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第1篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 第2篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 第3篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求 第4篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 第5篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求 第6篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)咨詢師崗位職責(zé) 第7篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第8篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)任職要求 第9篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第10篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求 第11篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第12篇生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總裁崗位職責(zé)任職要求
第1篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)參與企業(yè)改制上市戰(zhàn)略規(guī)劃組織設(shè)計(jì)流程再造人力資源管理等相關(guān)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目服務(wù),協(xié)助客戶形成操作方案,參與推動(dòng)客戶變革1.參與擬制項(xiàng)目建議書企業(yè)診斷報(bào)告,解決方案的設(shè)計(jì)講解培訓(xùn)與研討推動(dòng),協(xié)助實(shí)施2.從事專業(yè)行業(yè)的長(zhǎng)期研究與跟蹤,撰寫行業(yè)研究報(bào)告,逐步形成所需要的專業(yè)能力3.從事企業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結(jié),不斷總結(jié)思想,參與管理論壇的學(xué)術(shù)交流,接受專業(yè)每題約稿,撰寫管理專著。任職要求有大型企業(yè)營(yíng)銷管理運(yùn)營(yíng)管理人力資源管理3年以上經(jīng)驗(yàn),有副總以上工作經(jīng)驗(yàn)或管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第2篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理(河南長(zhǎng)葛公司) 中廣核 中廣核節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,中廣核,中廣核 職責(zé)描述:
1.作為安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人,按質(zhì)按量完成部門年度pba工作,落實(shí)好部門生產(chǎn)運(yùn)行、安全管理、工程技術(shù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司天然氣管網(wǎng)運(yùn)行、場(chǎng)站運(yùn)行、工商業(yè)用氣輸配等工作,以及客戶服務(wù)工作,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)順利、安全;
3.負(fù)責(zé)公司管網(wǎng)、場(chǎng)站設(shè)備管理工作,包括采購(gòu)管理、設(shè)備安裝調(diào)試驗(yàn)收、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)和調(diào)撥封存報(bào)廢燈等;
4.負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作,包括計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)管理、器具管理、測(cè)量過(guò)程控制、糾正措施的控制,生產(chǎn)運(yùn)行報(bào)表的分析、整理和匯總,上報(bào)總部;
5.負(fù)責(zé)公司工程管理、工程造價(jià)、工程維修、技術(shù)支持等工作;
6.負(fù)責(zé)公司安全、質(zhì)量、環(huán)境工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,確保公司年度pba的完成。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,燃?xì)狻⑹突?、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上城市然氣、液化天然氣、石油化工行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.具有注冊(cè)安全工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮;
5.具有高度的責(zé)任心和抗壓能力,具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,和語(yǔ)言表達(dá)能力。
第3篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理(生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向) 永利帶業(yè)股份 上海永利帶業(yè)股份有限公司,永利帶業(yè) 1.全日制國(guó)內(nèi)或國(guó)外名牌大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮理工科背景;
2.10年左右大型民企或外資企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
3.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好快速的學(xué)習(xí)能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和獨(dú)立開展工作的能力。
此職位職業(yè)發(fā)展方向:生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān),管理范圍:上海兩個(gè)工廠,650人左右
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理助理崗位
第4篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項(xiàng)目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目季度、月度、周進(jìn)度計(jì)劃編制,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)材料及物資設(shè)備的計(jì)劃審核、調(diào)配和管理,全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;
4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)各項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
崗位要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級(jí)或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力以及抗壓能力。崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項(xiàng)目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目季度、月度、周進(jìn)度計(jì)劃編制,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)材料及物資設(shè)備的計(jì)劃審核、調(diào)配和管理,全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;
4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)按照施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)各項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。
崗位要求:
1、工民建相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);持有二級(jí)或以上建造師資格證優(yōu)先;
3、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力以及抗壓能力。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位
第5篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、參與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的制定;
3、隨時(shí)掌握各工廠的生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)部門間的合作,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)、帶領(lǐng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、十年以上食品生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程打造;
3、良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力好,吃苦耐勞。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位
第6篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)和任職要求
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司總部運(yùn)營(yíng)管理,包括供應(yīng)鏈、產(chǎn)品、營(yíng)銷、人力資源、行政等的協(xié)同管理,協(xié)助供應(yīng)鏈總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算計(jì)劃,參與企業(yè)重大的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、管理、營(yíng)銷等方面的決策。
2、負(fù)責(zé)組織各中心、各部門、各總部事業(yè)部及各省區(qū)事業(yè)部年度計(jì)劃實(shí)施,完成年度kpi目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)每月、季、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況。根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行狀況進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析,提供改進(jìn)方案并向供應(yīng)鏈總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)營(yíng)方面的合理化建議。
4、負(fù)責(zé)完成公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃監(jiān)督、檢查和考核工作,評(píng)估各業(yè)務(wù)單元的計(jì)劃執(zhí)行情況,并以此作為各中心、各部門、事業(yè)部考核的依據(jù)之一。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作,確保公司運(yùn)營(yíng)效率和效益的提升。
任職要求:
1、6年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有豐富的運(yùn)營(yíng)管理及全面管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷力、專業(yè)知識(shí)及技能。
4、有醫(yī)療器械企業(yè)運(yùn)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 主持分公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部日常工作。
2. 負(fù)責(zé)組織對(duì)部門所有規(guī)章制度、管理辦法的制訂與修改。
3. 負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。
4. 負(fù)責(zé)與區(qū)域、甲方項(xiàng)目關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的溝通與協(xié)調(diào)。
5. 協(xié)調(diào)與其他部門的配合事宜。
6. 協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目間勞務(wù)資源的調(diào)配。
7. 組織分公司生產(chǎn)線檢查。
8. 對(duì)于存在較大進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、督促、協(xié)調(diào)、反饋。
9. 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與進(jìn)度報(bào)表的審核。
任職要求:
1.工民建專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.兩年以上大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有兩個(gè)以上大項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4.建筑專業(yè)一級(jí)建造師優(yōu)先。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位
第8篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管 食品行業(yè) (南京西路 烘焙 咖啡 英文匯報(bào) 外資企業(yè)) key responsibilities
? leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving, roasting, packaging and shipment of product
? ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.
? supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs
? manages established budget including staffing, materials management, product yield, supply e_penses. provides analysis, recommendations and implements solutions.
? leads and facilitates troubleshooting, acts on root cause analysis of issues and owns problem solving
requirements:
? 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment
? 2+ years leading cross functional teams and/or projects.
? ability to communicate effectively both orally and in writing.
? possess analytical and problem solving skills.
? familiarity with aib, haccp, and gmp standards.
key responsibilities
? leads overall operations of a roasting and distribution function including receiving, roasting, packaging and shipment of product
? ensures workplace safety of all roastery partners including retail partners and customers as necessary.
? supports implementation and e_ecution of quality assurance and regulatory compliance programs
? manages established budget including staffing, materials management, product yield, supply e_penses. provides analysis, recommendations and implements solutions.
? leads and facilitates troubleshooting, acts on root cause analysis of issues and owns problem solving
requirements:
? 3+ years supervisory e_perience in manufacturing environment
? 2+ years leading cross functional teams and/or projects.
? ability to communicate effectively both orally and in writing.
? possess analytical and problem solving skills.
? familiarity with aib, haccp, and gmp standards.
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管崗位
第9篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總裁崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項(xiàng)的決策;
2、分管集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團(tuán)下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運(yùn)行;
3、對(duì)產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、35-40歲,本科以上學(xué)歷,理論知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè),3年以上集團(tuán)高管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉原材料采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算管理、成本管理等,兼具市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理及重大事項(xiàng)的決策;
2、分管集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團(tuán)下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運(yùn)行;
3、對(duì)產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、35-40歲,本科以上學(xué)歷,理論知識(shí)扎實(shí),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;
2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè),3年以上集團(tuán)高管生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉原材料采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算管理、成本管理等,兼具市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總裁崗位
第10篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)工廠生產(chǎn)任務(wù),組織開展安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、勞動(dòng)力管理、現(xiàn)場(chǎng)管理;
2.貫徹落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和ehs管理等;
3.持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益;
4.推進(jìn)tpm、5s、ci等精益項(xiàng)目的持續(xù)運(yùn)行改善,與其他部門及模塊密切協(xié)作,保證各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,理工科背景;
2.具備6-10年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件,熟練掌握erp系統(tǒng);
4.有較強(qiáng)的心理承受能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位
第11篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
新媒體運(yùn)營(yíng)主管/內(nèi)容生產(chǎn)主管 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司 廣東康之家云健康醫(yī)藥股份有限公司,st康之家,康之家云 1. 立足公司業(yè)務(wù)場(chǎng)景、業(yè)務(wù)需求和顧客需求,結(jié)合新媒體特性,開發(fā)銷售支持內(nèi)容,并采集公司業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容資源(各公眾號(hào)、微博、app平臺(tái)等)
2. 為公司銷售團(tuán)隊(duì)提供微信平臺(tái)的內(nèi)容支持套裝,如銷售話術(shù)、成功案例、生活方式軟文、產(chǎn)品服務(wù)賣點(diǎn)、視頻及促銷活動(dòng)宣傳等,捕捉研究市場(chǎng)熱點(diǎn),結(jié)合季節(jié)、節(jié)日等,制作相關(guān)內(nèi)容專題
3. 為集團(tuán)內(nèi)策劃的營(yíng)銷推廣活動(dòng)方案提供內(nèi)容支持,審核把控外部推廣內(nèi)容,確保與內(nèi)部銷售內(nèi)容的配合與銜接
4. 追蹤與評(píng)估內(nèi)容結(jié)構(gòu)和專題傳播的有效性,及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),收集并研究成功內(nèi)容專題策劃案例
崗位任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 有1年以上的互聯(lián)網(wǎng)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有保健品、減肥、美妝等行業(yè)或微商內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 邏輯思維能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的文案功底,善于總結(jié)、信息整理以及溝通
4. 有較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃思維以及相關(guān)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
5. 注重細(xì)節(jié)、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力以及自主學(xué)習(xí)能力
第12篇 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)助理 南京新眾亞物流自動(dòng)化技術(shù)有限公司 南京新眾亞物流自動(dòng)化技術(shù)有限公司,新眾亞 1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)需求及訂單情況,協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制生產(chǎn)計(jì)劃;
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施,及時(shí)解決突發(fā)情況,確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時(shí)完成;
3、定期對(duì)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、質(zhì)量、成本、確保運(yùn)行等進(jìn)行分析,提出修正、改善的具體實(shí)施意見;
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理維護(hù)、確保各種質(zhì)量體系確實(shí)有效地正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,不斷完善管理制度和工作程序;
6、監(jiān)督并做好車間各類生產(chǎn)資料的收集、整理和歸檔工作;
7、監(jiān)督和掌握好生產(chǎn)部門員工的工作表現(xiàn)情況,并做好監(jiān)督、記錄和反饋的工作,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行車間管理,每月匯總員工異常情況并提出合理的獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案;
8、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉機(jī)械加工與焊接等工藝流程;
2、有金屬加工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有車間管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、具備強(qiáng)有力的組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管控、優(yōu)化工藝流程等能力;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源整合能力,能快速適應(yīng)工作,吃苦耐勞,服從公司安排。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)助理崗位