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維修主管任職要求9篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):26

維修主管任職要求

第1篇 綜合維修主管崗位職責(zé)任職要求

綜合維修主管崗位職責(zé)

綜合維修主管 萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司武漢分公司 萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司武漢分公司,萬(wàn)達(dá)任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,工程、土建等相關(guān)專業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī),有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù);

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)配合精神;認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

職位說(shuō)明:

1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)室內(nèi)外墻面、地面、天花、土建結(jié)構(gòu)的維修、保養(yǎng)工作;

2、按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障,編寫事故報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)液壓升降臺(tái)、門地彈簧、五金構(gòu)件的維修保養(yǎng)工作;

4、負(fù)責(zé)電焊、氣焊、氬弧焊機(jī)施工件及機(jī)加工件、門鎖的修理工作;

5、負(fù)責(zé)公司辦公家具、廚衛(wèi)設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作;

6、做好各類工具和工作器械的保管和保養(yǎng)工作;

第2篇 工程維修主管崗位職責(zé)任職要求

工程維修主管崗位職責(zé)

工程維修主管 上海昌智盛實(shí)業(yè)有限公司 上海昌智盛實(shí)業(yè)有限公司,上海昌智盛 1.負(fù)責(zé)辦公室日常維修工作;

2.負(fù)責(zé)門店維修工作,及時(shí)追蹤并給予反饋;

3.負(fù)責(zé)維修班組人員管理和培訓(xùn);

4.對(duì)零配件購(gòu)買情況進(jìn)行監(jiān)督核查;

5.主動(dòng)在報(bào)修系統(tǒng)內(nèi)確認(rèn)維修完成情況。

任職要求:

學(xué)歷:大專及以上

持制冷設(shè)備操作證、高壓操作證;

熟練操作office相關(guān)軟件;

具有兩年及以上餐飲行業(yè)維修管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

良好的溝通能力,主觀能動(dòng)性和一定的協(xié)調(diào)能力。

第3篇 售后維修主管崗位職責(zé)

技術(shù)運(yùn)維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設(shè)備有限公司 杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部人員管理,產(chǎn)品上門安裝軟.硬件工作安排,以及政府關(guān)系維護(hù)及正常機(jī)器維護(hù)工作,保證客戶機(jī)器正常使用

2.負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人日常溝通對(duì)接,及時(shí)反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決

3.協(xié)助所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級(jí),為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)規(guī)定的重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作

6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對(duì)銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識(shí)培訓(xùn),召開會(huì)議

7.客情關(guān)系管理

8.維保費(fèi)管理

任職要求:

1.抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的求知欲,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;

2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合能力強(qiáng);

3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先;

4.對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先;

5.管理或者計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷

第4篇 工程維修主管崗位職責(zé)

工程維修主管 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司,兩江 職責(zé)描述:

1.主持部門日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目工程各系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作,按要求作好資料、圖紙建 檔和歸檔工作;

3.制定項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃、設(shè)備設(shè)施的改造更新計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4.貫徹公司工程類三標(biāo)體系運(yùn)作的落實(shí)、檢查、維護(hù);

5.接受、配合分公司工程經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作,并負(fù)責(zé)部門員培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督考核部門工作;

6.審批園區(qū)業(yè)主裝修管理圖紙、動(dòng)火和臨時(shí)用電申請(qǐng);裝修過(guò)程巡檢、裝修檢驗(yàn)等工作;

7.審閱園區(qū)工程外委項(xiàng)目協(xié)議/合同;

8.編寫每月資金使用計(jì)劃,完成下年資金計(jì)劃預(yù)算報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批;

9.制訂各種緊急突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行演練。

任職要求:

1.年齡45歲以下,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2.大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學(xué)歷);

3.3年以上物業(yè)或酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.精通工程類某一技術(shù)工種,并對(duì)其他技術(shù)工種有較廣泛的了解;

5.熟悉物業(yè)或酒店行業(yè)工程管理的流程及相關(guān)規(guī)范,能夠組織開展工程檢查、培訓(xùn),起草各類工程管理方案,建立各項(xiàng)工程管理制度;具有良好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

第5篇 綜合維修主管崗位職責(zé)

綜合維修主管 成都七一置業(yè)有限公司 成都七一置業(yè)有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。按設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小維修計(jì)劃,確定修理方案。

2、修理中監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施過(guò)程,完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收;

3、制定所管系統(tǒng)的運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;

4、搶修工作中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)工作,解決技術(shù)難題。組織調(diào)查、分析設(shè)備事故,提出處理意見(jiàn),制定整改措施并組織實(shí)施,以防止同類事故的再次發(fā)生;

任職要求:

1、工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。

2、熟悉水電、消防、土建和工程類維修工作并能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)突發(fā)事件的判斷和處理,同時(shí)具備一定的管理能力;

3、有2年以上商業(yè)物業(yè)維修主管同類崗位經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)公司工程土建2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、持有高/低配證、電工證或消防類相關(guān)證件,具備較強(qiáng)抗壓、執(zhí)行能力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。

第6篇 維修主管崗位職責(zé)

技術(shù)運(yùn)維主管(售后/維修主管) 杭州摩科商用設(shè)備有限公司 杭州摩科商用設(shè)備有限公司,摩科,杭州摩科 職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維部人員管理,產(chǎn)品上門安裝軟.硬件工作安排,以及政府關(guān)系維護(hù)及正常機(jī)器維護(hù)工作,保證客戶機(jī)器正常使用

2.負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人日常溝通對(duì)接,及時(shí)反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決

3.協(xié)助所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級(jí),為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)規(guī)定的重要運(yùn)營(yíng)指標(biāo)建立工作計(jì)劃并執(zhí)行

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作

6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對(duì)銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識(shí)培訓(xùn),召開會(huì)議

7.客情關(guān)系管理

8.維保費(fèi)管理

任職要求:

1.抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的求知欲,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型it硬件設(shè)備比公司的快速發(fā)展節(jié)奏;

2.組織.規(guī)劃.協(xié)調(diào).調(diào)配等綜合能力強(qiáng);

3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先;

4.對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)知,熟悉o2o.互聯(lián)網(wǎng).it硬件不動(dòng)產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先;

5.管理或者計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷

第7篇 物業(yè)維修主管崗位職責(zé)

物業(yè)維修主管 津通集團(tuán)有限公司 津通集團(tuán)有限公司,津通 職責(zé)描述:

1.貫徹公司下達(dá)的各項(xiàng)指令督促指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.及時(shí)準(zhǔn)確處理業(yè)主提出一切有關(guān)工程維修服務(wù)的事務(wù),及時(shí)派出專業(yè)維修人員執(zhí)行修復(fù)任務(wù)。

3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號(hào)、掌握工作進(jìn)度,檢查核實(shí)每個(gè)班次的工作單完成登記與實(shí)際情況。

4.對(duì)維修中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)處理解決并做好記錄,報(bào)告物業(yè)部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的建議與措施。

5.每周定期統(tǒng)計(jì)匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報(bào)物業(yè)部經(jīng)理。

6.每月25日將維修內(nèi)容統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)物業(yè)部經(jīng)理審核。

7.建立維修回訪制度,檢查維修服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行登記。

8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報(bào)告執(zhí)行情況。

任職要求:

1.有小區(qū)、工程維修及管理經(jīng)驗(yàn),能看懂裝修圖紙;

2.持有維修電工上崗證、高壓操作證;

3.有親和力,具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及抗壓能力;

5.有工程施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

第8篇 機(jī)械維修主管崗位職責(zé)

機(jī)械維修主管 廣州萬(wàn)達(dá)主題文化旅游管理有限公司 廣州萬(wàn)達(dá)主題文化旅游管理有限公司,萬(wàn)達(dá) 職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管理工作,編寫劇場(chǎng)機(jī)械管理制度,對(duì)制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

2.制定維修作業(yè)計(jì)劃,制定周、月、年預(yù)防維修日歷計(jì)劃,制定點(diǎn)檢預(yù)防計(jì)劃。

3.定期及日常檢查各演出機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)作情況,確保演出的順利進(jìn)行。

任職要求:

1.年齡30~45歲;

2.兩年以上舞臺(tái)升降機(jī)械和吊掛設(shè)備的運(yùn)行維修管理經(jīng)驗(yàn);

3.大專及以上學(xué)歷、機(jī)電相關(guān)專業(yè);

4.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力/組織協(xié)調(diào)能力

5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律法規(guī),正直、誠(chéng)信、公正;

6.對(duì)設(shè)備有較為豐富的舞臺(tái)機(jī)械設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)及維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn),熟悉各種舞臺(tái)機(jī)械設(shè)備、操作性能,有責(zé)任心和全局意識(shí),且有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

第9篇 售后維修主管崗位職責(zé)任職要求

售后維修主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)導(dǎo)入售后任務(wù),組織裝備的配發(fā),售后維修保障工作

2.負(fù)責(zé)軍區(qū)戶貨架裝備銷售,解決用戶需求,提高客戶滿意度,

3.負(fù)責(zé)售后任務(wù)的規(guī)劃策劃工作。

4.負(fù)責(zé)維修組技術(shù)人員的工作安排及管理。

5根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)分析維修工具需求,并制定需求計(jì)劃。

6.支援生產(chǎn)組的生產(chǎn)工作。

任職要求:

1.電子,通信,機(jī)械電子等專業(yè)優(yōu)先

2有一定的電子裝備基礎(chǔ)知識(shí),可讀懂電路圖。

3.3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)熟悉各種電子裝備型號(hào)及規(guī)格

4.責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng) 為人正直,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。

維修主管任職要求9篇

售后維修主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)導(dǎo)入售后任務(wù),組織裝備的配發(fā),售后維修保障工作2.負(fù)責(zé)軍區(qū)戶貨架裝備銷售,解決用戶需求,提高客戶滿意度,3.負(fù)責(zé)售后任務(wù)的規(guī)劃策劃工作。4.負(fù)責(zé)維修組技術(shù)人員的工作安排及管理。5根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)分析維修工具需求,并制定需求計(jì)劃。6.支援生…
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