店助崗位任職要求3篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：61

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第1篇店長店助崗位職責(zé) 第2篇店助崗位職責(zé)(1) 第3篇店助崗位職責(zé)

店助崗位任職要求

第1篇店助崗位職責(zé)

店長——仁和春天澤南貿(mào)易成都市澤南貿(mào)易有限公司,澤南,澤南貿(mào)易,澤南店鋪地址:仁和春天四樓都會(huì)美家(dhmj)

店長/店助任職要求:8000-15000元/月

1.25-440歲,五官端正,形象佳,中專以上學(xué)歷。

2.擔(dān)任500㎡以上大型零售店鋪店長/副店以上職務(wù),

3年以上賣場管理經(jīng)驗(yàn)。精通團(tuán)隊(duì)管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

4.有較強(qiáng)的服務(wù)意思及責(zé)任意識(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、語言表達(dá)能力及溝通能力;敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,能承擔(dān)一定工作壓力。

第2篇店長店助崗位職責(zé)

大型旗艦店(店長/副店/店助) 濟(jì)南藍(lán)海樹服裝有限公司濟(jì)南藍(lán)海樹服裝有限公司,藍(lán)海樹職責(zé)描述:

1、領(lǐng)導(dǎo)店鋪員工為顧客提供卓越的服務(wù),有效達(dá)成店鋪銷售指標(biāo)。

2、根據(jù)公司制定的目標(biāo)分解到各樓層及區(qū)域,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)。

3、統(tǒng)籌管理門店的貨品組合、陳列、氛圍,根據(jù)銷售情況適時(shí)調(diào)整。

4、負(fù)責(zé)招聘錄用、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工。

5、主導(dǎo)店鋪各季度訂貨采購,利用大數(shù)據(jù)分析、管控、整合貨品資源。

6、全面負(fù)責(zé)門店的銷售工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度流程,維護(hù)店鋪形象。

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷。

2、3年以上大型零售店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)。

3、熱愛休閑零售行業(yè),刻苦耐勞,積極進(jìn)取團(tuán)隊(duì)合作性高。

4、抗壓能力強(qiáng)。

公司提供住宿,3000+平米大型門店,擁有廣闊的發(fā)展空間。

第3篇店助崗位職責(zé)(1)

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行門店零售系統(tǒng)管理(客、人、貨、場、財(cái)?shù)确矫娴慕?jīng)營管理)

2.協(xié)助店經(jīng)理達(dá)成總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及銷售目標(biāo)

任職要求:

1.1年以上服裝行業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn)

2.銷售能力、學(xué)習(xí)能力、人際經(jīng)營能力、抗壓能力強(qiáng)

3.喜歡服裝行業(yè),致力于服裝行業(yè)長期發(fā)展

福利待遇

1.享受股份分紅(面議)

2.免費(fèi)提供住宿

3.繳交醫(yī)社保

4.一年五天帶薪年假

5.生日禮金

6.年度免費(fèi)健康體檢

7.崗位技能培訓(xùn)

8.公司不定期組織員工活動(dòng)

晉升平臺(tái)

1.店經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理零售部總監(jiān)

2.店經(jīng)理部門主管部門經(jīng)理部門總

工作地點(diǎn):福州

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助店長管理門店的相關(guān)工作

2、在店長的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)店內(nèi)相關(guān)工作

3、協(xié)助店長完成公司下發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo)

任職要求:1、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備細(xì)心、活潑、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力、語言表達(dá)能力等基本素質(zhì)

店助(崗位職責(zé))

職位描述

1、高中或中專以上學(xué)歷; 2、20-40周歲,形象氣質(zhì)佳; 3、至少1年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的銷售及管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作辦公軟件,會(huì)做數(shù)據(jù)分析; 5、具備良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)才能。

店助(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格

1、有1年以上零售業(yè)、服裝業(yè)、鞋業(yè)的導(dǎo)購員的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有較好的可塑性和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

導(dǎo)購員崗位職責(zé):

1、掌握一定的銷售技巧,引導(dǎo)顧客消費(fèi);

2、負(fù)責(zé)店鋪的5s管理,營造良好的購物環(huán)境;

3、建立顧客檔案,維系老顧客關(guān)系,培育顧客忠誠度。

任職要求:

1、中專學(xué)歷,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及責(zé)任心;

3、熱情,意愿強(qiáng),有親和力;

4、語言表達(dá)能力較強(qiáng);

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店鋪盤點(diǎn)、店鋪賬務(wù)整理、登記事項(xiàng);

2、負(fù)責(zé)店鋪員工業(yè)績核算、店鋪銷售小票的收集、整理;

3、上下級信息傳達(dá)及其他店鋪店務(wù)事宜;

任職要求:

1、年齡24-30歲,形象好、氣質(zhì)佳;

2、有過文員工作經(jīng)驗(yàn),有終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、踏實(shí)肯干、積極向上、抗壓能力強(qiáng);

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

薪資:底薪3500元+考評獎(jiǎng)金+業(yè)績提成

店助(崗位職責(zé))

職位描述

1.了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,監(jiān)督考核同事的工作表現(xiàn),及時(shí)反映同事工作動(dòng)態(tài),并對同事進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)與交流。(培訓(xùn)內(nèi)容包括待客禮儀,溝通技巧,銷售技能,店鋪管理)

4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。

5.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列,衛(wèi)生。

6.協(xié)助上級部門處理與改善店鋪運(yùn)作的問題。

7.了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

8.激發(fā)同事工作熱情,調(diào)節(jié)貨場氣氛。

9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核店鋪收銀工作,做好各項(xiàng)報(bào)表管理。

10.建立本對店和顧客之間的良好關(guān)系,盡可能滿足顧客需求。

11.處理顧客投訴與異議,停電,火災(zāi),盜竊,搶劫等意外事件的處理。

【任職資格】

1 大專及以上學(xué)歷;

2 有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),24-35歲,有連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3 具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

4 原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);

5 認(rèn)同企業(yè)文化核心價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;

店助(崗位職責(zé))

職位描述

1. 協(xié)助店長完成門店的管理工作,公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行和日常工作的管理

2. 店長不在時(shí)店內(nèi)日常工作的管理

3. 全店的排班及值班的安排管理工作

4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的退換貨

5. 負(fù)責(zé)店堂衛(wèi)生的管理及檢查

6. 店內(nèi)商品的陳列

7. 維持店內(nèi)營業(yè)的正常進(jìn)行,店內(nèi)糾紛或顧客投訴的及時(shí)處理

8. 協(xié)助店長做好店內(nèi)人員的管理

9. 做好防盜防火等安全工作

店助(崗位職責(zé))

職位描述

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

4、年齡25-40歲,身體健康。

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

l 協(xié)助店長進(jìn)行人事、排班、設(shè)備、值班等正常營運(yùn)管理,為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

任職資格:

l 大專及以上學(xué)歷,20-30周歲,戶籍及專業(yè)不限;

l 形象氣質(zhì)佳

l 適應(yīng)倒班及快捷的工作節(jié)奏;

l 備良好的溝通能力,樂于團(tuán)隊(duì)工作;

l 餐飲行業(yè)有深厚興趣,追求個(gè)人發(fā)展。

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成本區(qū)域營銷計(jì)劃,按時(shí)完成公司指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)客戶拜訪、溝通和維護(hù)。

任職要求:

1、有親和力,自信心強(qiáng)。醫(yī)藥保健品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂銷售,有會(huì)議營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、服從管理,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。

薪資待遇:

底薪2000+餐補(bǔ)260元+25%提成

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1.配合店長做好客棧各項(xiàng)運(yùn)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施以及督導(dǎo)各崗位人員的崗位培訓(xùn); 3.配合店長協(xié)調(diào)店內(nèi)一切行政事務(wù); 4.定期分析店內(nèi)經(jīng)營管理狀況,并向店長提出可行性建議; 5.檢查店內(nèi)員工各項(xiàng)對客服務(wù)流程、禮儀、儀容儀表是否符合公司要求; 6.負(fù)責(zé)處理賓客投訴,超越崗位職責(zé)權(quán)限的,及時(shí)上報(bào)請示店長; 7.依據(jù)門店人員情況,協(xié)助店長合理調(diào)配人員,做好每月考勤、排班; 8.完成上級指派的其他各項(xiàng)工作; 任職要求: 1.積極樂觀,待人熱情,親和力強(qiáng); 2.大專及其以上學(xué)歷,具有連鎖酒店和同等行業(yè)2年以上基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn); 3.認(rèn)同酒店文化

店助(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

2、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;