- 目錄
-
第1篇 礦山生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求
礦山生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、對整個廠區(qū)的建設(shè)負(fù)責(zé)
2、對公司的合理開采和可持續(xù)性開采提供可行的計劃
任職要求:
1、全日制采礦本科及以上學(xué)歷，掌握采礦學(xué)科的基本理論和基本知識。
2、5年以上大中型礦山企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3、掌握開采、采礦方法、工藝和設(shè)備。具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計、巖層控制技術(shù)、礦山安全技術(shù)及工程設(shè)計方面的基本能力。
4、了解國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、礦山安全生產(chǎn)政策及法規(guī)。
5、具有先進的生產(chǎn)組織和技術(shù)管理基本能力以及新工藝、新技術(shù)研究和開發(fā)的初步能力，具備領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、人力資源管理、安全生產(chǎn)、法律等方面的能力;
6、有大型采石場、大型露天礦管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
礦山生產(chǎn)副總崗位
第2篇 工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
工廠生產(chǎn)副總 合力科技 合力科技股份有限公司,合力科技 1.全面負(fù)責(zé)工廠系統(tǒng)的運營、管理工作,參與公司重大決策;
2.負(fù)責(zé)分管部門的預(yù)算管理,確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內(nèi)。
3.負(fù)責(zé)運用系統(tǒng)的方法,提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案,組織進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù),提高生產(chǎn)效率;
4.不斷提高員工的安全意識、設(shè)備管理水平、裝置的運行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平,確保公司安全生產(chǎn),確保環(huán)保達(dá)標(biāo)排放;
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊伍建設(shè);選拔、配備、評價下屬人員 ,對生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo),提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍。
任職要求:
1.企業(yè)管理、有機化學(xué)、精細(xì)化工、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上農(nóng)藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,生產(chǎn)總監(jiān)或生產(chǎn)廠長崗位至少3年經(jīng)歷;
3.擅長產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理,熟悉5s現(xiàn)場管理;
4.接受過安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設(shè)備管理、財務(wù)及運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
第3篇 包裝生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
包裝板塊生產(chǎn)副總經(jīng)理 山鷹國際控股股份公司上海分公司 山鷹國際控股股份公司上海分公司,山鷹 職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理;
(2)負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)運營管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等;
(3)負(fù)責(zé)包裝板塊運營績效、提升及改善評估;
(4)負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理;
(5)推進包裝生產(chǎn)系統(tǒng)智能制造、清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項管理工作;
(6)包裝基地重大專案項目管理、跟蹤和評價。
任職要求:
i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)紙廠或電廠相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
ii、經(jīng)驗要求
(1)有10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗及大型紙企工作經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
(2)有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,對造紙、電廠、污水都有一定程度的了解者優(yōu)先。
iii、其他工作技能要求
(1)思維敏捷、有很強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力
(2)有較強的協(xié)調(diào)、分析判斷及統(tǒng)籌管理能力
(3)具備良好的抗壓能力及處理問題的能力
(4)英語4級及以上,熟練操作辦公軟件
第4篇 生產(chǎn)副總生產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副總生產(chǎn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、30-45歲，五年以上大、中型制造企業(yè)運營管理經(jīng)驗或同等崗位及以上職位的管理經(jīng)驗
2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)等綜合管理能力
3、有良好的數(shù)理分析和判斷能力和果斷決策能力
4、精通制造系統(tǒng)的各項工作管理流程，能夠制定和優(yōu)化完善生產(chǎn)運行管控體系
任職要求:
生產(chǎn)副總生產(chǎn)崗位
第5篇 生產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副總裁崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)集團生產(chǎn)、品管部組織架構(gòu)設(shè)計、定崗定編、崗位職責(zé)、人員優(yōu)化配置;
3. 根據(jù)年度、月度生產(chǎn)計劃，做好產(chǎn)前準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按期交貨;
4. 根據(jù)公司的年度質(zhì)量目標(biāo)，制定年度品控管理計劃目標(biāo);
5. 組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;
6. 監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證滿足生產(chǎn)需求;
7. 嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗，將中心、部門水、電、汽(氣)、機修配件等消耗控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi);
8. 監(jiān)督落實中心、部門安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn);
9. 嚴(yán)格執(zhí)行按缸考核規(guī)定，落實按缸考核相關(guān)工作;
10. 根據(jù)公司預(yù)算管理規(guī)劃，編制、實施生產(chǎn)預(yù)算;
11. 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的分析和處理，客戶投訴(生產(chǎn)原因)控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，發(fā)生客戶投訴及時處理。
任職資格:
學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷
專業(yè)要求:紡織工程相關(guān)專業(yè);
年齡要求:40-50歲
工作要求:
1. 精通牛仔面料生產(chǎn)工藝，設(shè)備技術(shù)，織造技術(shù)等管理;
2. 較強的管理能力、執(zhí)行能力和溝通能力，5年以上大中型牛仔面料企業(yè)生產(chǎn)副總工作經(jīng)驗;
3. 熟悉企業(yè)全面運作、精通生產(chǎn)運營管理，精益生產(chǎn)管理，質(zhì)量體系管理，ehs管理等工作;
4. 具有良好的職業(yè)道德，人格魅力，極強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
5. 有很強的抗壓能力。
生產(chǎn)副總裁崗位
第6篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略以及公司總經(jīng)理決策，支持并保障其責(zé)任領(lǐng)域內(nèi)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
2、根據(jù)法規(guī)的要求，完善公司生產(chǎn)、安全、設(shè)備管理體系，全面負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)、安全和設(shè)備管理工作。
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)組織原料藥、中間體的生產(chǎn)并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，制定消耗定額考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)原料藥車間技術(shù)轉(zhuǎn)移過程中的技術(shù)把關(guān)、設(shè)備工藝匹配性改造、組織工藝驗證，投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。
3、完善ehs制度，確保生產(chǎn)的安全、達(dá)標(biāo)排放、全員健康有序進行。
4、負(fù)責(zé)工廠的設(shè)備選型、升級改造及日常設(shè)備維護保養(yǎng)制度流程建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行。
任職要求:
1、化學(xué)、化工或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩博士優(yōu)先，年齡45歲以下;曾擔(dān)任過車間主任和生產(chǎn)廠長者優(yōu)先。
2、在規(guī)模企業(yè)、具備8年以上原料藥或中間體的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理工作經(jīng)驗;熟練掌握原料藥或中間體小試、中試、工業(yè)化生產(chǎn)的法規(guī)和流程。
3、熟悉常用原料藥和中間體產(chǎn)品生產(chǎn)所用設(shè)備的原理、性能，具有成功解決生產(chǎn)工藝問題能力和經(jīng)驗。
4、熟悉國內(nèi)藥品市場現(xiàn)狀以及發(fā)展動態(tài)，具備敏銳的市場定位眼光。
5、熟悉中國《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，國際(包括ich，fda和ema)醫(yī)藥生產(chǎn)有關(guān)指南。
6、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力，溝通表達(dá)能力較好。責(zé)任心強，為研發(fā)人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位
第7篇 工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求
工廠生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
工廠生產(chǎn)副總 合力科技 合力科技股份有限公司 1.全面負(fù)責(zé)工廠系統(tǒng)的運營、管理工作，參與公司重大決策;
2.負(fù)責(zé)分管部門的預(yù)算管理，確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內(nèi)。
3.負(fù)責(zé)運用系統(tǒng)的方法，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案，組織進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率;
4.不斷提高員工的安全意識、設(shè)備管理水平、裝置的運行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平，確保公司安全生產(chǎn)，確保環(huán)保達(dá)標(biāo)排放;
5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理人員隊伍建設(shè);選拔、配備、評價下屬人員 ，對生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍。
任職要求:
1.企業(yè)管理、有機化學(xué)、精細(xì)化工、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.具備5年以上農(nóng)藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)總監(jiān)或生產(chǎn)廠長崗位至少3年經(jīng)歷;
3.擅長產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理，熟悉5s現(xiàn)場管理;
4.接受過安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設(shè)備管理、財務(wù)及運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
第8篇 生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
生產(chǎn)副總 1、組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平?調(diào)度設(shè)備材料;
3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
1、本科以上學(xué)歷，材料、化工、工業(yè)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡30-40;
3、5年以上大中型工業(yè)制造行業(yè)過程管理經(jīng)驗，
4、3年以上精益生產(chǎn)和tpm管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有6西格瑪經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、豐富的現(xiàn)場工藝管理經(jīng)驗。 副總30w-50w 1、組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平?調(diào)度設(shè)備材料;
3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施;
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
1、本科以上學(xué)歷，材料、化工、工業(yè)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、年齡30-40;
3、5年以上大中型工業(yè)制造行業(yè)過程管理經(jīng)驗，
4、3年以上精益生產(chǎn)和tpm管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有6西格瑪經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、豐富的現(xiàn)場工藝管理經(jīng)驗。 副總30w-50w
生產(chǎn)副總崗位
第9篇 事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程車事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 我們的客戶是一家現(xiàn)代化大型民營企業(yè),人員規(guī)模達(dá)到5000余人。年產(chǎn)值超過30億元人民幣,且逐年上升。公司主要生產(chǎn)起重機,工程車等工程機械.
職責(zé)描述:
全面組織推進工程車事業(yè)部燕郊工廠生產(chǎn)制造工作的正常開展,提升生產(chǎn)管理水平,最終實現(xiàn)整體經(jīng)營目標(biāo),促進事業(yè)部持續(xù)健康快速發(fā)展。
負(fù)責(zé)組織編制工程車事業(yè)部下屬工廠的全面生產(chǎn)工作,具體包含:年度生產(chǎn)計劃和執(zhí)行,日常生產(chǎn),現(xiàn)場管理,質(zhì)量管理,設(shè)備及工裝管理,成本管理,安全管理,訂單和生產(chǎn)計劃管理,行政管理等
任職要求:
本科及以上機械類或企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)
15 年以上工作經(jīng)驗,在機械制造等相關(guān)行業(yè)工作10 年以上,在相似規(guī)模企業(yè)擔(dān)任同等職位3 年以上
具有戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)運營管理知識,精通現(xiàn)代化,生產(chǎn)管理方面的專業(yè)知識,熟悉機械設(shè)計與制造方面的專業(yè)知識
技能技巧具備基本辦公軟件操作技能
具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力
具有強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心
第10篇 生產(chǎn)副總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)副總監(jiān) 江蘇德盛食品有限公司 江蘇德盛食品有限公司,德盛 職位描述:
安排、組織生產(chǎn),負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等工作,科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本等 ,熟悉相關(guān)食品方面的自動化設(shè)備。
任職要求:
1、3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理過200人以上中小型企業(yè)經(jīng)驗
2、具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識
3、了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容
4、熟悉膨化食品、餅干、花生食品等工藝流程者優(yōu)先考慮
第11篇 事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題，確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成
3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議;
4、組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。
任職要求:
1、機械管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;45歲以內(nèi)，從事工程機械(泵車、塔吊、汽車吊、履帶吊、樁工機械、挖機等任一類產(chǎn)品)制造3年及以上相應(yīng)層級生產(chǎn)管理工作;
★目標(biāo)人選:工程機械主機制造廠，生產(chǎn)管理部長、身產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題，確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成
3、參與事業(yè)部經(jīng)營發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動分析，并就決策事項提出有根據(jù)的意見和建議;
4、組織推進先進生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動生產(chǎn)率。
任職要求:
1、機械管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;45歲以內(nèi)，從事工程機械(泵車、塔吊、汽車吊、履帶吊、樁工機械、挖機等任一類產(chǎn)品)制造3年及以上相應(yīng)層級生產(chǎn)管理工作;
★目標(biāo)人選:工程機械主機制造廠，生產(chǎn)管理部長、身產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總
事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位
第12篇 集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé)任職要求
集團生產(chǎn)副總崗位職責(zé)
集團生產(chǎn)副總 生產(chǎn)副總是指對車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)，對員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負(fù)責(zé)，對車間環(huán)境整潔和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平?調(diào)度設(shè)備材料。
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 生產(chǎn)副總是指對車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的品質(zhì)負(fù)責(zé)，對員工的技能提高和人員的穩(wěn)定負(fù)責(zé)，對車間環(huán)境整潔和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平?調(diào)度設(shè)備材料。
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認(rèn)真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
集團生產(chǎn)副總崗位
第13篇 生產(chǎn)副總助理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副總助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)副總，組織擬定生產(chǎn)基地的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，跟進、檢查、監(jiān)督總體生產(chǎn)及月、周生產(chǎn)進度等工作目標(biāo)、計劃完成情況，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)報表，形成相對應(yīng)的分析報告;
2、掌握生產(chǎn)狀態(tài)并主持召開部門協(xié)作會議，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證產(chǎn)品交期以及質(zhì)量;
3、推進生產(chǎn)基地的降本增效及質(zhì)量管理體系的建設(shè)工作。
任職要求:
1、35-45周歲，大專及以上學(xué)歷;
2、5年及以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)副總助理崗位
第14篇 生產(chǎn)副總助理崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)副總助理 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 崗位職責(zé):
-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;
-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;
-協(xié)助車間主任做好每周機床安排,機床負(fù)荷平衡并及時反饋信息;
-掌握在制品、外協(xié)件的進度;
-懂機械產(chǎn)品加工工藝;
-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
-中專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);
-大型機械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;
-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團隊協(xié)作精神。
- 公司包工作餐,提供員工宿舍;
第15篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理廠長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副總經(jīng)理廠長崗位職責(zé)
生產(chǎn)副總經(jīng)理(工廠廠長) 1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)及交付管理，對訂單交付負(fù)責(zé);
2、制定工廠各項生產(chǎn)計劃，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況，保證訂單交期和產(chǎn)品質(zhì)量;
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極降低廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
4、做好各部門各車間的工作協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，監(jiān)督、檢查各部門的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施解決問題。
任職資格:
1、40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機械、材料、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年以上大型制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中2年以上生產(chǎn)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗;
3、有很強的組織工作能力、分析能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。
4、汽車零部件行業(yè)、外企背景優(yōu)先考慮。 一本學(xué)歷
無錫，常州，蘇州周邊人才
外資且民營工作背景 1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)及交付管理，對訂單交付負(fù)責(zé);
2、制定工廠各項生產(chǎn)計劃，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況，保證訂單交期和產(chǎn)品質(zhì)量;
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極降低廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
4、做好各部門各車間的工作協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)，監(jiān)督、檢查各部門的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施解決問題。
任職資格:
1、40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機械、材料、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、5年以上大型制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中2年以上生產(chǎn)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗;
3、有很強的組織工作能力、分析能力、協(xié)調(diào)和溝通能力。
4、汽車零部件行業(yè)、外企背景優(yōu)先考慮。
