo)需要的相關(guān)物料信息。
任職資格:
教育背景:
◆通信、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)或其他電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):
◆1年以上統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆較強(qiáng)邏輯性、條理性;
◆具有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力;
◆具有良好的交流溝通能力和需求理解能力。
態(tài) 度:
◆工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心、耐心;
◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
【崗位要求】
1、全日制普通高等教育,電子類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),一類(lèi)本科及以上學(xué)歷。精通計(jì)劃物流領(lǐng)域各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、并對(duì)電子制造、采購(gòu)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)有相當(dāng)程度了解;
2、2-3年以上計(jì)劃物流工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的開(kāi)展生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃工作能力,有將獨(dú)到的專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)成功應(yīng)用到計(jì)劃物流運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用sap平臺(tái),熟悉存貨管理流程,有一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)撥管理,包括訂單審核、跟蹤、反饋、協(xié)調(diào)并負(fù)責(zé)編制各類(lèi)報(bào)表;
2、合理編制、下達(dá)、調(diào)整物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤計(jì)劃實(shí)施確保供應(yīng)和交付;
3、合理控制庫(kù)存,負(fù)責(zé)呆滯物料的預(yù)防和處理;
4、負(fù)責(zé)物料主數(shù)據(jù)維護(hù)等主管交辦的各項(xiàng)工作。
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體項(xiàng)目計(jì)劃,編制項(xiàng)目階段性計(jì)劃。
2、跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)偏差。
3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度偏差提出糾偏措施,并協(xié)調(diào)落實(shí)。
4、協(xié)調(diào)各個(gè)專(zhuān)業(yè)之間的進(jìn)度落實(shí)。
崗位要求:
1、熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)及專(zhuān)業(yè)規(guī)范。
2、能夠熟練使用cad、project軟件等辦公軟件。
3、熟悉建設(shè)工程流程、建筑工程工序及驗(yàn)收流程。
4、熟悉政府報(bào)建要求
5、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6、建造師或注冊(cè)監(jiān)理工程師證者可以優(yōu)先考慮。
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求-有新項(xiàng)目導(dǎo)入管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,良好的英文能力;
2、有三年以上pmc主管或工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉erp/k3系統(tǒng)的應(yīng)用;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念、能根據(jù)生產(chǎn)需求及物料狀況合理編排生產(chǎn)計(jì)劃;
4、具有對(duì)異常問(wèn)題的處理能力,并能即時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
工作職責(zé):
1、依據(jù)訂單或forecast,在erp系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)具生產(chǎn)工單,確定上線及完工日期;
2、依據(jù)訂單或forecast、bom、生產(chǎn)工單,在erp系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行mrp計(jì)算,正確制定物料需求計(jì)劃;
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、物控、市場(chǎng)部門(mén)之間的異常及推動(dòng)工作;
4、審核物料分析,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;
5、總結(jié)周、月計(jì)劃達(dá)成狀況,作出分析,提出改善對(duì)策,追蹤實(shí)施;
6、協(xié)調(diào)計(jì)劃經(jīng)理調(diào)動(dòng)公司資源(人力,物力、設(shè)備等),保障生產(chǎn)順暢,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
-負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的追蹤、預(yù)控和管理
-負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表的編制
-工作表現(xiàn)突出者可獲得前往香港總公司或國(guó)外公司進(jìn)行工程項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
崗位要求:
教育程度: 本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、工民建等建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)知識(shí): 三年及以上樓宇工程項(xiàng)目及工程技術(shù)標(biāo)的計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),房屋建筑工程經(jīng)驗(yàn)豐富
計(jì)算機(jī)技能:能熟練運(yùn)用microsoft office,autocad, 熟練操作primavera 3
能力與素養(yǎng):具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,一定溝通能力,執(zhí)行能力,開(kāi)發(fā)創(chuàng)新能力。工作責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞
其它技能: 英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,懂粵語(yǔ)
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事機(jī)加工生產(chǎn)計(jì)劃管理8年以上工作經(jīng)歷。
2、精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
3、具有一定的管理能力者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)關(guān)鍵部件使用情況及采購(gòu)周期等信息,提出關(guān)鍵部件預(yù)投方案。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)整體生產(chǎn)計(jì)劃、訂單需求等情況制定月度物料計(jì)劃。
3、根據(jù)整體計(jì)劃信息定期排查項(xiàng)目的物料齊套性,并將缺少物料情況反饋給相關(guān)部門(mén)。
4、根據(jù)訂單需求時(shí)間及物料周期,在erp系統(tǒng)中完成物料計(jì)劃的準(zhǔn)確下發(fā)。
5、負(fù)責(zé)定期將物料庫(kù)存進(jìn)行整理分析,并對(duì)庫(kù)存分析材料進(jìn)行通報(bào);根據(jù)庫(kù)存呆滯物料信息,推動(dòng)呆滯物料處置。
6、根據(jù)公司物料采購(gòu)周期及物料特性等信息,整理物料安全庫(kù)存設(shè)置數(shù)據(jù),并根據(jù)審批完成的安全庫(kù)存設(shè)置數(shù)據(jù),在erp系統(tǒng)中完成安全庫(kù)存設(shè)置。
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)需求安排工廠主計(jì)劃,并協(xié)調(diào)、監(jiān)督制造計(jì)劃的實(shí)施,滿足客戶需求
2、協(xié)助生產(chǎn)主管協(xié)調(diào)好相關(guān)工作
任職要求:1、25-30歲之間
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
計(jì)劃工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制階段控制點(diǎn)、月、周進(jìn)度計(jì)劃,分項(xiàng)分部計(jì)劃,勞動(dòng)力、機(jī)械、材料供應(yīng)計(jì)劃,材料、設(shè)備報(bào)審及進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃,深化圖報(bào)審計(jì)劃,施工圖供應(yīng)計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)情況,前溯至人力、材料、機(jī)械、方法及工作前提條件的準(zhǔn)備情況檢查落實(shí);
3、負(fù)責(zé)收集如下資料,包括:分包報(bào)送的月、周計(jì)劃及日?qǐng)?bào)、周報(bào);氣象記錄(晴雨、颶風(fēng)),收集氣象臺(tái)雨量颶風(fēng)報(bào)告;工程中發(fā)生的事件記錄,停水停電通知及記錄、拍攝進(jìn)度照片;現(xiàn)場(chǎng)工作人數(shù),材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)情況,分包進(jìn)場(chǎng)情況等;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度與計(jì)劃對(duì)比分析,及時(shí)向項(xiàng)目部及分包發(fā)出超前或延誤報(bào)告,建議糾偏措施,協(xié)調(diào)項(xiàng)目部和分包采取相應(yīng)糾偏措施;
5、負(fù)責(zé)收集工期索償資料,向業(yè)主監(jiān)理發(fā)出延誤通知和工期延長(zhǎng)申請(qǐng);
6、編制工程月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào);
7、編制各種控制報(bào)表,包括機(jī)械材料報(bào)審、深化圖報(bào)審等;
8、協(xié)助總工管理材料樣板;
9、呈報(bào)材料/設(shè)備進(jìn)場(chǎng)申請(qǐng)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,同類(lèi)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、擅長(zhǎng)主體結(jié)構(gòu)計(jì)劃管理并對(duì)主體結(jié)構(gòu)完成后土建、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、機(jī)電、裝修、景觀等多專(zhuān)業(yè)綜合計(jì)劃管理有深刻認(rèn)識(shí);
3、對(duì)計(jì)劃工作了解,p3應(yīng)用熟練,房屋建筑工程經(jīng)驗(yàn)豐富。
第2篇 生產(chǎn)計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;
2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠聯(lián)系，溝通，協(xié)調(diào)，跟單進(jìn)度的日常管理;
3、根據(jù)訂單交期、工廠生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠情況及公司生產(chǎn)能力的判定，合理編排生產(chǎn)計(jì)劃;
4、參與評(píng)估外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和儲(chǔ)備加工資源;
5、負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)、分析各分公司的產(chǎn)能，優(yōu)化加工周期;
6、定期根據(jù)公司及外發(fā)工廠的加工運(yùn)作狀況，及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機(jī)。
任職資格:
1、工業(yè)工程、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、服裝工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、服裝生產(chǎn)計(jì)劃主管或經(jīng)理職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉牛仔和水洗工藝要求;
3、掌握計(jì)劃管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、物流管理和服裝行業(yè)方面的知識(shí)，精通服裝生產(chǎn)計(jì)劃工作流程;
4、具有良好計(jì)劃能力;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，兼具較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、熟練使用各種辦公軟件。崗位職責(zé):
1、建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;
2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠聯(lián)系，溝通，協(xié)調(diào)，跟單進(jìn)度的日常管理;
3、根據(jù)訂單交期、工廠生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠情況及公司生產(chǎn)能力的判定，合理編排生產(chǎn)計(jì)劃;
4、參與評(píng)估外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和儲(chǔ)備加工資源;
5、負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)、分析各分公司的產(chǎn)能，優(yōu)化加工周期;
6、定期根據(jù)公司及外發(fā)工廠的加工運(yùn)作狀況，及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機(jī)。
任職資格:
1、工業(yè)工程、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、服裝工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、服裝生產(chǎn)計(jì)劃主管或經(jīng)理職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉牛仔和水洗工藝要求;
3、掌握計(jì)劃管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、物流管理和服裝行業(yè)方面的知識(shí)，精通服裝生產(chǎn)計(jì)劃工作流程;
4、具有良好計(jì)劃能力;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，兼具較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、熟練使用各種辦公軟件。
生產(chǎn)計(jì)劃總監(jiān)崗位
第3篇 計(jì)劃采購(gòu)主管崗位職責(zé)
采購(gòu)計(jì)劃主管 上海巧廚商貿(mào)有限公司 上海巧廚商貿(mào)有限公司,巧廚,巧廚商貿(mào),巧廚烘焙,巧廚 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)編制部門(mén)內(nèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)及部門(mén)內(nèi)的年度工作目標(biāo);
2、定期對(duì)部門(mén)工作完成情況進(jìn)行回顧,對(duì)完成和未完成的原因進(jìn)行分析,并協(xié)助下屬做出整改方案并實(shí)施;
3、 組織、指導(dǎo)并確認(rèn)各倉(cāng)的采購(gòu)計(jì)劃及各倉(cāng)間的調(diào)撥計(jì)劃,控制采購(gòu)計(jì)劃量,防止積壓庫(kù)存,增加庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
4、 組織、督促和指導(dǎo)、確認(rèn)各進(jìn)口商品、暢銷(xiāo)商品根據(jù)季節(jié)性變化或淡旺季的需求制定的fcst,以確保公司各商品的及時(shí)供應(yīng);
5、組織、指導(dǎo)對(duì)各倉(cāng)每月中和月末發(fā)出的《效期排查統(tǒng)計(jì)表》的排查,確保無(wú)因效期問(wèn)題而產(chǎn)生的報(bào)廢;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上快速消費(fèi)品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗、數(shù)字概念強(qiáng),有一定的抗壓力。
公司福利
我們給你提供---
1.按照國(guó)家規(guī)定繳納社保、住房公積金;
2.享有各類(lèi)帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3.年底享有年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、盛大年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng);
4.各類(lèi)節(jié)假日為員工準(zhǔn)備驚喜小禮物;
5.員工生日會(huì),實(shí)體店diy做生日蛋糕;
6.公司為員工提供餐補(bǔ),免費(fèi)提供住宿;
7.員工購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品,享受內(nèi)部折扣價(jià);
8.公司旗下有實(shí)體店,隨時(shí)體驗(yàn)蛋糕diy樂(lè)趣;
9.公司為員工每人每月提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi),組織部門(mén)團(tuán)建活動(dòng);
10.每周組織員工自愿參加公司團(tuán)建拓展活動(dòng);
11.公司員工可以免費(fèi)借閱圖書(shū),鼓勵(lì)員工自我提高;
12.每年評(píng)選優(yōu)秀員工,享受?chē)?guó)內(nèi)外5日游。
這是一個(gè)積極青春有活力的團(tuán)隊(duì),一群熱愛(ài)美食,熱愛(ài)生活得人聚集在一起,我們忠于美麗食物的開(kāi)發(fā),為接納更好的你!
第4篇 計(jì)劃部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃部總監(jiān)崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)接洽全國(guó)性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部，獲取sepc訂單，持續(xù)跟進(jìn)并達(dá)成;
2、根據(jù)房企的個(gè)性化需求，制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)sepc業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)開(kāi)展培訓(xùn);
4、開(kāi)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、開(kāi)發(fā)商需求、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的調(diào)研工作;
5、督導(dǎo)及有效跟蹤技術(shù)服務(wù)中心訂單完成情況
1、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、大型設(shè)計(jì)院擔(dān)任同類(lèi)職務(wù)3年以上或全國(guó)性的大型房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)部門(mén)同崗位3年以上;
3、對(duì)裝配式建筑有深刻理解;熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程;具有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣能力;
4、能熟練操作應(yīng)用辦公軟件，具有優(yōu)秀的計(jì)劃、執(zhí)行能力，談判能力和分 析解決問(wèn)題的能力;思維敏銳，具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、 開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，能領(lǐng)導(dǎo)部屬有效的開(kāi)展工作;
5、具有良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造能力、抽象思維能力，具備責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德。
1、負(fù)責(zé)接洽全國(guó)性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部，獲取sepc訂單，持續(xù)跟進(jìn)并達(dá)成;
2、根據(jù)房企的個(gè)性化需求，制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)sepc業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)開(kāi)展培訓(xùn);
4、開(kāi)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、開(kāi)發(fā)商需求、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的調(diào)研工作;
5、督導(dǎo)及有效跟蹤技術(shù)服務(wù)中心訂單完成情況
計(jì)劃部總監(jiān)崗位
第5篇 計(jì)劃內(nèi)勤崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司政策及公司制訂的備貨計(jì)劃，協(xié)助所負(fù)責(zé)區(qū)域完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù);
2、引導(dǎo)區(qū)域核心承包商做珠海直發(fā)要貨計(jì)劃，提高銷(xiāo)售公司珠海直發(fā)率，有效合理的減少運(yùn)輸費(fèi)用;
3、優(yōu)化區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存進(jìn)行管理。開(kāi)展銷(xiāo)售公司備貨計(jì)劃的引導(dǎo)及監(jiān)控，審核經(jīng)銷(xiāo)商要貨等工作。
計(jì)劃內(nèi)勤崗位
第6篇 計(jì)劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算計(jì)劃，部門(mén)工作計(jì)劃和部門(mén)預(yù)算;
2、組織建立健全部門(mén)制度、流程等管理體系，組織實(shí)施并定期優(yōu)化;
3、完成項(xiàng)目成本費(fèi)用分析，提供集團(tuán)及公司投資決策所需要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo);確定成本費(fèi)用的控制目標(biāo)，為財(cái)務(wù)部門(mén)資金安排提供依據(jù);
4、參與設(shè)計(jì)方案的審查工作，對(duì)建筑設(shè)計(jì)院提供方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行監(jiān)督控制;
5、組織、指導(dǎo)工程的預(yù)算編制、結(jié)算審核、工程量審核、付款審查和招標(biāo)采購(gòu)，組織憑證歸檔管理;
6、與集團(tuán)對(duì)口管理部門(mén)對(duì)接及完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、八年以上工程項(xiàng)目工程造價(jià)、成本分析、預(yù)結(jié)算(含土建、安裝)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)行業(yè)預(yù)算部工作管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通工程造價(jià)及市場(chǎng)材料價(jià)格信息及施工工藝與工程量的計(jì)算等，熟悉工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制及審核;
4、有獨(dú)立負(fù)責(zé)至少二個(gè)以上大型項(xiàng)目的概預(yù)算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預(yù)結(jié)算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計(jì)價(jià)等;
5、熟練操作各類(lèi)辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件;
6、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問(wèn)題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識(shí)，有責(zé)任感，做事原則性強(qiáng)，穩(wěn)重;
7、中級(jí)以上職稱(chēng)，具有專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
計(jì)劃部部長(zhǎng)崗位
第7篇 營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃崗位職責(zé)
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)方向) 北京卓越房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 崗位職責(zé):
1、的房地產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)新盈利模式進(jìn)行研究,出具項(xiàng)目盈利方案;
2、對(duì)地產(chǎn)銷(xiāo)售、招商目標(biāo)把控,進(jìn)行計(jì)劃審核,提出建議;
3、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研究,出具成果;
4、組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息并撰寫(xiě)相應(yīng)報(bào)告
任職要求:
1、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理,具有戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)、市場(chǎng)分析、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2、運(yùn)營(yíng)管理工作價(jià)值再造
第8篇 計(jì)劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、部門(mén)計(jì)劃及立項(xiàng)節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)、反饋結(jié)果。
2、協(xié)助制定跟進(jìn)部門(mén)月/季/年作戰(zhàn)計(jì)劃。
3、事業(yè)部綜合事務(wù)處理。
4、準(zhǔn)備會(huì)議材料，順利召開(kāi)會(huì)議，生成會(huì)議決議并跟進(jìn)。
5、事業(yè)部中基層pbc、高層個(gè)人計(jì)劃外三大貢獻(xiàn)成果;按時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)移交績(jī)效部門(mén)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng).
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上;
2、熟練掌握office辦公軟件使用方法;
3、認(rèn)真細(xì)心，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力;
6、具備良好的服務(wù)意識(shí)。
第9篇 投資計(jì)劃主管崗位職責(zé)
多年投資計(jì)劃(myp)主管 延長(zhǎng)殼牌 延長(zhǎng)殼牌石油有限公司,延長(zhǎng),延長(zhǎng)殼牌 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)合資公司多年項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃及相關(guān)的項(xiàng)目推動(dòng)工作
? 負(fù)責(zé)多年投資計(jì)劃(myp)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)和更新;
? 根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和殼牌中國(guó)工具,對(duì)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的情況進(jìn)行分析,并形成報(bào)告
? 通過(guò)多年投資計(jì)劃(myp)平臺(tái),幫助合資公司尋找持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)
? 通過(guò)流程制度的建立或優(yōu)化,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的落地實(shí)施
2.對(duì)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和整理
? 負(fù)責(zé)車(chē)流量的安排、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)控
? 負(fù)責(zé)集團(tuán)油站單車(chē)加油量的匯總、整理和分析
? 負(fù)責(zé)集團(tuán)油站sales volume逐月數(shù)據(jù)的匯總、整理和分析
? 協(xié)助完成投資后回顧(pir)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析
? 與網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、二次投資兩個(gè)職能進(jìn)行協(xié)作,共同尋找油站網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的優(yōu)化機(jī)會(huì)
? 協(xié)助完成股東方要求,關(guān)于油站網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作
任職要求:
? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷
? 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)背景,或數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn).
? 有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫(xiě)能力;
? 有過(guò)計(jì)劃類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)有一定優(yōu)勢(shì);
? 有過(guò)油品零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)有一定優(yōu)勢(shì);
? 具有商業(yè)的敏銳洞察力與財(cái)務(wù)意識(shí);
? 良好的中英文讀寫(xiě)能力和計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作技術(shù)。
第10篇 計(jì)劃pmc崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo),編制各類(lèi)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃;
2、公司生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
3、交貨進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度、物料進(jìn)度和制造成本及庫(kù)存成本管理的各項(xiàng)作落實(shí)與協(xié)調(diào);
4、部門(mén)人員管理、日常工作處理及部門(mén)、人員績(jī)效考評(píng)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上物控管理工作經(jīng)驗(yàn),有電子制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、具有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃,物料管理工作經(jīng)驗(yàn),精通供應(yīng)鏈管理的各個(gè)模塊及倉(cāng)儲(chǔ)物流管理;
3、精通erp系統(tǒng)的運(yùn)作,能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來(lái)的變化趨勢(shì),并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃;
4、有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力及學(xué)習(xí)能力;
5、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ);
6、此崗位需外派越南海防市分公司。
第11篇 計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? work closely with internal and e_ternal stakeholders to update forecast monthly in mostly efficient way.
? facilitate the monthly demand planning meeting and s&op meeting for both region and global.
? regularly review inventory and drive actions to meet inventory target and estimates each month.
? actively review and reduce slow moving/obsolete stock. (slob & scrap management)
? support franchise specific projects related to supply chain.
? kpi control to align with supply chain strategies.
? data management & improvement in systems for planning and purchase order.
? perform other work related duties as assigned.
任職要求:
? a bachelor’s degree， preferably in a technical discipline (logistics， operations， engineering， business， finance， business administration).
? 5-7 years working e_perience
? familiar with sap/jde apo/jda/e_cel
? fluent in english， oral and writing
計(jì)劃專(zhuān)員崗位
第12篇 銷(xiāo)售計(jì)劃崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售計(jì)劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)管理;
2、客戶檔案管理;
3、 合同檔案管理;
4、 會(huì)議紀(jì)要管理;
5、 相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
二、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)貿(mào)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè);
3、熟練office操作;
4、工作態(tài)度積極向上。
銷(xiāo)售計(jì)劃崗位
第13篇 計(jì)劃員崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃員崗位職責(zé)
production assistant 計(jì)劃員 米塔工業(yè)控制系統(tǒng)(寧波)有限公司 米塔工業(yè)控制系統(tǒng)(寧波)有限公司，米塔 role:
? perform visible management to ensure that workshop receive the updated short & long period production planning.
? develop an overview of workshop and allocated resources so that the planned production always follows the approved production schedules.
? develop and implement methods for efficient troubleshooting of customer inquiries.
? develop an overview of all orders， projects and resources in the department so that management has a qualified basis to make decisions from.
? further develop e_isting processes and implement new initiatives that optimize mita-teknik’s production planning.
? manage effective planning and arrangement of productions and customer projects.
? perform miscellaneous tasks related to production management and planning.
? follow-up on order confirmations and supplier deliveries with purchasers.
? review and follow up on procurement action lists based on production plans.
? submit a daily status report to the leader of operations.
? ensure valid the master planning in erp.
responsibilities:
? ensure that all tasks， orders and projects in the workshop are e_ecuted so that the customers’ requirements for functionality， quality， time and resources are met.
? ensure that production is carried out economically and optimally base on resources.
? ensure that mita-teknik’s production planning is always updated， and that continuous adjustment / rationalization in relation to the company’s objectives takes place.
? ensure cross-functional collaboration that constantly contributes to optimize all the resources.
? ensure valid master planning in erp.
? ensure valid procurement master data in erp.
mandate:
? review and update the procurement action lists based on production status / planning.
? stop productions， projects or use of resources not in accordance with approved plans.
? continuously change priorities when this is in accordance with approved decisions.
competences:
? solid knowledge within scm.
? solid planning skills.
? good verbal and written communication skills in english language.
? process understanding and insight.
? solid skills in erp system.
? self-driven， result-oriented.
success criteria:
individual:
? update production planning every day.
? ensure that targets set for the workshop are achieved within agreed frameworks and budgets.
? review the production status and report to the leader of operations every day.
? review and follow up on procurement action lists every day.
department:
? 98% on-time delivery.
? we provide a continuously optimized and competitive supply chain.
? we are a value-adding partner to the organization and our customers.
company:
? respect and recognize mita-teknik’s values
? work according to the guidelines in the mita-teknik quality management system (q-net) and employee handbook.
計(jì)劃員崗位
第14篇 財(cái)務(wù)部計(jì)劃主管崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)主管 中工武大 中工武大設(shè)計(jì)研究有限公司,中工武大,中工武大 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表及決算的組織、編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)編制公司外部預(yù)算報(bào)表,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;
3、對(duì)分子公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督;
4、配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類(lèi)審計(jì)工作。
5、日常會(huì)計(jì)核算及審核工作。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)歷:5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管及報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);有合并報(bào)表編制、投融資管理和會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、職業(yè)技術(shù)資格:具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格。
4、能力要求:有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;較好的數(shù)據(jù)編制與分析能力;
5、基本素質(zhì):為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。
第15篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司日常會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃和預(yù)算管理。
任職要求:
1、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有激情和熱情,抗壓能力強(qiáng)。
