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第1篇 卡中心運營崗位職責(zé)任職要求
卡中心運營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)市場部整體的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助銷售副總制定銷售業(yè)績目標(biāo)和計劃，以確保業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)銀行行業(yè)客戶開拓和客戶關(guān)系維護(hù)，主要包括商業(yè)銀行、股份制銀行和主要城商行，并建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
3.依托個人營銷能力與客戶建立合作關(guān)系，達(dá)成公司對大客戶開發(fā)的目標(biāo)要求;
4.根據(jù)客戶需求和應(yīng)用場景推薦公司的通訊云、智能客服、智能呼叫中心、語音和超級短信等產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，并制定有效的銷售策略;
5.按時完成公司和部門制定的銷售目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售管理相關(guān)的制度
6.負(fù)責(zé)銀行銷售團(tuán)隊的組建和區(qū)域管理工作;
7.按照公司領(lǐng)導(dǎo)或銷售副總要求，完成其他銷售和拓展事宜。
任職資格
1.5年以上tob客戶營銷經(jīng)驗，有商業(yè)銀行、股份制銀行、城商行的客戶資源;
2.熟悉銀行呼叫中心業(yè)務(wù)，銀行信用卡中心運營模式，熟悉銀行it業(yè)務(wù)，熟悉saas軟件商業(yè)模式;
3.有crm、paas 、saas、通訊云、im軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.對通訊云、智能呼叫中心、智能客服、ai語音識別軟件感興趣，對于數(shù)據(jù)通訊應(yīng)用場景理解能力強(qiáng)有優(yōu)秀的單兵作戰(zhàn)能力，以往有優(yōu)秀的個人開拓業(yè)績戰(zhàn)績;
5.具備優(yōu)秀的獨立開發(fā)客戶以及與客戶建立持久深厚合作關(guān)系的能力;
具備良好銷售技巧、商務(wù)談判能力和執(zhí)行力;
卡中心運營崗位
第2篇 微博微信運營崗位職責(zé)
微博微信運營主管 己所欲股份有限公司 己所欲股份有限公司,己所欲 職責(zé)描述:
1、能夠獨立運營微信公眾號、微博,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職要求:
1. 有至少2年的互聯(lián)網(wǎng)新媒體運營經(jīng)驗
2. 有較強(qiáng)文字功底,能夠獨立策劃選題,并完成文案創(chuàng)作;
3. 熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,與良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。
5. 有品牌微信、微博運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 旅游景區(qū)運營崗位職責(zé)任職要求
旅游景區(qū)運營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司確定的旅游景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成旅游景區(qū)的各項經(jīng)營指標(biāo);
2、建立、實施旅游景區(qū)各項工作的制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并不斷完善;
3、組織實施旅游景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設(shè)等工作;
4、根據(jù)旅游景區(qū)戰(zhàn)略格局，區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃，擬定旅游景區(qū)運營模式和商業(yè)模式，產(chǎn)品業(yè)態(tài)，并執(zhí)行落實;
5、負(fù)責(zé)擬定旅游景區(qū)的各項規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實;
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)旅游景區(qū)的營銷推廣及產(chǎn)品創(chuàng)新;
7、負(fù)責(zé)人員配置、團(tuán)隊建設(shè)工作，定期組織培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。
任職要求:
1、35--50歲，大專及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上主持旅游景區(qū)全面工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家旅游政策、法規(guī)，具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗;
4、經(jīng)歷過旅游項目全過程工作(規(guī)劃立項、建設(shè)監(jiān)理、運營管理、市場營銷)，4a級以上景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有前瞻思維及較強(qiáng)抗壓能力 。
第4篇 證券運營崗位職責(zé)任職要求
證券運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)證券基金設(shè)立:合同簽署、開戶、入資、份額登記、設(shè)立備案等工作。
(2)證券基金運營:基金臨開、基金份額申購/贖回、托管平臺及指令平臺的維護(hù)、對托管機(jī)構(gòu)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)管事項的回復(fù)及處理、各項運營指標(biāo)監(jiān)控等。
(3)證券基金交易情況整理及監(jiān)督
(4)與合作機(jī)構(gòu)的交流溝通。
任職資格:
(1)熟悉證監(jiān)會、基金業(yè)協(xié)會對證券基金搭建、運營的監(jiān)管規(guī)則;
(2)熟悉證券交易相關(guān)監(jiān)管規(guī)則;
(3)具有良好的溝通能力;
(4)具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的各個環(huán)節(jié)，高效完成工作。
(5)法律背景優(yōu)先。
證券運營崗位
第5篇 教育網(wǎng)站運營崗位職責(zé)
1、理解教學(xué)人員需求,并依此編輯、制作教學(xué)課件內(nèi)容;
2、參與設(shè)計、錄制教學(xué)課程;
3、配合視頻研發(fā)人員開發(fā)視頻課件;
4、配合新媒體運營部門工作,制作相關(guān)物料;
5、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷, 一年以上相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練掌握office辦公系列軟件,熟練使用位圖、矢量圖編輯軟件會使用基本的數(shù)學(xué)編輯器,英文四級以上。
3、有一定的教學(xué)經(jīng)驗,能夠獨立完成教案、試卷等教輔材料的制作,有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、良好的溝通表達(dá)技巧,抗壓能力強(qiáng);
5、具有創(chuàng)新思維、全局觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、有耐心和親和力,為人熱情大方,口齒清晰,溝通能力強(qiáng);
7、熱愛教育行業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,踏實,專注,愿意為自我提升付諸努力。
第6篇 寫字樓運營崗位職責(zé)任職要求
寫字樓運營崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職資格:
1.年齡45歲以下，專科及以上學(xué)歷，
2.身體健康，八年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中物業(yè)經(jīng)理管理崗位三年以上，具備物業(yè)經(jīng)理上崗證，持有注冊物業(yè)管理證書者優(yōu)先，有大型綜合體、高端寫字樓運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有良好的組織與計劃、分析與判斷、解決問題能力，具備人事管理能力，熟悉有關(guān)物業(yè)專業(yè)知識-財務(wù)、運營、政策法規(guī)等。有在萬科物業(yè)、中海物業(yè)、龍湖物業(yè)、金地物業(yè)或綠城物業(yè)工作的相關(guān)經(jīng)歷。
任職要求:
1.組織制訂、落實項目年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度的貫徹執(zhí)行;
2.組織編制項目年度財務(wù)預(yù)算和成本開支計劃、嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費用開支、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù);
3.制定有效的收入方案，推動成本節(jié)約計劃，做好成本控制;
4.嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程，落實并監(jiān)督項目的運營工作，并負(fù)責(zé)各類大型活動的相關(guān)工作;
5.組織客戶拜訪，了解客戶需求，制定并實施服務(wù)改善方案，達(dá)到并提高客戶滿意度，及時并有效處理客戶投訴;
6.負(fù)責(zé)對外(與轄區(qū)政府主管部門、甲方)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;
7.負(fù)責(zé)確定項目的組織架構(gòu)和用人計劃，負(fù)責(zé)確定崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)策劃項目服務(wù)總方案和各階段實施細(xì)節(jié);
8.建立高效的服務(wù)團(tuán)隊，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，確保服務(wù)質(zhì)量。
寫字樓運營崗位
第7篇 客戶項目運營崗位職責(zé)任職要求
客戶項目運營崗位職責(zé)
職責(zé)描述
1. 探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔?、客戶需求信息，?yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;
2. 對接項目單位需求，開展合同談判，開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;
3. 根據(jù)分公司運營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項目);
4. 編制項目預(yù)算及運營計劃，起草項目合同;評估項目運營狀況，提出可行性運營策略及調(diào)整建議;
5. 協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
二、任職資格
1. 35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗;
2. 具備較強(qiáng)的市場意識和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項目運營管理經(jīng)驗和專業(yè)的商務(wù)談判能力;
3. 外語要求:滿足工作要求;
4. 熟練應(yīng)用辦公軟件;
5. 有駕照(駕齡5年以上)，能夠適應(yīng)大興國際機(jī)場工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;
6. 有銷售、項目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
客戶項目運營崗位
第8篇 海外購運營崗位職責(zé)
跨境電商運營主管 上海演化動漫科技有限公司 上海焦揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,uzone,焦揚(yáng)網(wǎng)絡(luò),焦揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)uzone,焦揚(yáng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨立站的前期規(guī)劃、選品、產(chǎn)品上線及運營管理;
2、規(guī)劃店鋪頁面板塊,線上主打活動和不定時專題活動的策劃&實施,優(yōu)化效果;
3、根據(jù)數(shù)據(jù)對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提高產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率及時對店鋪進(jìn)行優(yōu)化;
5、熟悉各大平臺的引流&宣傳工具,提高店鋪日常點擊率和瀏覽量;
6、定期收集市場和行業(yè)信息,進(jìn)行產(chǎn)品和活動的靈活調(diào)整,對突發(fā)事件采用有效應(yīng)對方案;
任職要求:
1、熟悉跨境電商整體規(guī)劃和運營,熟悉各類線上活動推廣手段與各類網(wǎng)絡(luò)推廣方式,并具備實際操作經(jīng)驗;有獨立站運營經(jīng)驗或?qū)mazon/alie_press/ebay/wish/shopee/lazada等外貿(mào)平臺賬號的管理和運營有相應(yīng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
2、具有項目策劃和目標(biāo)管理能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;
3、良好的數(shù)據(jù)管理和分析能力;
4、熱衷時尚,樂于研究潮流方向,有較強(qiáng)的審美能力和獨立視角
5、能根據(jù)行業(yè)不同時期的市場特點作出適時的策略調(diào)整和方法改進(jìn);
6、有兩年以上海外購渠道運營或分銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第9篇 單機(jī)運營崗位職責(zé)
單機(jī)商務(wù)經(jīng)理 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 深圳市迅龍創(chuàng)威網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,迅龍創(chuàng)威,迅龍創(chuàng)威 職責(zé)描述:
1.協(xié)助商務(wù)負(fù)責(zé)人,落實產(chǎn)品發(fā)行過程中的具體執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)自主發(fā)行產(chǎn)品的在單機(jī)渠道上的溝通,爭取更多推廣資源,以持續(xù)提升收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo),并維護(hù)渠道合作關(guān)系;
3、關(guān)注行業(yè)市場,了解渠道主推競品信息,搜集同行產(chǎn)品數(shù)據(jù),為公司產(chǎn)品運營提供信息支持;
4、公司內(nèi)單機(jī)產(chǎn)品的賬務(wù)結(jié)算以及財務(wù)報表信息處理。
任職要求:
1、1年以上手游聯(lián)運經(jīng)驗。
2、與單機(jī)渠道商務(wù)運營人員有一定人脈關(guān)系,熟悉單機(jī)聯(lián)運渠道運營規(guī)則及內(nèi)容。
3、擅長團(tuán)隊合作內(nèi)部溝通及擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
第10篇 it系統(tǒng)運營崗位職責(zé)
it系統(tǒng)運營管理高級顧問(體系咨詢方向) 趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京 北京趨勢引領(lǐng)信息咨詢有限公司,趨勢引領(lǐng),趨勢引領(lǐng)信息咨詢北京,趨勢引領(lǐng) ? 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計、運維與質(zhì)量控制,包括:
a) 制定it運營管理規(guī)劃;
b) 變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控,持續(xù)改進(jìn);
c) 事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;
d) it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制;
e) 推動it運營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險推動改進(jìn)提升。
2. 相關(guān)it運營重要工作任務(wù)的實施。
? 任職要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè);
2. 工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 年齡35歲以下。
? 能力要求:
1. 熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗,主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年;
2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;
3. 具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強(qiáng)的工作推動力;
4. 有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動、及時的與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求;
5. 富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。
第11篇 大客戶運營崗位職責(zé)任職要求
大客戶運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、以目標(biāo)為導(dǎo)向，大客戶線索搜集，對獲客成本、數(shù)據(jù)追蹤、roi等較為敏感;
2、負(fù)責(zé)總目標(biāo)的分配、推進(jìn)，以及運營過程中積累業(yè)務(wù)重點，復(fù)盤運營活動，梳理sop，輔助線下開發(fā)業(yè)務(wù);
3、通過數(shù)據(jù)分析，利用各種運營手段提高用戶粘性和交易額;
4、根據(jù)大客戶生命周期，針對拉新-促活-留存的生命周期，設(shè)計及實施不同階段的運營策略;
5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、技術(shù)等多個部門策略分析和執(zhí)行落地;
任職需求
1、本科以上學(xué)歷，金融屬性及營銷屬性專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司客戶運營經(jīng)驗，有渠道/機(jī)構(gòu)大客戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有強(qiáng)烈的，做事和成長的意愿，能主動高效完成工作，不挑活兒;
4、具備良好的團(tuán)隊合作能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，積極、樂觀、能承受較大壓力;
5、熟練office，ppt和其他辦公軟件，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
大客戶運營崗位
第12篇 服務(wù)器運營崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)器運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付;
2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作，能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;
3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;
崗位要求:
1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;
2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;
3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力;
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付;
2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作，能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;
3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;
崗位要求:
1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;
2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;
3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力;
第13篇 淘寶分銷運營崗位職責(zé)
天貓/淘寶/京東分銷運營 寧波維科鴨鴨商貿(mào)有限公司 寧波維科鴨鴨商貿(mào)有限公司,維科鴨鴨 工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)線上平臺店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣;
2.提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
3.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時提出營銷改進(jìn)措施,并及時與上級溝通解決方案,定期做更新;
4.定期策劃店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,提高銷售;
5.有豐富的店鋪推廣執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉天貓/京東店鋪推廣的方式方法;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具備豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗;
2.有1年以上的線上運營經(jīng)驗;
3.熟悉電商平臺店鋪運作模式;
4.具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗;
5.熟悉線上運營環(huán)境、交易規(guī)則、各類營銷工具、對平臺推廣與開店有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
第14篇 sp短信運營崗位職責(zé)sp短信運營職責(zé)任職要求
sp短信運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)sp短信平臺發(fā)送、監(jiān)控及通道切換;
2、上游供應(yīng)商的接入并優(yōu)化通道資源;
3、制定營銷策略及規(guī)則并執(zhí)行;
4、對轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并不斷優(yōu)化。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上sp短信運營商或渠道經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有責(zé)任心與激情，較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力強(qiáng)，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。
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第15篇 移動渠道運營崗位職責(zé)
23518-移動游戲渠道運營策劃(精品游戲) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)移動精品手游的外部發(fā)行運營工作;
整體負(fù)責(zé)游戲的渠道發(fā)行策略制定,根據(jù)游戲目標(biāo)統(tǒng)籌規(guī)劃游戲渠道發(fā)行;
對游戲品類有深入了解,可結(jié)合渠道用戶的差異,制定不同品類產(chǎn)品特點制定差異化發(fā)行策略;
根據(jù)項目運營節(jié)奏、運營數(shù)據(jù)及不同階段的版本內(nèi)容,制定特定游戲運營活動、線上線下營銷方案并推動實現(xiàn)和執(zhí)行。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷;
3年及以上網(wǎng)游運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟知游戲運營整體環(huán)節(jié),有手游運營負(fù)責(zé)人資歷者優(yōu)先;
具有優(yōu)秀的游戲理解力、良好的邏輯思維能力和綜合管理能力;
具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力;
對數(shù)據(jù)敏感,能在高壓情況下將工作推行落地;
具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力。
