課程研發(fā)任職要求15篇

第1篇 課程研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

課程研發(fā)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)家政行業(yè)的專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設(shè)計(jì)與撰寫,形成標(biāo)準(zhǔn)化課程;

2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內(nèi)容、完成課程的落地、上線與迭代;

3、 分析課程的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出課程改進(jìn)意見(jiàn),不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗(yàn);

4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,三年以上課程研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)(有家政類/服務(wù)設(shè)計(jì)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、邏輯清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),富有激情,敢于擔(dān)當(dāng),具備一定創(chuàng)新能力; 崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)家政行業(yè)的專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設(shè)計(jì)與撰寫,形成標(biāo)準(zhǔn)化課程;

2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內(nèi)容、完成課程的落地、上線與迭代;

3、 分析課程的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出課程改進(jìn)意見(jiàn),不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗(yàn);

4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,三年以上課程研發(fā)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)(有家政類/服務(wù)設(shè)計(jì)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、邏輯清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),富有激情,敢于擔(dān)當(dāng),具備一定創(chuàng)新能力;

第2篇 幼兒課程研發(fā)崗位職責(zé)任職要求

幼兒課程研發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幼兒早教在線課程內(nèi)容研發(fā)和制作;

2、負(fù)責(zé)尋找相關(guān)老師或者機(jī)構(gòu);

3、負(fù)責(zé)早教課程體系的搭建

任職要求:

1、學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有幼兒早期教育教學(xué)或者研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有在早教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

幼兒課程研發(fā)崗位

第3篇 課程研發(fā)老師崗位職責(zé)

美術(shù)課程研發(fā)老師 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司美術(shù)類教育產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)項(xiàng)目課程配套教材、教案、課件等;

3、參加教研;

4、為學(xué)校教師、課程顧問(wèn)提供培訓(xùn)及教學(xué)扶持服務(wù);

任職要求:

1、24-40歲,美術(shù)類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上美術(shù)類課程一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉美術(shù)教學(xué)工作,其中至少1年以上課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

3、專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的美術(shù)功底,深入了解教育項(xiàng)目的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉兒童美術(shù)類教育產(chǎn)品,具備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熱愛(ài)教育行業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象及親和力佳,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任感和執(zhí)行力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司美術(shù)類教育產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)項(xiàng)目課程配套教材、教案、課件等;

3、參加教研;

4、為學(xué)校教師、課程顧問(wèn)提供培訓(xùn)及教學(xué)扶持服務(wù);

任職要求:

1、24-40歲,美術(shù)類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上美術(shù)類課程一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉美術(shù)教學(xué)工作,其中至少1年以上課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

3、專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的美術(shù)功底,深入了解教育項(xiàng)目的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉兒童美術(shù)類教育產(chǎn)品,具備產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熱愛(ài)教育行業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象及親和力佳,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任感和執(zhí)行力,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

第4篇 課程研發(fā)主任崗位職責(zé)任職要求

課程研發(fā)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀，在創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系研發(fā)設(shè)計(jì)，并依據(jù)課程體系制定有針對(duì)性的培訓(xùn)方案。

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)教材的編寫組織工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)講師進(jìn)行邀請(qǐng)和管理。

5、有講師及教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠安排日常事務(wù)性工作。

6、熟悉高校工作流程。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷。

2、教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，具備2年及以上課程研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的創(chuàng)新精神。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、熱愛(ài)教育事業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、熟練掌握常用辦公軟件。

上班時(shí)間:09:00-12:00 13:00-17:00(雙休+法定節(jié)假日)

福利:五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+不定期團(tuán)建

課程研發(fā)主任崗位

第5篇 課程研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施

2、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;

3、產(chǎn)品生命周期管理;

4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;

5、掌握市場(chǎng)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案;

6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;

7、分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對(duì)其作出有效的改進(jìn);

8、項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等;

9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求

1、有5年以上k12產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉行業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)需求；

3、有市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)性和敏感性，能把我市場(chǎng)機(jī)會(huì)；具有創(chuàng)新能力；

4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、有相關(guān)行業(yè)成熟產(chǎn)品體系者優(yōu)先。

第6篇 航天steam課程研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 對(duì)steam航天課程質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2. 研發(fā)steam太空實(shí)驗(yàn)課程，制作教學(xué)課件、教案；

3. 編制教師培訓(xùn)文件。

任職要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，師范類、理工類、宇航、物理、電子工程等專業(yè)優(yōu)先，有steam教研或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)讀寫能力，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先；

3、懂steam教育優(yōu)先；

4、了解5e探究式教學(xué)法、翻轉(zhuǎn)課堂等優(yōu)先。

第7篇 早教課程研發(fā)崗位職責(zé)任職要求

早教課程研發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)將線下早教課程如繪本、手工、親子游戲、啟蒙課等，轉(zhuǎn)化為線上精品視頻早教課程

2、負(fù)責(zé)將課程教案設(shè)計(jì)為視頻腳本

3、不斷優(yōu)化和迭代課程內(nèi)容

任職資格:

1、知名線下早教機(jī)構(gòu)老師經(jīng)驗(yàn)或者線上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)

3、組織協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí)和鉆研精神

4、熱愛(ài)早教行業(yè)，有志于在早教行業(yè)有所作為

5、形象氣質(zhì)佳更好

第8篇 課程研發(fā)專員崗位職責(zé)任職要求

課程研發(fā)專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)夢(mèng)想課程研發(fā)周期管理。包括負(fù)責(zé)課程的需求調(diào)研、市場(chǎng)現(xiàn)有課程資源調(diào)研、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)開發(fā)及完善、課程的試點(diǎn)教學(xué)和意見(jiàn)反饋收集;更新、維護(hù)、反饋、匯總課程生命周期數(shù)據(jù);參與課程未來(lái)發(fā)展的框架性設(shè)計(jì)及優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)搭建課程資源平臺(tái)，參與現(xiàn)有夢(mèng)想課程的修改完善工作。通過(guò)課件、視頻、教學(xué)指導(dǎo)等方式，匯總資源并達(dá)成課程資源可視化。為用戶上課提供課程資源的保障;

3、參與夢(mèng)想課程教學(xué)方式方法的研究，針對(duì)不同類型的用戶，提供課程實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn);

4、運(yùn)用自媒體及時(shí)有效的與一線教師保持互動(dòng)，提供課程相關(guān)信息和交流。

任職要求:

1、有公益心、有責(zé)任感，認(rèn)同機(jī)構(gòu)的使命與價(jià)值觀，并有志于投身公益事業(yè);

2、本科及以上學(xué)歷，熟悉青少年發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)，熟悉課程設(shè)計(jì)理論和程序;教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;教育實(shí)踐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、良好的資源整合、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，優(yōu)秀的語(yǔ)言運(yùn)用能力;

4、良好的抗壓能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

5、能熟練使用辦公軟件，熟練使用微博、微信等自媒體功能優(yōu)先。

課程研發(fā)專員崗位

第9篇 培訓(xùn)課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

培訓(xùn)經(jīng)理(課程研發(fā)) 方盛制藥 湖南方盛制藥股份有限公司，湖南方盛 1、全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目課程的整體研發(fā)、培訓(xùn)實(shí)施、訓(xùn)練與有效性評(píng)估，以滿足公司崗位及未來(lái)的需求;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化課程與教學(xué)監(jiān)控，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

3、挖掘、組織新選題，對(duì)課程產(chǎn)品不斷優(yōu)化、升級(jí);

4、負(fù)責(zé)其他支持部門的個(gè)性化需求培訓(xùn)，不同工作崗位人員制定相應(yīng)的培訓(xùn)形式及公司培訓(xùn)教材;

5、管理講師隊(duì)伍，培訓(xùn)內(nèi)部專講師，對(duì)各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo)，評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效。

6、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì)。

管轄權(quán)限:

1、匯報(bào)對(duì)象:集團(tuán)人資總監(jiān)

2、下屬成員:1人(培訓(xùn)專員)

任職要求:

1、本科學(xué)歷，具有培訓(xùn)師資格佳;

2、在大型制造業(yè)人力資源管理、生產(chǎn)質(zhì)量崗位10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾在企業(yè)大學(xué)、管院負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作3年以上或獨(dú)立開發(fā)操作性課程3個(gè)以上;

3、工作務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，能從工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提取案例，并運(yùn)用科學(xué)的管理工具與方法形成培訓(xùn)課程;

4、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，能從流行電視電影、熱門事件、熱點(diǎn)話題等提煉案例、歸納總結(jié)并借鑒運(yùn)用;

5、嫻熟掌握現(xiàn)代的培訓(xùn)方法(參與式培訓(xùn)為主)、技術(shù)、工具，能講授3個(gè)以上通用性課程或自有課程;

6、溝通表達(dá)能力佳，樂(lè)于，愿意不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，在知識(shí)與實(shí)踐運(yùn)用的道路上不斷探索。

公司簡(jiǎn)介:

方盛制藥是一家集制藥工業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、健康養(yǎng)老于一體的高品質(zhì)、綜合性、科研型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，2014年12月5日在上海證券交易所成功上市。從建廠到現(xiàn)在，方盛以穩(wěn)健的發(fā)展速度快速崛起，成長(zhǎng)為湖南省醫(yī)藥行業(yè)的標(biāo)桿龍頭企業(yè)，旗下?lián)碛?0余家子公司，六大生產(chǎn)基地。從藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，擴(kuò)展為制藥工業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、健康養(yǎng)老幾大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)版塊;從長(zhǎng)沙大本營(yíng)，業(yè)務(wù)輻射至全國(guó)各省市，乃至邁向全球市場(chǎng)。

第10篇 課程研發(fā)助理崗位職責(zé)任職要求

課程研發(fā)助理崗位職責(zé)

課程研發(fā)助理(總部) 深圳市關(guān)鍵詞教育培訓(xùn)中心 深圳市關(guān)鍵詞教育培訓(xùn)中心，關(guān)鍵詞任職資格:

1.教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)，英語(yǔ)水平大學(xué)六級(jí)以上

2.熟練使用ms-office以及其它常規(guī)辦公室軟件;

3.熟悉ppt動(dòng)態(tài)效果，能適應(yīng)各類ppt美化，設(shè)計(jì)要求，能夠快速制作教學(xué)課件

4.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容要求制作課件，編寫教案(全英)，作業(yè)等教學(xué)課件。

5.工作認(rèn)真、細(xì)心、富有想象力并不斷的完善自己的工作能力;

崗位職責(zé):

1.根據(jù)上級(jí)指示，完成教學(xué)設(shè)計(jì)并制作相關(guān)的ppt課件，教案，作業(yè)等

2.協(xié)助上級(jí)修改課件內(nèi)容，完善相關(guān)圖片，音頻，視頻等材料的素材整理

3.協(xié)助教研開展工作，完善部門主管交辦的工作;

【公司福利】

1.社會(huì)福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

2.節(jié)日福利:國(guó)家法定節(jié)假日、10天帶薪年假及最長(zhǎng)產(chǎn)假。

3.員工活動(dòng):公司/部門定期組織年度旅游、年度體檢不定期組織員工聚餐、戶外/戶內(nèi)活動(dòng)等。

4.節(jié)日福利:中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等假期發(fā)放禮品。

5.生日福利:定期為生日員工舉行生日會(huì)，包括生日蛋糕、生日禮物等。

6.晉升發(fā)展:每年1-2次加薪及多次晉升機(jī)會(huì)。

7.職業(yè)成長(zhǎng):可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃和分層次的基礎(chǔ)培訓(xùn)體系以及培生、牛津大學(xué)和美國(guó)國(guó)家地理等培訓(xùn)師一起學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

8.出國(guó)機(jī)會(huì):歐美澳洲全球游學(xué)領(lǐng)隊(duì)和英國(guó)公派出差機(jī)會(huì)。

9.子女教育:提供員工子女教育基金

10.住房福利:根據(jù)員工的積分可提供深圳公租住房。

課程研發(fā)助理崗位

第11篇 課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

課程研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

課程研發(fā)經(jīng)理 優(yōu)視米科技 北京優(yōu)視米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，優(yōu)視米職位要求:

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)、商業(yè)課程策劃與開發(fā);

2、開發(fā)并維護(hù)創(chuàng)業(yè)者導(dǎo)師資源;

3、負(fù)責(zé)與導(dǎo)師對(duì)課程結(jié)構(gòu)、大綱、課程內(nèi)容、表現(xiàn)方式、課程時(shí)間、逐字稿、音視頻錄制等進(jìn)行溝通;

4、.負(fù)責(zé)進(jìn)行課程內(nèi)容設(shè)計(jì)大綱的規(guī)劃，和導(dǎo)師打磨課程內(nèi)容;

5、負(fù)責(zé)課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;

6、協(xié)調(diào)課程制作團(tuán)隊(duì)開發(fā)工作，確保課程開發(fā)工作的順利完成;

職位要求:

1、本科學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、傳統(tǒng)媒體行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

2、熟悉創(chuàng)投圈的教學(xué)產(chǎn)品和課程內(nèi)容設(shè)計(jì)邏輯，有創(chuàng)業(yè)、商業(yè)導(dǎo)師資源優(yōu)先;

3、具備專業(yè)的課程研發(fā)設(shè)計(jì)能力，對(duì)課程客戶需求以及市場(chǎng)狀況有深刻的了解;

4、具備較強(qiáng)的研發(fā)和學(xué)習(xí)能力;

5、具備良好的文字表達(dá)能力和溝通能力;

6、具有創(chuàng)投，商業(yè)、財(cái)經(jīng)等行業(yè)前沿性思維;

課程研發(fā)經(jīng)理崗位

第12篇 課程研發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

課程研發(fā)顧問(wèn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)“智慧教育”課程內(nèi)容的開發(fā)和管理;

2、 根據(jù)最新的教學(xué)法進(jìn)行課程內(nèi)容和教案設(shè)計(jì)的研究和更新;

3、 可以獨(dú)立進(jìn)行教學(xué)講課示范;

4、 完成其他與教學(xué)內(nèi)容研發(fā)相關(guān)的工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，有編寫課程教案、組織教研活動(dòng)經(jīng)驗(yàn);

2、有創(chuàng)意思維、清晰的邏輯思維能力， 有自主開發(fā)課題的能力，溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);

3、 熱愛(ài)教育行業(yè)，了解人工智能教育行業(yè)的發(fā)展，有一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

課程研發(fā)顧問(wèn)崗位

第13篇 英語(yǔ)課程研發(fā)崗位職責(zé)任職要求

英語(yǔ)課程研發(fā)崗位職責(zé)

英語(yǔ)課程研發(fā)主任 青島金石教育科技股份有限公司 青島金石教育科技股份有限公司，金石 崗位描述

1. 協(xié)同負(fù)責(zé)小學(xué)4—6年級(jí)的課程內(nèi)容和評(píng)估的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)。

2. 協(xié)調(diào)課程的創(chuàng)新、設(shè)計(jì)和研究，并確保最高質(zhì)量課程的開發(fā)和維持。

3. 協(xié)助大規(guī)模的項(xiàng)目，包括教學(xué)資源制作和印刷、教師資源、教師培訓(xùn)等。

4. 協(xié)助制定項(xiàng)目的目標(biāo)、成果、內(nèi)容范圍和順序

5. 為學(xué)生創(chuàng)建結(jié)合學(xué)校教科書的內(nèi)容和活動(dòng);使公司產(chǎn)品內(nèi)容和教科書中

的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)保持一致

6..通過(guò)提供課程和課程結(jié)構(gòu)方面的信息來(lái)協(xié)助做好市場(chǎng)營(yíng)銷

7. 協(xié)助教師建立課程開發(fā)和以能力為基礎(chǔ)的教學(xué)的培訓(xùn)。

8.. 在課前、課中和課后協(xié)助編寫支持教師的教材和學(xué)生資源包內(nèi)容。

職位要求

1.優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)及寫作能力;

2.具有英文esl課程領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或6—12歲學(xué)生的英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

3.學(xué)士學(xué)位，或同等學(xué)歷，以及具有相關(guān)教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.擁有學(xué)科、教育學(xué)和課程設(shè)計(jì)方面的知識(shí);

5.能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成不同的任務(wù)，并能同時(shí)根據(jù)優(yōu)先級(jí)不同來(lái)處理不

同的任務(wù);

6.擁有較強(qiáng)的人際、領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵(lì)技能;

7.在滿足家長(zhǎng)和學(xué)生需求的同時(shí)保持教育原則的能力;

英語(yǔ)課程研發(fā)崗位

第14篇 課程研發(fā)主管崗位職責(zé)

課程研發(fā)主管 北京中環(huán)易達(dá)設(shè)施園藝科技有限公司 北京中環(huán)易達(dá)設(shè)施園藝科技有限公司,中環(huán)易達(dá),中環(huán)易達(dá) 崗位職責(zé):

1、對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的科技成果和科普?qǐng)鲳^等資源,進(jìn)行教學(xué)化課程開發(fā)、授課培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)青少年科普培訓(xùn)課程講授和體系的設(shè)計(jì);

3、教具、互動(dòng)產(chǎn)品開發(fā);

4、校本教材編寫,與中小學(xué)校協(xié)作,定制、開發(fā)相關(guān)課程等。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、設(shè)施園藝、師范類、教育類專業(yè)優(yōu)先;

2、有課程設(shè)計(jì)、課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、思維邏輯清晰,做事干練。

第15篇 課程研發(fā)員崗位職責(zé)任職要求

課程研發(fā)員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善k12課程體系，設(shè)計(jì)研發(fā)phonics課程和配套教師端產(chǎn)品

2.研究市場(chǎng)上熱門的phonics教材及公司競(jìng)品，拓展phonics產(chǎn)品內(nèi)容合作

3.結(jié)合線上學(xué)習(xí)特性，設(shè)計(jì)線上外教phonics教學(xué)法培訓(xùn)內(nèi)容并執(zhí)行培訓(xùn)

任職要求

1.碩士學(xué)歷，教育學(xué)、英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)相關(guān)專業(yè)，海歸

2.有2年以上phonics教學(xué)或內(nèi)容開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

課程研發(fā)員崗位