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招商員任職要求6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):92

招商員任職要求

第1篇 市場(chǎng)招商員崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)招商員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;3、負(fù)責(zé)及時(shí)收取商戶各項(xiàng)應(yīng)繳費(fèi)用4、定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);5、負(fù)責(zé)接待投訴顧客,并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題;6、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。7、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對(duì)賬、裝修、加班、出貨等工作8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的研究和討論9、組織和實(shí)施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研;10、組織和開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,千方百計(jì)擴(kuò)大銷(xiāo)售;11、帶頭做好售后服務(wù)工作,維護(hù)居然之家的良好信譽(yù);12、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),熟悉品牌情況及商家情況,并對(duì)本店家裝建材家具的經(jīng)營(yíng)情況了如指掌。經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,定期編寫(xiě)文字材料;13、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,并迅速找出應(yīng)對(duì)措施,提出合理化建議。任職要求: 1.本科以上學(xué)歷2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力,35周歲以下。3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

市場(chǎng)招商員崗位

第2篇 市場(chǎng)招商員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;

3、負(fù)責(zé)及時(shí)收取商戶各項(xiàng)應(yīng)繳費(fèi)用

4、定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);

5、負(fù)責(zé)接待投訴顧客,并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對(duì)賬、裝修、加班、出貨等工作

8、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的研究和討論

9、組織和實(shí)施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研;

10、組織和開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,千方百計(jì)擴(kuò)大銷(xiāo)售;

11、帶頭做好售后服務(wù)工作,維護(hù)居然之家的良好信譽(yù);

12、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),熟悉品牌情況及商家情況,并對(duì)本店家裝建材家具的經(jīng)營(yíng)情況了如指掌。經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,定期編寫(xiě)文字材料;

13、及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,并迅速找出應(yīng)對(duì)措施,提出合理化建議。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷

2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力,35周歲以下。

3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

第3篇 國(guó)際招商員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐洲和北美地區(qū)的項(xiàng)目招商洽談、平臺(tái)和孵化器建設(shè),在高新區(qū)管委會(huì)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)管理中心工作。

任職要求:全日制本科以上學(xué)歷,有歐美留學(xué)經(jīng)歷,具備熟練的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力和文書(shū)編寫(xiě)能力,有對(duì)歐美地區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按獅山鎮(zhèn)公有資產(chǎn)系統(tǒng)人員收入分配方案試行辦法執(zhí)行。

?應(yīng)聘人員條件

遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)實(shí)、正直,責(zé)任心強(qiáng);

愿意服務(wù)從安排和履行工作義務(wù),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第4篇 電話招商員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司客戶的招商與拓展業(yè)務(wù)工作;

2、維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)已有客戶進(jìn)行拜訪、建立并完善客戶檔案;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,對(duì)年度銷(xiāo)售情況進(jìn)行預(yù)測(cè),年度目標(biāo)的制定及分解;

4、確定本部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

5、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并評(píng)估其銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上醫(yī)藥行業(yè)電話招商經(jīng)驗(yàn);

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有很強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

6、熟練運(yùn)用奇安erp軟件優(yōu)先考慮。

第5篇 物業(yè)招商員崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)招商員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、物業(yè)招租的規(guī)劃與跟進(jìn)

2、客戶服務(wù)的跟進(jìn)

3、物業(yè)安保、基建維修的跟進(jìn)

4、文控管理

任職要求:

1. 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、管理規(guī)定;

2. 熟悉公司的各項(xiàng)工作制度、作業(yè)流程、物業(yè)收費(fèi)內(nèi)容和依據(jù);

3. 熟悉客戶的基本情況;

4. 全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作事項(xiàng);

5.配合團(tuán)隊(duì)其它成員的工作開(kāi)展。

物業(yè)招商員崗位

第6篇 國(guó)際招商員崗位職責(zé)任職要求

國(guó)際招商員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐洲和北美地區(qū)的項(xiàng)目招商洽談、平臺(tái)和孵化器建設(shè),在高新區(qū)管委會(huì)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)管理中心工作。

任職要求:全日制本科以上學(xué)歷,有歐美留學(xué)經(jīng)歷,具備熟練的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力和文書(shū)編寫(xiě)能力,有對(duì)歐美地區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按獅山鎮(zhèn)公有資產(chǎn)系統(tǒng)人員收入分配方案試行辦法執(zhí)行。

?應(yīng)聘人員條件

遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)實(shí)、正直,責(zé)任心強(qiáng);

愿意服務(wù)從安排和履行工作義務(wù),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

招商員任職要求6篇

市場(chǎng)招商員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等等。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告;負(fù)責(zé)保管相關(guān)檔案資料;3、負(fù)責(zé)及時(shí)收取商戶各項(xiàng)應(yīng)繳費(fèi)用4、定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);5、負(fù)責(zé)接待投訴顧客,并妥善處理有…
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