咨詢經理任職要求15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：73

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咨詢經理任職要求

第1篇保險咨詢經理崗位職責

高級策略咨詢經理(保險科技)-北京-01420 同盾科技杭州博盾習言科技有限公司,i保障,同盾科技,杭州博盾習言,博盾習言崗位職責

1. 熟悉并深度參與保險科技產品研發(fā)和交付

2. 理解數(shù)據(jù)含義并進行深入的數(shù)據(jù)分析和挖掘;

3. 深入了解保險產品的產品屬性、業(yè)務場景、客群,識別風險;

4. 通過流程設計、模型及策略開發(fā),對保險業(yè)務中的風險進行評估與計量;

5. 根據(jù)量化的風險和收益情況,協(xié)助保險客戶制定量化決策體系。

6. 監(jiān)控模型策略效果,設計和解讀各類分析報告,對模型和策略做出診斷和調優(yōu)。

任職要求

1. 本科及以上學歷,較好的數(shù)學或統(tǒng)計學教育背景;

2.8年以上工作經驗,保險或互聯(lián)網(wǎng)公司或咨詢公司從業(yè)背景、有風險管理策略、建模經驗者優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的邏輯思維能力,高度的業(yè)務敏感性與數(shù)據(jù)敏感性;

4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、項目推進能力;

5. 解決問題能力比較強,能給團隊提供指導;

6. 能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作氛圍;

7. 熟悉常用的統(tǒng)計方法,并能熟練使用sas、r、python等軟件進行分析與建模。有在大型保險公司、互聯(lián)網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)團隊領導數(shù)據(jù)分析團隊工作經驗的人優(yōu)先;

第2篇銀行咨詢經理崗位職責

職責描述:

1. 負責商業(yè)銀行運營轉型咨詢服務,商業(yè)銀行運營流程體系梳理方案設計;

2. 負責或帶領團隊進行商業(yè)銀行具體流程的分析和優(yōu)化;;

3. 負責或帶領團隊進行商業(yè)銀行運營集中管理和運營轉型方案設計及實施;

4. 負責或帶領團隊進行商業(yè)銀行運營管理系統(tǒng)需求分析。

5. 或涉足銀行等金融行業(yè)等不同領域,具有相關財務管理咨詢相關經驗,企業(yè)財務規(guī)劃、財務職能優(yōu)化、財務組織架構調整財務管理制度與流程優(yōu)化等企業(yè)財務管理全流程方案設計

任職要求:

1、對金融業(yè)有較深入的理解和把握,在銀行相關業(yè)務方面具備較強的理論功底;

2、具有銀行工作經驗優(yōu)先,從事過地級市以上分行銀行財務運營或信貸業(yè)務相關工作者優(yōu)先;

3、能夠獨立或帶領團隊開展現(xiàn)場指導、培訓或報告起草工作;

4、具備較好的協(xié)調能力和溝通技巧,善于凝聚團隊力量;

5、較強的邏輯思維能力,良好的文字綜合能力和口頭表達能力;

6、外貌端正,為人正直,善于合作,熱愛咨詢行業(yè),有強烈的進取心;

7、適應高節(jié)奏的工作,能夠承擔壓力,能夠長期出差。

第3篇教育咨詢經理崗位職責

教育咨詢經理英邁思兒童英語佑啟教育科技(上海)有限公司,佑啟職責描述:

1、每月根據(jù)銷售任務,分配每位顧問當月銷售任務和目標,完成個人及中心整體銷售任務;

2、保證所有課程顧問對其所屬學生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學員服務情況;

3、了解學校周邊社區(qū),商場及其他合作機構,開展相關合作,組織并實施各類市場招生活動,完成招生任務;

4、負責校區(qū)銷售顧問團隊建設,人員的培養(yǎng)和發(fā)展,指導并幫助顧問提升業(yè)務技能,保證銷售業(yè)績;

5、與其他部門協(xié)同配合,更好的進行咨詢量創(chuàng)造,客戶服務等有利于銷售簽約的工作;

6、保證所有課程顧問對其所屬學生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學員服務情況;

7、推動部署并落實校區(qū)市場戰(zhàn)略,推廣樹立校區(qū)品牌形象,提升校區(qū)整體競爭力;

8、保持與校區(qū)學術部、職能部的良好溝通及配合。

任職要求:

1、本科以上學歷,具有教育、英語、市場營銷等學習背景的伙伴會被優(yōu)先錄取;

2、有過2年以上教育培訓行業(yè)咨詢經驗,1年以上團隊管理經驗,懂得如何帶領和培訓顧問;

3、具有教育培訓行業(yè)市場工作經驗,熟悉產品營銷方式,具有敏銳的市場洞察力和應變能力;

4、具備熟練的邏輯思維能力,創(chuàng)新能力,數(shù)據(jù)分析,總結能力;

5、能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產品的設計和運營進行及時的調整及改進;

6、工作積極主動,有創(chuàng)業(yè)精神,具有很強的開拓意識,抗壓能力強,追求高目標;

第4篇財務咨詢經理崗位職責

財務咨詢經理崗位職責:負責財務相關的咨詢工作;

任職要求:

(1)4年以上財務管理經驗或財務咨詢經驗,對管理會計、資金管控、預算等經驗豐富;

(2)具備較強的組織能力、溝通能力等;

(3)cpa資格優(yōu)先。崗位職責:負責財務相關的咨詢工作;

任職要求:

(1)4年以上財務管理經驗或財務咨詢經驗,對管理會計、資金管控、預算等經驗豐富;

(2)具備較強的組織能力、溝通能力等;

(3)cpa資格優(yōu)先。

第5篇咨詢經理崗位職責

咨詢經理崗位職責:

1、協(xié)助上級領導制定銷售計劃、銷售政策;

2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;

3、配合上級領導完成銷售任務,對銷售業(yè)績負責;

4、管理銷售團隊,對銷售專員進行定期培訓與考核;

5、帶領團隊完成每月的銷售指標;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、學歷:?？萍耙陨蠈W歷;

2、經驗:有企業(yè)培訓行業(yè)相關工作經驗,2年以上綜合管理經驗;

3、能力:具有良好的職業(yè)素質和團隊管理能力,溝通協(xié)調能力強;

4、形象:具有親和力,舉止大方得體;

5、素養(yǎng):有較強的團隊意識,能夠承受一定的工作壓力。

崗位職責:

1、協(xié)助上級領導制定銷售計劃、銷售政策;

2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;

3、配合上級領導完成銷售任務,對銷售業(yè)績負責;

4、管理銷售團隊,對銷售專員進行定期培訓與考核;

5、帶領團隊完成每月的銷售指標;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、學歷:?？萍耙陨蠈W歷;

2、經驗:有企業(yè)培訓行業(yè)相關工作經驗,2年以上綜合管理經驗;

3、能力:具有良好的職業(yè)素質和團隊管理能力,溝通協(xié)調能力強;

4、形象:具有親和力,舉止大方得體;

5、素養(yǎng):有較強的團隊意識,能夠承受一定的工作壓力。

第6篇項目咨詢經理崗位職責

咨詢項目經理湖北昀錦工程咨詢有限公司湖北昀錦工程咨詢有限公司,昀錦職責描述:1、必須有豐富的可行性研究報告編制經驗、熟悉項目立項審批、ppp項目優(yōu)先,有豐富的可研洽談、投標、工作經驗,具備較強組織協(xié)調能力優(yōu)先;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、負責制定各項目生產計劃;

4、組織、協(xié)調和管理外協(xié)生產資源,保證生產按時保質完成;

5、負責協(xié)調、組織解決生產中的所有問題;

6、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。

任職要求:1、實際參與工程咨詢行業(yè),2年以上實際工作經驗(市政、可行性研究報告、項目建議書、ppp項目編制經驗);

2、精通可研評估報告、初設評審報告的編制;熟悉財務基本理論,熟悉財務基本指標(內部收益率、財務凈現(xiàn)值、投資回收期、投資回報率等)的計算方法,靈活運用財務幾大報表及熟悉其對應關系,按照項目類型制定相應的財務模型及綜合考慮項目全壽命周期的計算方法;

3、要有較好的書面報告書寫功底,具備出色的統(tǒng)籌能力,非常強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力,以及豐富的團隊建設經驗;

4、本科及以上學歷; 持注冊咨詢工程師(投資)者優(yōu)先。

第7篇營銷咨詢經理崗位職責

sem 主管/經理(高級搜索營銷咨詢師) 國雙科技北京國雙科技有限公司,國雙,國雙科技,國雙崗位職責:

1. 負責百度、好搜、搜狗、神馬等搜索引擎賬戶日常的投放管理工作,跟蹤并達成月度kpi指標;

2. 負責各賬戶關鍵詞的選詞、創(chuàng)意撰寫、著陸頁面優(yōu)化調整,并基于投放效果反饋數(shù)據(jù)分析報告及優(yōu)化方案;

3. 負責sem各搜索引擎賬戶效果數(shù)據(jù)跟蹤及反饋,完成季度、年度投放總結及報告;

4. 監(jiān)控并研究行業(yè)各競爭對手的投放策略,并圍繞賬戶優(yōu)化提出合理的調整意見;

5. 負責公司對內及對外部門推廣活動項目的支持及協(xié)調工作;

6、關注百度創(chuàng)新趨勢并結合客戶情況出具策略方案。

任職要求:

1.本科及以上學歷,熟悉目前主要搜索引擎的特點,了解sem的投放原理和策略;

2.熟練操作百度、好搜、搜狗、神馬等搜索引擎賬戶平臺,具備3年及以上網(wǎng)站推廣經驗;

3.執(zhí)行能力強,細心,較強的文案寫作能力,且對數(shù)據(jù)有高度敏感性;

4.熟練掌握辦公軟件,精通e_cel,有縝密的數(shù)據(jù)分析和較強的邏輯分析能力;

5.具備良好的溝通能力,責任心強,細心踏實及較強的團隊合作精神;

6.有乙方公司優(yōu)化師經驗,掌握過千萬級投放賬戶的優(yōu)先。

第8篇課程咨詢經理崗位職責

課程咨詢經理新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方崗位職責:

1. 協(xié)助顧問進行招生咨詢工作,設計并完善招生咨詢的流程;

2. 組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓;

3. 制定招生計劃,分配招生任務,帶領團隊達成招生任務,完成業(yè)績指標;

4. 咨詢部的人員管理及其它事務;

5. 招生講座工作。

任職要求:

1. 2年以上相關工作經驗,統(tǒng)招本科以上學歷,條件優(yōu)異學歷可放寬;

2. 有豐富的招生管理經驗,了解招生咨詢工作的流程;

3. 形象氣質好,做事認真,執(zhí)著,職業(yè)素質較高;

4. 具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;

5. 善于團隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調能力;

6. 善于處理復雜的關系及較強的交往能力。

第9篇東區(qū)高級咨詢經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責對接課研團隊、商務團隊、業(yè)務合作伙伴以及直接客戶，負責ai教育產品的市場資料輸出，包括業(yè)務演示、產品方案、案例分析、競爭對比等對接工作，并提供一切有效的信息供多方參考。

2、負責收集信息并且及時更新所轄區(qū)域的客戶需求、競爭對手信息、市場份額變化等信息。

3、具備獨立拓展完成銷售項目的能力以及配合區(qū)域合作伙伴完成項目，并進行精細化的項目管理。

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，接受新的項目拓展咨詢需求并完成相關業(yè)績。

5、配合產品開發(fā)團隊，尋找合適的本地化的外包課程研發(fā)機構。

6、配合品牌部落實區(qū)域性的營銷活動。

任職要求：

1、本科及以上學歷，英語聽說讀寫能力良好，5年以上教育、體育行業(yè)銷售、營銷、項目管理、商業(yè)咨詢經驗；

2、了解教育（科創(chuàng)教育、體育教育）、前沿科技發(fā)展趨勢，具備一定的科技行業(yè)基礎知識儲備，熟悉教育和科技領域主流技術及市場上的主流產品；

3、能夠獨立分析和解決問題，具有行業(yè)敏感性；

4、具備跨部門溝通的能力及較強的團隊協(xié)作能力，掌握商務談判技巧；

5、具有很強的文檔輸出能力，能夠協(xié)調多方資源輸出產品演示方案，市場和競爭分析材料等；

6、積極樂觀、務實、工作細致，責任心強，持續(xù)學習，自律性高；

7、能夠接受全國范圍出；

8、熱愛教育行業(yè)、同時熱愛體育運動優(yōu)先。

第10篇零售咨詢經理崗位職責

工作職責:

? 為客戶提供可行性評估、開發(fā)策略、產品規(guī)劃、概念性設計方案指導與市場預招商服務

? 帶領項目小組成員執(zhí)行項目工作任務,并確保如期如質完成

? 充分關注市場動態(tài),主動開發(fā)潛在市場合作機會

? 充分理解仲量聯(lián)行工作方式與公司文化,有效維護客戶關系,滿足客戶需求

任職要求:

? 愿意承擔工作挑戰(zhàn),且具有較高的抗壓能力與獨立工作的能力

? 喜歡接觸新奇事物,且有獨立的創(chuàng)新思維

? 對零售商業(yè)或旅游項目開發(fā)有一定程度了解

? 人際關系良好,有帶領團隊的經驗

? 5年以上工作經驗

skills required:

? 中英語說寫流利

? 溝通協(xié)調能力良好

? 熟悉office系統(tǒng)

? 曾有商務談判經驗、參與項目實體開發(fā)經驗或房地產咨詢經驗者優(yōu)先考慮

第11篇招生咨詢經理崗位職責任職要求

招生咨詢經理崗位職責

咨詢經理(招生)15-18萬主要職責:

1、負責承擔招生指標，帶領團隊完成大區(qū)制定的業(yè)績目標;

2、維護現(xiàn)有資源合作關系，開拓新客戶，保持業(yè)務的穩(wěn)定增長;

3、根據(jù)客戶特點和需求，協(xié)調學校各方面資源，制定客戶整體營銷策略;

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;

5、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質，確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長，提供高標準的客戶服務質量;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、25-37歲，專科以上，專業(yè)不限，5年以上銷售經驗，3年以上k12課外培訓招生經驗，電話銷售經驗豐富;

2、熟悉k12培訓教育運作模式，熟悉1對1輔導、1對多輔導培訓課程營銷，熟悉目標市場招生具體操作;

3、能夠快速的拉近與目標客戶的關系并達成合作，開拓新客戶，保持業(yè)務的穩(wěn)定增長;

4、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質，確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長;

5、踏實敬業(yè)，有沖勁，有拼勁，

主要職責:

1、負責承擔招生指標，帶領團隊完成大區(qū)制定的業(yè)績目標;

2、維護現(xiàn)有資源合作關系，開拓新客戶，保持業(yè)務的穩(wěn)定增長;

3、根據(jù)客戶特點和需求，協(xié)調學校各方面資源，制定客戶整體營銷策略;

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;

5、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質，確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長，提供高標準的客戶服務質量;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、25-37歲，專科以上，專業(yè)不限，5年以上銷售經驗，3年以上k12課外培訓招生經驗，電話銷售經驗豐富;

2、熟悉k12培訓教育運作模式，熟悉1對1輔導、1對多輔導培訓課程營銷，熟悉目標市場招生具體操作;

3、能夠快速的拉近與目標客戶的關系并達成合作，開拓新客戶，保持業(yè)務的穩(wěn)定增長;

4、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質，確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長;

5、踏實敬業(yè)，有沖勁，有拼勁，

招生咨詢經理崗位

第12篇移民咨詢經理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司移民銷售目標任務的分解與達成;

2、管理移民銷售團隊,提升移民顧問咨詢能力;

3、負責公司營業(yè)項目的銷售,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

4、不斷加強與客戶的交流,對服務進行改進,提高技能以滿足客戶需求;

任職要求:

1、3到5年以上移民工作經驗;

2、有移民團隊管理經驗者優(yōu)先;

3、普通話流利,較好的表達能力和管理能力。

第13篇內控咨詢經理崗位職責

內控咨詢高級項目經理昆侖保險昆侖保險經紀股份有限公司,昆侖保險崗位職責:

1.制定項目實施計劃并按計劃落實推進;

2.編制項目預算并在實施中進行成本控制;

3.明確客戶需求,帶領團隊進行售前支持,提供實施方案,標書等;

4.按合同要求提交項目成果并對項目總體工作質量負責;

5.與客戶溝通,協(xié)調回款;

6.項目后評價及總結;

7.對項目成員進行管理與考核;

8.完成部門經理安排的其他工作。

任職要求:

1.專業(yè): 會計審計

2.學歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷

3.行業(yè):有大型國有企業(yè)風控管理經驗,具備會計師事務所工作經驗者優(yōu)先

4.年限:5年及以上工作經驗

5.熟悉風險管理及內部控制有效性評價的實踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風控工作流程者優(yōu)先;

6.能夠獨立進行風控領域的專項課題研究并形成落地成果,能夠帶領團隊完成項目并出具報告;

7.優(yōu)秀的表達和溝通能力;

8.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;

9.優(yōu)秀的團隊建設能力;

10.熟練使用office辦公軟件;

11.具有cpa、cia、cisa資質。

第14篇行業(yè)咨詢經理崗位職責任職要求

行業(yè)咨詢經理崗位職責

崗位職責:對公司所承擔項目進行信息、數(shù)據(jù)等資料搜集、整理支持;對汽車先進技術進行廣泛、深入的研究、分析;

任職要求:1、車輛工程、機械工程等機械類;信息工程等電子類相關專業(yè);營銷類專業(yè) ;發(fā)動機、熱能等相關專業(yè);2、良好的統(tǒng)籌能力和信息搜集、分類、整理能力，對汽車產業(yè)及汽車行業(yè)有認知，并有強烈意愿從事與汽車相關的工作;3、不懼壓力，善于學習，長于交流，樂于與合作

研究方向:智能網(wǎng)聯(lián)、節(jié)能與新能源、汽車法規(guī)與市場、市場與產品、企業(yè)管理;

崗位職責:對公司所承擔項目進行信息、數(shù)據(jù)等資料搜集、整理支持;對汽車先進技術進行廣泛、深入的研究、分析;

行業(yè)咨詢經理崗位

第15篇教育行業(yè)咨詢經理崗位職責任職要求

教育行業(yè)咨詢經理崗位職責

職責描述:

1.教育領域綜合解決方案項目的設計、策劃、執(zhí)行及管理;

2.參與教育領域綜合解決方案項目的競標過程，包括項目方案撰寫;

3.與銷售和顧客溝通項目技術要求，提供技術支持;

4.制定企業(yè)內部培訓。

任職要求:1.本科及以上，教育領域學歷者優(yōu)先;

2.6年以上相關服務業(yè)領域工作經驗;