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第1篇 it流程經(jīng)理崗位職責it流程經(jīng)理職責任職要求
it流程經(jīng)理崗位職責
流程與it高級經(jīng)理 吉祥騰達 深圳市吉祥騰達科技有限公司，吉祥騰達 負責公司流程與it團隊的規(guī)劃、梳理、建設和運營:
1)各領域流程架構設計與梳理
2)業(yè)務流程梳理、打通與優(yōu)化
3)流程管理體系建設、流程運行分析改善
4)it團隊建設、業(yè)務流程it化，it項目的主導與實施等
5) 負責業(yè)務流程相關體系、方法和工具的培訓，推動體系內(nèi)提升流程管理意識和能力
任職要求:
1) 本科及以上學歷，5年以上流程管理、運營管理相關工作經(jīng)驗;
2) 具有成功的流程設計、流程優(yōu)化、流程再造、it有無到有等流程it領域管理實踐經(jīng)驗;
3) 熟練掌握流程管理理論知識體系和方法;
4) 良好的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力。
5) 具有良好的邏輯思維
第2篇 流程經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責組織、管理、協(xié)調(diào)流程管理項目，包括流程梳理、診斷、優(yōu)化、體系建設；確保流程體系通過it系統(tǒng)落地執(zhí)行，負責流程管理方法論及各業(yè)務領域流程的宣傳與培訓；
2、建立規(guī)范、高效的業(yè)務框架及流程體系，配合完成公司管理體系的建設；
3、完善現(xiàn)有業(yè)務流程管理和評估制度，建立流程評價體系和指標；
4、負責設計組織業(yè)務流程，推動流程落地執(zhí)行，支撐公司在各業(yè)務領域的高效運作；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、三年以上企業(yè)流程管理經(jīng)驗；
3、熟悉流程管理、項目管理的基本理論、方法、工具，能夠獨立策劃與實施企業(yè)流程管理規(guī)定；
4、能夠獨立負責流程項目的梳理和優(yōu)化，包括設計、實施、優(yōu)化、推動、落實等；
5、熟悉流程體系建設和流程優(yōu)化的方法，熟練使用流程和數(shù)據(jù)工具進行建模分析；
6、對it軟硬件操作較好；
7、具備較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
單休，保持包住，工作地點：星沙
第3篇 流程經(jīng)理崗位職責
流程經(jīng)理 成都新潮傳媒集團股份有限公司 成都新潮傳媒集團股份有限公司,新潮傳媒,新潮傳媒西安,新潮小區(qū) 職責描述:
1、流程體系與架構搭建及不斷完善。
2、流程管理,包括流程需求收集,分解,規(guī)劃,編寫,推動,執(zhí)行與宣貫等流程全生命周期管理;
3、流程關鍵指標的識別和定義,設定流程監(jiān)控指標,監(jiān)控流程效率及執(zhí)行情況;
4、持續(xù)優(yōu)化,定期收集流程改進建議,組織跨部門的流程優(yōu)化專項溝通會,推動流程日常改進。
5、識別日常經(jīng)營過程中的業(yè)務風險及流程缺失,提出優(yōu)化方案;
6、流程優(yōu)化以及其業(yè)務流程方法論的培訓。
任職要求:
1、熟練掌握流程管理、流程優(yōu)化方法論、風險合規(guī)知識及具體實操;
2、具備團隊管理經(jīng)驗1年以上,較強的團隊合作精神、服務意識,能夠適應較大工作壓力;
3、有2c或上市公司工作經(jīng)驗者尤佳;
4、具有六西格瑪相關資質(zhì)或管理咨詢項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 流程經(jīng)理崗位職責任職要求
流程經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責組織建設和推廣部門質(zhì)量管理體系;
2、 對已頒布流程進行監(jiān)控以保證其可靠執(zhí)行;
3、制定過程改進計劃，組織開展過程改進活動;負責跟進項目重大項目質(zhì)量相關要素的評估，在過程中發(fā)現(xiàn)、收集、暴露問題并推動問題解決，從而讓質(zhì)量問題防患于未然;
4、組織優(yōu)化部門各業(yè)務流程，負責組織質(zhì)量文件的評審和發(fā)布;
5、負責質(zhì)量管理體系及流程的培訓工作;
6、持續(xù)提升部門質(zhì)量管理能力，持續(xù)提升部門核心競爭力
任職要求:
1、本科以上學歷，5年以上質(zhì)量管理、項目管理經(jīng)驗;
2、 深刻理解iso9000、ts16949等質(zhì)量管理體系要求，精通ts16949五大工具及產(chǎn)品開發(fā)，供應商管理，變更管理等流程;
3、 能獨立編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃，產(chǎn)品測試和檢驗標準;
4、 熟悉供應鏈運作模式，有豐富的供應商現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能指導和推動供應商質(zhì)量改善
流程經(jīng)理崗位
第5篇 業(yè)務流程經(jīng)理崗位職責
19511-騰訊游戲業(yè)務流程經(jīng)理(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:
針對策略方向,制定管理方案和實施流程;
對流程相關人員進行宣導,協(xié)同相關方推進流程落地實施。
任職要求:
熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟悉各類型游戲(客戶端游戲、手機游戲等);
企業(yè)管理、金融、數(shù)學等專業(yè),思維邏輯性強;
具有較強的推動流程落地的能力,溝通協(xié)調(diào)能力強;
具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)流程管理經(jīng)驗者尤佳。
