保險代理任職要求13篇

第1篇 保險代理總經(jīng)理崗位職責

分公司保險總經(jīng)理(廣州南宇保險代理有限公司) 廣州市恒創(chuàng)投資發(fā)展有限公司 廣州市恒創(chuàng)投資發(fā)展有限公司,恒創(chuàng)集團,恒創(chuàng)投資發(fā)展 職責描述:

1. 負責制定保險事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標;

2. 負責管控產(chǎn)品引進、渠道開發(fā)等業(yè)務發(fā)展方向;

3. 負責保險事業(yè)部架構的建立和調整,抓好員工整體隊伍建設以適應經(jīng)營管理需要;

4. 負責制定各項管理規(guī)章制度、業(yè)務發(fā)展計劃和規(guī)范,保證各規(guī)章制度及工作計劃的有效執(zhí)行與落實;

5. 對事業(yè)部下屬部門管理人員的工作進行督導,幫助其提高業(yè)務能力;

6. 負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

7. 負責管控各部門任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,年齡在30-50周歲,男女不限;

2. 保險行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同類崗位工作經(jīng)驗,曾任保險公司/保險經(jīng)代公司總部、省分公司、中支等管理崗位;

3. 善于發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略制定和實施過程中存在的關鍵問題,并提出解決方案;

4. 具備較強的領導力和市場營銷能力,能夠吸引、選拔、培養(yǎng)團隊,帶領優(yōu)秀團隊一起前進;

5. 對所從事工作充滿激情,富有進取精神和學習能力。

第2篇 保險代理專員崗位職責任職要求

保險代理專員崗位職責

聊聘保險代理人/行用卡專員/8名 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司職位描述:

負責銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護好既有客戶的服務，推動公司政策的良好執(zhí)行

工作職責:從事保險營銷、客戶服務等

基本要求:

1.基本條件(可選若干):

(1)年齡:25周歲-45周歲;品貌端正，有良好的業(yè)余愛好;

(2)學歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健康;

(4)無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

(5)3年以上工作經(jīng)驗;有從事銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調、公關等方面能力突出;

(7)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;

(8)良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。

2.專業(yè)培訓

公司根據(jù)代理人發(fā)展階段，提供從銷售技能到管理技能的豐富培訓，幫您成功

3.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

4.收入豐厚

公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步;根據(jù)不同職級提供展業(yè)、管理等多項傭金、津貼

5.福利保障

根據(jù)不同職級提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障

第3篇 保險代理銷售崗位職責

保險代理/經(jīng)紀人/業(yè)務代表/銷售代表 陸家嘴國泰人壽保險有限責任公司天津分公司 陸家嘴國泰人壽保險有限責任公司天津分公司,國泰 崗位職責:

1.負責公司保險產(chǎn)品的宣傳,銷售;

2.根據(jù)客戶不同需求,為客戶設計不同的保險產(chǎn)品組合;

3.激勵隊員,發(fā)展組織人員,并帶領團隊不斷挑戰(zhàn)極限;

4.開拓市場,嘗試不同的職業(yè)領域,建立良好的客戶溝通渠道;

任職要求:

1.23歲以上,本科及以上學歷;

2.有一定的工作經(jīng)驗和社會資源,善于敢于挑戰(zhàn)不同的職業(yè)領域;

3.有良好的溝通能力和親和力,熱情、上進,有責任心;

職位特點:

1 工作彈性,時間自由,可自由安排自己的時間

2 告別死工資,只要能力強,薪水無上限

3 行業(yè)為國家政策鼓勵的行業(yè),潛力無限

第4篇 保險代理人客戶經(jīng)理崗位職責

保險代理人/客戶經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部關聯(lián)公司 平安優(yōu)才計劃,招聘有膽識有目標者!等待最優(yōu)秀的你!

職位描述:

1、完成公司的各項優(yōu)才培訓,了解公司的產(chǎn)品、專業(yè)的服務跟進老客戶,幫客戶解決業(yè)務上的請求。

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。

4、主持周會和每日例會。

5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。

6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

任職要求:

1、年齡:25—45周歲

2、學歷:大專及以上學歷

3、工作經(jīng)驗不限 ,重要的是熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強,良好的團隊精神

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力、具有親和力最好、敢學習能突破。

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗者。

上班時間:8:30-17:30、周末雙休。

第5篇 保險代理崗位職責

高端保險代理人 北京玉函健康科技有限公司 北京玉函健康科技有限公司,玉函 受知名保險公司委托尋找行業(yè)高端人才培養(yǎng)計劃的候選人。

有非常完善的職業(yè)測評和入職培訓,高薪,彈性工作,發(fā)展空間大自由度高。

任職要求:

1、全日制碩士以上學歷,個別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科;法律、醫(yī)學、稅務、審計、金融、財會、教育、管理、設計、it等專業(yè)畢業(yè),理工科類專業(yè)背景即可優(yōu)先考慮;

2、年齡28-45周歲;

3、至少5年工作經(jīng)驗(無需銷售經(jīng)驗),其中至少三年北京本地專業(yè)工作或管理工作經(jīng)驗,且在原崗位上有一定的影響力;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力、管理能力、學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調能力和多角色平衡能力;

5、為人誠信正直,富有抱負和事業(yè)心,且對保險事業(yè)有深刻的理解;

應聘流程:簡歷投遞--簡歷篩選--電話面試(初次篩選)--筆試(包含職業(yè)特征和性格特征測評)--職業(yè)面談(資格、背景及適合度初步審查)--第一次面試(條件及能力深入考察,由主管或總監(jiān)執(zhí)行)--第二次面試(能力、意愿和適合度審查,由行政經(jīng)理執(zhí)行)--終面(做出招募決定,由區(qū)域總監(jiān)執(zhí)行)--參加崗前培訓班(免費)---通過崗前培訓考察----正式簽約

第6篇 保險代理崗位職責任職要求

保險代理崗位職責

職責描述:

1、服務于公司現(xiàn)有的vip客戶高價值個人客戶，為他們提供專業(yè)的理財服務;

2、定期與老客戶保持聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向他們介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關系。

3、通過與老客戶溝通、面訪，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

4、根據(jù)老客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品;

5、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使老客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;

6、協(xié)助老客戶開立帳戶及一系列后期服務;

任職要求:

1、年齡21~45，大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求);

2、具有良好的語言表達能力、良好的溝通協(xié)調能力;

3、思路清晰，較強的學習能力;

4、敬業(yè)、執(zhí)著，有較強的市場開拓能力;

5、具有較強的事業(yè)企圖心，工作積極主動，有團隊精神。

保險代理崗位

第7篇 保險代理人崗位職責

高端保險代理人 北京玉函健康科技有限公司 北京玉函健康科技有限公司,玉函 受知名保險公司委托尋找行業(yè)高端人才培養(yǎng)計劃的候選人。

有非常完善的職業(yè)測評和入職培訓,高薪,彈性工作,發(fā)展空間大自由度高。

任職要求:

1、全日制碩士以上學歷,個別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科;法律、醫(yī)學、稅務、審計、金融、財會、教育、管理、設計、it等專業(yè)畢業(yè),理工科類專業(yè)背景即可優(yōu)先考慮;

2、年齡28-45周歲;

3、至少5年工作經(jīng)驗(無需銷售經(jīng)驗),其中至少三年北京本地專業(yè)工作或管理工作經(jīng)驗,且在原崗位上有一定的影響力;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力、管理能力、學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調能力和多角色平衡能力;

5、為人誠信正直,富有抱負和事業(yè)心,且對保險事業(yè)有深刻的理解;

應聘流程:簡歷投遞--簡歷篩選--電話面試(初次篩選)--筆試(包含職業(yè)特征和性格特征測評)--職業(yè)面談(資格、背景及適合度初步審查)--第一次面試(條件及能力深入考察,由主管或總監(jiān)執(zhí)行)--第二次面試(能力、意愿和適合度審查,由行政經(jīng)理執(zhí)行)--終面(做出招募決定,由區(qū)域總監(jiān)執(zhí)行)--參加崗前培訓班(免費)---通過崗前培訓考察----正式簽約

第8篇 保險代理經(jīng)理崗位職責任職要求

保險代理經(jīng)理崗位職責

保險代理/經(jīng)紀人/客戶經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第二支公司 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬第二支公司任職要求:

1、25-45周歲，大專以上;

2、相貌端正，身體健康，無不良嗜好;

3、無違法犯罪記錄;

保險代理經(jīng)理崗位

第9篇 保險代理主管崗位職責任職要求

保險代理主管崗位職責

保險代理專業(yè)主管 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:

1、專科及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關知識和技能;

4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;

5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關系管理能力及談判技巧;

6、有企圖心，勇于挑戰(zhàn)高薪。

二、服務范圍:

工作內容:平安保險，平安車險，平安銀行儲蓄，平安銀行理財，平安信用卡，平安普惠，平安銀行貸款，平安新一貸，平安證券，平安好房(買賣房，租房子)，平安好車(買賣車)，陸金所，平安保尊寶，平安商城，上海家化，平安大華基金，平安信托。

三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼

四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓

五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇，根據(jù)自己的情況和意愿，可以主做一條路線，也可以兩條路線一起走，非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升，不受職位數(shù)量限制。

六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠性，本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多，基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金，長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安，留存于平安。

第10篇 保險代理人崗位職責(1)

保險代理人(崗位職責)

職位描述

【職位要求】

1、有銷售過相關金融產(chǎn)品(包括保險業(yè)務,銀行業(yè)務,證券業(yè)務等,針對客戶需求將產(chǎn)品整合) 優(yōu)先;

2、年齡25歲-40歲,學歷、專業(yè)不限;

3、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情; 有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 具有獨立的分析和解決問題的能力;良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。

【薪酬待遇】

上不封頂有競爭力的薪酬待遇及晉升機制,成長空間巨大,是我們的絕對優(yōu)勢。

(薪酬:底薪 + 產(chǎn)品傭金 + 津貼補助 + 季度獎 + 團隊獎 + 公司各項福利 + 商業(yè)保險+國家法定假日+雙休)

保險代理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、尋找客戶,幫客戶尋找合適的產(chǎn)品。

2、為客戶提供服務,并為客戶的保單疑問負責解答

任職要求:1、喚醒潛在需求

2、幫助客戶進行保險計劃選擇

3、為客戶提供持續(xù)有效的服務

4、保險代理人可以切實解決客戶在購買保險過程中的麻煩。

送給回答者一份禮物送香吻 贈言:好帥的回答,樓主送上香吻一枚,以表誠摯謝意!

保險代理人(崗位職責)

職位描述

職位描述:

工作范圍:團隊協(xié)作,市場營銷,保險,證券,銀行業(yè)務等。

開拓各項市場,滿足不同客戶的需求,包括壽險,產(chǎn)險,團險。并對客戶進行保單年檢和理賠服務等。公司提供系統(tǒng)全面的專業(yè)培訓,拓寬知識面,提升各項業(yè)務技能,績優(yōu)者晉升高級顧問,行銷主任和平安管理層。

特點:工作時間,安排等自主。可以給你帶來高收入和好的發(fā)展機會。。。。

工作不但可以幫助別人,同時也可以成就自我。

主城戶口優(yōu)先,有一年以上銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先。

任職要求:

任職條件:

優(yōu)先對象

_擁有銷售工作經(jīng)驗

_擁有金融行業(yè)工作經(jīng)驗

_擁有大中型社區(qū)管理經(jīng)驗

_曾從事中小型企業(yè)管理

_擁有教育工作經(jīng)驗

_擁有較好的表達能力,喜歡溝通,普通話標準

招募條件:

_25-45周歲

_具備高中(中專)(含)以上學歷

_相貌端正,身體健康

_無不良嗜好,無違法犯罪記錄

其他福利:

1、底薪+銷售提成+管理獎金+高額保險+完善的階梯式培訓+補貼式旅游,收入無上限。工作時間:雙休,享受國家法定節(jié)假日

2、獎金:可享受各種獎金,如卓越獎、季度獎、年終獎;一年后可享受優(yōu)質持續(xù)獎。

3、培訓:入司后享有公司提供的銷售培訓、管理培訓。

4、福利:提供養(yǎng)老、醫(yī)療和人身保障。

保險代理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、服務于公司vip客戶及京城高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務;

6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關系。

任職要求:1、大專以上學歷,工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先,金融專業(yè)、市場營銷管理類優(yōu)先;

2、具有極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

3、有拓展銷售網(wǎng)絡和銷售關系能力;

4、坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;

5、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;

6、具有獨立的分析和解決問題的能力;

7、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。

,維護良好的信任關系。

保險代理人(崗位職責)

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

一、職位要求: 1、年齡25歲以上,中?；蚋咧幸陨蠈W歷,積極上進,愛學習,有事業(yè)心,有強烈賺錢欲望。 2、工作有目標,有計劃,自我管理能力較強。 二、福利及待遇: 1、周一到周五每天上午8:30上班,早會結束后,可以自己安排時間,雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 2、底薪+ 服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金,季度獎,年終獎等; 3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險,家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障; 4、國內外免費旅游方案。 三、公司提供免費專業(yè)系統(tǒng)化培訓: 新人職崗代等系列培訓,金融開拓專業(yè)培訓,中高級管理儲備干部培訓,星級講師認證培訓等;長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)培訓以及全國各地學習交流分享旅游等機會,最終成為一流的保險職業(yè)經(jīng)理人。 加盟保險業(yè)的七大理由: 理由一: 保險是一個充滿機會與挑戰(zhàn)、前程似錦的朝陽產(chǎn)業(yè)。 1、每年以40%的速度在全球遞增的行業(yè)。 2、世界500強中,保險企業(yè)占53個席位,其他任何行業(yè)都望塵莫及。 3、改革開放以來,繼流通資本、產(chǎn)業(yè)資本之后,金融(保險)資本將是下一個造就中國千萬富豪的行業(yè)。 理由二: 免巨額創(chuàng)業(yè)資金,低風險、高回報,簡簡單單圓你老板夢,成就屬于自己一生的事業(yè)自己為自己打工,積累永遠屬于自己的財富和客戶群,也就是當老板,是很多人夢寐以求的事?？扇缃窦词归_一個很小的門店也需一次性投入不菲的資金。萬一經(jīng)營不善就會落得血本無歸,留下慘痛的記憶。 有沒有既無風險,又可當上老板的方法呢 有,從事保險行業(yè),客戶是自己的,收入與努力成正比,自己組建團隊,的確和當老板一樣,卻不用您拿出大筆的資金。 理由三: 保險是自己決定工作時間、工作強度、服務對象、收入水平的自由行業(yè)。 1、工作時間完全由自己安排,不受他人約束。 2、可以根據(jù)自己的狀態(tài)調整工作強度。 3、根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認識的人。 4、收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限。 理由四: 保險越做越輕松。 1、保險代理人不是保險公司員工,而是保險公司的合作者,你永遠不用擔心你的職位被取代。 2、技術行業(yè)遭遇技術淘汰的周期越來越短,而做保險是和人打交道,經(jīng)驗永遠不過時。 3、只要服務做得好,客戶群越來越大,轉介紹越來越多,越做越輕松。 理由五: 政策透明,晉升有道在普通行業(yè)要想得到升遷,你必須面對能力之外的很多人為因素的干擾,而在保險業(yè),升遷制度完全處在陽光下,能力是決定你升遷的惟一標準。 隨著中國保險業(yè)的迅猛發(fā)展,有一線工作經(jīng)驗、具備較高素質的管理人才嚴重匱乏。目前國內各大保險公司的高級管理干部有很多都是從一線提拔上來的,現(xiàn)在加入保險行業(yè)發(fā)展前景不可限量。 理由六: 系統(tǒng)專業(yè)培訓,快速成長對保險公司有所了解的人都會知道,保險行業(yè)的培訓絕對超過其他行業(yè)。進入保險公司,你成長的每一個階段都會得到公司相應并且有效的培訓。同事之間無私的交流,會令你博采眾長,更快速的成長?，F(xiàn)在很多其他行業(yè)的大公司招聘員工時,甚至有這樣的條件:有從事過保險工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用?？梢?保險業(yè)是一個培養(yǎng)人才的行業(yè)。 理由七: 出國旅游,豐富人生。 1、保險公司經(jīng)常會有各種業(yè)績競賽活動,旅游常常作為獎勵的方式。 2、只要業(yè)績優(yōu)秀,你就有機會出國參加全球保險界的“奧運盛會”――百萬圓桌會議,和世界級的營銷大師同臺交流。 如您有理想、有追求,不甘心,想擁有更輝煌的人生,歡迎您的加入。

保險代理人(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大?？埔陨蠈W歷,具備海外留學經(jīng)歷或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)激情;

3、正直誠信,具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)道德;

4、擁有金融從業(yè)經(jīng)驗者和本地戶口者優(yōu)先選擇。

公司待遇:

1、我們以一家有百年歷史的德資控股公司所特有的文化和自信引領您走向成功,幫助您實現(xiàn)夢想;

2、我們以一家有百年歷史的德資控股公司所特有的培訓體系和模式幫助您走向成功;

3、提供豐厚的津貼、提成,獎金等新人支持計劃,本集團在全國率先實行日薪制和月晉升制度。

本職位需要具備以下條件的優(yōu)秀人才:

1、自信,渴望平臺來展現(xiàn)自己;

2、期待未來,渴望不斷發(fā)展與進步;

3、低調,充分認識自身不足,同時愿意改變不足,快速提高與發(fā)展;

4、渴望通過努力獲得高薪,不斷改善自己和家人的生活水平;

5、希望30歲能在濟南有車有房,不甘于平庸與寂寞;

6、不怕吃苦,堅信自己的付出一定會有回報;

7、能夠認識到只有將公司的事情當自己的事情做,把公司目標與個人目標相統(tǒng)一才能最快的提升與發(fā)展;

8、誠信,誠實,坦誠相待。

保險代理人(崗位職責)

職位描述

敢干你就會成功!敢想你就敢干,了解你才敢想!現(xiàn)在給你一個了解的機會3月19日升格為央企 (注冊資金37億)

市場:定位北京高端金融市場

員工:高素質、高品質、高績效 (平均25歲,萬元收入)

3月19日升格副部級央企,2022年總公司將投入12億資金用于業(yè)務發(fā)展和員工福利待遇提升,北京分公司特別開展卓越人才培養(yǎng)工程,面對廣大應屆往屆非本專業(yè)本科?？粕鷶U招,機會難得!今天的總監(jiān)就是三年后的你們!

【職位要求】

1. ?？埔陨?含專科)學歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗;

2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

3. 學習能力強,普通話好

4.高薪聘請私人秘書 助理有責任心 有進取心的擇優(yōu)錄用

5.培養(yǎng)方向是大金融時代的私人銀行家 金融理財規(guī)劃師

6.招聘管理者,銷售,理財規(guī)劃師

有過銷售經(jīng)歷或對營銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。

公司為經(jīng)營北京高端市場,專門打造一支80后由大學生組織的專業(yè)化理財規(guī)劃團隊,每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓和輔導,新上崗伙伴通過初試復試后會獲得一個寶貴的崗前培訓名額,參加并通過崗前培訓后可以順利辦理入職,入司后有長達兩個月的銜接專業(yè)培訓使大學不同專業(yè)的同學可以盡快熟悉崗位。

【職位描述】全程一對一培訓培養(yǎng)

1、在團隊部門領導帶領下開拓北京的高端理財市場,為高端客戶推薦適合的理財方案,并且建立維護客戶網(wǎng)絡資源。

2、組建自己的理財團隊,通過公司的支持和培養(yǎng),開拓北京的高端市場。

新人實習或入司后,每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導人員進行培訓。

【2022年 職位待遇】無強制業(yè)績要求 帶薪培訓

· 新人強大的財務支持:

每年兩次清華大學理財規(guī)劃師培訓、高端專業(yè)化銷售流程培訓、ptt講師培訓、團隊管理類培訓、商務禮儀培訓、轉正培訓、業(yè)務經(jīng)理季度培訓、高級經(jīng)理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。

8000元底薪+ 培訓津貼(免費清華參加thfp培訓)+ 封閉式四星級外出培訓

· 豐富的收入組成:

底薪+傭金+續(xù)期傭金+伯樂獎金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.

· 培訓成長的機會:國內內矚目的top2000高端營銷培訓,海外top2000培訓(競賽獎勵);

【豐厚的保障福利】

意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務津貼及業(yè)務經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費國際旅游機會.

· 期待的無數(shù)榮譽:mva(最有價值大代理人)、mdrt(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽

保險代理人(崗位職責)

職位描述

依據(jù)保險人的委托,向保險人收取代理手續(xù)費,并在保險人的授權范圍內代為辦理保險業(yè)務(如展業(yè)、承保、理賠)的單位和個人。保險代理人根據(jù)保險人的授權代為辦理保險業(yè)務的行為,由保險人承擔責任。 (1)喚醒潛在需求 (2)幫助客戶進行保險計劃選擇 (3)為客戶提供持續(xù)有效的服務 (4)保險代理人可以切實解決客戶在購買保險過程中的麻煩

保險代理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

首開國內個人壽險營銷之先河,憑籍先進的體制、優(yōu)秀的經(jīng)營理念、富有魅力的企業(yè)文化培養(yǎng)和建設了專業(yè)化員工隊伍。積極倡導員工以價值最大化為導向,以追求卓越為過程,做品德高尚和有價值的人,以形成“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀和“團結、活力、學習、創(chuàng)新”的團隊價值觀,著力打造一支高素質、高品質的營銷隊伍和專業(yè)服務團隊。

涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技能、溝通技巧、客戶服務等全方位,長達兩年的培訓,助力優(yōu)才快速成長。

利用科技引領綜合金融,提供全方位的高效e行銷平臺。五通全面助力主顧開拓及客戶服務,將金融融入客戶“醫(yī)、食、住、行、玩”五大場景。

將致力成為客戶的“保險專家、理財顧問、生活助手”

任職要求:

1、25—45周歲、大專(含)以上學歷、中小企業(yè)主或有固定職業(yè)且社會關系較好的職業(yè)、在東莞居住時間一年(含)以上、招募前一年收入達到社會平均工資水平

2、達到公司e-pass測試標準及面試合格

3、能保證正常參會參訓

4、相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄

5、有強烈企圖心、良好溝通能力

保險代理人(崗位職責)

職位描述

保險代理人

1、熱愛壽險事業(yè),坦誠自信,樂觀進取;

2、有良好的團隊合作精神,積極的工作熱情和敬業(yè)精神;

3、具有獨立的分析和解決問題的能力;

4、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力;

5、鄭州市戶口(或在鄭居住兩年以上)

保險代理人(崗位職責)

職位描述

職位描述

崗位職責:綜合金融理財:

一、加入平安,就可以做平安所有的金融產(chǎn)品,包括所有保險(壽險、車險、團險、養(yǎng)老險)

二、銀行業(yè)務:存款、貸款、按揭、信用卡業(yè)務等。

三、投資:股票、基金、信托、資產(chǎn)管理。

平安是知識的海洋,是全面發(fā)揮自身潛能,實現(xiàn)自我價值的舞臺。

招聘條件:

1、年齡25-45周歲,高中以上或同等學歷。

2、身心健康、熱忱待人,有強烈的進取心,能接受公司的訓練。

3、曾從事營銷、會計、醫(yī)生、護士、教師、退伍軍人、私營業(yè)主、公務員、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內容:從事客戶咨詢、市場調查、新產(chǎn)品銷售及客戶售后服務(續(xù)期收費、保全服務、協(xié)助理賠等)等工作!

職位描述:綜合金融,成就末來!

福利待遇:

1.工資:崗位津帖+業(yè)務提成+服務津貼+增才獎金+展業(yè)津貼+超額津貼+年終獎金+特別獎金+免費旅游+終身免費享受平安(平安金融培訓學院)一流的國際金融培訓。

2.完善的福利:將享受完善的福利待遇(意外傷害保險+意外醫(yī)療保險+定期壽險+住院醫(yī)療+養(yǎng)老補貼+其它)。

3.培訓:

a:試用、正式、主任、高級、資深、經(jīng)理各層級針對性訓練課程,幫助成長收獲成功。

b:經(jīng)營、管理、講師、創(chuàng)意針對不同方面都有不同類型的訓練.開拓您的人生收獲。

相關福利:

福利待遇:底薪+提成+出國旅游+培訓+商業(yè)保險

保險代理人(崗位職責)

職位描述

1、有團隊合作精神;

2、語言表達能力強,能與客戶做面對面的溝通;

3、工作細心負責,有一定的應變力和獨立處理事務的基礎;

4、從事過銷售工作并掌握一定的銷售技巧;

5、有挑戰(zhàn)精神,渴望高薪者優(yōu)先;

6、又較強的事業(yè)心具有一定的領導能力;

(退伍軍人優(yōu)先,有工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷條件)

保險代理人(崗位職責)

職位描述

中國平安人壽保險招聘保險代理人崗位職責:

1、負責根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;

2、負責推薦保險種類及相關理財產(chǎn)品,并制定保險方案;

3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;

4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。

任職資格:

1、高中以上學歷,年齡20歲以上

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;

5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情,責任心強;

6、勤奮好學,勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

保險代理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、20—45周歲,1年及以上鄭州工作或者生活經(jīng)驗;

2、學歷:大專以上,本科、碩士優(yōu)先,歡迎應屆畢業(yè)生加入我們的團隊;

3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

任職要求:

1、人壽保險,健康,意外,養(yǎng)老,教育基金,投資理財,儲蓄分紅,團體意外險等

2、財產(chǎn)保險,車險,設備險, 家庭財產(chǎn)保險等。

收入及福利待遇:

1、底薪+ 業(yè)務提成、達成津貼、季度獎、綜合金融服務金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金,養(yǎng)老金等;(上不封頂)

2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;

4、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓,。

保險代理人(崗位職責)

職位描述

崗位職責:根據(jù)保險人的委托,在保險人授權的范圍內代為辦理保險業(yè)務

任職要求:工作內容

1、負責代理推銷保險產(chǎn)品,協(xié)助保險公司進行損失的勘察和理賠;

2、向消費者宣傳保險知識,解釋保險條款,點評產(chǎn)品,分析個人財務需要;

3、為消費者設計保險方案,制定保險計劃;

4、協(xié)助客戶挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品;

5、協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達、保單保全、保費收取);

6、根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質的售后服務;

7、定期回訪老客戶,維護潛在客戶;

8、被保險人出險后,協(xié)助其向保險公司進行理賠等。

保險代理人(崗位職責)

[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

一.基本條件: 1.年齡:25-45周歲 2.學歷:高中.中專(含)以上學歷 3.品貌端正,身體健康 4.無不良嗜好,無違法犯罪記錄 二.專業(yè)培訓: 公司根據(jù)代理人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓,幫您成功 三.職業(yè)規(guī)劃: 公司提供公平晉升通道 四.收入豐厚 公司提供有吸引力的新人津貼,助您健康起步.根據(jù)不同職級提供展業(yè).管理等多項傭金.津貼 五.福利保障 根據(jù)不同職級提供涵蓋意外傷害.意外醫(yī)療.住院醫(yī)療.身故等多項大額保險保障

保險代理人(崗位職責)

職位描述

一、主要為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務:

1、人身保險,如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等;

2、財產(chǎn)保險,如車險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等;

3、證券業(yè)務及產(chǎn)品,如股票、債券、等;

4、銀行業(yè)務,平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務,如平安銀行借記卡,信用卡,信貸業(yè)務等;

5、信托業(yè)務及產(chǎn)品,如財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃等;

6、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息,為客戶制定一套符合個人特征的理財建議方案,確?？蛻糌攧摘毩⒑徒鹑诎踩?

7、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合,為客戶設計合理的稅務規(guī)劃,以滿足客戶長期的生活目標和財務目標。

二、任職要求:

1、對行業(yè)認同,有愛心,有責任心

2、親和力好,對武漢地理熟悉

3、年齡25以上,學歷:大專及以上學歷

4、有強烈的上進心,對高收入欲望強烈

5、具有良好的心理素質及良好的溝通能力

第11篇 保險代理人崗位職責任職要求

保險代理人崗位職責

職責描述:

1、服務于公司現(xiàn)有的vip客戶高價值個人客戶，為他們提供專業(yè)的理財服務;

2、定期與老客戶保持聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向他們介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關系。

3、通過與老客戶溝通、面訪，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

4、根據(jù)老客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品;

5、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使老客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;

6、協(xié)助老客戶開立帳戶及一系列后期服務;

任職要求:

1、年齡21~45，大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求);

2、具有良好的語言表達能力、良好的溝通協(xié)調能力;

3、思路清晰，較強的學習能力;

4、敬業(yè)、執(zhí)著，有較強的市場開拓能力;

5、具有較強的事業(yè)企圖心，工作積極主動，有團隊精神。

保險代理人崗位

第12篇 保險代理業(yè)務員崗位職責任職要求

保險代理業(yè)務員崗位職責

保險業(yè)務員/代理人 友邦 友邦保險有限公司深圳分公司，友邦，友邦 【職位描述】

1. 為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3. 協(xié)助客戶分析財務狀況，并制定以保險產(chǎn)品為基礎的解決方案;

4. 協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5. 為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭目標。

【職位要求】

1. 全日制本科或以上學歷(優(yōu)秀者大專學歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;

2. 年齡26周歲以上，男女不限;

3. 至少三年專業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(無需銷售經(jīng)驗);

4. 過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;

5.為人誠信正直、待人友善，近五年內未受過任何行政或刑事處罰;

6. 具備良好的學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力;

7. 有一定的保險意識，認可保險行業(yè)，并清楚保險行業(yè)的未來發(fā)展趨勢;

8. 國際職業(yè)特征測評結果為招聘或積極。

說明:此職位為代理制營銷員，非勞動合同制員工。時間更加自主、工作更加自主，且高提成、高收入，是接近零成本的創(chuàng)業(yè)模式。

第13篇 保險代理經(jīng)理崗位職責

保險代理人/客戶經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部關聯(lián)公司 平安優(yōu)才計劃,招聘有膽識有目標者!等待最優(yōu)秀的你!

職位描述:

1、完成公司的各項優(yōu)才培訓,了解公司的產(chǎn)品、專業(yè)的服務跟進老客戶,幫客戶解決業(yè)務上的請求。

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。

4、主持周會和每日例會。

5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。

6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

任職要求:

1、年齡:25—45周歲

2、學歷:大專及以上學歷

3、工作經(jīng)驗不限 ,重要的是熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強,良好的團隊精神

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力、具有親和力最好、敢學習能突破。

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗者。

上班時間:8:30-17:30、周末雙休。