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第1篇java工程師(智能創(chuàng)新研究院)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第2篇項目經(jīng)理(杭州創(chuàng)新研究院)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第3篇智能研究院院長職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第4篇研究院新一代信息技術(shù)研究總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第5篇研究院-數(shù)據(jù)庫工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第6篇項目運作崗(天地研究院)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第7篇嵌入式工程師(智能創(chuàng)新研究院)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第8篇研發(fā)總監(jiān)/研究院院長職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第9篇研究院工程師崗位職責(zé) 第10篇研究院副院長崗位職責(zé) 第11篇研究院崗位職責(zé)任職要求 第12篇系統(tǒng)架構(gòu)師(北京大腦研究院)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第13篇研究院長崗位職責(zé)任職要求
第1篇 研究院-數(shù)據(jù)庫工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、參與數(shù)據(jù)庫的安裝部署、日常運維、性能監(jiān)控、自動化實施;
2、參與數(shù)據(jù)庫上線調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運維平臺建設(shè);
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)設(shè)計及查詢優(yōu)化;
任職要求:
1、熟悉oracle,mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構(gòu);
2、具備shell、python運維開發(fā)經(jīng)驗,熟悉django框架;
3、熟悉python/shell,能熟練編寫運維腳本、自動化運維工具;
4、具有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識,高度的責(zé)任感,對工作細(xì)心,有耐心,遇事沉著冷靜,邏輯思維能力強,有較強學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力
具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先:
-熟悉nosql數(shù)據(jù)庫(不限于redis、mongodb、pg、neo4j等),并有設(shè)計及運維經(jīng)驗
-熟悉rabitmq、kafaka、elk、es
-有自動化運維平臺開發(fā)經(jīng)驗
-熟悉kvm、docker
-了解erp系統(tǒng)的處理流程
第2篇 項目運作崗(天地研究院)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)國家及地方政府的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)政策研究。
2、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)對接。
3、負(fù)責(zé)項目運作,產(chǎn)業(yè)研合作。
4、負(fù)責(zé)重大項目的謀劃、推進(jìn)與實施。
5、負(fù)責(zé)項目方案、商業(yè)計劃書等組稿和編寫。
6、負(fù)責(zé)投資項目的策劃、調(diào)研、審查、報批。
任職要求:碩士及以上學(xué)歷,有通信專業(yè)背景,有極強的運作能力、組織能力、表達(dá)能力、方案編寫能力,兩年以上工作經(jīng)驗。
第3篇 研究院崗位職責(zé)任職要求
研究院崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 參與業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、擅長與業(yè)務(wù)溝通,完成產(chǎn)品的可行性分析。
2. 獨立完成平臺產(chǎn)品prd設(shè)計
3. 協(xié)調(diào)推進(jìn)交互設(shè)計、開發(fā)、測試各環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化產(chǎn)品。
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常培訓(xùn)、市場對接、產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析工作
任職要求:
1. 熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計工具,有后臺產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
2.有大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)或產(chǎn)品經(jīng)驗,參與或熟悉cdh,tdh,dataworks,fusion insight,tbds,猛犸等產(chǎn)品。
3.了解數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)分析,用戶畫像,精準(zhǔn)化營銷,風(fēng)控基本業(yè)務(wù)流程其中之一
4.了解大數(shù)據(jù)相關(guān)組件,并熟悉相關(guān)原理和使用場景
5.熟悉機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、商業(yè)智能、自然語言處理等相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先;
研究院崗位
第4篇 嵌入式工程師(智能創(chuàng)新研究院)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.參與智能終端產(chǎn)品的需求分析以及產(chǎn)品定義、方案評估;
2.參與終端設(shè)備器件選型,所選器件的評估與測試,電路系統(tǒng)調(diào)試;
負(fù)責(zé)嵌入式軟件的設(shè)計、編寫、維護(hù)、測試以及歸檔化工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子、計算機、自動化、控制等相關(guān)專業(yè);
2、精通c語言和linu_操作系統(tǒng)知識、單片機和控制基本知識,物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議;
3、有3年以上同類崗位經(jīng)驗;
4、精通c語言、熟悉linu_操作系統(tǒng),具有stm32、arm7/arm9或fpga開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、掌握uart/rs485、spi、i2c?、can、usb等接口與協(xié)議開發(fā),并有相關(guān)項目經(jīng)驗;
6、做過linu_下設(shè)備驅(qū)動開發(fā)或移植的優(yōu)先 (pci接口、usb接口,網(wǎng)口、串口等任何一種驅(qū)動開發(fā)即可);
7、熟悉嵌入式系統(tǒng)及其軟件開發(fā)和仿真調(diào)試。有一定硬件基礎(chǔ),熟悉各種接口的工作原理,能看懂?dāng)?shù)字電路原理圖者優(yōu)先;
8、了解常用的物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議,有物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)場組網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、動手能力強,思維敏捷,對工作有較高的熱情和驅(qū)動力,具有良好的團(tuán)隊合作意識。
第5篇 研發(fā)總監(jiān)/研究院院長職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.確定研發(fā)中心組織架構(gòu)、崗位職責(zé),制定本中心下屬的管理職能;
2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究、測試分析、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化、項目管理等工作;
3.了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向,制定產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
4.組織新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;
5.審批立項報告指,導(dǎo)審核項目技術(shù)方案,對各項目進(jìn)行質(zhì)量評估;
6.組織公司產(chǎn)學(xué)研合作項目及政府資助項目的申報;
7.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)技術(shù)相關(guān)問題;
任職要求:
1.男女不限,50歲以下,碩士及以上學(xué)歷,高分子材料、化工類等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上鋰電池負(fù)極材料技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中包含至少2年以上研發(fā)第一負(fù)責(zé)人同工作經(jīng)驗;
3.對新材料研發(fā)有獨到見解并取得相關(guān)的專利;
4.具備出色的研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)及管理能力,同時具備出色產(chǎn)品研發(fā)統(tǒng)籌能力;
第6篇 項目經(jīng)理(杭州創(chuàng)新研究院)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、主導(dǎo)產(chǎn)品立項、研發(fā)、量產(chǎn)等項目全過程管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定項目的開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)項目資源,落實開發(fā)人員和進(jìn)度要求;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目的實施和變更,控制項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,確保項目的開發(fā)過程符合公司質(zhì)量體系和流程要求;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中的內(nèi)部及外部關(guān)系,識別并解決項目開發(fā)過程中存在的問題和風(fēng)險,每周提交項目狀態(tài)報告;
5、組織項目各階段評審及評估,管理項目風(fēng)險
任職要求:
1、熟悉智能家居類、廚電類產(chǎn)品;
2、熟悉項目管理體系、質(zhì)量管理體系及方法,如pmp、cmmi等;
3、熟悉瀑布式開發(fā)和敏捷開發(fā)流程;
4、熟悉office、project等辦公軟件;
5、熟悉研發(fā)過程管理所使用的工具,如jira,svn等;
6、英語聽說讀寫能力佳,cet-4及以上。
第7篇 java工程師(智能創(chuàng)新研究院)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)java開發(fā)環(huán)境搭建、應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)、測試和文檔編寫工作;
2.參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計,獨立完成模塊的設(shè)計,負(fù)責(zé)完成核心代碼編寫和接口規(guī)范制定;
負(fù)責(zé)新技術(shù)調(diào)研,特點分析,可用性評估,并根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、通訊等相關(guān)專業(yè);
2、掌握java開發(fā)知識,數(shù)據(jù)庫知識,軟件設(shè)計和測試知識;
3、3年以上同類崗位經(jīng)驗;
4、java語言功底強,熟悉i/o、多線程、集合等基礎(chǔ)知識,熟悉分布式、緩存、微服務(wù)、消息等機制。能熟練使用maven以及spring?/?spring?boot、spring?mvc進(jìn)行項目開發(fā)等;
5、深入理解面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思想和常用的設(shè)計模式,熟悉各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,以及常用網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議、mysql數(shù)據(jù)庫編程;
6、熟練掌握java web開發(fā)技術(shù),了解1-2種主流的前端開發(fā)框架的使用,有zookeeper,hive,hbase,spark,kafka,elasticsearch等技術(shù)中任何一種相關(guān)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
7、有良好的編碼風(fēng)格,追求程序的執(zhí)行效率和良好的人機交互體驗。
第8篇 研究院副院長崗位職責(zé)
研究院副院長 天大實業(yè)(中國)有限公司 天大實業(yè)(中國)有限公司分支機構(gòu) 清華國家戰(zhàn)略研究院是一所致力于中國國家戰(zhàn)略研究的高端思想庫,由天大研究院和清華聯(lián)合創(chuàng)立。國家戰(zhàn)略研究院圍繞全面深化改革、國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)、國際關(guān)系和國家安全中的重大課題展開研究,組織高端戰(zhàn)略對話,推動中國國家戰(zhàn)略研究。為配合發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘副院長一名。
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)管理日常院務(wù),完善各項管理規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)研究院對外聯(lián)絡(luò)與合作,努力發(fā)掘并利用各種社會資源,推動研究院發(fā)展;
3. 協(xié)助研究院推進(jìn)各領(lǐng)域研究項目;
4. 完成研究院交辦的其他工作。
任職要求:
1. 全球知名大學(xué)碩士以上學(xué)歷;
2. 具十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 出色的中英文表達(dá)能力和項目管理能力;
4. 具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心,及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第9篇 研究院長崗位職責(zé)任職要求
研究院長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)三療康養(yǎng)項目的專業(yè)研究開發(fā)與評估引進(jìn);
2、三療專業(yè)項目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化落地;
3,對三療中心運營的專業(yè)技術(shù)支持;
3,未來頂目復(fù)制的專業(yè)支持;
4、對外的專業(yè)合作;
任職要求:
1.年齡35歲以上,性別不限,臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),國內(nèi)外著名高校畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上高端健康管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)健康檢測技術(shù)與干預(yù)手段;
3.有一定臨床經(jīng)驗,對疾病預(yù)防與康復(fù)有一定的思考與實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.學(xué)習(xí)或接觸過美國功能醫(yī)學(xué)/歐洲生物醫(yī)學(xué)者優(yōu)先考慮;
5.有良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)調(diào)能力;
6.邏輯思維能力、抗壓性、組織協(xié)調(diào)力;
7.熟悉健康管理及健康服務(wù)流程設(shè)計,認(rèn)同公司理念及企業(yè)文化。
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)三療康養(yǎng)項目的專業(yè)研究開發(fā)與評估引進(jìn);
2、三療專業(yè)項目的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化落地;
3,對三療中心運營的專業(yè)技術(shù)支持;
3,未來頂目復(fù)制的專業(yè)支持;
4、對外的專業(yè)合作;
任職要求:
1.年齡35歲以上,性別不限,臨床醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),國內(nèi)外著名高校畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上高端健康管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)學(xué)健康檢測技術(shù)與干預(yù)手段;
3.有一定臨床經(jīng)驗,對疾病預(yù)防與康復(fù)有一定的思考與實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.學(xué)習(xí)或接觸過美國功能醫(yī)學(xué)/歐洲生物醫(yī)學(xué)者優(yōu)先考慮;
5.有良好的團(tuán)隊溝通與協(xié)調(diào)能力;
6.邏輯思維能力、抗壓性、組織協(xié)調(diào)力;
7.熟悉健康管理及健康服務(wù)流程設(shè)計,認(rèn)同公司理念及企業(yè)文化。
研究院長崗位
第10篇 研究院新一代信息技術(shù)研究總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé)(二選一):
1、支撐政府、城市或重點產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案設(shè)計;
2、基于通信開放平臺的大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應(yīng)用場景挖掘。
崗位要求:
1、碩士研究生以上學(xué)位,計算機、統(tǒng)計學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè),博士優(yōu)先;
2、熟悉云計算、語音ai、大數(shù)據(jù)、it架構(gòu)技術(shù)等,具有3年以上相關(guān)技術(shù)的工作經(jīng)驗;
3. 應(yīng)聘大數(shù)據(jù)挖掘或者ai應(yīng)用場景挖掘的,需要較強的場景能力和產(chǎn)品能力;
4、責(zé)任心強,有激情,愿意與團(tuán)隊共同高速發(fā)展。
第11篇 研究院工程師崗位職責(zé)
資深java開發(fā)工程師-杭州研究院713 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)易少兒編程相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、架構(gòu)、框架設(shè)計等;
2. 深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計;
3. 核心代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化。
任職要求:
1. java 基礎(chǔ)扎實,理解 io 、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對 jvm 原理有一定的了解;
2. 3年及以上使用 java 開發(fā)的經(jīng)驗,對于你用過的開源框架,能了解到它的原理和機制;對 spring,mybatis,struts 等開源框架熟悉;
3. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題;
4. 掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu);有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;
5. 掌握 linu_ 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(oracle 、 mysql),對 sql 優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗;
6. 學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力好;具備耐心 /細(xì)心的品質(zhì);
7. 喜歡去看及嘗試最新的技術(shù),追求編寫優(yōu)雅的代碼,從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團(tuán)隊。
第12篇 系統(tǒng)架構(gòu)師(北京大腦研究院)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公共系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計及研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)算法的流程設(shè)計,處理海量知識數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化存儲和計算架構(gòu)的性能;
3、提高技術(shù)團(tuán)隊的研發(fā)效率;
4、指導(dǎo)團(tuán)隊研發(fā)工作,組織技術(shù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,扎實的計算機專業(yè)基本功;
2、5年以上java或相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉常用java開源項目,并閱讀過開源項目;
3、熟悉spring cloud或類似微服務(wù)框架,并有大規(guī)模實踐經(jīng)驗;
4、熟悉hadoop, spark等技術(shù),熟悉數(shù)據(jù)庫,包括但不限于圖數(shù)據(jù)庫,有系統(tǒng)分析和設(shè)計實踐經(jīng)驗
5、心態(tài)開放,有極強的自我學(xué)習(xí)能力,對未知領(lǐng)域能快速掌握并實踐應(yīng)用;
6、積極主動,責(zé)任心強,充滿激情,對ai和醫(yī)療領(lǐng)域研發(fā)領(lǐng)域有濃厚的興趣。
第13篇 智能研究院院長職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
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面向工業(yè)領(lǐng)域,研究新一代視覺與人工智能技術(shù),構(gòu)建公司智能工業(yè)視覺技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)平臺;
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全面負(fù)責(zé)公司人工智能研究院的管理和核心技術(shù)的攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引進(jìn),參與制定和把握公司技術(shù)路線和發(fā)展方向;
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組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主導(dǎo)制定相應(yīng)的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
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組織重大技術(shù)問題攻關(guān)、新技術(shù)導(dǎo)入和應(yīng)用,對技術(shù)立項、結(jié)項、方案、重要技術(shù)決策提供決策支撐;
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負(fù)責(zé)研究院團(tuán)隊搭建,建立、管理、人才培養(yǎng)和知識傳遞,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成創(chuàng)新項目的設(shè)計、原型開發(fā),并推動產(chǎn)品化。
任職要求:
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985院校研究生及以上學(xué)歷,軟件工程、計算機、機器學(xué)習(xí)或相關(guān)專業(yè)背景;
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10年以上行業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗,精通人工智能技術(shù)為代表的技術(shù)應(yīng)用及業(yè)務(wù)模式和流程;
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對行業(yè)及未來發(fā)展趨勢有深入及全面的認(rèn)識和理解;
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在人工智能領(lǐng)域具有一定地位和影響力,有微軟亞洲研究院、ibm研究院、華為諾亞方舟實驗室或者頂尖高校行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷的優(yōu)先。