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第1篇 收藏品展廳銷售崗位職責(zé)
1. 負責(zé)維護公司老客戶,接待公司到訪客戶,進行潛在客戶的開發(fā),為客戶提供專業(yè)的投資咨詢服務(wù)。
2. 協(xié)同銷售經(jīng)理一起完成制定的業(yè)績目標。
3. 與銷售經(jīng)理一起做好營銷團隊的管理工作,并定期向銷售經(jīng)理匯報。
4. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1.18-30周歲,大專以上學(xué)歷
2.吃苦耐勞、勤奮努力,較好的團隊意識和進取精神
3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
職位優(yōu)勢
1.非電話銷售 無電話量或通話時長的要求
2.不需要外出跑業(yè)務(wù)
3.不需要自己需找客戶來源
4.所有客戶資源都由公司提供
5.主要工作內(nèi)容為面對面談單
6.公平公正的晉升機制
第2篇 汽車展廳銷售顧問崗位職責(zé)
1. 負責(zé)客戶的咨詢,回答買家關(guān)于車況、車價的問題;
2. 負責(zé)展廳的二手車銷售,促成交易的達成;
任職要求:
1、普通話標準,思維敏銳,具有親和力;
2、有過房產(chǎn),保險等,中介等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有二手車、汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、人品端正,處事積極,目標感強,能夠承擔(dān)工作壓力;
5、有團隊合作精神,應(yīng)變能力強,自律性強;
第3篇 展廳銷售主管崗位職責(zé)任職要求
展廳銷售主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項銷售指標，貫徹各項商務(wù)政策，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)，在實施過程中給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督和控制;
2、負責(zé)每日展廳的展車5s管理;
3、負責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班;
4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;
5、協(xié)助銷售交車、取款工作;
6、負責(zé)處理展廳投訴管理等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有駕照;
2、至少有2年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)驗或從事過別克品牌工作者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧;優(yōu)秀的團隊合作精神和團隊凝聚力;
4、應(yīng)變能力強，能承受工作壓力，樂于接受各項工作任務(wù)挑戰(zhàn);
5、能獨立工作，妥善處理管理公司與分公司之間的各項工作銜接;
6、有強烈的責(zé)任心，突出的執(zhí)行力和積極進取的樂觀心態(tài);
7、滬籍人員優(yōu)先考慮。
展廳銷售主管崗位
第4篇 珠寶展廳銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、 按品牌標準執(zhí)行店內(nèi)銷售工作,為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、貼心的服務(wù); 2、維護售前、售中和售后客戶數(shù)據(jù),以單據(jù)和報表方式進行反饋; 3、協(xié)助營銷主管拓展外部資源,并與相關(guān)部門保持良好溝通; 4、確保店鋪環(huán)境符合公司標準(如視覺陳列,清潔等)、負責(zé)管理班次; 5、負責(zé)記錄客戶的意見和需求,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 6、配合財務(wù)部每月盤點工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話標準,英語交流熟練(會其他國家語言亦可); 2、年齡23-35歲,相貌端正,具親和力,形象氣質(zhì)佳; 3、具備珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經(jīng)驗,國際品牌企業(yè)銷售服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉零售專賣店日常操作流程優(yōu)先; 5、有較強的溝通表達能力和銷售能力,客戶服務(wù)意識強,有良好具團隊合作能力; 6、對珠寶行業(yè)充滿熱情,做事細心有責(zé)任感,認同公司發(fā)展的價值觀; 7、簡歷請附照片。 ,boss 尹佩菁 5k-6k 誠聘
第5篇 藏品展廳銷售崗位職責(zé)
1. 負責(zé)維護公司老客戶，接待公司到訪客戶，進行潛在客戶的開發(fā)，為客戶提供專業(yè)的投資咨詢服務(wù)。
2. 協(xié)同銷售經(jīng)理一起完成制定的業(yè)績目標。
3. 與銷售經(jīng)理一起做好營銷團隊的管理工作，并定期向銷售經(jīng)理匯報。
4. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1.18-30周歲，大專以上學(xué)歷
2.吃苦耐勞、勤奮努力，較好的團隊意識和進取精神
3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
職位優(yōu)勢
1.非電話銷售 無電話量或通話時長的要求
2.不需要外出跑業(yè)務(wù)
3.不需要自己需找客戶來源
4.所有客戶資源都由公司提供
5.主要工作內(nèi)容為面對面談單
6.公平公正的晉升機制
第6篇 展廳銷售主管崗位職責(zé)
銷售主管【盛澤展廳】 蘇州長龍車業(yè)銷售服務(wù)有限公司 蘇州長龍車業(yè)銷售服務(wù)有限公司,蘇州長龍車業(yè) 職責(zé)描述:負責(zé)盛澤展廳榮威新品牌的銷售,培訓(xùn)組員,協(xié)助顧問客戶資源管理,提升銷售顧問流程及業(yè)績管理。協(xié)助經(jīng)理完成銷售目標。
任職要求:有汽車銷售3年以上工作經(jīng)驗,有主管1年以上經(jīng)歷。
第7篇 汽車展廳銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
汽車展廳銷售顧問崗位職責(zé)
1. 負責(zé)客戶的咨詢，回答買家關(guān)于車況、車價的問題;
2. 負責(zé)展廳的二手車銷售，促成交易的達成;
任職要求:
1、普通話標準，思維敏銳，具有親和力;
2、有過房產(chǎn)，保險等，中介等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有二手車、汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、人品端正，處事積極，目標感強，能夠承擔(dān)工作壓力;
5、有團隊合作精神，應(yīng)變能力強，自律性強;
汽車展廳銷售顧問崗位
第8篇 汽車展廳銷售崗位職責(zé)任職要求
汽車展廳銷售崗位職責(zé)
1、負責(zé)接待客戶，積極進行汽車銷售
2、有一定汽車行業(yè)市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、形象端正，氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強
4、有良好的組織溝通能力及社交能力
汽車展廳銷售崗位
第9篇 招聘展廳銷售崗位職責(zé)任職要求
招聘展廳銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標;4、負責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
任職要求:
1、具有良好的表達溝通能力，熱情待人有親和力;2、具有良好的團隊合作意識;3、能夠吃苦耐勞，有上進心、事業(yè)心
招聘展廳銷售崗位
第10篇 招聘展廳銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
任職要求:
1、具有良好的表達溝通能力,熱情待人有親和力;2、具有良好的團隊合作意識;3、能夠吃苦耐勞,有上進心、事業(yè)心
第11篇 珠寶展廳銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
珠寶展廳銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉店鋪整個銷售服務(wù)和售后服務(wù)程序，能熟練運用貨品專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
2、制定展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，并對展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃進行及時的更新。
3、注重店鋪日常工作規(guī)范，并帶領(lǐng)銷售員工嚴格遵守。
4、負責(zé)收集市場信息、銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類。
5、對新、老員工的業(yè)務(wù)技能、貨品知識、安全陳列及安全銷售的培訓(xùn)。
6、親自督導(dǎo)店鋪vip工作的接待和特殊售后服務(wù)，能處理好客人投訴，總結(jié)經(jīng)驗，以改進店鋪銷售工作。
7、主持銷售培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務(wù)水平，對員工的工作要求做出客觀的評估，獎勤促優(yōu)。
8、協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;
9、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問、銷售助理和前臺人員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有親和力，形象氣質(zhì)佳，具備較強的溝通能力及團隊精神;
3、有良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、有極強的組織管理能力;
5、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗，有組織管理能力優(yōu)先;
6、有黃金銷售經(jīng)驗5年以上，且有珠寶展廳批發(fā)2年經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。
珠寶展廳銷售經(jīng)理崗位
