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市場開拓任職要求9篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):42

市場開拓任職要求

第1篇 市場開拓員崗位職責(zé)

市場開拓員 浙江樂普藥業(yè)股份有限公司 浙江樂普藥業(yè)股份有限公司,樂普 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)定制項目的市場開發(fā),成本分析、報價和后期管理,保證對客戶的交付。

任職要求:

1、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷。

2、有3年相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、數(shù)據(jù)醫(yī)藥行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策和藥政法規(guī);熟悉醫(yī)化定制流程和業(yè)務(wù)模式;溝通能力強(qiáng);有技術(shù)轉(zhuǎn)移的經(jīng)驗。

4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。

第2篇 市場開拓人員崗位職責(zé)任職要求

市場開拓人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)固廢處置業(yè)務(wù)的市場開拓、招投標(biāo)、商務(wù)談判以及特許經(jīng)營合同協(xié)議的簽訂。

任職要求:從事環(huán)保產(chǎn)品銷售、環(huán)保類市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗;掌握基本的投資分析,項目評估基本知識及經(jīng)濟(jì)合同法律知識;了解ppp相關(guān)政策和操作模式,商務(wù)談判基本技能;有較強(qiáng)的公關(guān)能力、環(huán)保業(yè)務(wù)市場拓展能力、良好的語言表達(dá)、文字表達(dá)能力;性格開朗,有強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任心、職業(yè)道德、承壓能力、團(tuán)隊精神。

第3篇 市場開拓代表崗位職責(zé)

國內(nèi)銷售代表(市場開拓/客戶維護(hù)) 廣州金升陽科技有限公司 廣州金升陽科技有限公司,金升陽 崗位職責(zé):

1、市場開拓:負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域客戶及市場開拓;

2、客戶維護(hù):對于現(xiàn)有客戶、渠道維護(hù)深挖;

3、行業(yè)開發(fā):搜集市場行業(yè)動態(tài)并反饋

任職要求:

1、本科學(xué)歷,理工類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、cet-4及以上;

3、有1年以上銷售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、性格開朗,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,工作熱情高。

第4篇 市場開拓業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

市場開拓業(yè)務(wù)員 無錫恒田紡織品有限公司 無錫恒田紡織品有限公司,恒田 職責(zé)描述:

1.利用公司現(xiàn)有平臺,通過國內(nèi)外展會、b2b網(wǎng)站、社交平臺等途徑開發(fā)海外客戶;

2.維護(hù)公司現(xiàn)有客戶以及開發(fā)新客戶,處理客戶需求,價格談判,促進(jìn)訂單的完成;

3.完成公司每月制定的銷售指標(biāo)及個人目標(biāo),團(tuán)隊合作達(dá)成每月團(tuán)隊業(yè)績;

4.整理客戶表格,定期匯報業(yè)務(wù)主管,及時攻克業(yè)務(wù)難題;

5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

任職要求:

1.有強(qiáng)烈的銷售意識和賺錢欲望,能適應(yīng)外貿(mào)銷售的工作時差;

2.悟性高,反應(yīng)快,英語口語和郵件書寫毫無障礙;

3.熟悉外貿(mào)平臺操作及相關(guān)貿(mào)易流程,能夠獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù);

4.大專及以上學(xué)歷,從事過外貿(mào)相關(guān)行業(yè)1年以上優(yōu)先考慮;(國際貿(mào)易和紡織服裝相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生亦可)

5.執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

我們能給到你的福利有:

1、用你所學(xué)的英語與歐美國家的專業(yè)服裝買手直接交流,你會發(fā)現(xiàn)每個客戶都是那么有趣

2、我們會提供各種不同的培訓(xùn)分享,學(xué)習(xí)成長的機(jī)會

3、我們提供讓你出國參加展會拜訪客戶的機(jī)會,讓您做一個眼界開闊的好青年

4、絕對不低于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪資以及豐厚的年終獎(你來了才知道)

5、由你開創(chuàng)、由你定義,不設(shè)限、不封頂?shù)氖聵I(yè)發(fā)展空間(心有多大,舞臺就有多大)

6、強(qiáng)調(diào)互助與協(xié)作的工作方式(不怕你不會,就怕你不說)

7、簡單、平等、開放及激情的企業(yè)文化(沒有層級,只有年輕且nice的伙伴)

8、全新的視野和界面,突破自我的新可能(做不一樣且不可取代的事)

9、不定期部門聚餐以及與公司領(lǐng)導(dǎo)暢飲的飯局(讓小伙伴帶你一起飛)

10、住房補(bǔ)貼(僅限于非無錫戶籍的本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生)

11、提供免費(fèi)住宿以及餐飲補(bǔ)貼(但是需要大家一起承擔(dān)水電費(fèi)用)

12、業(yè)余生活:每年組織員工開展旅游拓展、運(yùn)動會、技能比賽、聯(lián)歡晚會等豐富多彩的文體活動

第5篇 市場開拓崗位職責(zé)

市場拓展崗(銀保) 中國人壽保險股份有限公司廣東省分公司 中國人壽保險股份有限公司廣東省分公司,中國人壽廣東省分公司 職責(zé)描述:

1.渠道拓展

根據(jù)部門渠道工作部署,制訂渠道建設(shè)規(guī)劃,定期組織與合作渠道開展前期洽談,簽訂業(yè)務(wù)合作協(xié)議;在日常渠道拓展中,結(jié)合合作渠道和地市分公司的反饋和建議,完善渠道拓展模式,為全省業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。

2.銀保市場及同業(yè)產(chǎn)品、策略信息收集及分析

收集銀保市場同業(yè)產(chǎn)品及發(fā)展策略,進(jìn)行研究及分析,執(zhí)行相關(guān)應(yīng)對措施。

3.推動銷售目標(biāo)的達(dá)成

配合渠道后援部的相關(guān)方案,結(jié)合渠道業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地推動渠道業(yè)務(wù)發(fā)展和銷售有關(guān)的各項工作,幫助渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

4.督導(dǎo)客戶養(yǎng)成及維護(hù),經(jīng)驗萃取和推廣

督導(dǎo)地市開展年度及階段渠道機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)營活動,追蹤客戶經(jīng)營成效,持續(xù)優(yōu)化客戶經(jīng)營方案和客養(yǎng)平臺,確??蛻麴B(yǎng)成及維護(hù)。收集地市公司渠道拓展經(jīng)驗,進(jìn)行萃取和推廣。

5.落實渠道外部訓(xùn)練

分析合作渠道的培訓(xùn)需求,開發(fā)各渠道外部培訓(xùn)項目,并組織實施,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和反饋。

6.渠道重點(diǎn)項目執(zhí)行與追蹤

負(fù)責(zé)制訂渠道年度重點(diǎn)項目,追蹤地市單位項目的銜接培訓(xùn)、推廣與落實,對項目的效果進(jìn)行評估和反饋。

7.客戶投訴協(xié)調(diào)處理

及時響應(yīng)各銀行客戶及機(jī)構(gòu)反饋的客戶的投訴,根據(jù)需求協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供相應(yīng)資料,對投訴的過程及結(jié)果進(jìn)行歸檔。

8.風(fēng)險管理

配合風(fēng)險管理部門開展風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)、審計、反洗錢等相關(guān)工作。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗: 3年以上工作經(jīng)驗,有壽險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

3.技能:對公司戰(zhàn)略導(dǎo)向、行業(yè)及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律、行業(yè)法規(guī)政策,政策有一定了解,具有一定的組織統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、書面及口頭表達(dá)能力;原則性、紀(jì)律性、保密性較強(qiáng)。

第6篇 市場開拓人才崗位職責(zé)

崗位要求:

1、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成銷售業(yè)績

2、積極開拓銷售市場,完成銷售任務(wù)

3、及時收回賬款

4、完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

任職要求:

1、具備很強(qiáng)的學(xué)校能力和開拓市的吃苦精神

2、會做標(biāo)書者優(yōu)先,通曉管材管件、建筑者優(yōu)先

3、有團(tuán)隊合作精神

第7篇 市場開拓部經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)市場開拓部-總經(jīng)理 江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司 江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:

(1)、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)市場開拓目標(biāo);密切關(guān)注建筑市場動態(tài),收集和掌握各類基建信息,挖掘、統(tǒng)計招標(biāo)信息,并分析,接洽,確定投標(biāo)項目;

(2)、負(fù)責(zé)維護(hù)各類合作客戶的關(guān)系,接待各類客戶來公司的考察;

(3)、協(xié)助經(jīng)營管理部參與各類項目的投標(biāo)以及標(biāo)書的編制工作,完成項目的合同簽訂;

(4)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。

任職要求:

(1)、40 歲以下,工程類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;

(2)、5 年以上大型施工企業(yè)市場開拓的經(jīng)驗,熟悉市場運(yùn)作規(guī)律、工程招投標(biāo)及預(yù)算,具有市場開拓能力;

(3)、有較強(qiáng)溝通能力、社會交往能力及多方位市場信息渠道,能夠獨(dú)立開展各項工作;

(4)、形象氣質(zhì)佳、思路清晰、開闊,具有較高的綜合素質(zhì);

(5)、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,高度工作責(zé)任感,溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力突出,抗壓能力強(qiáng),有較好的談判能力;

(6)、具有中級及以上職稱,一級建造師者優(yōu)先。

第8篇 市場開拓人員崗位職責(zé)

市場開拓人員 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司 北京漢氏聯(lián)合生物技術(shù)股份有限公司,北京漢氏聯(lián)合,漢氏聯(lián)合,漢氏 崗位職責(zé):

對存儲業(yè)務(wù)目前各空白市場進(jìn)行招商,組建團(tuán)隊并幫助其開展業(yè)務(wù)的所有相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),有醫(yī)藥背景優(yōu)先;

2、3-4年以上工作經(jīng)驗,有沖勁及吃苦奮斗精神;

3、職業(yè)操守品性良好,能長期出差或外派工作。

第9篇 市場開拓部崗位職責(zé)

集團(tuán)市場開拓部-總經(jīng)理 江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司 江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:

(1)、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)市場開拓目標(biāo);密切關(guān)注建筑市場動態(tài),收集和掌握各類基建信息,挖掘、統(tǒng)計招標(biāo)信息,并分析,接洽,確定投標(biāo)項目;

(2)、負(fù)責(zé)維護(hù)各類合作客戶的關(guān)系,接待各類客戶來公司的考察;

(3)、協(xié)助經(jīng)營管理部參與各類項目的投標(biāo)以及標(biāo)書的編制工作,完成項目的合同簽訂;

(4)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。

任職要求:

(1)、40 歲以下,工程類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;

(2)、5 年以上大型施工企業(yè)市場開拓的經(jīng)驗,熟悉市場運(yùn)作規(guī)律、工程招投標(biāo)及預(yù)算,具有市場開拓能力;

(3)、有較強(qiáng)溝通能力、社會交往能力及多方位市場信息渠道,能夠獨(dú)立開展各項工作;

(4)、形象氣質(zhì)佳、思路清晰、開闊,具有較高的綜合素質(zhì);

(5)、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,高度工作責(zé)任感,溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力突出,抗壓能力強(qiáng),有較好的談判能力;

(6)、具有中級及以上職稱,一級建造師者優(yōu)先。

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