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第1篇 銀行渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.溝通與維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系,提升公司在銀行網(wǎng)點(diǎn)的競爭力, 達(dá)成既定的個(gè)人業(yè)績目標(biāo);
2.組織銀行網(wǎng)點(diǎn)的培訓(xùn)和執(zhí)行各類客戶活動;
3.協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理銷售,并達(dá)成既定的業(yè)績目標(biāo);
4.為銀行網(wǎng)點(diǎn)提供客戶分層管理專業(yè)意見;
5.輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理完成保單銷售和客戶服務(wù);
6.配合公司和銀行網(wǎng)點(diǎn)做好售后服務(wù)工作;
7.按公司規(guī)定參加培訓(xùn)及會議,完成活動量管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)(有銀行保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用);
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)流程,具備較好的培訓(xùn)能力,能獨(dú)立承擔(dān)對銀行相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)的工作,提升網(wǎng)點(diǎn)銷售產(chǎn)能和業(yè)務(wù)品質(zhì);
4.熟悉保險(xiǎn)及金融業(yè)務(wù)知識;
5.通過公司和監(jiān)管要求的相關(guān)培訓(xùn)及資格認(rèn)證考試;
6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
第2篇 經(jīng)銷商渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)銷商渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(一)市場管理
1、市場規(guī)劃管理
負(fù)責(zé)研究國家宏觀及產(chǎn)業(yè)政策，對政策運(yùn)用提出建議及方案。
負(fù)責(zé)根據(jù)市場分析，對產(chǎn)業(yè)公司市場布局及集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。
負(fù)責(zé)集團(tuán)短、中期商業(yè)模式的分析，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司規(guī)劃業(yè)績增長及可持續(xù)發(fā)展路徑，并監(jiān)督實(shí)施。
2、市場信息管理
負(fù)責(zé)整合規(guī)劃集團(tuán)政府、協(xié)會等所有公共關(guān)系資源，對資源有效性進(jìn)行定期評估，并提出管理意見。
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競爭對手信息，編制分析報(bào)告，定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
(二)銷售管理
1、銷售渠道建設(shè)(重點(diǎn))
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道開發(fā)，推動直銷與經(jīng)銷雙渠道平衡發(fā)展;
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商評價(jià)管理，完善經(jīng)銷商的選擇、管理、評價(jià)及優(yōu)化工作;
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的統(tǒng)一管理，針對性解決市場中竄貨、竄渠道等問題。
2、大項(xiàng)目管理
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標(biāo)要素、產(chǎn)品規(guī)劃、定價(jià)及市場細(xì)分等營銷策略體系，并監(jiān)督實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織篩選規(guī)劃各產(chǎn)業(yè)公司各類招標(biāo)信息平臺資源的管理工作，評估有效性，監(jiān)督使用效果。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執(zhí)行管理體系，并監(jiān)督實(shí)施。
負(fù)責(zé)協(xié)助開展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的大項(xiàng)目的運(yùn)作。
3、銷售計(jì)劃管理
負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營銷計(jì)劃及目標(biāo)管理，督促計(jì)劃執(zhí)行。
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場、產(chǎn)品、區(qū)域及通道等多維度銷售分析管理體系，并督促實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶、產(chǎn)品及銷售渠道規(guī)劃等管理體系，并監(jiān)督實(shí)施。
4、客戶管理
負(fù)責(zé)客戶信息庫建設(shè)，做好客戶信息搜集與分析工作，推動各產(chǎn)業(yè)公司客戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作;
負(fù)責(zé)做好大項(xiàng)目直銷客戶與經(jīng)銷商客戶的市場界定工作，推動客戶報(bào)備管理工作。
5、銷售信息化建設(shè)
負(fù)責(zé)組織集團(tuán)銷售管理信息化規(guī)劃及建設(shè)工作。
任職要求:
1、有集團(tuán)戰(zhàn)略營銷格局者優(yōu)先，對2b/2g類銷售模式比較熟悉。
2、有豐富的產(chǎn)品規(guī)劃、市場規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。
3、對體育行業(yè)對一定洞察力，能把握行業(yè)機(jī)會。
4、市場管理經(jīng)驗(yàn)8年以上。
經(jīng)銷商渠道總監(jiān)崗位
第3篇 經(jīng)銷商渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌銷售總監(jiān)(國產(chǎn)奶粉/經(jīng)銷商渠道) 【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)全國領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)的計(jì)劃及實(shí)施,完成所分配的年度銷售任務(wù)及指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定、參與或協(xié)助管理層執(zhí)行相關(guān)的政策及制度,并制定區(qū)域內(nèi)市場推廣計(jì)劃,規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略;
3.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門組員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4.負(fù)責(zé)組織區(qū)域銷售運(yùn)作工作的開展,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建立的參與和管理,并對銷售團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷商、組員的培訓(xùn)管理統(tǒng)籌把控;
6.負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù)、庫存管理、費(fèi)用管控等,為最終完成銷售目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)分析及開發(fā)市場并做好售后服務(wù)維護(hù)工作及公共關(guān)系協(xié)調(diào);
8.負(fù)責(zé)訪問和激勵(lì)特許經(jīng)銷商并進(jìn)一步拓展市場達(dá)到二次及三次市場開發(fā)。
【任職要求】:
1.專科以上學(xué)歷;
2.熟悉嬰幼兒奶粉市場并有嬰童產(chǎn)品銷售和嬰童渠道豐富的管理經(jīng)驗(yàn),五年以上嬰幼兒奶粉區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(包含但不限于銷售管理或品牌管理);
3.熟悉嬰幼兒奶粉市場營銷工作,熟悉快速消費(fèi)品市場的運(yùn)作模式;
4.良好的銷售關(guān)系及市場資源,出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5.具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及文字表達(dá)能力;
6.能適應(yīng)出差。 【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)全國領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)的計(jì)劃及實(shí)施,完成所分配的年度銷售任務(wù)及指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定、參與或協(xié)助管理層執(zhí)行相關(guān)的政策及制度,并制定區(qū)域內(nèi)市場推廣計(jì)劃,規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略;
3.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門組員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4.負(fù)責(zé)組織區(qū)域銷售運(yùn)作工作的開展,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建立的參與和管理,并對銷售團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷商、組員的培訓(xùn)管理統(tǒng)籌把控;
6.負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù)、庫存管理、費(fèi)用管控等,為最終完成銷售目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)分析及開發(fā)市場并做好售后服務(wù)維護(hù)工作及公共關(guān)系協(xié)調(diào);
8.負(fù)責(zé)訪問和激勵(lì)特許經(jīng)銷商并進(jìn)一步拓展市場達(dá)到二次及三次市場開發(fā)。
【任職要求】:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.熟悉嬰幼兒奶粉市場并有嬰童產(chǎn)品銷售和嬰童渠道豐富的管理經(jīng)驗(yàn),五年以上嬰幼兒奶粉區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(包含但不限于銷售管理或品牌管理);
3.熟悉嬰幼兒奶粉市場營銷工作,熟悉快速消費(fèi)品市場的運(yùn)作模式;
4.良好的銷售關(guān)系及市場資源,出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5.具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及文字表達(dá)能力;
6.能適應(yīng)出差。
第4篇 互聯(lián)網(wǎng)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
互聯(lián)網(wǎng)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
廣告渠道銷售總監(jiān) 4a廣告渠道 互聯(lián)網(wǎng)廣告 數(shù)字化廣告 dsp 悠易互通(北京)廣告有限公司 悠易互通(北京)廣告有限公司，悠易互通 職責(zé):
1、 協(xié)助維護(hù)4a購買組的關(guān)系:
a)幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議
b)幫助直客銷售處理有關(guān)渠道的問題;
2、 把銷售機(jī)會介紹給直客銷售;
要求:
1、 成熟的人際交往經(jīng)驗(yàn)與溝通能力;
2、 4年以上互聯(lián)網(wǎng)公司渠道管理/銷售經(jīng)驗(yàn)(如在新浪上海負(fù)責(zé)4a渠道);
3、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
互聯(lián)網(wǎng)渠道總監(jiān)崗位
第5篇 保險(xiǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
香港保險(xiǎn)渠道總監(jiān) e代理 上海博恩惠爾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,博恩惠爾 港險(xiǎn)渠道總監(jiān):
工作內(nèi)容:
1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司海外保險(xiǎn)(港險(xiǎn),美險(xiǎn))的銷售。
2.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨(dú)立理財(cái)師、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機(jī)構(gòu)等;探討具體合作方式,實(shí)現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;
3.不斷積累高凈值直客資源,支持公司產(chǎn)品落地(包括但不限于海外保險(xiǎn)、私募股權(quán)、專項(xiàng)基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));
4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),對合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。
5.把控和不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和銷售水平,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,目標(biāo):團(tuán)隊(duì)成員能夠深入了解客戶財(cái)務(wù)狀況及理財(cái)需求,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;定期與客戶聯(lián)系,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1.熟悉海外保險(xiǎn),有直接和渠道資源;
2.對港險(xiǎn)有扎實(shí)的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個(gè)人/機(jī)構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;
第6篇 電子商務(wù)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
電子商務(wù)渠道總監(jiān) 上海麗聯(lián)酒店管理集團(tuán)有限公司 上海麗聯(lián)酒店管理集團(tuán)有限公司,麗聯(lián) 職位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司及下屬門店ota渠道的開發(fā)與維護(hù)、渠道合作項(xiàng)目的推進(jìn)與運(yùn)營;
2、制定各平臺上的營銷策略,收集市場需求,研究線上用戶消費(fèi)習(xí)慣,達(dá)成銷售;
3、負(fù)責(zé)整合公司酒店產(chǎn)品在平臺的上線和推廣,提升流量和預(yù)訂量;
4、負(fù)責(zé)平臺的日常運(yùn)營,包括但不限于:優(yōu)化酒店線上渠道展示、維護(hù)網(wǎng)評口碑、設(shè)置酒店房型房價(jià)及促銷的管理規(guī)范等。
任職要求:
1、擔(dān)任過酒店集團(tuán)電子商務(wù)管理崗位,3年以上ota渠道對接經(jīng)驗(yàn);與主流ota合作方人脈關(guān)系良好
2、了解ota運(yùn)營模式,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
3、熱愛旅游和酒店事業(yè),熱愛電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷;
4、有國內(nèi)主流ota平臺區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理3年以上背景的優(yōu)先考慮
第7篇 零售渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
解決方案總監(jiān)(渠道管控及零售推廣) 兆信股份 北京兆信信息技術(shù)股份有限公司,兆信股份,兆信 崗位職責(zé):
1. 深入了解相關(guān)快消品領(lǐng)域的銷售過程,有效分析痛點(diǎn)
2. 進(jìn)行客戶調(diào)研和探訪,結(jié)合公司目前的產(chǎn)品,提出有效的解決方案
3. 與研發(fā)、技術(shù)、大數(shù)據(jù)等部門配合,進(jìn)行方案的落地執(zhí)行
4. 根據(jù)掌握的快消品領(lǐng)域的銷售渠道情況,提出產(chǎn)品模型,和技術(shù)配合開發(fā)后,進(jìn)行市場的推廣落地
任職要求:
1.熟悉白酒、奶粉、化妝品等快消品等行業(yè)的銷售渠道,有渠道銷售的體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉傳統(tǒng)消費(fèi)品行業(yè)渠道銷售政策、代理機(jī)制及執(zhí)行管理;
3.有豐富的代理商、經(jīng)銷商、終端門店等銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn);
4.對新零售(包含但不限于智慧門店、智慧選址、o2o、供應(yīng)鏈管理、新零售scrm等方向)有深刻的理解,致力于數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的渠道變革。
第8篇 招商渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道招商總監(jiān) 職責(zé)描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求:
1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求:
1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理
第9篇 校園渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)營銷中心總監(jiān)(經(jīng)銷商渠道、校園市場) 泰山體育 泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,泰山體育,泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán) 職責(zé)描述:
(一)市場管理
1、市場規(guī)劃管理
負(fù)責(zé)研究國家宏觀及產(chǎn)業(yè)政策,對政策運(yùn)用提出建議及方案。
負(fù)責(zé)根據(jù)市場分析,對產(chǎn)業(yè)公司市場布局及集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。
負(fù)責(zé)集團(tuán)短、中期商業(yè)模式的分析,指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司規(guī)劃業(yè)績增長及可持續(xù)發(fā)展路徑,并監(jiān)督實(shí)施。
2、市場信息管理
負(fù)責(zé)整合規(guī)劃集團(tuán)政府、協(xié)會等所有公共關(guān)系資源,對資源有效性進(jìn)行定期評估,并提出管理意見。
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競爭對手信息,編制分析報(bào)告,定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
(二)銷售管理
1、銷售渠道建設(shè)(重點(diǎn))
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道開發(fā),推動直銷與經(jīng)銷雙渠道平衡發(fā)展;
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商評價(jià)管理,完善經(jīng)銷商的選擇、管理、評價(jià)及優(yōu)化工作;
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商政策的統(tǒng)一管理,針對性解決市場中竄貨、竄渠道等問題。
2、大項(xiàng)目管理
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標(biāo)要素、產(chǎn)品規(guī)劃、定價(jià)及市場細(xì)分等營銷策略體系,并監(jiān)督實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織篩選規(guī)劃各產(chǎn)業(yè)公司各類招標(biāo)信息平臺資源的管理工作,評估有效性,監(jiān)督使用效果。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執(zhí)行管理體系,并監(jiān)督實(shí)施。
負(fù)責(zé)協(xié)助開展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的大項(xiàng)目的運(yùn)作。
3、銷售計(jì)劃管理
負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營銷計(jì)劃及目標(biāo)管理,督促計(jì)劃執(zhí)行。
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場、產(chǎn)品、區(qū)域及通道等多維度銷售分析管理體系,并督促實(shí)施。
負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶、產(chǎn)品及銷售渠道規(guī)劃等管理體系,并監(jiān)督實(shí)施。
4、客戶管理
負(fù)責(zé)客戶信息庫建設(shè),做好客戶信息搜集與分析工作,推動各產(chǎn)業(yè)公司客戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作;
負(fù)責(zé)做好大項(xiàng)目直銷客戶與經(jīng)銷商客戶的市場界定工作,推動客戶報(bào)備管理工作。
5、銷售信息化建設(shè)
負(fù)責(zé)組織集團(tuán)銷售管理信息化規(guī)劃及建設(shè)工作。
任職要求:
1、有經(jīng)銷商渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有校園渠道市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對體育行業(yè)熱愛者優(yōu)先。
4、市場管理經(jīng)驗(yàn)8年以上。
第10篇 校園渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
校園渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道總監(jiān)(校園團(tuán)餐) 上海摹汐智能科技有限公司 上海摹汐智能科技有限公司，摹汐 渠道總監(jiān)(團(tuán)餐校園領(lǐng)域)——1人
職位描述
1、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營銷計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;
2、負(fù)責(zé)所轄渠道團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、制定實(shí)施市場調(diào)研和市場推廣計(jì)劃，進(jìn)行渠道拓展和整合匯報(bào);
4、開發(fā)和維護(hù)客戶及渠道資源，定期與合作客戶及渠道進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
5、積極完成上傳下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)，努力配合好上級交予的工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司全面發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上校園團(tuán)餐行業(yè)渠道銷售、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強(qiáng)，具有獨(dú)立開拓市場的營銷策劃能力;
3、認(rèn)同企業(yè)文化、宗旨及經(jīng)營目標(biāo)，強(qiáng)烈的主人翁意識，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞;能夠拓展性的完成各項(xiàng)工作，具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;
4、優(yōu)秀的管理能力，能夠?qū)⒐镜淖谥肌⒃妇?、使命、管理制度和?jīng)營目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行，并能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)、高效完成工作任務(wù);
5、強(qiáng)大的抗壓能力。
第11篇 餐飲渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
餐飲渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國性或行業(yè)知名烘焙系統(tǒng)、餐飲連鎖、水果店、零食店系統(tǒng)的開發(fā)及維護(hù);
2、做好大客戶日常管理、客情維護(hù)，收集市場、門店、消費(fèi)者反饋信息，規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行
3、 完成銷售目標(biāo)，協(xié)助指導(dǎo)省部大客戶開發(fā)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、快消品行業(yè)餐飲或烘焙或低溫冷鏈渠道有2年以上經(jīng)驗(yàn);能掌握一定的全國性客戶資源;
3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力.
5、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有責(zé)任心，適應(yīng)長期出差.
餐飲渠道總監(jiān)崗位
第12篇 高校渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
高校渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目整體體系搭建工作，含團(tuán)隊(duì)組建，高校選擇與市場鋪設(shè)。
2、負(fù)責(zé)校園及周邊渠道to c業(yè)務(wù)的市場開拓及日常管理
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的全面管理工作，含業(yè)務(wù)管控，人員管理，績效設(shè)計(jì)等，為目標(biāo)及結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、教育行業(yè)高校市場開拓經(jīng)驗(yàn)，有較多的高校資源
2、推動力及抗壓力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向
3、個(gè)性成熟，較強(qiáng)的管理能力
高校渠道總監(jiān)崗位
第13篇 房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理所在城市房產(chǎn)聯(lián)動工作，推廣及輸出集團(tuán)優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及資源。
2、培養(yǎng)分公司經(jīng)紀(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售能力，對銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
3、指導(dǎo)新房業(yè)務(wù)在中介公司的合作，梳理工作流程，拓展和服務(wù)合作中介公司及門店，管理團(tuán)隊(duì)。
4、維護(hù)現(xiàn)有的中介合作，協(xié)調(diào)資源統(tǒng)籌一二手聯(lián)動計(jì)劃。
5、與開發(fā)商定期緊密溝通，促動一二手聯(lián)動的房產(chǎn)銷售效果。
任職要求:
年齡: 25歲以上 學(xué)歷:?？萍耙陨?專業(yè):不限
工作經(jīng)驗(yàn):
1、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉房產(chǎn)電商的運(yùn)作模式，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮。
3、具有市場拓展和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
專業(yè)技能:熟練e_cel、word、ppt等軟件操作。
房地產(chǎn)渠道總監(jiān)崗位
第14篇 基金銷售渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
基金銷售渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
基金銷售總監(jiān)(渠道) 主要職責(zé):
1、 制定證券投資基金銷售策略及銷售計(jì)劃，擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;
2、 負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營銷拓展工作，根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃推進(jìn)銷售工作，達(dá)成既定目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護(hù)工作，拓展高凈值客戶，拜訪機(jī)構(gòu)企業(yè)，拓展機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù);
4、 建立和維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系
基本要求:
1、 金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、 5年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有組建基金銷售團(tuán)隊(duì)的能力;
3、 熟悉資本市場各類標(biāo)準(zhǔn)/非標(biāo)投資產(chǎn)品，了解市場行業(yè)信息及動態(tài)，具有敏銳的市場意識;
4、 有豐富的高凈值客戶及基金推廣渠道資源，具募集和管理資金的能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶;
5、 具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識
薪資范圍:1.5萬~2.5萬/月_12薪+提成+年終獎(jiǎng)
優(yōu)秀者可以談股份分紅。 主要職責(zé):
1、 制定證券投資基金銷售策略及銷售計(jì)劃，擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;
2、 負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營銷拓展工作，根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃推進(jìn)銷售工作，達(dá)成既定目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護(hù)工作，拓展高凈值客戶，拜訪機(jī)構(gòu)企業(yè)，拓展機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù);
4、 建立和維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系
基本要求:
1、 金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、 5年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有組建基金銷售團(tuán)隊(duì)的能力;
3、 熟悉資本市場各類標(biāo)準(zhǔn)/非標(biāo)投資產(chǎn)品，了解市場行業(yè)信息及動態(tài)，具有敏銳的市場意識;
4、 有豐富的高凈值客戶及基金推廣渠道資源，具募集和管理資金的能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶;
5、 具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識
薪資范圍:1.5萬~2.5萬/月_12薪+提成+年終獎(jiǎng)
優(yōu)秀者可以談股份分紅。
基金銷售渠道總監(jiān)崗位
第15篇 金融渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
金融合作總監(jiān)(銀行渠道bd) 崗位描述:
(1)負(fù)責(zé)與海外銀行等金融機(jī)構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進(jìn)上線投產(chǎn)等相關(guān)工作;
(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請行業(yè)牌照等;
(4)負(fù)責(zé)與銀行合作的相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行與推動,及時(shí)跟蹤和了解銀行等金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化,及時(shí)制定針對性的業(yè)務(wù)策略;;
(5)參與新產(chǎn)品開發(fā),為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
任職要求:
(1)熟悉電子支付產(chǎn)品、具有銀行機(jī)構(gòu)資源者、以及有跨境第三方支付公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件;
(3)具有較強(qiáng)的溝通談判能力、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、有較強(qiáng)的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的保密意識;
(4)有海外留學(xué)背景優(yōu)先。
崗位描述:
(1)負(fù)責(zé)與海外銀行等金融機(jī)構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進(jìn)上線投產(chǎn)等相關(guān)工作;
(2)與合作銀行保持溝通合作維系,不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量;
(3)負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行,如申請行業(yè)牌照等;
(4)負(fù)責(zé)與銀行合作的相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行與推動,及時(shí)跟蹤和了解銀行等金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品變化,及時(shí)制定針對性的業(yè)務(wù)策略;;
(5)參與新產(chǎn)品開發(fā),為新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持;
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
任職要求:
(1)熟悉電子支付產(chǎn)品、具有銀行機(jī)構(gòu)資源者、以及有跨境第三方支付公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件;
(3)具有較強(qiáng)的溝通談判能力、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、有較強(qiáng)的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的保密意識;
(4)有海外留學(xué)背景優(yōu)先。
