歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

iso體系任職要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):35

iso體系任職要求

第1篇 iso體系崗位職責(zé)

iso體系專員 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司,sbs,潯興拉鏈,潯興股份,潯興拉鏈 一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)iso文件體系管理,獨(dú)立推行;

2、負(fù)責(zé)管理體系文件的修訂和完善;

3、負(fù)責(zé)管理體系相關(guān)會(huì)議的組織與實(shí)施;

4、主導(dǎo)管理體系知識(shí)的策劃與培訓(xùn)實(shí)施;

5、協(xié)助管理者代表就有關(guān)iso事務(wù)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

一、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,兩年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)

2、熟練操作iso9001,了解iso14001、ohsa18001并有三體系單獨(dú)或整合運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)

3、較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通

4、較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立編寫體系運(yùn)作各模塊相關(guān)文件

5、原則性強(qiáng),思想活躍,對(duì)體系建設(shè)維護(hù)工作能提出自已的見解一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)iso文件體系管理,獨(dú)立推行;

2、負(fù)責(zé)管理體系文件的修訂和完善;

3、負(fù)責(zé)管理體系相關(guān)會(huì)議的組織與實(shí)施;

4、主導(dǎo)管理體系知識(shí)的策劃與培訓(xùn)實(shí)施;

5、協(xié)助管理者代表就有關(guān)iso事務(wù)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

一、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,兩年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)

2、熟練操作iso9001,了解iso14001、ohsa18001并有三體系單獨(dú)或整合運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)

3、較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通

4、較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立編寫體系運(yùn)作各模塊相關(guān)文件

5、原則性強(qiáng),思想活躍,對(duì)體系建設(shè)維護(hù)工作能提出自已的見解一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)iso文件體系管理,獨(dú)立推行;

2、負(fù)責(zé)管理體系文件的修訂和完善;

3、負(fù)責(zé)管理體系相關(guān)會(huì)議的組織與實(shí)施;

4、主導(dǎo)管理體系知識(shí)的策劃與培訓(xùn)實(shí)施;

5、協(xié)助管理者代表就有關(guān)iso事務(wù)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

一、任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,兩年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)

2、熟練操作iso9001,了解iso14001、ohsa18001并有三體系單獨(dú)或整合運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)

3、較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通

4、較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立編寫體系運(yùn)作各模塊相關(guān)文件

5、原則性強(qiáng),思想活躍,對(duì)體系建設(shè)維護(hù)工作能提出自已的見解

第2篇 iso體系主管/專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)企業(yè)iso9001及iso14001兩體系的運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)等工作組織。

2、負(fù)責(zé)體系文件的編制,流程規(guī)范。

3、負(fù)責(zé)所有制度的文件管控。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督與推進(jìn)公司的制度執(zhí)行,并定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程。

5、定期對(duì)文件進(jìn)行檢查、評(píng)審(使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等)。

6、負(fù)責(zé)外來文件的分發(fā)、核查與管理監(jiān)控。

7、當(dāng)企業(yè)的職能機(jī)構(gòu)和資源重新分配和調(diào)整時(shí),提出修訂和改善兩體系的合理化建議,報(bào)上司批示。

目前只負(fù)責(zé)內(nèi)部體系搭建及后期商學(xué)院建設(shè)。

任職要求

1、熟悉iso9001:2000條款,熟悉iso14000/sa8000;

2、能獨(dú)立編寫體系文件及推行體系運(yùn)作;

3、2年以上體系推行經(jīng)驗(yàn);

4、責(zé)任心強(qiáng)、觀察力及分析能力佳;

5、有較強(qiáng)的邏輯思維及文字撰寫能力;

6、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及忍耐力

7、持內(nèi)審員資格證者優(yōu)先考慮。

第3篇 iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求

iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 主導(dǎo)iso質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證、維護(hù);

2. 主導(dǎo)iso質(zhì)量體系內(nèi)部審核,并追蹤改善效果;

3. 負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系的文件規(guī)范;負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的編寫及組織編寫功能,對(duì)質(zhì)量體系文件進(jìn)行匯總、備案;負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、宣貫;

4.負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量管理體系審核計(jì)劃;負(fù)責(zé)各部門監(jiān)管、審核、優(yōu)化、推動(dòng)執(zhí)行;

5. 有軍企、軍工同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

任職資格

1.大專及以上學(xué)歷、體系管理相關(guān)專業(yè);

2. 同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

3. 熟知質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí):《認(rèn)證認(rèn)可規(guī)則》、《質(zhì)量管理體系文件》、《質(zhì)量管理體系審核的能力要求》、《is09000,iso9001,iso9004,iso9011》 整個(gè)族標(biāo)準(zhǔn);

4. 熟悉生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量監(jiān)督、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)、《產(chǎn)品質(zhì)量法》;

5. 溝通、理解能力強(qiáng),思維縝密。

iso體系內(nèi)審員崗位

第4篇 iso體系擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求

iso體系擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司管理體系策劃和制定;

2、負(fù)責(zé)公司管理體系文件的管理;

3、應(yīng)對(duì)客戶及第三方審核,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的改善效果;

4、主導(dǎo)公司體系內(nèi)部審核,跟蹤不符合項(xiàng)的持續(xù)改善;

5、負(fù)責(zé)公司管理評(píng)審工作,整理評(píng)審資料及評(píng)審結(jié)果;

6、負(fù)責(zé)公司體系內(nèi)審核員的培訓(xùn)和溝通;

7、負(fù)責(zé)與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和溝通;

8、負(fù)責(zé)公司體系的日常維護(hù)和改進(jìn);

9、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

iso體系擔(dān)當(dāng)崗位

iso體系任職要求4篇

iso體系擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司管理體系策劃和制定;2、負(fù)責(zé)公司管理體系文件的管理;3、應(yīng)對(duì)客戶及第三方審核,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的改善效果;4、主導(dǎo)公司體系內(nèi)部審核,跟蹤不符合項(xiàng)的持續(xù)改善;5、負(fù)責(zé)公司管理評(píng)審工作,整理評(píng)審資料及評(píng)審結(jié)果;6、負(fù)責(zé)公司體系內(nèi)審核員的培訓(xùn)和溝通;…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)iso體系信息

  • iso體系任職要求4篇
  • iso體系任職要求4篇35人關(guān)注

    iso體系擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司管理體系策劃和制定;2、負(fù)責(zé)公司管理體系文件的管理;3、應(yīng)對(duì)客戶及第三方審核,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的改善效果;4、主導(dǎo)公司體系內(nèi)部審 ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門信息