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第1篇 數(shù)據(jù)運(yùn)營員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、日、周、月度、季度、年度等不同形式數(shù)據(jù)報(bào)表的制作;
2、每天根據(jù)信息反饋,核對媒體進(jìn)線、倉庫倉儲(chǔ)變動(dòng)、銷售情況分析,提供分析報(bào)表;
3、通過數(shù)據(jù)分析找出各業(yè)務(wù)中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并給予合理建議;
4、相關(guān)數(shù)據(jù)的留存、管理;
5、結(jié)合crm系統(tǒng)使用情況給出使用升級需求;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作事宜。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、企業(yè)運(yùn)營等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、精通e_cel、懂得數(shù)據(jù)管理、善于數(shù)據(jù)分析;
4、數(shù)據(jù)相關(guān)制作嫻熟高效技能技巧;
5、通過數(shù)據(jù)分析,提出合理可執(zhí)行解決方案。
第2篇 數(shù)據(jù)運(yùn)營員崗位職責(zé)任職要求
數(shù)據(jù)運(yùn)營員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)及要求收集并整理，同時(shí)制定各區(qū)域的業(yè)務(wù)報(bào)表及管理制度，對報(bào)表數(shù)據(jù)及信息進(jìn)行分析，根據(jù)區(qū)域要求出具分析報(bào)告;
2.協(xié)助搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)研究庫，完成數(shù)據(jù)整核工作，并及時(shí)錄入系統(tǒng);
3.科學(xué)合理進(jìn)行核算分配，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，數(shù)據(jù)處理科學(xué)性;
4.建立報(bào)表及數(shù)據(jù)庫及考核制度，反饋考核結(jié)果，為各區(qū)域改善業(yè)績提供數(shù)據(jù)依據(jù);
5.及時(shí)掌握各項(xiàng)項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤，協(xié)調(diào)助理項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題;
任職資格:
1.認(rèn)同公司文化及理念、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具財(cái)管類、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練運(yùn)用各種常用辦公軟件;
4.思維清晰，邏輯性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集能力、研究分析能力、書面表達(dá)能力和學(xué)習(xí)溝通能力;
數(shù)據(jù)運(yùn)營員崗位
第3篇 新媒體運(yùn)營員崗位職責(zé)任職要求
新媒體運(yùn)營員崗位職責(zé)
新媒體運(yùn)營員 大連東軟信息 大連東軟信息學(xué)院，東軟崗位要求:
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷，具備海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.專業(yè):計(jì)算機(jī)類、管理類、數(shù)字藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有新媒體運(yùn)營或品牌策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.綜合素質(zhì):
(1)通過國家英語六級考試，具有較強(qiáng)的口語表達(dá)能力。
(2)具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和良好的學(xué)術(shù)水平，具有研究能力，以及對行業(yè)發(fā)展進(jìn)行動(dòng)向跟蹤的創(chuàng)新能力。
(3)身體健康，熱愛高等教育事業(yè)。(4)具有良好地溝通和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神。
第4篇 運(yùn)營員工崗位職責(zé)
員工餐廳運(yùn)營經(jīng)理(j181120010) 滴滴出行 北京嘀嘀無限科技發(fā)展有限公司,小桔科技,滴滴,滴滴出行,滴滴打車,嘀嘀無限 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對員工餐廳餐飲服務(wù)商進(jìn)行監(jiān)管和協(xié)調(diào),包括食品質(zhì)量衛(wèi)生、食譜審核、菜品價(jià)格、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)安全等,不斷提升就餐體驗(yàn);
2. 加強(qiáng)餐廳與就餐顧客、“餐議院(員工代表組織)”的互動(dòng)交流,維護(hù)餐廳良好的就餐秩序,及時(shí)處理顧客的投訴及建議;
3. 負(fù)責(zé)餐廳運(yùn)營活動(dòng)的策劃及宣導(dǎo);
4. 負(fù)責(zé)原料采購監(jiān)管、出入庫核查及毛利率核算;
5. 餐廳運(yùn)營報(bào)告及費(fèi)用結(jié)算;
6. 餐飲服務(wù)商履約管理。
7. 餐廳固定資產(chǎn)的維護(hù)及管理。
8. 設(shè)備設(shè)施、水電燃?xì)?、物業(yè)管理、節(jié)日活動(dòng)等預(yù)算的申報(bào)及成本管控。
9. 新餐廳建設(shè)的設(shè)計(jì)需求對接、工程實(shí)施監(jiān)管、食品經(jīng)營許可證辦理以及開業(yè)前籌備的各項(xiàng)工作。
10. 其它餐廳事務(wù)及臨時(shí)交辦工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具有3年以上餐廳運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),食品科學(xué)或酒店管理相關(guān)專業(yè)更佳;
2. 擅長文案編輯及活動(dòng)策劃,能夠圖文編輯更佳;
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
4. 具有較強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng);
5. 熟練掌握餐飲管理的流程、標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)。
6. 具有餐廳建設(shè)及開業(yè)籌備經(jīng)歷,熟悉餐廳設(shè)備設(shè)施及其功能。
第5篇 新媒體運(yùn)營員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、微信相關(guān)賬號注冊,日常朋友圈維護(hù),手機(jī)設(shè)備維護(hù)
2、負(fù)責(zé)微信、微博、各社交媒體粉絲引流工作,獲取微信粉絲;
3、跟蹤研究行業(yè)動(dòng)態(tài),監(jiān)控網(wǎng)站流量,按階段總結(jié)匯報(bào)優(yōu)化結(jié)果;
任職要求:
1、有過醫(yī)療新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析。有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),有較好的知識(shí)分享意識(shí),良好的溝通能力,思維性強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高壓工作;
3、兩年以上網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有文案、策劃、廣告公司、媒體經(jīng)歷者佳;
公司提供良好的培訓(xùn)及具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)
第6篇 銷售運(yùn)營員崗位職責(zé)任職要求
銷售運(yùn)營員崗位職責(zé)
職位描述: 1.配合本區(qū)域業(yè)務(wù)員完成銷售接單工作，完成公司內(nèi)部合同簽訂手續(xù); 2.負(fù)責(zé)安排手織樣打樣，并督促技術(shù)中心及時(shí)準(zhǔn)確完成手織樣工作; 3.負(fù)責(zé)參加每日本區(qū)域的訂單評審會(huì); 4.負(fù)責(zé)跟蹤評審確認(rèn)的每個(gè)節(jié)點(diǎn)的達(dá)成率，排查有延期風(fēng)險(xiǎn)的訂單; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督成品布發(fā)貨情況，對未及時(shí)發(fā)出的成品布匯總并了解原因。崗位要求: 學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招本科 語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
銷售運(yùn)營員崗位
