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形象崗任職要求5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):47

形象崗任職要求

第1篇 視覺形象崗位職責

視覺形象經(jīng)理 東鵬飲料 深圳市東鵬飲料實業(yè)有限公司,東鵬飲料,東鵬飲料 崗位職責:

1、公司/品牌系列視覺的規(guī)劃和設計:vi、logo設計、字體設計、dm設計、展板設計,產(chǎn)品海報,品牌ppt模板等;

2、負責品牌在終端的形象標準和方案設計,對一切有關品牌形象的要素進行統(tǒng)一規(guī)范,并跟進實行效果的反饋;包括宣傳冊、海報、易拉寶、文化墻、展臺等;

3、負責公司所屬品牌廣告宣傳制品的設計、制作、審查;并對公司所屬品牌展會及陳列道具的設計與施工進行監(jiān)督;

4、負責公司線上線下整體視覺規(guī)劃,把控公司品牌視覺方向;

5、協(xié)助公司做好營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;對公司各品牌項目部制定的營銷策劃、公關活動企劃案提出合理建議;

6、帶領團隊完成各類設計工作,并負責對下屬進行業(yè)務技能上的指導和幫助;

任職要求:

1、大專及以上學歷,視覺傳達、藝術設計及美術等相關設計類專業(yè);

2、6年以上設計工作經(jīng)驗,3年以上設計管理經(jīng)驗,精通photoshop、illustratorcoreldraw等各種設計軟件,有廣告公司經(jīng)驗、服務過快消行業(yè)者優(yōu)先;

3、全局的設計統(tǒng)籌能力,對品牌建設、ci體系及傳播推廣有深入的認知,強烈的營銷意識;

4、能深刻理解品牌理念、挖掘品牌文化,高質(zhì)量高效率完成設計任務,有良好的設計表現(xiàn)力和想象能力;有極強的美學素養(yǎng)、獨特的設計風格、獨到的創(chuàng)意觀點、色彩審美觀及較強的創(chuàng)意設計表達能力;

5、了解自媒體的多種玩法,對新型的表現(xiàn)形式、設計手法嗅覺靈敏, 有豐富的視覺表現(xiàn)能力,優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

6、能獨當一面,具有良好的溝通管理能力,團隊協(xié)作精神佳,創(chuàng)意思維強,責任心強,優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì),能夠承受工作壓力。

第2篇 策劃形象崗位職責

招商部大區(qū)經(jīng)理 大連云鶴家居設計有限公司 大連云鶴家居設計有限公司,云鶴 職責描述:

一、制定招商部經(jīng)營目標,完成招商部的招商管理工作和經(jīng)營任務指標。

1、制定招商策略與工作規(guī)劃,部署招商執(zhí)行計劃并按計劃組織實施招商工作,按計劃完成經(jīng)營任務指標;

2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關規(guī)章制度;

3、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);

4、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,完成月度工作總結報告及匯報工作,完成對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

5、負責加盟商家及大客戶的談判與接洽,維護良好客戶關系;

二、負責招商項目的信息收集和分析工作

1、負責對市場前期調(diào)研工作,對調(diào)查結果做出可行性分析和風險控制分析;

2、分析研究營銷策略,對市場銷售潛力調(diào)查分析,對本行業(yè)做調(diào)研工作,做出調(diào)查結果;

3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作;

4、建立并動態(tài)維護加盟商的資源庫,做好運營管理過程中加盟商動態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標準;

5、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

三、負責公司形象推廣、公關活動

1、負責對公司整體形象的策劃工作;

2、負責組織和接待相關單位包括上級單位的來訪,負責與新聞媒體的接觸;

3、組織安排相關招商人員參加各類展會及招商會。

四、招商部其他工作

1、協(xié)助業(yè)務部做好業(yè)務后勤工作;

2、協(xié)助業(yè)務部做好加盟商開發(fā)后的維護工作;

3、協(xié)助業(yè)務部做好商品的售后服務工作;

4、組織推動與招商相關的合同,協(xié)議的標準化工作。

任職要求:

1、本科或同等以上學歷;市場營銷等相關專業(yè);

2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經(jīng)驗,

3、精通國內(nèi)市場的招商渠道、招商流程、熟悉當?shù)丶揖呒罢径ㄖ菩袠I(yè)運作及產(chǎn)品特點,具有豐富的品牌客戶資源和客戶關系者優(yōu)先;

4、具有良好的職業(yè)道德,較強的商務談判及公關能力,具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力,誠信敬業(yè);

5、具有清晰的戰(zhàn)略目標及較強的工作計劃性,能夠按照工作計劃穩(wěn)步推進。

第3篇 售樓部形象崗崗位職責

售樓部形象崗 四川蜀興騁信息技術有限公司 四川蜀興騁信息技術有限公司,蜀興騁 職責描述:1、公共秩序管理:維護案場的公共秩序;

2、提升案場品牌形象,提升品質(zhì)服務;

3、突發(fā)事件處理:負責糾紛、盜竊、蓄意破壞、消防等應變及支援處理;

4、服務區(qū)域停車場和車輛管理、交通指揮、停車場公共秩序管理;

5、確?,F(xiàn)場品質(zhì),執(zhí)行現(xiàn)場管理,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務。

任職要求:

1、年齡:18-35周歲,身高:175cm及以上

2、初中及以上學歷水平;

3、具有良好的職業(yè)道德、服務意識和責任感,良好的團隊合作能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

4、無紋身及違法犯罪記錄,有良好的服務意識,認同物業(yè)安全管理工作,愿意從基層做起;

5、退伍軍人優(yōu)先,有安保類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(3)薪酬福利:

1、上班時間:常白班,常夜班,月休4天。

項目:7:00——19:00(白班),19:00——次日7:00(夜班)。

(可選擇)

2、薪酬:

夜班3850元/月-4100元/月,白班4000元/月-4300元/月

3、保險:七險一金

4、住宿及餐飲:公司免費為員工提供集體宿舍。無食堂,額外發(fā)放餐飲補助: 450元/月

5、員工關愛計劃:在員工及其家庭出現(xiàn)困難時,員工關愛計劃將幫助員工及其家庭順利度過難關

第4篇 形象崗秩序員崗位職責任職要求

形象崗秩序員崗位職責

崗位職責:

1、統(tǒng)一著裝且整齊,按規(guī)定上崗交接班,忠于職守,在崗時不得與其他無關人員閑聊;

2、站崗執(zhí)勤時提高警惕,隨時全面掌握跟進周圍的一切動態(tài);

3、注重禮節(jié)禮儀,保持個人良好形象,文明用語,車輛指揮手勢標準規(guī)范,在執(zhí)勤中見有相關領導和領導車輛行軍禮問好;

4、負責對售樓部客戶及一切業(yè)務往來客訪人員的正確引導;

5、執(zhí)勤期間嚴禁睡覺等相關違紀違規(guī)現(xiàn)象;

6、負責售樓部區(qū)域安防工作,對可疑人員進行詢問,跟進可疑事態(tài)、對售賣、推銷、小販及時驅(qū)離;

7、對崗位區(qū)域內(nèi)存在有安全隱患的事項進行跟進和處理,做好五防工作(即防火、防盜、防破壞、防自然災害、防治安暴力事件);

8、完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、教育要求:高中以上學歷。

2、技能要求:酒店、物業(yè)服務方面知識。

3、工作經(jīng)驗要求:具備酒店、物業(yè)服務經(jīng)驗。

4、其它要求:工作細致認真,謹慎細心,條理性強。

形象崗秩序員崗位

第5篇 高端形象崗位職責任職要求

高端形象崗位職責

職責描述:

1、負責策略管理;

2、負責營銷方案的制定及制定落地策略;

3、負責銷售、策劃、渠道等職能線管理;

4、負責案場管理,維護案場高端形象;

5、負責員工的面試、培養(yǎng)、考核等工作;

6、負責帶領團隊達成業(yè)績;

7、負責項目營銷費用控制;

8、負責領導交辦的其它任務的完成。

任職要求:

高端形象崗位

形象崗任職要求5篇

高端形象崗位職責職責描述:1、負責策略管理;2、負責營銷方案的制定及制定落地策略;3、負責銷售、策劃、渠道等職能線管理;4、負責案場管理,維護案場高端形象;5、負責員工的面試、培養(yǎng)、考核等工作;6、負責帶領團隊達成業(yè)績;7、負責項目營銷費用控制;…
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