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質(zhì)量部長(zhǎng)任職要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):68

質(zhì)量部長(zhǎng)任職要求

第1篇 質(zhì)量部長(zhǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;

2、分析好要改進(jìn)的方向及工作重點(diǎn);

3、針對(duì)要改進(jìn)的目標(biāo),進(jìn)一步收集數(shù)據(jù),對(duì)目標(biāo)的改進(jìn)過(guò)程進(jìn)行具體原因分析;

4、制訂質(zhì)量改進(jìn)工作的具體計(jì)劃;

5、分步改進(jìn)。

6、總結(jié)。

任職要求:

第2篇 技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng) 恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州汽車(chē)零部件有限公司 恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州汽車(chē)零部件有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)審核本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、部門(mén)人員調(diào)配、薪資、加班等;

2、負(fù)責(zé)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),拿出解決方案;反饋嚴(yán)重質(zhì)量事故的處理;解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)對(duì)第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的檢查驗(yàn)收工作;保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)需求;

4、參與工藝、圖紙?jiān)O(shè)計(jì);工藝紀(jì)律檢查,及時(shí)反饋質(zhì)量信息;

5、組織全公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的技能培訓(xùn)、績(jī)效考核工作;

7、對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行考核,保證公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)審批質(zhì)量月報(bào)表、各類(lèi)質(zhì)量報(bào)表文件等;

8、負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量投訴的應(yīng)對(duì)工作;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、有haccp/iatf16949及試驗(yàn)室管理等培訓(xùn)經(jīng)歷;

3、三年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理;

4、具備汽車(chē)零部件行業(yè)五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

5、計(jì)算機(jī)操作熟練,具有利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

第3篇 質(zhì)量部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部檔案資料整理保管;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)資料的上傳工作;

3、協(xié)助部長(zhǎng)處理質(zhì)量部日常行政類(lèi)工作;

4、男女不限,可接收優(yōu)秀畢業(yè)生。

任職要求:

上班時(shí)間8:00-8:00,介意勿投。

質(zhì)量部長(zhǎng)助理崗位

第4篇 質(zhì)量部長(zhǎng)崗位職責(zé)

質(zhì)量部長(zhǎng) 浙江優(yōu)特軸承有限公司 浙江優(yōu)特軸承有限公司,浙江優(yōu)特,優(yōu)特軸承 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的全面工作,組織制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃

2.協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量體系的建設(shè)

3.與有關(guān)部門(mén)配合編寫(xiě)質(zhì)量控制文件,擬定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),指定各項(xiàng)質(zhì)量管理章程制度并負(fù)責(zé)在全公司內(nèi)推行實(shí)施

4.督促和檢查下屬人員,嚴(yán)格按規(guī)定的程序與要求對(duì)從原材料采購(gòu)到生產(chǎn)處產(chǎn)品直至銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督

5.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性

6.處理各種質(zhì)量事故,組織重大質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)研,督促檢查質(zhì)量整改的實(shí)施,堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞

7.匯總分析各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購(gòu)、生產(chǎn)過(guò)程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因,并提出改進(jìn)方案,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決

8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題,依據(jù)客戶(hù)反饋,改善質(zhì)量控制

9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷

有5年及以上制造企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量管理體系有深刻理解

對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令能堅(jiān)決執(zhí)行,并且具有很好的管理才能和指揮能力

工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,承受一定工作壓力

質(zhì)量部長(zhǎng)任職要求4篇

質(zhì)量部長(zhǎng)浙江優(yōu)特軸承有限公司浙江優(yōu)特軸承有限公司,浙江優(yōu)特,優(yōu)特軸承職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部的全面工作,組織制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃2.協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量…
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